Vietnam cuenta actualmente con una tasa relativamente alta de participación femenina en la investigación científica en comparación con otros países de la región. Según datos presentados en la conferencia internacional "Mujeres científicas hacia el mercado: Construyendo un ecosistema para apoyar a las mujeres científicas en la economía verde y digital", organizada por la Asociación de Mujeres Intelectuales de Vietnam en colaboración con ONU Mujeres el 10 de junio, las mujeres representan aproximadamente el 46% de la fuerza laboral en investigación y desarrollo (I+D). Sin embargo, el porcentaje de mujeres que lideran proyectos científicos y tecnológicos es de tan solo el 25,5%, mientras que el porcentaje de aquellas a quienes se les han otorgado patentes, modelos de utilidad, diseños industriales y variedades vegetales oscila entre el 13% y el 20%.
Afirmar el papel en la innovación
En los últimos años, las contribuciones de las científicas han sido evidentes en muchos sectores clave de la economía, desde la agricultura , la sanidad y el medio ambiente hasta la tecnología de los materiales y la alta tecnología.
Al hablar de ejemplos exitosos de comercialización de resultados de investigación, la comunidad científica suele mencionar a la profesora Dra. Nguyen Thi Hoe, con su investigación pionera sobre materiales nanocompuestos a partir de cáscaras de arroz y el desarrollo de líneas de nanopinturas de alta gama bajo una marca vietnamita. La profesora asociada Dra. Nguyen Thi Tram es conocida por sus numerosas variedades de arroz de alto rendimiento, que contribuyen a la seguridad alimentaria. La profesora Dra. Vu Thi Thu Ha es titular de casi 40 patentes internacionales relacionadas con aditivos para el ahorro de combustible. Por su parte, la Dra. Ha Phuong Thu ha dejado su huella con investigaciones en nanotecnología y microencapsulación. En el campo de la ciencia biomédica, la profesora asociada Dra. Nguyen Thi Mong Diep fue recientemente reconocida como una de las científicas más influyentes del mundo en 2025. Desde la agricultura verde, la economía circular, la reducción de emisiones y la conservación de la biodiversidad hasta la inteligencia artificial, el big data, la biotecnología y la tecnología médica, las contribuciones de las científicas son cada vez más evidentes.
Según la Dra. Nguyen Thi Huong Giang, subdirectora de la Academia de Estrategia Científica y Tecnológica, en el nuevo contexto, es necesario reconocer a las mujeres no solo como participantes en la investigación, sino también como creadoras de tecnología, expertas en tecnología y líderes de la innovación. Esto también es fundamental, ya que Vietnam está impulsando el desarrollo de una economía verde, una economía digital y la construcción de una economía basada en el conocimiento.
La nueva fase de la estrategia nacional de ciencia, tecnología e innovación busca que al menos el 30 % de los resultados de la investigación se comercialicen, que la economía digital contribuya con un mínimo del 30 % al PIB y que las empresas desempeñen un papel más relevante en el ecosistema de la innovación. Esto significa que el éxito de un proyecto de investigación no solo se mide por el número de publicaciones o proyectos finalizados, sino también por su capacidad para generar productos, tecnologías, empresas y valor para la sociedad.
Cuando el "valle de la muerte" todavía existe.
Sin embargo, el camino desde el laboratorio hasta el mercado nunca ha sido fácil.
En la conferencia, muchos delegados mencionaron el concepto del "Valle de la Muerte": la brecha entre la investigación y la comercialización, donde muchas ideas prometedoras no pueden convertirse en productos o soluciones comerciales.
Para las científicas, esta brecha suele ser mayor debido a las barreras específicas de género. Muchas científicas se enfrentan a dificultades para acceder a capital de inversión, programas de aceleración de startups, servicios de consultoría para la comercialización u oportunidades de colaboración con empresas. Mientras tanto, transformar los resultados de la investigación en productos comercializables requiere muchas habilidades que van más allá de su campo, como propiedad intelectual, desarrollo de modelos de negocio, captación de fondos, desarrollo de mercado y gobierno corporativo.
Según la Sra. Hoang Hong Hanh, Coordinadora del Programa Internacional y del Programa Mujeres, Paz y Seguridad (Reino Unido), estas dificultades no son exclusivas de Vietnam. Al implementar el programa Innovate UK - Mujeres en la Innovación, el Reino Unido también observó que las mujeres suelen enfrentar más obstáculos para acceder a financiación, mentoría profesional y redes de apoyo a la innovación.
Además, existen barreras invisibles pero persistentes, como la falta de oportunidades de liderazgo, la ausencia de modelos a seguir exitosos en algunos campos de alta tecnología y la presión de las responsabilidades familiares. En el contexto de los objetivos de desarrollo de Vietnam, basados en la ciencia, la tecnología y la innovación, esto representa un desperdicio de recursos que debe abordarse con urgencia.
Construir un ecosistema para hacer que el conocimiento cobre vida.
Los expertos sostienen que, en lugar de simplemente alentar a las mujeres a participar en la investigación científica, el enfoque debería centrarse en empoderarlas para liderar la innovación mediante la creación de un ecosistema de apoyo integral. Según la Dra. Nguyen Thi Huong Giang, este ecosistema debería comenzar con la identificación y el desarrollo del talento femenino en campos tecnológicos estratégicos; el establecimiento de programas de financiación que incorporen la igualdad de género; el desarrollo de una red de mentores que conecte a los institutos de investigación y las universidades con las empresas; y el apoyo a la propiedad intelectual, las pruebas de tecnología, la valoración y el desarrollo de mercados.
La profesora Dra. Le Thi Hop, presidenta de la Asociación de Mujeres Intelectuales de Vietnam, también considera esencial un ecosistema más sólido que conecte la ciencia con la inversión, la investigación con las empresas y la innovación con el mercado. Propuso fortalecer los programas de capacitación para científicas en la comercialización de resultados de investigación, abarcando áreas como la propiedad intelectual, la captación de fondos, el desarrollo de modelos de negocio y la estandarización de productos. Asimismo, se deberían ampliar los programas de mentoría, las redes de contactos empresariales y el apoyo a las empresas emergentes innovadoras dirigidas específicamente por mujeres.
Apoyar a las científicas en su acceso al mercado laboral no es simplemente una cuestión de igualdad de género. Según Caroline Nyamayemombe, Representante de ONU Mujeres en Vietnam, la igualdad de género no solo es un requisito para la justicia social, sino también para el desarrollo económico. A medida que la investigación liderada por mujeres se transforma en productos, tecnologías y empresas, los beneficios trascienden el éxito individual de las científicas. Además, impulsa la innovación, la transición ecológica, la transformación digital y la competitividad de la economía.
En su camino para convertirse en un país de altos ingresos para 2045, Vietnam necesita todos los recursos para el desarrollo. Facilitar a las científicas la posibilidad de llevar sus investigaciones del laboratorio al mercado es una manera de que ese conocimiento genere valor para la sociedad y contribuya aún más al desarrollo futuro del país.
Fuente: https://hanoimoi.vn/tu-phong-thi-nghiem-den-thi-truong-mo-duong-cho-nu-khoa-hoc-tao-gia-tri-1159790.html
![[Imagen] Conferencia nacional que resume un año de funcionamiento del modelo organizativo general del sistema político, el modelo de gobierno de tres niveles.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/07/01/1782882811691_ndo_br_1-jpg.webp)
