Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

توجه به سلامت معنوی کارکنان.

پس از ادغام، همراه با بازسازی سازمانی، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح استان به سرعت فعالیت‌های خود را تثبیت کردند و به تدریج محتوا و روش‌های سازماندهی جنبش‌های تقلیدی را برای برآوردن الزامات وضعیت جدید نوآوری کردند. علیرغم مشکلات فراوان، فعالیت‌های فرهنگی، هنری و ورزشی حفظ و به طور گسترده گسترش یافته و به منبعی برای حمایت معنوی اعضای اتحادیه و کارگران تبدیل شده‌اند.

Báo Tuyên QuangBáo Tuyên Quang27/03/2026

کارگران و کارمندان شرکت سهامی وودزلند توین کوانگ، بخش ین سون، در یک مسابقه والیبال نرم با هم رقابت می‌کنند.
کارگران و کارمندان شرکت سهامی وودزلند توین کوانگ ، بخش ین سون، در یک مسابقه والیبال تفریحی با هم رقابت می‌کنند.

اتحادیه کارگری تویین کوانگ در حال حاضر شامل ۸ اتحادیه کارگری بخش/شهرستان با ۳۱۰ اتحادیه کارگری مردمی است که در مجموع ۳۴۲۲۲ عضو دارند. از این تعداد، بخش دولتی ۷۶ اتحادیه کارگری مردمی با ۶۷۶۲ عضو دارد؛ بخش تولید و تجارت ۲۳۴ اتحادیه کارگری مردمی با ۲۷۴۶۰ عضو دارد. مقیاس سازمانی بزرگ و منطقه جغرافیایی وسیع پس از ادغام، چالش‌های متعددی را در سازماندهی فعالیت‌ها و جنبش‌ها ایجاد می‌کند.

آقای ها ون وی، نایب رئیس اتحادیه کارگری استان، گفت: «پس از ادغام، برخی از اتحادیه‌های کارگری مردمی با مشکلاتی در رابطه با زیرساخت‌ها، مناطق جغرافیایی وسیع و تعداد زیاد اعضا، به ویژه در بخش تولید، مواجه شدند، بنابراین سازماندهی فعالیت‌های متمرکز محدود شد. با این حال، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح به طور فعال و انعطاف‌پذیری اشکال مناسبی را انتخاب کرده‌اند و تضمین می‌کنند که این جنبش بدون تأثیر بر تولید و فعالیت‌های تجاری حفظ شود.»

شرکت سهامی وودزلند توین کوانگ در بخش ین سون، یک جنبش ورزشی سازمان‌یافته و گسترده دارد. آقای فام هوی شنگ، رئیس اتحادیه کارگری شرکت، گفت: اتحادیه کارگری مردمی، با هماهنگی شرکت، یک جشنواره ورزشی برای ایجاد فضایی شاد، بهبود سلامت و روحیه و ایجاد سبک زندگی سالم در سراسر شرکت برگزار کرد. این جشنواره ورزشی شامل شش رویداد رقابتی بود: فوتبال هفت نفره مردان و زنان؛ طناب‌کشی مختلط مردان و زنان؛ والیبال مردان و زنان؛ و مسابقه رله. نزدیک به ۵۰۰ عضو اتحادیه و کارگر از بخش‌ها و کارگاه‌های مختلف در آن شرکت کردند. مسابقات به صورت انعطاف‌پذیر در پایان ساعات کاری و در آخر هفته‌ها برنامه‌ریزی شده بودند. این فعالیت هر دو سال یکبار برای بزرگداشت سالگرد تأسیس شرکت برگزار می‌شود و به تشویق کارگران به رقابت در تولید و بهبود بهره‌وری کمک می‌کند.

فراتر از فعالیت‌های گسترده، بسیاری از اتحادیه‌های کارگری مردمی به طور فعال مدل‌هایی از فعالیت‌های مناسب با شرایط خاص خود را ایجاد کرده‌اند. خانم نگوین تی هونگ، کارگری در شرکت ساخت و ساز و حمل و نقل مین خوی، با مسئولیت محدود، گفت: «فعالیت‌های ورزشی و فرهنگی به کارگران کمک می‌کند تا استرس بعد از کار را کاهش دهند، انسجام بین بخش‌ها را افزایش دهند و در نتیجه کارآمدتر کار کنند.»

در شرکت تای شینگ، جنبش ورزشی به شیوه‌ای انعطاف‌پذیر و متناسب با ویژگی‌های خط تولید مونتاژ اجرا می‌شود. اتحادیه کارگری این شرکت به جای سازماندهی مسابقات بزرگ، بر فعالیت‌های بدنی سبک، کوتاه اما منظم تمرکز می‌کند و یک زمین بازی سالم برای کارگران در طول استراحت‌هایشان ایجاد می‌کند. آقای دو ون دانگ، یکی از کارگران این شرکت، گفت: «بازی کوچک «سکه شانس» در طول استراحت ناهار برگزار می‌شود و هر دور فقط چند دقیقه طول می‌کشد، اما تعداد زیادی از کارگران را جذب می‌کند. تیم‌هایی از بخش‌های مختلف، با قرعه‌کشی تصادفی، انصاف و بی‌طرفی را تضمین می‌کنند. ارزش کل جایزه حدود ۹ میلیون دونگ ویتنامی است که زیاد نیست، اما به ایجاد فضایی پر جنب و جوش، کمک به کارگران برای استراحت، بازیابی انرژی و تقویت پیوند بین بخش‌های شرکت کمک می‌کند.»

همزمان، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح به اجرای مؤثر جنبش‌های تقلیدی مرتبط با فعالیت‌های فرهنگی و معنوی برای اعضای اتحادیه، به ویژه کارگران و زحمتکشان زن، ادامه می‌دهند. نمونه‌های قابل توجه شامل جنبش «عالی در کار، توانمند در خانه» مرتبط با ساختن تصویر زن مدرن تویین کوانگ؛ فعالیت‌هایی برای جشن گرفتن روز جهانی زن در ۸ مارس، در پاسخ به «هفته آئو دای» و روز جهانی شادی در ۲۰ مارس است... بسیاری از اتحادیه‌های کارگری مردمی نیز فعالیت‌هایی مانند بازدید، اهدای هدایا و سازماندهی مسابقات ورزشی را حفظ می‌کنند و فضایی پر جنب و جوش و متحد را در بین اعضای اتحادیه و کارگران ایجاد می‌کنند.

پس از ادغام، علیرغم چالش‌های متعدد، فعالیت‌های فرهنگی، هنری و ورزشی در اتحادیه‌های کارگری مردمی در تویین کوانگ حفظ و توسعه یافته است. این فعالیت‌ها به طور فزاینده‌ای عمیق‌تر، کاربردی‌تر و متناسب با ویژگی‌های خاص هر واحد می‌شوند. این امر نه تنها سلامت معنوی اعضای اتحادیه و کارگران را افزایش می‌دهد، بلکه به ایجاد یک محیط کاری منسجم و پایدار، ترویج تولید پایدار و توسعه کسب و کار نیز کمک می‌کند.

متن و عکس‌ها: مین توئی

منبع: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202603/cham-lo-doi-song-tinh-than-nguoi-lao-dong-f1b483f/


نظر (0)

لطفاً نظر دهید تا احساسات خود را با ما به اشتراک بگذارید!

در همان دسته‌بندی

از همان نویسنده

میراث

شکل

کسب و کارها

امور جاری

نظام سیاسی

محلی

محصول

Happy Vietnam
کوان هو باک نین

کوان هو باک نین

آماده برای مبارزه

آماده برای مبارزه

شادی کشاورزان از استفاده از فناوری فلیکام در تولید محصولات کشاورزی

شادی کشاورزان از استفاده از فناوری فلیکام در تولید محصولات کشاورزی