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Seminario “Desarrollo de la industria cultural: ¿Cuáles son los pilares?”: El potencial de la cultura vietnamita es inmenso.

Người Lao ĐộngNgười Lao Động06/12/2024

En el seminario se hicieron muchas sugerencias prácticas para ayudar a Vietnam a no perder la oportunidad de desarrollar su industria cultural.

El Sr. NGUYEN HUU ANH (CEO de The First Management) declaró: «Las personas son el pilar más importante. En 2023, la cantante Chi Pu, de The First Management, tuvo la oportunidad de participar en el programa chino "Beautiful Women Riding the Waves" junto a artistas femeninas de muchos países. Nos preocupaba que, en ese momento, Chi Pu representara a Vietnam en un entorno internacional. No solo debía dar lo mejor de sí y enorgullecer a su público, sino que también debía aprovechar la oportunidad para promover la imagen de Vietnam y su gente ante la comunidad internacional».
Tọa đàm “Phát triển Công nghiệp văn hóa: Đâu là những trụ cột?”: Tiềm lực của văn hóa Việt rất lớn- Ảnh 1.

Señor NGUYEN HUU ANH

Reinterpretamos la canción "Rose", añadiendo secciones creativas en tres idiomas: vietnamita, inglés y chino, e incorporando instrumentos musicales tradicionales vietnamitas. Gracias al intercambio cultural a través del lenguaje y la música , la actuación de Chi Pu recibió mucha atención. Además, llevamos como obsequio vestidos tradicionales vietnamitas ao dai y lucimos diseños de diseñadores vietnamitas. Tras este programa, los fans chinos de Chi Pu comenzaron a prestar más atención a la cultura y la gastronomía vietnamitas. Muchos incluso viajaron de China a Vietnam para asistir a su encuentro con los fans. Sus publicaciones en Weibo (la mayor plataforma de redes sociales de China) como embajadora de medios del Festival del Río 2024 también tuvieron una gran repercusión. A partir de estas experiencias, nos damos cuenta de que promover la imagen de Vietnam a través de la cultura y el entretenimiento es fundamental. Como director ejecutivo de una empresa privada, creo que las personas son el pilar más importante, incluyendo a los artistas y profesionales de la cultura.
Tọa đàm “Phát triển Công nghiệp văn hóa: Đâu là những trụ cột?”: Tiềm lực của văn hóa Việt rất lớn- Ảnh 3.

El seminario "Desarrollo de la industria cultural: ¿Cuáles son los pilares?" tuvo lugar la mañana del 5 de diciembre en el auditorio del periódico Nguoi Lao Dong. (Foto: HOANG TRIEU)

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Señor PHAM DINH TAM

En mi opinión, Vietnam tiene un enorme potencial. Es un país con un gran potencial sin explotar y su población es mayor que la de otros países como Tailandia, Singapur y Malasia. Cada vez más empresas extranjeras se instalan en Vietnam. Sin embargo, si organizáramos eventos a gran escala en Vietnam, nos enfrentaríamos al dilema de dónde celebrarlos si los recintos existentes tienen una infraestructura muy anticuada. Además, las exigencias de nuestros socios son siempre estrictas, por no decir implacables. Sin garantizar la profesionalidad en la organización, la realización de grandes eventos y festivales se vuelve muy difícil debido a la reticencia de los socios. Un problema aparentemente menor pero significativo que ha afectado a los organizadores y dado lugar a numerosas demandas, y que aún permanece sin resolver, es el método de cálculo de los derechos de autor en Vietnam. Muchas empresas vietnamitas se oponen al cobro de estos derechos, lo que ha derivado en litigios prolongados. La Sra. Thu Hien Tran, especialista en comunicaciones, señala tres factores cruciales : En primer lugar, la base cultural. Vietnam es un país con una rica cultura, formas de arte únicas y numerosos festivales étnicos coloridos en todas sus regiones...
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Sra. Thu Hien Tran

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En segundo lugar, están los mecanismos y las políticas. Se necesita un marco legal amplio e incentivos fiscales para crear oportunidades tanto para empresas nacionales como extranjeras. En tercer lugar, están las personas. Es necesario invertir en el desarrollo y el fomento del talento para crear una fuerza laboral sólida que pueda apoyarse mutuamente. Deben crearse las condiciones para que los jóvenes se desarrollen. Las generaciones mayores con experiencia también necesitan condiciones para desarrollarse. El intercambio intergeneracional es esencial. Dr. Do Tien, productor: Integración, pero no asimilación. Habiendo vivido y trabajado en el extranjero (Rusia y Ucrania) durante casi 20 años, me he dado cuenta de que el valor fundamental de la industria cultural es la cultura nacional. Necesitamos integrar, pero no asimilar.
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TS - Productor DO TIEN

Una y otra vez, quienes vivimos lejos de casa hemos tenido que recrear el ambiente tradicional del Tet (Año Nuevo vietnamita), organizar juegos populares y clases de vietnamita para nuestros hijos y nietos (las generaciones F2 y F3) que viven en el extranjero. Lo importante es cómo nosotros y nuestros descendientes, incluso viviendo fuera de casa, podemos preservar plenamente la cultura vietnamita. Al regresar a Vietnam, a veces me entristece que muchas personas prioricen las culturas importadas y descuiden sus raíces. Muchos lo ven como algo inevitable, necesario para la integración y la armonía con el mundo . Pero para mí, el valor cultural esencial reside en nuestros orígenes. La realidad ha demostrado que podemos ganar dinero, incluso mucho dinero, con la cultura. Para desarrollar la industria cultural de Vietnam, tal vez necesitemos la cooperación de las autoridades pertinentes, la integridad de los profesionales y el rechazo abierto del público a los productos culturales "sin sentido".
Fuente: https://nld.com.vn/toa-dam-phat-trien-cong-nghiep-van-hoa-dau-la-nhung-tru-cot-tiem-luc-cua-van-hoa-viet-rat-lon-196241205210621889.htm

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