درس ۲: ترویج دستیابی موفقیت‌آمیز به اهداف استراتژیک

با مقررات و قطعنامه‌های جدید، اصول راهنمای حزب در مورد کار بازرسی و نظارت، پیشرفتی در تفکر نظری و تجربه عملی را نشان می‌دهد.

کمیسیون بازرسی مرکزی یک مرکز عملیات نظارت و بازرسی دیجیتال را راه‌اندازی کرده است. (عکس: MINH NGỌC)

با مقررات و قطعنامه‌های جدید، اصول راهنمای حزب در مورد کار بازرسی و نظارت، نشان‌دهنده‌ی پیشرفتی در تفکر نظری و تجربه‌ی عملی است. با رویکردی جدید که هم سیستماتیک و هم از نظر استراتژیک عمیق است، کار بازرسی و نظارت در چارچوب الزامات کلی ساخت و اصلاح حزب و نظام سیاسی قرار می‌گیرد تا پاک، قوی و توسعه‌ی ملی سریع و پایدار را تضمین کند.

از همان لحظه صدور

قطعنامه شماره 05-NQ/TW مورخ 7 آوریل 2026، در مورد اصلاح و بهبود اثربخشی بازرسی، نظارت و انضباط حزبی، با هدف به ارث بردن نتایج 20 سال اجرای قطعنامه شماره 14-NQ/TW مورخ 30 ژوئیه 2007 صادر شد؛ ضمن اینکه دیدگاه‌ها و مقررات جدیدی را مطابق با شرایط عملی تکمیل می‌کند. این قطعنامه اهداف مهم و اصلی و شش گروه از وظایف و راه‌حل‌ها را مشخص می‌کند تا اطمینان حاصل شود که بازرسی و نظارت باید یکی از مهم‌ترین روش‌ها و کارکردهای رهبری، سازوکاری برای حزب جهت خوداصلاحی، خودبهبودی و ارتقای ظرفیت رهبری و حکومتداری آن باشد؛ و به طور مداوم با اجرای "چهار اصل استوار" سیاست و ایدئولوژی در درون حزب مرتبط است...

به گفته رفیق نجیم شوان تان، عضو کمیته مرکزی حزب و معاون رئیس کمیته بازرسی مرکزی، قطعنامه شماره ۰۵ تصریح می‌کند که بازرسی و نظارت باید دست در دست هم در ایجاد و ارتقای توسعه نقش داشته باشند.

به طور خاص، تقویت نظارت منظم و زودهنگام، که اجرای جدی سیاست‌ها و تصمیمات استراتژیک حزب را تضمین می‌کند، یک تغییر قابل توجه در تفکر، روش‌ها و رویکردهای کار بازرسی و نظارت محسوب می‌شود. تغییر تمرکز به نظارت منظم، پیشگیرانه و مداوم در رهبری، راهنمایی و اجرای قطعنامه‌ها، دستورالعمل‌ها و نتیجه‌گیری‌های کمیته‌های حزب در تمام سطوح، به تضمین اجرای جدی و مؤثر همه سیاست‌ها و دستورالعمل‌های حزب از لحظه صدور آنها کمک می‌کند و از هرگونه «شکاف» یا «مناطق تاریک» که کار بازرسی و نظارت حزب نمی‌تواند به آنها دسترسی پیدا کند، جلوگیری می‌کند.

قطعنامه شماره ۰۵ تصریح می‌کند که بازرسی و نظارت باید همگام با ایجاد و ارتقای توسعه پیش بروند و به آن کمک کنند. به طور خاص، تقویت نظارت منظم، نظارت از ابتدا و تضمین اجرای جدی سیاست‌ها و تصمیمات استراتژیک حزب، به عنوان یک تغییر قابل توجه در تفکر، روش‌ها و رویکردهای کار بازرسی و نظارت تلقی می‌شود.

رفیق نگییم شوان تان،

عضو کمیته مرکزی حزب، معاون رئیس کمیسیون بازرسی مرکزی

تغییر به رویکرد پیشگیرانه به این معنی است که کار بازرسی باید یک قدم جلوتر باشد، موقعیت را درک کند، خطرات را پیش‌بینی کند و علائم اولیه انحرافات را شناسایی کند تا بتواند به سرعت آنها را اصلاح و پیشگیری کند. این تغییر از «رسیدگی به تخلفات» به «پیشگیری از تخلفات»، از «رسیدگی به عواقب» به «کنترل خطرات» است.

در هانوی ، کار بازرسی و نظارت از همان ابتدا، زمانی که سیاست‌ها و تصمیمات کمیته حزبی اجرا می‌شوند، به طور فعال انجام شده است. کمیته دائمی کمیته حزبی شهر بلافاصله ۱۲ تیم بازرسی را در ۴۰ کمیته دائمی کمیته‌های حزبی کمون و بخش و دبیران و روسای کمیته‌های مردمی در رابطه با اجرای قطعنامه چهاردهمین کنگره حزب، تدوین و اجرای مقررات کاری و برنامه‌ها و طرح‌های سازماندهی اجرای قطعنامه‌های کنگره‌های حزبی در تمام سطوح، مستقر کرد.

در طول سه ماه اول سال، کمیسیون بازرسی کمیته حزب شهر هانوی، نظارت منظمی بر ۲۱ منطقه داشت و تمام ۱۲۶ بخش و بخش را به اجرای دستورالعمل‌ها، با تمرکز بر پیشرفت حل ۵ گلوگاه، کار پاکسازی زمین و پیشرفت پروژه‌های فوری کنترل سیل، هدایت کرد. کمیسیون بازرسی به طور فعال به صورت هفتگی به کمیته دائمی و کمیته اجرایی کمیته حزب شهر در مورد پیشرفت پروژه‌های کلیدی گزارش و توصیه ارائه داد تا بر آنها نظارت داشته باشد، مشکلات و موانع را به سرعت شناسایی کند و حل آنها را هدایت کند.

کمیسیون بازرسی کمیته حزب شهر، از طریق فعالیت‌های نظارتی منظم، ۱۰۹ مدل و شیوه نمونه در اجرای وظایف سیاسی، مانند: اسکان مجدد پیشگیرانه؛ متمرکز کردن خدمات اداری عمومی؛ یا حل تنگناها از طریق برنامه‌ریزی مسیر بحرانی را گردآوری کرده است...

به تدریج کار بازرسی را حرفه‌ای کنید.

این کشور بر دستیابی به اهداف استراتژیک بسیاری تمرکز دارد؛ مجموعه‌ای از پروژه‌های بزرگ با سازوکارهای انعطاف‌پذیر در چارچوب پس از ادغام در حال اجرا هستند، به طوری که استان‌ها دارای مناطق و بخش‌های جغرافیایی بزرگ و سرزمین‌های وسیع هستند؛ به کمون‌ها تمرکززدایی، توانمندسازی و اختیارات بیشتری برای انجام بسیاری از وظایف داده شده است... که مطالبات بسیار بالایی را بر دوش نظام سیاسی و بخش بازرسی حزب قرار می‌دهد. الزامات مربوط به ظرفیت نظام و کارکنان بازرسی، به‌ویژه در سطح مردمی، بیش از هر زمان دیگری اهمیت دارد.

مدل دولایه فعلی حکومت محلی نشان می‌دهد که بازرسی و نظارت در سطح مردمی با چالش‌های متعددی از نظر ساختار سازمانی، پرسنل، تخصص و الزامات تحول دیجیتال مواجه است. نیروی کار عموماً کوچک است و بسیاری از اعضا چندین سمت دارند و دانش، تخصص و تجربه محدودی در کار بازرسی دارند، در حالی که حجم کار در حال افزایش است و حوزه‌های متنوع، حساس و تخصصی مانند زمین، امور مالی، سرمایه‌گذاری عمومی، مدیریت دارایی‌های عمومی و امور پرسنلی را در بر می‌گیرد.

طبق گزارش کمیسیون بازرسی مرکزی، تا پایان ماه مارس، تعداد مأموران بازرسی تمام‌وقت از سطح مافوق فوری تا سطوح پایین تقریباً ۱۸۵۰۰ نفر بود که از این تعداد، بیش از ۷۰٪ مأموران بازرسی در سطوح کمون، بخش، منطقه ویژه و معادل آن، به تازگی در کار بازرسی و نظارت مشغول به کار شده بودند.

در پاسخ به نیاز به سازماندهی مجدد و ساده‌سازی دستگاه، بهبود اثربخشی و کارایی کمیته‌های بازرسی حزب در تمام سطوح، و پرورش و توسعه مجموعه‌ای از کادرهای بازرسی حزب در شرایط جدید، برنامه عمل بخش بازرسی حزب که قطعنامه کنگره چهاردهم حزب را اجرا می‌کند، راه حلی برای تحقیق و ساخت یک مدل سازمانی عمودی برای آژانس‌های بازرسی حزب، که تحت یک مکانیسم رهبری «دوگانه» فعالیت می‌کنند، پیشنهاد کرده است.

مطالعه‌ی مدل یک سازمان با ساختار عمودی که تحت یک مکانیسم رهبری «دوگانه» فعالیت می‌کند، نه تنها ماهیت سازمانی دارد، بلکه به مکانیسم کنترل قدرت در درون حزب نیز مربوط می‌شود. این امر در دوره‌ی آتی توسط دپارتمان مرکزی سازمان، با هماهنگی کمیسیون بازرسی مرکزی، رهبری خواهد شد.

کمیسیون بازرسی مرکزی، علاوه بر اجرای چرخش پرسنل و ایجاد سازوکارهای تشویقی مناسب برای جذب، حفظ و توسعه استعدادها به منظور برآورده کردن الزامات کار بازرسی و نظارت، همچنان به هدایت بهبود برنامه‌ها و طرح‌ها ادامه می‌دهد و به طور منظم آموزش، تعلیم و راهنمایی حرفه‌ای را برای ایجاد تیمی از مقامات بازرسی در تمام سطوح با اعتقادات سیاسی قوی، شخصیت اخلاقی نمونه، مهارت‌های حرفه‌ای و مهارت‌های دیجیتال که الزامات دوره انقلابی جدید را برآورده می‌کنند، اجرا می‌کند.

کمیسیون بازرسی مرکزی طرحی را برای سازماندهی ۱۶ دوره آموزشی تکمیلی و برنامه‌های آموزشی حرفه‌ای در زمینه کار بازرسی و نظارت در سال ۲۰۲۶ برای مقامات در سراسر کشور صادر کرده است. یکی از ویژگی‌های جدید و قابل توجه آموزش امسال این است که این دوره‌ها در دو سطح مقدماتی و پیشرفته طراحی شده‌اند و برنامه‌های جداگانه‌ای برای مقامات در سطح استان و افراد مستقیماً بالاتر از سطح پایه دارند.

هماهنگی با آکادمی سیاسی ملی هوشی مین در جذب دانشجویان برای برنامه‌های کارشناسی درجه دو و همچنین برنامه‌های کارشناسی و کارشناسی ارشد برای ایجاد مجموعه‌ای استراتژیک از کادرها، همچنان در حال تقویت است و به تدریج یک پایه حرفه‌ای محکم ایجاد می‌کند و کار بازرسی و نظارت را در حزب حرفه‌ای می‌کند.

تیو فونگ

منبع: https://nhandan.vn/bai-2-thuc-day-thuc-hien-thang-loi-cac-muc-tieu-chien-luoc-post962524.html