Y Ngoc, miembro del Comité Permanente del Partido Provincial y Vicepresidente Permanente del Comité Popular Provincial, destacó que la Feria de Empleo de Primavera 2026 es una actividad práctica que busca conectar la oferta y la demanda laboral, contribuyendo a la solución de los problemas de empleo de los jóvenes, especialmente de aquellos que viven en zonas rurales y remotas. Asimismo, crea las condiciones para que las empresas accedan a recursos humanos cualificados que satisfagan las necesidades de producción y desarrollo empresarial en el futuro.
Para mejorar la eficacia de la inserción laboral en la provincia, el Vicepresidente Permanente del Comité Popular Provincial, Y Ngoc, solicitó a los departamentos, agencias y localidades que se centren en implementar tareas y soluciones de manera coordinada. Esto incluye priorizar la mejora del entorno empresarial y el fortalecimiento de la competitividad de la provincia. Asimismo, instó a continuar implementando eficazmente los programas de inserción laboral, dando prioridad a los trabajadores rurales y a los pertenecientes a minorías étnicas. Además, solicitó una formación profesional más sólida, alineada con las demandas del mercado, y una mejor calidad de los recursos humanos. Finalmente, enfatizó la importancia de implementar de manera completa y oportuna las políticas de seguro de desempleo para garantizar la seguridad social de los trabajadores. Por último, destacó la necesidad de invertir en el Centro de Servicios de Empleo y mejorar su eficiencia para que sirva mejor como enlace entre las empresas y los trabajadores.
Para las instituciones de formación profesional, el enfoque debe centrarse en la innovación de los planes de estudio y los métodos de capacitación para alinearlos con las necesidades empresariales, mejorar las habilidades y capacidades prácticas, y contribuir a la provisión de mano de obra altamente cualificada para el mercado. El Departamento de Asuntos Internos, la Federación Laboral Provincial, la Junta Directiva de la Zona Económica de Dung Quat y los Parques Industriales de Quang Ngai deben reforzar el seguimiento y la supervisión de la situación laboral y del empleo en las empresas para ofrecer soluciones oportunas que permitan superar las dificultades y la escasez de mano de obra localizada, garantizando así una fuerza laboral estable que contribuya al desarrollo socioeconómico de la provincia.
En el evento, representantes de colegios y universidades, junto con numerosas empresas de la provincia, brindaron asesoramiento directo y presentaron las necesidades de contratación en diversos sectores como la confección, la mecánica, el procesamiento de alimentos y la electricidad y la electrónica, ofreciendo miles de puestos de trabajo adecuados para jóvenes. En concreto, aproximadamente 60 empresas participantes en la Feria de Empleo necesitan contratar a 20.200 trabajadores durante el primer y segundo trimestre de 2026. De estos, cerca de 980 puestos son para graduados universitarios; más de 1.100 para trabajadores cualificados y de nivel intermedio; y más de 5.600 para trabajadores sin experiencia y con formación profesional. El mayor número, con más de 12.400 puestos, corresponde a trabajadores no cualificados. Además de las actividades de reclutamiento, los estudiantes y trabajadores de la región occidental de Quang Ngai que participaron en la Feria de Empleo también recibieron información sobre el mercado laboral, orientación profesional, técnicas de entrevista y oportunidades de formación profesional vinculadas al empleo sostenible.
Fuente: https://quangngaitv.vn/tuyen-dung-hon-20-000-lao-dong-6517152.html
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