Dudaba sobre el matrimonio.
Inmediatamente después de graduarse, la joven maestra NH comenzó su carrera docente en la escuela secundaria Yen Thang (comuna de Yen Thang, provincia de Thanh Hoa), donde se enfrentó a numerosos desafíos. Dejar atrás a su familia y vivir y trabajar en una remota zona montañosa con condiciones de vida precarias y un ritmo de vida diferente, le presentó numerosos obstáculos para adaptarse al nuevo entorno.
"Al principio, también pensé en buscar un trabajo estable cerca de casa. Pero cuando me mudé a las tierras altas, todo cambió. La vida aquí es más tranquila, más sencilla, pero me hizo reflexionar más sobre el valor del trabajo y lo que busco", compartió.
"Antes, también pensaba en sentar cabeza pronto y formar una familia como muchos de mis compañeros. Pero ahora quiero dedicar mi tiempo a mi trabajo y a mis experiencias personales. Si bien aún estoy en un proceso de crecimiento personal, no tengo prisa por pensar en el futuro a largo plazo", dijo.
La profesora NH (de la escuela secundaria Yen Thang) dedica su tiempo a su trabajo y prefiere no precipitarse en el matrimonio mientras su carrera profesional aún se encuentra en una fase estable.
A su edad, cuando muchas de sus amigas ya se han casado, NH prefiere ir con calma. Según ella, el matrimonio no es un hito obligatorio. "Cada persona tiene su momento. Cuando te sientas realmente preparada, estable tanto profesional como emocionalmente, entonces deberías plantearte casarte. Ahora mismo, no me presiono", expresó.
LVG (nacido en 1993), que vive en una habitación alquilada de unos 20 metros cuadrados, mantiene un nivel de vida mínimo para ahorrar dinero. Graduado de la Universidad Industrial de Hanói , G. ha trabajado en diversos empleos, pero carecía de estabilidad a largo plazo. En 2020, decidió regresar a Thanh Hoa y trabajar en la zona industrial de Le Mon. Sus ingresos actuales son suficientes para cubrir los gastos diarios, pero sus ahorros son limitados. Para G., con un trabajo inestable y una vivienda temporal, el matrimonio aún no es una opción viable. «El matrimonio no se trata solo de sentimientos, sino también de una responsabilidad a largo plazo. Cuando no se cumplen las condiciones básicas, prefiero posponerlo», compartió.
Además de los factores económicos , la visión de los jóvenes sobre el matrimonio también está cambiando. El matrimonio ya no está ligado a la presión de la edad, sino que depende de la preparación de cada persona. De hecho, la reticencia a casarse se está convirtiendo en una tendencia común entre un sector de la juventud. A medida que se amplían las oportunidades de desarrollo personal, también aumentan las exigencias del matrimonio. Casarse ya no es una opción por defecto, sino una decisión que debe considerarse desde múltiples perspectivas.
Los desafíos que enfrenta la gestión de la población
Los resultados del censo de mitad de período de 2024 muestran que la edad promedio del primer matrimonio en Vietnam ha aumentado a aproximadamente 27,3 años, más de dos años antes. Al mismo tiempo, la tasa de natalidad ha disminuido a alrededor de 1,91 hijos por mujer, el nivel más bajo jamás registrado. Según el Departamento de Población de la provincia de Thanh Hoa , la tendencia a casarse más tarde, tener hijos más tarde o incluso no casarse en absoluto, está en aumento, especialmente entre los jóvenes trabajadores. Esta es una tendencia común en la sociedad moderna.
Las principales razones se deben a la presión económica y a los cambios en las filosofías de vida. El costo de vida, la vivienda, la educación y el cuidado infantil está aumentando, mientras que muchos jóvenes tienen ingresos inestables. Además, la tendencia a priorizar el desarrollo personal y el progreso profesional también provoca que muchos pospongan el matrimonio.
Esta realidad está impactando directamente la tasa de natalidad. Para 2025, se proyecta que la tasa de fecundidad total de Thanh Hoa alcance aproximadamente 2,2 hijos por mujer, una disminución con respecto a períodos anteriores y cercana al nivel de reemplazo, pero esto aún no es sostenible. Simultáneamente, la estructura demográfica está cambiando. La proporción de personas de 60 años o más representa más del 15% de la población, lo que indica que la provincia ha entrado en una fase de envejecimiento. Si la tasa de natalidad continúa disminuyendo, la futura fuerza laboral se verá afectada. Algunos factores sociales tradicionales, como la preferencia por los hijos varones, aún persisten, lo que añade más desafíos a la gestión demográfica. La proporción de sexos al nacer en la provincia sigue siendo alta en comparación con el promedio nacional.
Ante esta situación, el Sr. Le Ba Thang, Subdirector del Departamento Provincial de Población y Planificación Familiar de Thanh Hoa, declaró que la provincia está implementando soluciones para mantener la tasa de fecundidad de reemplazo hasta 2030. Por consiguiente, se requiere un enfoque integral que abarque desde la mejora de la comunicación y el cambio de percepciones hasta el perfeccionamiento de las políticas de apoyo a la población. El objetivo es crear las condiciones necesarias para que los jóvenes consigan un empleo estable, mejoren sus ingresos y accedan a servicios esenciales como vivienda, atención médica y educación, lo que les permitirá formar familias y tener hijos con confianza.
Nam Phuong (Colaborador)
Fuente: https://baothanhhoa.vn/xu-huong-ket-hon-muon-o-nguoi-tre-285799.htm
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