Para 2025, el Grupo Nacional de Industrias del Carbón y Minerales de Vietnam (TKV) se propone aportar 25,5 billones de VND al presupuesto estatal; consumir 50 millones de toneladas de carbón y producir 36,85 millones de toneladas de carbón. Para alcanzar este objetivo, las unidades miembro han promovido la emulación en la producción laboral desde los primeros días y meses.
Para fomentar la autonomía en la seguridad, recientemente, Da Bac Logistics Company ha mantenido y diversificado los métodos de capacitación y educación en seguridad y salud en el trabajo (SST) para gerentes y empleados. En particular, se centra en la capacitación para la autoidentificación de riesgos inseguros, basándose en el principio de prevención como prioridad; en la creación de las condiciones necesarias para que los empleados accedan y dominen la ciencia y la tecnología en la producción, y en la mejora de sus condiciones laborales. De esta manera, se minimizan los riesgos que puedan surgir, se contribuye a la tranquilidad, se aumentan los ingresos de los empleados y se mejora la eficiencia productiva de la empresa.
La empresa ha proporcionado seguro laboral a sus empleados de acuerdo con la normativa estatal para cada sector; se han adquirido todas las máquinas de protección laboral, lo que crea condiciones favorables para la inspección y el control de factores peligrosos y tóxicos; se implementa correctamente el régimen de compensación por toxicidad y se realizan exámenes médicos periódicos. La trabajadora Dang Thi Thanh Hoa, del Taller de Operación de Equipos de Mao Khe, comentó: «Los empleados se comprometen con la autonomía en materia de seguridad, adquiriendo conciencia de sí mismos en el proceso de trabajo. En particular, la empresa presta gran atención a la inspección, la orientación, la incitación, los recordatorios y la formación de los nuevos trabajadores».
El Sr. Vo Khac Nghiem, Director de la Compañía Logística Da Bac, afirmó: «La unidad ha invertido en numerosas tecnologías nuevas y equipos de seguridad modernos para la producción, como sistemas de conducción antisomnolencia, sistemas de monitoreo de rutas ferroviarias, sistemas GPS en los medios de transporte y sistemas de cámaras en almacenes de carbón y plantas de producción. Al mismo tiempo, se debe fortalecer la comunicación para que los trabajadores comprendan y desempeñen adecuadamente el trabajo de autocontrol y seguridad, con los cinco principios de protección personal y de sus compañeros: si no entiende, pregunte; si no sabe, no lo haga; y cumpla con los procedimientos y normas de seguridad».
En 2024, TKV implementará el plan y las tareas en condiciones difíciles debido a la necesidad de excavar más profundo y más lejos, la geología de la mina ha cambiado en comparación con el diseño original, el trabajo es particularmente duro y tóxico, con riesgos potenciales de causar inseguridad debido a la creciente presión sobre la mina, el gas de la mina y las aguas subterráneas, cambios climáticos extremos, especialmente la tormenta No. 3, que afectan gravemente la producción...
En ese contexto, el Grupo y sus unidades miembro han invertido cerca de 1.400 mil millones de VND en seguridad y salud ocupacional, lo que equivale al 101,7 % del plan. 91.583 trabajadores se han sometido a controles de salud y han cumplido con los requisitos reglamentarios, alcanzando un 98,1 %. Al mismo tiempo, nos hemos centrado continuamente en invertir en nuevas tecnologías de producción, en equipos avanzados y modernos para mejorar la seguridad en la producción y en fortalecer las inspecciones temáticas e imprevistas de seguridad y salud ocupacional en nuestras unidades.
Al implementar medidas para garantizar la seguridad y la salud en el trabajo en 2025, TKV se fija el objetivo de esforzarse por reducir los accidentes laborales graves tanto en el número de casos como en el número de víctimas en comparación con 2024; superar las limitaciones existentes en el trabajo de seguridad y salud en el trabajo, implementar estrictamente las resoluciones del Comité del Partido TKV, los documentos directivos de TKV sobre el trabajo de seguridad y salud en el trabajo; mejorar aún más la eficacia del liderazgo de los comités del Partido, la eficacia del sistema político y el sentido de responsabilidad de los líderes; seguir promoviendo la propaganda, la capacitación en seguridad y la autonomía de seguridad...
El Director General del Grupo TKV, Vu Anh Tuan, afirmó: «Para alcanzar el objetivo de 2025 de «Seguridad - Solidaridad - Desarrollo - Eficiencia», el Grupo siempre ha priorizado la seguridad y salud en el trabajo en sus procesos de producción y negocios. Considerando que, en 2025, la alta intensidad laboral, las difíciles condiciones de producción y el cambio climático serán factores que afectarán la seguridad y salud en el trabajo, el Grupo continúa fortaleciendo el liderazgo, la dirección, la inspección y la supervisión, especialmente identificando riesgos para prevenirlos y eliminarlos tempranamente, a distancia y desde la base; continúa promoviendo la «tridimensionalización» y la transformación digital; invierte en la aplicación de tecnologías avanzadas; elimina tecnologías obsoletas y que representen un riesgo de inseguridad en todo tipo de producción; fortalece la responsabilidad de los gerentes y comandantes de producción en las obras y talleres; y mejora la calidad y la eficacia de la difusión y la capacitación en seguridad y salud en el trabajo».
Fuente
Kommentar (0)