El Centro de Servicios de Empleo de la ciudad invita a las empresas a participar en ferias de empleo para brindar asesoramiento y reclutar trabajadores para empleo en el extranjero.
Desde 2022 hasta la fecha, la ciudad ha enviado a 2508 trabajadores al extranjero para buscar empleo. Esto demuestra el esfuerzo y la proactividad de todos los niveles, sectores y unidades funcionales para implementar numerosas soluciones prácticas y viables. Desde febrero de 2025, todos los sábados, los trabajadores pueden visitar el Centro de Servicios de Empleo de la ciudad de Can Tho, en el distrito de Ninh Kieu, y el Café Anh Nguyen, en el barrio de Phuoc Thoi, distrito de O Mon, para experimentar el modelo de "cafetería de empleo". Aquí, los trabajadores pueden disfrutar de refrigerios, escuchar música relajante, acceder a información, recibir asesoramiento y conocer las oportunidades laborales, mientras las empresas realizan una selección preliminar de candidatos que trabajan tanto en el país como en el extranjero. Además, el Centro de Servicios de Empleo de la ciudad publica continuamente información sobre sus actividades de empleo en el extranjero en el Portal de Empleo de Can Tho, el Portal de Empleo en el Extranjero, sus canales de Facebook, Zalo y TikTok, y publica un boletín informativo sobre empleo en el extranjero. Además de difundir información sobre contratación a comunas, distritos, pueblos, escuelas de formación y grupos colaboradores, el Centro coordina la organización de ferias de empleo, puntos de orientación laboral y jornadas de empleo, atrayendo a numerosas empresas para que participen y difundan rápidamente y ampliamente información sobre el envío de trabajadores al extranjero. La Sra. Nguyen Thi Thu, de la aldea de Thoi Hoa A, pueblo de Thoi Lai, distrito de Thoi Lai, cuyo hijo trabajará en Japón a finales de 2024, comentó: «Después de trabajar en una fábrica textil durante unos 10 años, mi hijo quería trabajar en Japón. Tras ver información sobre la contratación de personal en el extranjero en redes sociales, los funcionarios del Comité Popular de Thoi Lai le recomendaron que se pusiera en contacto con el Centro de Servicios de Empleo de la Ciudad para obtener orientación sobre los documentos y procedimientos necesarios». El Centro de Servicios de Empleo de la ciudad organiza entrevistas de trabajo para trabajadores, realiza reuniones para trabajadores y sus familias, organiza clases de capacitación en idioma coreano, recibe solicitudes de trabajadores que se registran para el examen de idioma coreano bajo el Programa EPS y proporciona habilidades básicas de comunicación japonesa para ayudarlos a asistir con confianza a las entrevistas...
En el taller para unidades y empresas que envían trabajadores al extranjero, celebrado a finales de abril de 2025, tras recibir información de las empresas sobre sus actividades y propuestas para una mejor coordinación y promover la labor, el Sr. Tieu Minh Duong, subdirector del Departamento de Asuntos Internos de la Ciudad, instruyó al Centro de Servicios de Empleo de la Ciudad a conectar y actualizar rápidamente las ofertas de empleo con las necesidades de contratación en el extranjero, incluidas las ofertas de empleo más demandadas, creando así las condiciones para atraer a empresas de renombre a las ferias de empleo y eventos de contratación en Can Tho. Al mismo tiempo, les instruyó a fortalecer los métodos de comunicación para difundir de forma más rápida y eficaz información oficial y específica sobre las políticas de apoyo de la ciudad a los trabajadores que buscan trabajar en el extranjero.
Según la Sucursal Municipal del Banco de Política Social, implementando la Resolución No. 11/2023/NQ-HĐND, 64 trabajadores han recibido préstamos para trabajar en el extranjero. Los asesores de crédito guiaron con entusiasmo a los prestatarios en la cumplimentación de las solicitudes y los procedimientos, y desembolsaron los fondos rápidamente de acuerdo con las regulaciones. Con este apoyo, los trabajadores de la ciudad tienen la oportunidad de trabajar en el extranjero, superarse y mejorar su calidad de vida. Según la Sra. Le Thanh Phuong, de la aldea de Dinh Thanh, comuna de Dinh Mon, distrito de Thoi Lai, recibió orientación completa y rápida sobre la solicitud de préstamos y los procedimientos de emigración. La Sra. Phuong recibió un préstamo de 90 millones de VND y comenzará a trabajar en Japón a principios de 2025. Actualmente, la Sra. Phuong trabaja en el envasado de productos y gana entre 28 y 30 millones de VND al mes, sin incluir las horas extras.
Actualmente, la ciudad ha firmado contratos con más de 20 empresas para reclutar trabajadores de Can Tho para trabajar en el extranjero. Según el Sr. Nguyen Tan Phuoc, representante de AMC International Investment Joint Stock Company, la empresa participa regularmente en ferias de empleo organizadas por el Centro de Servicios de Empleo de la ciudad para brindar asesoramiento en materia de contratación. La fuerza laboral de la ciudad es diversa, abundante y tiene un gran potencial. Si se les presta atención y se les apoya con políticas preferenciales, los trabajadores tendrán más confianza para solicitar empleo en el extranjero.
En el futuro próximo, la ciudad fortalecerá las soluciones de comunicación, implementará políticas preferenciales, seleccionará mercados potenciales y de prestigio, así como industrias adecuadas para la fuerza laboral de la ciudad, con el fin de promover el empleo en el extranjero. Los trabajadores necesitados deben acceder a la información oficial, beneficiarse de las políticas y registrarse con confianza para obtener empleo en el extranjero para ampliar sus horizontes, integrarse en un entorno laboral dinámico, desarrollar hábitos de trabajo industrial, enriquecerse y contribuir al desarrollo socioeconómico de la ciudad.
Texto y fotos: ANH PHUONG
Fuente: https://baocantho.com.vn/tang-thong-tin-trao-co-hoi-a187048.html
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