El mercado laboral surcoreano resulta atractivo para los trabajadores.

Corea del Sur es un mercado preferido por los trabajadores vietnamitas debido a sus buenas condiciones laborales y altos ingresos. También es uno de los mercados clave y de alta calidad para la exportación de mano de obra vietnamita. Se espera que Corea del Sur permita la contratación de trabajadores extranjeros con visas E-9 para trabajar en los sectores hotelero y de alquiler de apartamentos. Si la política de aceptación de trabajadores extranjeros en Corea del Sur se amplía y se implementa oficialmente, los trabajadores de Quang Tri tendrán más oportunidades para elegir su empleo en el extranjero.

La familia del Sr. Hoang Kim Thuy, de la comuna de Hai Khe, distrito de Hai Lang, está encantada de que sus hijos trabajen en el extranjero y obtengan un ingreso estable. - Foto: TB

En agosto de 2023, el Sr. Nguyen Van Than (nacido en 1991), residente del barrio de Dong Giang, ciudad de Dong Ha, viajó a Corea del Sur por motivos laborales. El contrato que firmó con una empresa de construcción naval perteneciente al Grupo Hyundai tenía una duración de 4 años y 10 meses. Contrariamente a sus preocupaciones iniciales, el Sr. Than se encuentra ahora completamente satisfecho con su trabajo y su entorno en Corea del Sur.

Anteriormente, el Sr. Than abandonó la escuela después del undécimo grado y posteriormente se casó y tuvo hijos a temprana edad. En 2023, alentado por sus padres y familiares, el Sr. Than investigó sobre empleo en el extranjero y, con gran determinación, solicitó un préstamo al Banco de Política Social de la provincia, acogiéndose a la categoría de familiares de personas meritorias, para trabajar en Corea del Sur. Su trabajo principal es el de mecánico, un oficio que se ajusta a su salud y habilidades, ya que dominaba este oficio en su país de origen. Con un salario base de 39 millones de VND al mes, el Sr. Than envía dinero a su país para pagar la deuda y costear la educación de sus hijos.

Tras el incidente del Formosa, que contaminó el medio marino, muchos pescadores de la aldea de Tham Khe, en la comuna de Hai Khe, distrito de Hai Lang, se quedaron sin trabajo. En aquel entonces, Hoang Kim Thuy (nacido en 1995) tenía la intención de trabajar en el extranjero, pero debido a la falta de recursos económicos de su familia, no pudo cumplir su deseo.

Poco después, su hermana se enteró de un programa de préstamos para trabajar en el extranjero para familiares de héroes de guerra y le aconsejó a Thuy que solicitara un préstamo en la sucursal del distrito de Hai Lang del Banco de Políticas Sociales de Vietnam, que ofrecía tasas de interés preferenciales.

Con un préstamo de 100 millones de VND, sumado a la ayuda de familiares, el Sr. Thuy pudo cumplir su sueño. La pesca en Corea del Sur es muy diferente a la pesca costera que solía practicar. Sin embargo, gracias a su dedicación y disposición para aprender, se adaptó rápidamente al trabajo.

Actualmente, el contrato del Sr. Thuy ha sido renovado, por lo que continúa trabajando en Corea del Sur. En 2023, el hermano menor del Sr. Thuy, Hoang Kim Thuyen (nacido en 1993), también se fue a Corea del Sur para trabajar como pescador con un salario base de 30 millones de VND al mes.

La Sra. Hoang Thi Thuy, hermana menor del Sr. Thuy, declaró: "Hasta la fecha, mi hermano ha saldado sus deudas, construido una casa y sigue ahorrando para regresar a nuestra ciudad natal y emprender un negocio. Mi hermano menor, que se fue a Corea del Sur el año pasado, también se ha establecido. Gracias al trabajo en el extranjero, mis hermanos y yo hemos podido construir casas, pagar nuestras deudas y tener mejores condiciones para cuidar de nuestros padres".

El mercado surcoreano resulta cada vez más atractivo para los trabajadores vietnamitas. Desde principios de 2024 hasta la fecha, un total de 1.503 trabajadores de la provincia de Quang Tri se han presentado al examen para trabajar en Corea del Sur, de los cuales 466 lo aprobaron y presentaron su solicitud. En los primeros ocho meses del año, 311 trabajadores ya se han trasladado a Corea del Sur. El número de personas que se inscribieron para el examen se ha duplicado con respecto a 2023, y el número de aprobados ha aumentado aproximadamente un 20%.

En 2024, Corea del Sur contrató a trabajadores vietnamitas para trabajar en los siguientes sectores: manufactura (ensamblaje, medición y unión); construcción (acero de refuerzo, carpintería); agricultura (ganadería, cultivo de cosechas); y pesca (acuicultura, pesca costera).

Se prevé que en 2024 se contrate a 15.374 personas (incluidas 11.246 en el sector manufacturero; 200 en la construcción; 895 en la agricultura; y 3.033 en la pesca).

Según la Oficina de Gestión Laboral en el Extranjero, a finales de diciembre de 2023, el Comité Coreano de Política de Mano de Obra en el Extranjero decidió ampliar el programa piloto, permitiendo la contratación de trabajadores extranjeros con visados ​​E-9 para trabajar en el sector hotelero y de alquiler de apartamentos. Entre los puestos previstos se incluyen personal de limpieza y ayudantes de cocina.

El programa piloto de contratación está previsto para cuatro importantes destinos turísticos de Corea del Sur: Seúl, Busan, Kangwon y Jeju. Por lo tanto, si Corea del Sur acepta oficialmente a trabajadores vietnamitas en estos sectores, las oportunidades laborales para ellos se ampliarán significativamente.

Sin embargo, aprovechando la información relativa a la ampliación de la política de aceptación de Corea del Sur, algunas personas y organizaciones han estado recientemente anunciando y reclutando ilegalmente trabajadores para trabajar en Corea del Sur en sectores como el servicio doméstico, la limpieza, la cocina, el trabajo en restaurantes y el servicio postal, bajo la visa E9-5.

Mientras tanto, el Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero no ha recibido ni aprobado ningún contrato de suministro de mano de obra de empresas de servicios para enviar trabajadores a trabajar a Corea del Sur en las industrias y ocupaciones mencionadas.

Por lo tanto, el Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero aconseja a los trabajadores que investiguen cuidadosamente la información si desean trabajar en Corea del Sur.

En concreto, los trabajadores deben ponerse en contacto con el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de su localidad de residencia, el Centro para el Trabajo en el Extranjero y las empresas autorizadas por el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales para prestar servicios de envío de trabajadores vietnamitas al extranjero bajo contrato, a fin de evitar ser estafados.

Thuy Ba

Fuente: https://baoquangtri.vn/thi-truong-han-quoc-hap-dan-nguoi-lao-dong-188439.htm