در شرکت خه سیم، علاوه بر تضمین اشتغال و درآمد پایدار، این شرکت تأکید ویژهای بر مراقبت از سلامت و رفاه کارکنان خود دارد. ایمنی مواد غذایی در غذاخوریهای شرکت از انتخاب منابع غذایی و فرآوری گرفته تا بازرسی و نظارت بر کیفیت وعدههای غذایی روزانه، به شدت رعایت میشود و به تضمین سلامت کارکنان و کارگران کمک میکند.
در حال حاضر، غذاخوری شرکت خه سیم روزانه تقریباً ۱۰۰۰ تا ۱۱۰۰ وعده غذایی سرو میکند. این شرکت برای اطمینان از کیفیت وعدههای غذایی کارکنان خود، در یک سیستم جامع آشپزخانه صنعتی، شامل آمادهسازی، فرآوری و انبارداری غذا مطابق با مقررات، سرمایهگذاری کرده است. منبع غذا به شدت کنترل میشود و قراردادهایی با تأمینکنندگان امضا میشود که تمام استانداردهای ایمنی مواد غذایی را رعایت میکنند و منشأ مشخص را تضمین میکنند. علاوه بر این، این شرکت به طور دقیق نمونههای روزانه غذا را نگهداری میکند، اقدامات بهداشت محیطی را اجرا میکند، بازرسیهای منظم انجام میدهد و آموزش ایمنی مواد غذایی را به کارکنان آشپزخانه خود ارائه میدهد. به لطف اجرای این راهحلهای جامع، این شرکت سالهاست که هیچ حادثه ایمنی مواد غذایی را تجربه نکرده است و به حفظ سلامت و بهبود کیفیت زندگی کارکنان خود کمک میکند.
سرهنگ فام هونگ تانگ، معاون مدیر شرکت خه سیم، گفت: «این واحد همیشه کارکنان را به عنوان عنصر اصلی در فرآیند توسعه در نظر میگیرد. بنابراین، علاوه بر حفظ محیط کاری ایمن و تضمین کیفیت وعدههای غذایی در طول شیفتها، این شرکت فعالیتهای زیادی را نیز برای مراقبت از زندگی مادی و معنوی کارکنان انجام میدهد و شرایطی را برای افسران و کارگران ایجاد میکند تا با آرامش خاطر و تعهد بلندمدت به واحد کار کنند.»
شرکت خه سیم علاوه بر مراقبت از سلامت کارگران خود از طریق وعدههای غذایی روزانه، فعالیتهای حمایتی عملی بسیاری را نیز در طول تعطیلات و تت (سال نو قمری) انجام میدهد. در میان این فعالیتها، برنامه سازماندهی حمل و نقل کارگران برای بازگشت به خانه برای تت به یک فعالیت سالانه با اهمیت عمیق بشردوستانه تبدیل شده است. این سفرهای خیریه نه تنها به کارگران کمک میکند تا هزینههای سفر را کاهش دهند، بلکه نگرانی و مشارکت شرکت را با افراد دور از خانه نشان میدهد و به شادی دیدار مجدد برای هر خانواده کمک میکند.
سپاه نوزدهم ارتش، علاوه بر فعالیتهایی که با هدف بهبود زندگی مادی و معنوی کارگران در واحدهای عضو خود انجام میدهد، برنامههای بسیاری را نیز با رویکردهای عملی و مؤثر بر اعضای اتحادیه و کارگران اجرا میکند. در میان این برنامهها، «برنامه غذای اتحادیه» تأثیر قابل توجهی بر جای گذاشته و به تقویت پیوند بین کارگران، اتحادیه کارگری و بنگاه اقتصادی کمک کرده است.
معمولاً در طول ماه کارگر در سال ۲۰۲۶، شرکت معدن برنامهای با عنوان «غذای اتحادیه کارگری» با حضور تعداد زیادی از مقامات، اعضای اتحادیه و کارگران در سایتهای ساختمانی، کارگاهها و دفاتر مختلف برگزار میکرد. این یک فعالیت عملی با هدف قدردانی و تشویق کارگران است و در عین حال به بهبود کیفیت وعدههای غذایی در طول شیفتهای کاری و تقویت انسجام درون واحد نیز کمک میکند.
بر این اساس، هر وعده غذایی یارانه اضافی معادل ۷۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی از امور مالی اتحادیه کارگری و صندوق رفاه شرکت دریافت میکرد. برای اطمینان از اجرای مؤثر برنامه، کمیته اجرایی اتحادیه کارگری با رهبری واحد هماهنگیهایی را برای آمادهسازی دقیق امکانات، تدوین منوی مناسب، تضمین ایمنی و بهداشت مواد غذایی و سازماندهی فعالیتهای متناسب با شرایط تولید واحد انجام داد.
نکته برجسته این برنامه، فعالیتهایی مانند ملاقات با اعضای اتحادیه و کارگران و تشویق آنها؛ اهدای هدایا به کسانی که در شرایط دشوار هستند، از بیماریهای جدی، بیماریهای شغلی یا حوادث ناشی از کار رنج میبرند؛ و تقدیر از افراد برجسته در کار و تولید است. از طریق این فعالیتها، این برنامه با هدف گسترش روحیه همبستگی و ایجاد انگیزه برای کارگران برای ادامه تعهد، رقابت در کار و تولید و انجام موفقیتآمیز وظایف محوله خود انجام میشود.
سپاه نوزدهم ارتش از طریق فعالیتهای عملی متعدد متمرکز بر کارگران، محیط کاری امن و منسجمی ایجاد کرده و به بهبود زندگی مادی و معنوی افسران، کارگران و کارمندان خود کمک کرده است. این امر همچنین به عنوان انگیزهای برای کارگران عمل میکند تا در کار خود احساس امنیت کنند، در کار و تولید رقابت کنند و به توسعه روزافزون این واحد کمک کنند.
منبع: https://baoquangninh.vn/binh-doan-19-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-3411449.html
