تعهد به حفظ استعدادها.

موضوع «حفظ» منابع انسانی جوان باکیفیت توسط بسیاری از جوانان در کنفرانس گفتگوی بین رئیس کمیته مردمی شهر کان تو و جوانان که توسط وزارت امور داخلی با هماهنگی اتحادیه جوانان شهر کان تو برگزار شد، مطرح شد. رئیس دولت شهر متعهد شد که بر بهبود سازوکارها و سیاست‌ها و ایجاد محیطی مساعد برای جوانان جهت مشارکت در ساخت شهر تمرکز کند.

استاد وو تان تو، دبیر اتحادیه جوانان دانشگاه پزشکی و داروسازی کان تو، سیاست‌هایی را برای حمایت از دسترسی جوانان به مسکن اجتماعی پیشنهاد کرد.

به گفته استاد نگوین هوانگ وین، دبیر اتحادیه جوانان دانشگاه فناوری کان تو، بسیاری از دانشجویان با استعداد پس از فارغ‌التحصیلی، شهر هوشی مین را برای کار انتخاب می‌کنند. اگر این روند ادامه یابد، شهر کان تو در آینده با کمبود منابع انسانی باکیفیت مواجه خواهد شد. آقای وین پیشنهاد کرد که رهبران شهر سیاست‌های موفقیت‌آمیزی را برای مقابله با وضعیت «فرار مغزها» اجرا کنند.

آقای بویی هوانگ لیم، معاون مدیر اداره امور داخلی شهر کان تو، در پاسخ به این موضوع اظهار داشت که برای «حفظ» استعدادها و جذب جوانان با استعداد برای بازگشت و مشارکت در شهر در ۵ تا ۱۰ سال آینده، شهر نه تنها باید بر سیاست‌های درآمدی «ورودی» تمرکز کند، بلکه باید به سیاست‌های تشویقی: درآمد، حمایت از مسکن و سایر سیاست‌های رفاهی نیز توجه کند. در حال حاضر، شهر پیش‌نویس قطعنامه شورای خلق شهر را که سیاست‌هایی را برای جذب و استفاده از افراد با استعداد برای دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۰ تعیین می‌کند، تهیه و در حال سازماندهی مشاوره در مورد آن است. این قطعنامه مبنای مهمی برای تحقق تعدادی از راه‌حل‌های نوآورانه در استخدام، تخصیص، استفاده و پاداش‌دهی به منابع انسانی باکیفیت برای کار در سازمان‌های دولتی و واحدهای خدمات عمومی است. علاوه بر این، شهر به طور فعال شرکت‌ها و موسسات بزرگ را برای سرمایه‌گذاری جذب کرده و می‌کند و در نتیجه فرصت‌های کارآموزی و شغلی را برای منابع انسانی محلی افزایش می‌دهد. در عین حال، از کسب‌وکارها می‌خواهد که در مراکز تحقیقاتی بزرگ و مناطق فناوری پیشرفته سرمایه‌گذاری کنند، با هدف ایجاد محیطی جذاب برای جوانان جهت انجام تحقیق و نوآوری.

آقای وو تان تو، دبیر اتحادیه جوانان دانشگاه پزشکی و داروسازی کان تو، پیشنهاد داد که شهر سیاستی را برای حمایت از مسکن اجتماعی اجرا کند تا جوانان بتوانند با آرامش خاطر کار کنند و در درازمدت به شهر کمک کنند. آقای تران لو ترونگ، معاون مدیر بخش ساخت و ساز شهر کان تو، تأیید کرد که حمایت از مسکن برای جوانان یکی از راه‌حل‌های کلیدی برای جذب و حفظ منابع انسانی باکیفیت برای کار بلندمدت در شهر است. این شهر قصد دارد تا سال ۲۰۳۰، ۱۶۹۰۰ واحد مسکن اجتماعی بسازد (که ۳۰۰۰ واحد آن تنها در سال ۲۰۲۶ تکمیل خواهد شد)، از جمله تقریباً ۱۰۰۰ واحد مسکن عمومی و مسکن اجتماعی برای اجاره، و اولویت تخصیص به مقامات جوان، کارمندان دولت و کسانی است که به سمت‌های جدید منتقل یا جابجا شده‌اند.

شاید برایتان جالب باشد

نگوین مان هونگ، معاون دبیر کمیته حزب شهر دانانگ، از تاکو بازدید و در آنجا کار می‌کند.DNO - صبح روز 30 مارس، طی یک بازرسی میدانی در بخش جنوبی شهر، نگوین مان هونگ، معاون دبیر کمیته حزب شهر، از زیرساخت‌های صنعتی و لجستیکی شرکت سهامی گروه ترونگ های (THACO) بازدید و آنها را بررسی کرد. تران نام هونگ، معاون رئیس کمیته مردمی شهر و نمایندگانی از ادارات و سازمان‌های مربوطه نیز او را همراهی می‌کردند.

منابع را برای سرمایه‌گذاری توسعه‌ای و کارهایی که رشد اقتصادی را ارتقا می‌دهند، اولویت‌بندی کنید.(CTO) - بعد از ظهر روز 6 مه، آقای ترونگ کان توین، معاون دبیر کمیته حزب شهر و رئیس کمیته مردمی شهر کان تو، ریاست جلسه عادی کمیته مردمی شهر کان تو در مورد وضعیت توسعه اجتماعی-اقتصادی در ماه آوریل و چهار ماه اول سال 2026 را بر عهده داشت. نمایندگانی از شورای مردمی، کمیته جبهه میهن ویتنام شهر کان تو، نایب رئیسان کمیته مردمی و ادارات و سازمان‌های مختلف نیز در این جلسه حضور داشتند.

رئیس شورای مردمی شهر هانوی، فونگ تی هونگ ها، در جشنواره «تت ریونیون - بهار سپاسگزاری از حزب» در کمون دان فونگ شرکت کرد.بعد از ظهر ۸ فوریه، خانم فونگ تی هونگ ها، معاون دبیر کمیته حزب شهر هانوی و رئیس شورای مردمی شهر هانوی، در جشنواره «تت ریونیون - شکرگزاری بهاری از حزب» برای سال اسب ۲۰۲۶ در کمون دان فونگ شرکت کرد.

بسیاری از جوانان همچنین معتقدند که کان تو، قبل از هر چیز، برای تبدیل شدن به نیروی محرکه توسعه در منطقه دلتای مکونگ، به راهکارهای نوآورانه نیاز دارد؛ مرکزی برای آموزش و پرورش، مراقبت‌های بهداشتی تخصصی، لجستیک و کشاورزی پیشرفته. با توسعه قوی شهر در اقتصاد ، علم و فناوری و تحول دیجیتال، فرصت‌های شغلی و فضای توسعه برای منابع انسانی باکیفیت نیز گسترش خواهد یافت. کان تو علاوه بر جذب منابع انسانی از خارج، باید بر آموزش و توسعه منابع انسانی محلی تمرکز کند تا الزامات مدل دولت محلی دو لایه، دولت دیجیتال و جهت‌گیری توسعه پایدار شهر را در مرحله جدید برآورده سازد...

معاون دبیر کمیته حزب شهر و رئیس کمیته مردمی شهر، ترونگ کان توین، متعهد شد که به بهبود سازوکارها و سیاست‌ها برای ایجاد مطلوب‌ترین محیط کاری برای منابع انسانی جوان ادامه دهد. او همچنین از ادارات، آژانس‌ها و کمیته‌های مردمی در سطح کمون درخواست کرد که کمیته مردمی شهر را در مورد صدور سیاست‌های حمایت از جوانان بررسی و راهنمایی کنند؛ و نظرات و پیشنهادات جوانان حاضر در کنفرانس را به سرعت در برنامه‌ها و قطعنامه‌های مربوط به امور جوانان بگنجانند. آقای ترونگ کان توین از جوانان شهر خواست: «امیدوارم هر جوان به پرورش آرزوها و آرمان‌های خود ادامه دهد؛ دائماً در حال یادگیری، آموزش، بهبود مهارت‌های حرفه‌ای، تسلط به زبان خارجی، مهارت‌های دیجیتال و توانایی سازگاری با محیط کاری مدرن باشد و در ساختن شهری که به طور فزاینده‌ای به سرعت، پایدار، متمدن و مدرن در حال توسعه است، مشارکت کند.»

آقای ترونگ کان توین، معاون دبیر کمیته حزب شهر و رئیس کمیته مردمی شهر کان تو:

در فضای توسعه جدید شهر کان تو، تقاضاهای بالایی بر رهبری، مدیریت و توسعه منابع انسانی، به ویژه منابع انسانی جوان، وجود دارد. در این زمینه، جوانان به عنوان نیروی پیشگام و بازیگران کلیدی در تحول دیجیتال، نوآوری و فرآیند ادغام بین‌المللی شناخته می‌شوند. این شهر از نسل جوان انتظار دارد که همچنان روحیه ابتکار، خلاقیت، جسارت در تفکر، عمل، مسئولیت‌پذیری و نوآوری برای منافع مشترک را نشان دهند؛ به طور فعال به دانش و فناوری‌های جدید دسترسی داشته باشند؛ و به طور فعال در تحقیقات علمی، کارآفرینی خلاق و برنامه‌های توسعه اجتماعی-اقتصادی محلی شرکت کنند.

شاید برایتان جالب باشد

طرح رفع کاستی‌ها باید مشخص باشد و به وضوح محتوا و جدول زمانی تکمیل آن را مشخص کند.(مدیر ارشد فناوری) - آقای ترونگ کان توین، رئیس کمیته مردمی شهر کان تو، از همه واحدها درخواست کرد که مفاد اطلاعیه نتیجه نظارت را به طور جدی درک و به طور کامل اجرا کنند و این را یک وظیفه کلیدی بدانند که نیاز به رهبری و جهت گیری متمرکز در دوره آینده دارد.

نگوین مان هونگ، معاون دبیر کمیته حزب شهر دانانگ، از هویانا بازدید و در آنجا کار می‌کند.DNO - بعد از ظهر روز 30 مارس، آقای نگوین مان هونگ، معاون دبیر کمیته حزب شهر دانانگ، به عنوان بخشی از یک بازدید میدانی از منطقه جنوبی شهر، از شرکت توسعه نام هوی آن (HOIANA) بازدید و در آنجا مشغول به کار شد. آقای تران نام هونگ، معاون رئیس کمیته مردمی شهر و نمایندگانی از ادارات و سازمان‌های مربوطه، ایشان را همراهی می‌کردند.

منطقه اقتصادی آزاد چو لای ۲۷۲ پروژه با مجموع سرمایه ثبت شده بیش از ۱۹۳ تریلیون دونگ ویتنام را جذب کرده است.DNO - بعدازظهر 30 مارس، آقای نگوین مان هونگ، معاون دبیر کمیته حزب شهر دانانگ، ریاست جلسه‌ای را با هیئت مدیره منطقه اقتصادی آزاد چو لای بر عهده داشت. همچنین آقای تران نام هونگ، معاون رئیس کمیته مردمی شهر و نمایندگانی از ادارات و سازمان‌های مربوطه نیز در این جلسه حضور داشتند.

متن و عکس‌ها: کوئوک تای

منبع: https://baocantho.com.vn/cam-ket-giu-chan-nhan-tai-a207725.html