Según el vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Phan Van Anh, desde septiembre de 9, muchas empresas han enfrentado dificultades debido a los recortes y reducciones en los pedidos, lo que ha provocado que un gran número de sindicalistas y trabajadores se vean reducidos. de los contratos laborales, afectando gravemente el empleo, los ingresos y la vida de muchos miembros sindicales, trabajadores y sus familias.
Ante la situación anterior, con el fin de contribuir a compartir y reducir las dificultades de los sindicalistas y trabajadores, el 16 de enero de 1, el Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam emitió la Resolución núm. 2023/NQ-TLD sobre Apoyo a los sindicatos. miembros y trabajadores cuyas horas de trabajo se reducen o se rescinden contratos laborales debido a que las empresas cortan o reducen pedidos (Resolución N° 06/NQ-TLD).
En consecuencia, los sindicatos de todos los niveles reservarán recursos financieros sindicales para brindar apoyo en efectivo por única vez a los miembros y trabajadores de los sindicatos en empresas y cooperativas (empresas) que paguen cuotas sindicales antes del 30 de septiembre. /9 habrá reducido las horas de trabajo y despedirá el contrato de trabajo del 2022 de octubre de 1 al 10 de marzo de 2022. El nivel de apoyo a los miembros de los sindicatos oscila entre 31 y 3 millones de VND. Los empleados que no son miembros de un sindicato tienen derecho a un nivel de apoyo equivalente al 2023% del nivel de apoyo de los empleados que son miembros de un sindicato.
El Comité Permanente del Presidium también emitió la Decisión No. 6696/QD-TLD para implementar la Resolución No. 06/NQ-DCT.
Hasta el momento, el número total de solicitudes recibidas es de 86.528 personas; El número de casos cuya elegibilidad ha sido evaluada, aprobada y completada para recibir apoyo es de 81.676 personas, lo que representa el 94,39% del total de casos recibidos; El número total de afiliados sindicales apoyados es de 80.042 personas, lo que representa el 98% del número total de personas apoyadas; El monto total de la ayuda es de más de 114,525 mil millones de VND.
La política de apoyo a los afiliados sindicales y a los trabajadores cuyas horas de trabajo se reducen o cuyos contratos laborales se rescinden debido a despidos empresariales o pedidos reducidos es una política muy significativa y oportuna emitida por la organización sindical. En el contexto de muchas empresas que enfrentan dificultades en la producción y las empresas, muchos miembros de sindicatos y trabajadores se ven afectados negativamente en términos de empleo y disminución de salarios e ingresos.
Según un informe del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, en los primeros 5 meses de 2023, hubo 509.903 trabajadores que perdieron su empleo, renunciaron, redujeron su jornada laboral, suspendieron contratos laborales o tomaron licencias no remuneradas, contabilizando aproximadamente el 3,4% del número total de empleados de la empresa.
El número de personas que solicitan prestaciones por desempleo es de 393.377 personas, un aumento del 8% respecto al mismo período de 2022 (363.444 personas). El número de personas que deciden recibir prestaciones por desempleo es de 337.432 personas, un 0,91% menos que en el mismo período de 2022 (340.538 personas); El subsidio de desempleo promedio actual para los trabajadores en todo el país es de 3,5 millones de VND por persona al mes.
En términos de ocupaciones, el número de trabajadores desempleados se concentra en empresas como textiles y prendas de vestir, calzado, producción y ensamblaje de componentes electrónicos y procesamiento de madera. De los cuales, hay 68.782 trabajadores en la industria textil y de la confección, 31.653 personas en el cuero y calzado, y 45.075 personas en la fabricación de componentes y productos electrónicos.
En las empresas con sindicatos, según informes de localidades y unidades, 192.000 personas han perdido su empleo. De los cuales, la reducción de jornada o el cese del trabajo remunerado supone el 32,45%; Aplazar temporalmente la ejecución de contratos laborales, tomar licencias no remuneradas representa el 1,77% y rescindir contratos laborales representa el 65,78% del total de personas.
La Confederación General del Trabajo de Vietnam pronostica que el mercado laboral en los últimos seis meses del año seguirá enfrentando muchos riesgos y desafíos, especialmente en el contexto de que la epidemia de COVID-6 todavía tiene impacto. Disminución del poder adquisitivo en los mercados de exportación; Conflicto Rusia-Ucrania; La inflación, el aumento de los precios, el endurecimiento de la política monetaria... hacen que los trabajadores sigan perdiendo sus empleos, reduzcan las horas de trabajo, reduzcan los ingresos y se enfrenten a muchas dificultades. Se prevé que la difícil situación continuará hasta finales de 19.
Basándose en la situación actual, el Comité Permanente del Presidium propuso que el Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam continuara implementando la política de apoyo a los sindicalistas y trabajadores de acuerdo con la Resolución No. 06/NQ-TLD.
El período de soporte es del 1 de abril de 4 al 2023 de diciembre de 31. La fecha límite para recibir solicitudes es el 12 de enero de 2023 a más tardar.
La fecha límite para completar los trámites de apoyo a sindicalistas y trabajadores es a más tardar el 31 de marzo de 3 (debido al Año Nuevo Lunar, se necesita tiempo adicional para procesar los documentos).
Mantener las regulaciones sobre temas, condiciones, niveles de soporte, orden, procedimientos, documentos de soporte y otras regulaciones... El costo total estimado es de aproximadamente 145 mil millones de VND.
