
La alegría de los trabajadores de los "trenes de primavera" al regresar a casa para el Tet (Año Nuevo Lunar).
En una entrevista concedida al periódico digital del Gobierno en los últimos días del Año de la Serpiente (2015), el vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu, declaró: «Se prevé que durante el Año Nuevo Lunar del Caballo (2016), aproximadamente 12 millones de afiliados, trabajadores y sus familiares se beneficien de las actividades de asistencia social. Esta cifra no solo refleja la magnitud de los programas, sino, lo que es más importante, el amplio alcance y el carácter inclusivo de la política, dirigida a todos los trabajadores, especialmente a aquellos en circunstancias difíciles, a los beneficiarios de las políticas, a los trabajadores migrantes y a quienes no han tenido la oportunidad de reunirse con sus familias durante muchos años».
Desde una perspectiva más amplia, las celebraciones del Tet también demuestran solidaridad y responsabilidad social, fruto de los esfuerzos conjuntos de sindicatos, empresas y recursos sociales, difundiendo así valores humanos positivos dentro de la comunidad.
Llevar a los trabajadores a casa en el "Viaje del Año".
Para los trabajadores migrantes, el Tet (Año Nuevo Lunar) no es solo un día festivo, sino también una oportunidad para regresar a casa y reunirse con sus familias después de un año de arduo trabajo. Junto con la alegría del reencuentro, miles de trabajadores ahorran con esmero y planifican cada viaje con la esperanza de volver a casa. Comprendiendo este deseo, se han implementado programas como vuelos, trenes y autobuses en primavera para aliviar la carga, reducir los costos de viaje y ayudar a los trabajadores a reunirse con sus familias durante el Tet.
Según el vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, brindar apoyo para la compra de boletos de tren, autobús y avión para los trabajadores que regresan a casa para el Tet (Año Nuevo Lunar) es una actividad que el sindicato ha implementado de manera continua y constante durante muchos años. Se espera que solo en 2025, el número de personas beneficiarias aumente aproximadamente un 12 % en comparación con 2024, lo que demuestra el importante esfuerzo del sindicato en un contexto de recursos limitados.
Siguiendo con ese espíritu, en 2026, la Confederación General del Trabajo de Vietnam continuará coordinándose con las unidades pertinentes para implementar el programa a mayor escala y con formas de apoyo más prácticas. En consecuencia, la Confederación General asignará 500 boletos de avión de ida, junto con 500 paquetes de regalo por valor de 300.000 VND cada uno, a las Federaciones Laborales de Ciudad Ho Chi Minh, la provincia de Dong Nai y la provincia de Tay Ninh; y, simultáneamente, en coordinación con la Corporación Ferroviaria de Vietnam, organizará el "Viaje en Tren Sindical" con 2.000 boletos de tren de ida y vuelta, junto con 2.000 paquetes de regalo, para las localidades y el Sindicato Ferroviario de Vietnam.
En particular, los trabajadores subvencionados pueden viajar con un familiar, lo que amplía el alcance humanitario del programa. Además de los vuelos, trenes y autobuses organizados por la Confederación General del Trabajo de Vietnam, los sindicatos de todos los niveles, en coordinación con los empleadores, organizaron miles de autobuses, trenes y vuelos para ayudar a los trabajadores a regresar a casa para el Tet (Año Nuevo Lunar).
Del 12 al 16 de febrero de 2026 se organizaron vuelos privados denominados "Vuelos Sindicales", con salida desde el aeropuerto de Tan Son Nhat hacia localidades con un gran número de trabajadores migrantes, como Hanoi , Nghe An y Hue, facilitando así las reuniones familiares anticipadas de los trabajadores durante el Tet (Año Nuevo Lunar).
En un contexto donde muchos trabajadores aún enfrentan dificultades con sus ingresos, el costo de vida y el transporte, el programa no solo ayuda a aliviar las cargas financieras, sino que también sirve como un reconocimiento y estímulo oportuno para los trabajadores que se esfuerzan por mantenerse comprometidos y contribuir a la empresa y a la sociedad. Además de su importancia para el bienestar social, la organización del transporte centralizado también contribuye a garantizar la seguridad vial durante la temporada alta de las festividades del Tet, reduciendo la presión sobre el sistema de transporte por carretera.

La "Reunión del Tet" trae una gran alegría a los trabajadores migrantes que se encuentran lejos de casa.
Al hablar sobre el programa de apoyo a los trabajadores durante el Tet (Año Nuevo Lunar), el Sr. Bui Thanh Nhan, presidente de la Federación Laboral de Ciudad Ho Chi Minh, señaló que, si bien el número de personas que reciben apoyo para viajes no es elevado en comparación con el total de afiliados, esto refleja el gran esfuerzo de la organización sindical. Estas valiosas iniciativas no se limitarán a la cifra actual, sino que se ampliarán en los próximos años, con el espíritu de "no dejar a nadie atrás".
Para los miembros del sindicato y los trabajadores que permanecen en Ciudad Ho Chi Minh durante el Tet, el sindicato de la ciudad, en coordinación con el Frente de la Patria y las autoridades locales de todos los niveles, organiza visitas, ofrece palabras de aliento, entrega regalos y brinda apoyo con pasteles tradicionales del Tet (banh chung y banh tet); también visitan directamente las zonas de viviendas alquiladas para llevar el cálido ambiente del Tet a los trabajadores que están lejos de casa.
Según el plan, durante el Año Nuevo Lunar del Caballo, el Sindicato de Ciudad Ho Chi Minh prevé brindar apoyo a aproximadamente 350.000 afiliados y trabajadores a través de diversas formas, tales como: proporcionar billetes de tren, autobús y avión; realizar visitas y entregar regalos; y cuidar a los hijos de los afiliados y trabajadores en circunstancias difíciles, hijos de trabajadores cuyos padres padecen enfermedades graves, accidentes laborales o se han visto afectados por desastres naturales durante el último año.
Al trasladar el "mercado del Tet" a sus hogares, los trabajadores pueden seguir trabajando con tranquilidad en sus máquinas y turnos.
En función de la situación actual, especialmente de las dificultades a las que se enfrentan los trabajadores debido al impacto de los desastres naturales y las interrupciones en las cadenas de suministro, para el Año Nuevo Lunar del Caballo de 2026, la Confederación General del Trabajo de Vietnam emitió rápidamente un plan, dirigió e implementó un sistema de actividades para brindar atención integral y coordinada a los trabajadores, con el espíritu primordial de que "todos los miembros del sindicato y los trabajadores deben tener unas felices, seguras y significativas fiestas del Tet".
Los sindicatos siguen manteniendo y ampliando muchos programas de bienestar social que llevan el "sindicato", organizados de forma amplia, flexible y de acuerdo con las condiciones de cada localidad y unidad.
El programa "Mercado Sindical del Año Nuevo Lunar - Primavera 2026" continúa implementándose tanto de forma presencial como en línea. La Confederación General del Trabajo de Vietnam ha encargado a las federaciones laborales provinciales y municipales, a los sindicatos sectoriales y a las empresas la organización del Mercado Sindical del Año Nuevo Lunar en todo el país. Los artículos en exhibición tendrán descuentos del 10 al 50%, o, según los recursos de cada organización, se podrán distribuir vales de compra adicionales por un valor de entre 200 000 y 500 000 VND a los miembros de los sindicatos y a los trabajadores.
En concreto, para el Mercado Sindical del Tet en línea, la Confederación General del Trabajo de Vietnam ha proporcionado cupones de compra en línea a 250 000 afiliados para que adquieran productos esenciales, cubriendo así las necesidades de compra para el Tet de los afiliados y trabajadores de todo el país. Este es el tercer año que la Confederación General del Trabajo de Vietnam organiza el Mercado Sindical del Tet en línea.
Hasta la fecha, tras más de un mes de implementación, el Mercado Online del Tet Sindical ha atraído a más de 2 millones de visitas, registrando 215.000 compras exitosas por parte de miembros y trabajadores sindicalizados, con un valor total de casi 110.000 millones de VND, alcanzando casi el 90% del objetivo establecido.
Basándose en la experiencia práctica de los trabajadores, especialmente de los que trabajan por turnos en las fábricas y que a menudo carecen de tiempo para ir a los mercados tradicionales, el modelo de mercado online para el Tet ha demostrado ser muy eficaz, llevando el "mercado del Tet" directamente a sus hogares. Los trabajadores pueden comprar con flexibilidad en cualquier momento, incluso durante sus descansos, por la noche o en días festivos. Los productos son variados, de buena calidad, con preferencia por los productos vietnamitas y a precios razonables, convirtiéndose así en un regalo de Tet verdaderamente práctico y significativo.

Estos puestos de trabajo anuales "sin coste alguno" ayudan a aliviar las dificultades a las que se enfrentan los trabajadores.
Además, las empresas han reducido precios y ofrecido envíos gratuitos por un valor total de más de 50 mil millones de VND. Y lo que es más importante, el programa ha creado las condiciones necesarias para que los trabajadores se sientan seguros al permanecer en sus máquinas y turnos, lo que contribuye a garantizar una producción y operación seguras, continuas y estables, y permite que la población celebre el Tet (Año Nuevo Lunar) con alegría y calidez.
También se implementaron puestos "gratuitos", como por ejemplo la Federación Laboral de la ciudad de Hanoi, que organizó 4 puestos "gratuitos" en el programa del Mercado del Tet de 2026 con 3.600 paquetes de regalo, cada uno con un valor de 300.000 VND, para entregar a los miembros del sindicato y a los trabajadores desfavorecidos.
Junto con eso, se realizan actividades como "Reunión del Tet"; Día de la Familia de los Trabajadores; Tet para Niños; visitas, entrega de regalos y apoyo económico; organización de transporte en autobús, tren y avión para que los miembros del sindicato y los trabajadores regresen a casa para el Tet; organización de programas del Tet para los trabajadores que se quedan, Tet para los hijos de los trabajadores, etc.
En el panorama general de la atención a los miembros del sindicato y a los trabajadores durante el Tet de 2026, muchos modelos y actividades ejemplares a nivel industrial y de base han dejado una fuerte impresión, demostrando claramente la profunda responsabilidad y humanidad de la organización sindical.
Cabe destacar que el programa "Tet de los mineros" del Grupo de la Industria del Carbón y los Minerales de Vietnam, con una asignación total de recursos de aproximadamente 2.452 mil millones de VND, garantizó unas vacaciones del Tet satisfactorias para más de 94.000 mineros.
Además, programas como "Tet Cálido en la Obra" o "Tet de Compasión en las Plataformas Petrolíferas" siguen reafirmando el espíritu de apoyo a los trabajadores en lugares con duras condiciones laborales, lejos de sus familias y del continente...
Según Ngo Duy Hieu, vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, mediante actividades de apoyo a los trabajadores durante el Tet (Año Nuevo Lunar), la Confederación General del Trabajo de Vietnam desea enviar un mensaje coherente a los trabajadores de todo el país: el sindicato siempre acompaña y apoya a sus miembros y trabajadores, tomando la alegría de los trabajadores como motor de la innovación y la mejora de la eficacia de sus operaciones.
Thu Cuc
Fuente: https://baochinhphu.vn/tet-am-den-with-nguoi-lao-dong-102260211173802931.htm






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