El mercado coreano atrae a trabajadores

Corea es un mercado atractivo para los trabajadores vietnamitas debido a sus buenas condiciones laborales y altos ingresos. Además, es uno de los mercados clave para la exportación de mano de obra de calidad en Vietnam. Se espera que Corea permita la contratación de trabajadores extranjeros con visas E-9 para trabajar en el sector hotelero y de alquiler de apartamentos. Si la política de admisión de trabajadores extranjeros en Corea se amplía y se implementa oficialmente, los trabajadores de Quang Tri tendrán más oportunidades de acceder a empleos con potencial de exportación.

La familia del Sr. Hoang Kim Thuy, de la comuna de Hai Khe, distrito de Hai Lang, está contenta de que sus hijos trabajen en el extranjero y tengan un ingreso estable. - Foto: TB

En agosto de 2023, Nguyen Van Than (nacido en 1991), residente del barrio Dong Giang, ciudad de Dong Ha, emigró a Corea del Sur. El contrato que firmó con una empresa de construcción naval del grupo Hyundai tenía una duración de cuatro años y diez meses. Contrariamente a sus preocupaciones iniciales, ahora está completamente satisfecho con el entorno y su trabajo en Corea.

Anteriormente, tras cursar el undécimo grado, el Sr. Than abandonó los estudios y se casó y tuvo hijos a temprana edad. En 2023, animado por sus padres y familiares, se enteró de la posibilidad de emigrar laboralmente y, con valentía, solicitó un préstamo al Banco Provincial de Política Social (SPB) como familiar de una persona con méritos económicos para ir a trabajar a Corea. Su trabajo principal es el de mecánico, una profesión que se ajusta a su salud y habilidades, ya que también la ejerce en su país. Con un salario base de 39 millones de VND al mes, el Sr. Than envía dinero a casa para pagar sus deudas y costear la educación de sus hijos.

Tras el incidente de Formosa, que contaminó el medio marino, muchos pescadores de la aldea de Tham Khe, comuna de Hai Khe, distrito de Hai Lang, se quedaron sin empleo. En aquel entonces, el Sr. Hoang Kim Thuy (nacido en 1995) tenía la intención de exportar mano de obra, pero debido a la falta de recursos de su familia, no pudo cumplir su deseo.

Poco después, su hermana accedió a información sobre préstamos para la exportación de mano de obra destinados a familiares de personas meritorias, por lo que le aconsejó al Sr. Thuy que solicitara un préstamo en la Oficina de Transacciones del Banco de Política Social del Distrito de Hai Lang, con tasas de interés preferenciales.

Con un préstamo de 100 millones de VND, sumado a la ayuda de sus familiares, el Sr. Thuy ha hecho realidad su sueño. La pesca en Corea es muy diferente a la pesca costera que solía realizar. Sin embargo, gracias a su dedicación y disposición para aprender, se adaptó rápidamente al trabajo.

Actualmente, el contrato del Sr. Thuy se ha prorrogado, por lo que continúa trabajando en Corea. En 2023, el hermano menor del Sr. Thuy, Hoang Kim Thuyen (nacido en 1993), también emigró a Corea para trabajar como pescador con un salario base de 30 millones de VND al mes.

La Sra. Hoang Thi Thuy, hermana menor del Sr. Thuy, declaró: «Hasta el momento, mi hermano ha saldado sus deudas, construido una casa y sigue ahorrando para tener capital y regresar a casa a emprender un negocio. El hermano menor, que emigró a Corea el año pasado, también ha logrado estabilizar su vida. Gracias a la exportación de mano de obra, mis hermanos y yo hemos construido una casa, saldado nuestras deudas y ahora contamos con mejores condiciones para cuidar de nuestros padres».

El mercado coreano resulta cada vez más atractivo para los trabajadores vietnamitas. Desde principios de 2024 hasta la fecha, un total de 1.503 trabajadores de Quang Tri se presentaron al examen para trabajar en Corea, de los cuales 466 lo aprobaron y solicitaron empleo. En los primeros ocho meses del año, 311 trabajadores emigraron a Corea. La tasa de inscripción al examen se duplicó en 2023, y el número de aprobados aumentó aproximadamente un 20 %.

En 2024, la parte coreana seleccionará trabajadores vietnamitas para trabajar en las siguientes industrias: manufactura (ensamblaje, medición y conexión); construcción (refuerzo, carpintería); agricultura (ganadería, cultivo) y pesca (acuicultura, pesca costera).

Se prevé que en 2024 se contraten 15.374 personas (de las cuales 11.246 pertenecen al sector manufacturero; 200 al sector de la construcción; 895 al sector agrícola; y 3.033 al sector pesquero).

Según la Administración de Trabajo en el Extranjero, a finales de diciembre de 2023, el Comité de Política de Mano de Obra Extranjera de Corea decidió ampliar el programa piloto, permitiendo la contratación de trabajadores extranjeros con visas E-9 para trabajar en el sector hotelero y de alquiler de apartamentos. Entre los puestos previstos se incluyen: personal de limpieza y personal de cocina.

Las zonas piloto de reclutamiento previstas se encuentran en cuatro importantes destinos turísticos de Corea: Seúl, Busan, Kangwon y Jeju. Por lo tanto, si Corea acepta oficialmente a trabajadores vietnamitas en estos sectores, se ampliarán las oportunidades de empleo para ellos.

Sin embargo, aprovechando la información sobre la política de aceptación ampliada de Corea, recientemente, algunas personas y organizaciones han anunciado y reclutado trabajadores en contravención de las regulaciones para trabajar en Corea en los campos de ayuda doméstica, limpieza, cocina, restaurantes, carga y descarga de correo... bajo visas E9-5.

Mientras tanto, el Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero aún no ha recibido ni aprobado contratos de suministro de mano de obra de ninguna empresa de servicios para enviar trabajadores a Corea en las industrias y profesiones mencionadas.

Por lo tanto, el Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero recomienda que los trabajadores investiguen cuidadosamente la información si desean trabajar en Corea.

Específicamente, los trabajadores deben contactar al Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de la localidad donde residen, al Centro de Trabajo en el Extranjero y a las empresas autorizadas por el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales para que presten servicios de envío de trabajadores vietnamitas a trabajar en el extranjero bajo contratos, para evitar ser estafados.

Thuy Ba

Fuente: https://baoquangtri.vn/thi-truong-han-quoc-hap-dan-nguoi-lao-dong-188439.htm