هسته حزبی هملت ۱۱ (کمون خان آن) نمونه بارزی از تغییر از «رسمیت» به «محتوا» است. این هسته سالهاست که وظایف خود را به طور مداوم به نحو احسن انجام داده و یکی از ۱۴ جمعی است که توسط کمیته مردمی استان به عنوان جمعی برجسته برای دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۴ مورد تقدیر قرار گرفته است. این نتیجه نشاندهنده تلاشهای مداوم در ایجاد یک سبک زندگی منضبط و پایبندی به اصول است.
یکی از ویژگیهای قابل توجه این است که شاخه حزب به تشریفات اولویت نمیدهد. محتوای جلسات آن همیشه به مسائل محلی مرتبط است: توسعه معیشت، حفظ امنیت و نظم، بسیج مردم برای شرکت در جنبشها و غیره. هر جلسه بر حل مسائل واقعی، اجتناب از سطحینگری و در نتیجه افزایش اثربخشی ملموس تمرکز دارد.
به گفته خانم لو کام تا، رئیس اداره فرهنگ و امور اجتماعی کمون خان آن، که مستقیماً بر فعالیتهای شاخه حزبی هملت ۱۱ نظارت داشته است، ارزش اصلی نه در دستاوردهای سطحی، بلکه در اجماع داخلی نهفته است. همه چیز قبل از اجرا به صورت دموکراتیک مورد بحث قرار میگیرد. حتی پس از سازماندهی مجدد و ادغام منطقه، شاخه حزبی روحیه وحدت را حفظ کرده است، بنابراین کار متوقف نشده است.
هسته حزبی هملت ۱۵، به همراه رهبران کمون خان آن، به دیدار خانواده خانم تران تی دانه رفتند تا حمایت لازم را برای ساخت خانهای برای خانوادهاش جمعآوری کنند.
بنابراین، میتوان مشاهده کرد که وقتی شاخههای حزب با زندگی روزمره ارتباط نزدیکی دارند و به جای صرفاً «گزارشدهی در مورد وضعیت»، به مکانهایی برای حل مسئله تبدیل میشوند، نقش رهبری حزب به طور طبیعی و قانعکنندهای تأیید میشود. در آنجا، اعتماد مردم نه از شعارها، بلکه از نتایج ملموس ناشی میشود.
دبیر شاخه حزب - «هسته»ای که در سطح مردمی قدرت ایجاد میکند.
اگر شاخه حزب «سلول» باشد، دبیر شاخه حزب «هسته»ای است که کیفیت سازمان را تعیین میکند. تجربه نشان میدهد هر جا که رهبر به طور مؤثر الگوی خوبی ارائه دهد، جرات فکر کردن و عمل کردن داشته باشد، شاخه حزب به طور مؤثر عمل میکند، اجماع را تقویت میکند و اعتماد را در بین مردم گسترش میدهد.
تقدیر از ۲۸ دبیر برجسته شاخه حزبی در استان در سال ۲۰۲۵ نه تنها قدردانی، بلکه تأییدی بر نقش رهبری کادرهای مردمی در ساختمان حزب است. در میان آنها، رفیق دان تره، دبیر شاخه حزبی فو تان هملت (کمون نین کوی)، چهرهای برجسته است و یکی از تنها دو دبیر شاخه حزبی است که در سراسر کشور مورد تقدیر قرار گرفتهاند.
دهکده فو تان بیش از ۳۰۰ خانوار خمر دارد و خواستار بسیج و اتحاد تودهها است. رفیق دان تره رویکردی مبتنی بر برنامههای بزرگ انتخاب نکرد، بلکه با وظایف بسیار مشخصی شروع کرد: درک کامل هر خانوار، گوش دادن به نگرانیهای آنها و حل سریع مسائل نوظهور در سطح مردمی.
در کنار آن، فعالیتهای شاخه حزب در جهت عملی اصلاح شدهاند، «کاهش خواندن و کپی کردن - افزایش بحث» و پرداختن مستقیم به مسائل مربوط به زندگی مردم. از تعیین واضح مسئولیتها گرفته تا سازماندهی جلسات موضوعی، قطعنامهها به اقدامات عملی تبدیل شدهاند و تغییرات قابل توجهی در عمل ایجاد کردهاند.
این ارتباط نزدیک با مردم، اعتماد و اجماع را تقویت میکند - عواملی کلیدی برای اجرای مؤثر وظایف. در واقعیت، وقتی رهبر قوی و توانمند باشد، سازمان نه تنها پس از تجدید ساختار پایدار میماند، بلکه کارآمدتر نیز عمل میکند.
رهبران انجمن پیشکسوتان لی وان لام وارد، از جانباز هوین مین تی (وسط) به خاطر انتخاب شدن به عنوان فردی نمونه در کنگره ملی تقلید ۲۰۲۵، دیدار و به او تبریک گفتند.
بر اساس مثالهای بالا، مسئله تکرار شیوههای مؤثر است، نه افزودن مدلهای بیشتر. تنگنای فعلی عمدتاً در مرحله اجرا نهفته است، نه در فقدان سیاست. در جایی که شاخههای حزب هنوز به شدت بر تشریفات متمرکز هستند و فعالیتهای یکنواختی دارند، اجرای قطعنامهها دشوار است. برعکس، وقتی شاخههای حزب مراکز وحدت و مکانهایی برای شناسایی و حل مشکلات هستند، کار حزبسازی ارتباط نزدیکی با توسعه اجتماعی-اقتصادی دارد و همزمان اعتماد مردم را به طور پایدار تقویت میکند.
حزبسازی یک مسئلهی دور از دسترس و در سطح کلان نیست، بلکه با چیزهای ملموس آغاز میشود: جلسات باکیفیت، اعضای نمونهی حزب و اقدامات عملی. وقتی هر شاخهی حزب «سالم» باشد، حزب از ریشه قوی خواهد بود و این همچنین پایدارترین مسیر برای افزایش ظرفیت رهبری و قدرت رزمی حزب در دورهی کنونی است.
ترین هونگ نهی
منبع: https://baocamau.vn/chi-bo-tot-nguon-suc-manh-xay-dung-dang-a127662.html








نظر (0)