سیاست ارائه پشتیبانی بیشتر به مقامات، کارمندان دولت و کارمندان در اجرای بازسازی سازمانی در حوزه مدیریت استان تای بین ، بسته به اینکه فرد واجد شرایط درخواست خود را زود یا دیر ارسال کند، سطوح پشتیبانی متفاوتی دارد.
در ۲۱ فوریه، اطلاعات دفتر نمایندگی مجلس ملی و شورای خلق استان تای بین نشان داد که در جلسهای که در ۱۹ فوریه برگزار شد، شورای خلق استان قطعنامهای را تصویب کرد که سیاستهای حمایتی بیشتری را برای مقامات، کارمندان دولت و کارمندان در اجرای بازسازی سازمانی در حوزه مدیریتی استان تای بین تعیین میکرد.
بر این اساس، افراد مشمول شامل مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که از بودجه دولت حقوق دریافت میکنند و افرادی که طبق قانون کار قبل از ۱۵ ژانویه ۲۰۱۹ تحت قراردادهای کاری کار میکنند، در آژانسهای اداری، سازمانها و واحدهای خدمات عمومی که هزینههای جاری آنها به طور کامل توسط بودجه دولت پوشش داده میشود و واحدهای خدمات عمومی که بخشی از هزینههای جاری خود را خود پوشش میدهند؛ افرادی که داوطلبانه زودتر از موعد بازنشسته میشوند یا بلافاصله استعفا میدهند در آژانسها و واحدهایی که در حال ادغام، ادغام، تأسیس یا توقف فعالیت هستند و در سازمانها و واحدهای اداری که در حال ادغام، ادغام، تأسیس یا انحلال در آژانسها و واحدهایی که در حال بازسازی داخلی سازمانی هستند، میشوند.
در خصوص سیاست حمایتی اضافی استان، طبق این مصوبه، علاوه بر سیاستها و مقررات وضعشده توسط دولت ، مقامات، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگرانی که داوطلبانه بین ۲۰ فوریه ۲۰۲۵ و ۲۰ مارس ۲۰۲۵ درخواست خود را ارائه دهند، یک بار مبلغ حمایتی اضافی معادل ۳۰٪ از سطح یارانه مقرر در مصوبه شماره ۱۷۸/۲۰۲۴/ND-CP از استان دریافت خواهند کرد.
مقامات، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگرانی که داوطلبانه درخواستها و اسناد خود را بین ۲۱ مارس ۲۰۲۵ و ۳۱ مه ۲۰۲۵ ارسال کنند، یک بار مبلغ حمایتی اضافی معادل ۲۰٪ از سطح یارانه مندرج در فرمان شماره ۱۷۸/۲۰۲۴/ND-CP از استان دریافت خواهند کرد.
مقامات، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگرانی که داوطلبانه درخواستهای خود را بین ۱ ژوئن ۲۰۲۵ و ۲۰ فوریه ۲۰۲۶ ارسال کنند، معادل ۱۰٪ از سطح یارانه مندرج در فرمان شماره ۱۷۸/۲۰۲۴/ND-CP، یک بار دیگر از استان کمک هزینه اضافی دریافت خواهند کرد.
مقامات، کارمندان دولت و کارمندانی که خارج از ساعات تعیینشده مرخصی میگیرند، حق دریافت مزایا و سیاستهای حمایتی اضافی از سوی استان را ندارند.
طبق اعلام اداره امور داخلی تای بین، تا 19 فوریه، این استان 319 پرونده از مقامات، کارمندان دولت و کارمندان شاغل در ادارات، سازمانها و واحدهای محلی داشته است که درخواست بازنشستگی داوطلبانه پیش از موعد یا استعفا داده بودند. همه درخواستها توسط روسای سازمانها و واحدهای مربوطه تأیید و به اداره امور داخلی تای بین ارسال شده است.
به طور خاص، ۴ نفر سمت مدیر یک اداره، ۲ نفر سمت معادل مدیر یک اداره؛ ۱۳ نفر سمت معاون مدیر یک اداره و معادل معاون مدیر یک اداره؛ ۵ نفر عضو کمیته دائمی در سطح منطقه؛ ۳۱ نفر سمت رئیس یک بخش؛ ۴۷ نفر سمت معاون رئیس یک بخش؛ ۲۲ نفر سمت رئیس یا معاون رئیس یک بخش در واحدهایی که مستقیماً تحت نظر اداره، بخش و معادل آن هستند؛ ۸۲ کارمند دولت؛ ۸۵ کارمند دولت و ۲۸ کارگر دارند.
منبع: https://daidoanket.vn/thai-binh-3-muc-ho-tro-them-can-bo-nghi-huu-som-10300336.html
نظر (0)