| La eficacia de enviar trabajadores a trabajar al extranjero. |
| Resultados del envío de trabajadores a trabajar al extranjero. |
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| Antes de partir, los trabajadores reciben capacitación en el idioma y aprenden sobre las leyes, costumbres y tradiciones del país al que van a viajar (foto tomada en Hashi Vietnam International Cooperation Joint Stock Company en Thai Nguyen ). |
En su nueva casa, aún con olor a cemento fresco, el Sr. Ban Dun Choi, de la aldea de Khuoi Luong, comuna de Ba Be, relató: «Construir la casa costó más de mil millones de dongs. Todo el dinero fue de Ban Dun Minh, mi hijo, y su esposa, quienes trabajan en Taiwán. Me enviaron el dinero para que yo construyera la casa. Cuando terminen sus contratos de trabajo allí, no tendrán que preocuparse por construir una casa cuando regresen».
Tener una casa nueva significa "establecerse y ganarse la vida". Además, vivir en una casa protegida de la lluvia y el viento brinda tranquilidad, garantiza buena salud y permite concentrarse en las labores agrícolas diarias y en la crianza de los hijos y nietos.
El Sr. Sung A Thang, de la aldea de Ta Han, comuna de Nam Cuong, nos contó con orgullo: «Gracias a la participación en contratos laborales a plazo fijo en el extranjero, mi familia pudo ahorrar dinero para construir una casa. No soy el único; en Ta Han, hay casi 20 trabajadores trabajando actualmente en el extranjero. Algunos han regresado y se han inscrito para volver».
La pareja Ban Dun Minh y Sung A Thang son tres de los más de 20.000 trabajadores de la provincia de Thai Nguyen que actualmente trabajan en el extranjero con contratos de duración determinada.
Solo en los últimos dos años, la provincia ha visto a más de 8.800 trabajadores elegibles emigrar al extranjero en busca de empleo. Esto incluye 5.100 en 2023, más de 3.700 en 2024 y más de 1.000 en el primer semestre de 2025, principalmente a Japón, Taiwán, Corea del Sur, Malasia, China y Arabia Saudita. Aproximadamente el 70 % son trabajadores no cualificados que trabajan en los sectores manufacturero, sanitario, agrícola y de la construcción.
Se estima que, con un ingreso mensual promedio de 20 millones de VND por trabajador, una vez deducidos los gastos, los 20.000 trabajadores con empleo regular en el extranjero enviarían un total de 4,8 billones de VND anuales a sus familias en Thai Nguyen. Este es un recurso financiero significativo capaz de cambiar la vida de muchas familias, especialmente de las familias pobres y cercanas a la pobreza. Por lo tanto, la provincia considera el envío de trabajadores al extranjero con contratos temporales como una de las soluciones importantes para la creación de nuevos empleos.
A pesar de algunas limitaciones debido a las barreras lingüísticas, los trabajadores vietnamitas, incluidos los de Thai Nguyen, son muy valorados en el mercado laboral internacional por su competencia, cualidades, diligencia, disposición a afrontar las dificultades y mentalidad abierta. Esta es una de las razones por las que los mercados laborales de muchos países del mundo siempre reciben con agrado a los trabajadores y aprendices de Thai Nguyen para trabajar y estudiar.
Para satisfacer las demandas del mercado laboral extranjero, en los últimos años, los departamentos y agencias pertinentes de la provincia siempre se han centrado en la capacitación y la mejora de la calidad de los recursos humanos.
Las empresas que se dedican a la formación y al envío de trabajadores vietnamitas al extranjero con contratos temporales innovan activamente, centrándose en la formación en profesiones que se adaptan a los rápidos cambios del mercado laboral. Impulsan proactivamente el desarrollo de recursos humanos, especialmente de personal altamente cualificado.
El Sr. Nguyen Van Tuyen, del barrio residencial de Dong Bam, distrito de Linh Son, trabajó en Taiwán dos veces. Cada vez estuvo tres años, y al regresar contaba con cierto capital, parte del cual utilizó para construir una casa y el resto para invertir en maquinaria agrícola.
El Sr. Tuyen comentó: «Entendemos que viajar al extranjero es por razones económicas, por lo que la mayoría de los trabajadores vietnamitas son diligentes, ahorrativos y cumplen estrictamente las leyes del país anfitrión para que, al regresar, tengan capital para mejorar la situación económica de su familia».
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| La casa de la familia del Sr. Nguyen Van Tuyen, en el área residencial de Dong Bam, barrio de Linh Son, fue construida con dinero ahorrado trabajando en el extranjero. |
Al participar en el mercado laboral internacional, los propios trabajadores han tomado conciencia de la importancia de la superación personal y el desarrollo de habilidades, lo que les facilita encontrar oportunidades laborales y obtener mejores ingresos. Las organizaciones que envían trabajadores al extranjero con contratos temporales también priorizan el asesoramiento y la orientación a los trabajadores para que elijan y se registren en mercados laborales seguros, empleos adecuados y salarios estables.
Antes de completar los trámites para trabajar en el extranjero, las empresas organizaban cursos de orientación para los trabajadores y emitían certificados de finalización. Gracias a estos cursos, los trabajadores adquirían conocimientos básicos sobre las tradiciones culturales y las leyes del país de acogida. Por lo tanto, la mayoría de los trabajadores de Thai Nguyen no se sorprendieron, se adaptaron rápidamente a las exigencias del trabajo y pudieron enviar sus salarios a sus familias en menos de un mes tras salir del país.
El Maestro Bui Tien Dat, Jefe del Departamento de Información del Mercado (Centro Provincial de Servicios de Empleo), comentó: «Para garantizar la seguridad de los trabajadores que participan en el mercado laboral internacional, el Centro se coordina proactivamente con todos los niveles, sectores y localidades para fortalecer la organización de la propaganda y la difusión de las políticas y leyes pertinentes, especialmente para los trabajadores que desean trabajar en el extranjero. Como resultado, los trabajadores han mejorado su conocimiento y tienen una comprensión más completa al participar en el mercado laboral internacional».
El Sr. Trieu Van Tai, de la aldea de Pac Phai, comuna de Cho Ra, relató: «Antes, nuestra familia tenía dificultades económicas y tuvimos que pedir prestado dinero para cubrir los gastos del viaje de mi hijo y mi nuera a Taiwán. Ahora, acaban de viajar a Taiwán por segunda vez para trabajar, ganando 20 millones de VND cada uno, después de deducir los gastos. Juntos, envían 40 millones de VND al mes a sus abuelos para que críen a nuestros dos nietos. No solo hemos saldado todas nuestras deudas, sino que también tenemos suficiente dinero para financiar la educación de nuestros nietos y construir una casa digna».
Muchas personas han participado activamente en el mercado laboral internacional y han logrado los resultados deseados. El Sr. Duong Quy Ngoc, de la comuna de Dan Tien, es un claro ejemplo. Tras graduarse con una licenciatura en Ganadería (Universidad de Agricultura y Silvicultura de Thai Nguyen), trabajó para varias empresas de la provincia, pero sus ingresos no fueron tan altos como esperaba. Aunque aún dudaba, el personal de Hashi Vietnam International Cooperation Joint Stock Company en Thai Nguyen le aconsejó participar en el Programa de Ingenieros de Alta Calidad para trabajar en Japón. En 2023, cumplió con todos los requisitos y pudo viajar a Japón para trabajar, ganando un salario de 50 millones de VND al mes.
La mayoría de los trabajadores que regresan de trabajar en el extranjero tienen vidas más estables y prósperas que antes. Sin embargo, la política general de la provincia de enviar trabajadores al extranjero con contratos temporales no se limita a reducir la pobreza, sino que busca capacitar y mejorar la calidad de los recursos humanos. Los trabajadores viajan al extranjero para aprender, informarse, adquirir experiencia y generar capital para emprender negocios a su regreso.
Y los que regresaron contaron a sus familiares historias de trabajo en el extranjero con una ética laboral profesional, un alto sentido de responsabilidad y un esfuerzo incansable para crear una vida mejor en su propia patria.
Fuente: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/xuat-ngoai-lam-kinh-te-52c11d5/
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