روزهای اول سخت بود.

تأسیس دفتر دفتر سیاسی (سلف دفتر اداره کل سیاسی) بر اساس فرمان شماره ۲۷/ND-QP مورخ ۱۱ مه ۱۹۴۶ وزیر دفاع ملی در مورد سازماندهی دفتر سیاسی، صرفاً یک ساختار سازمانی نبود، بلکه یک انتخاب استراتژیک بود که منعکس کننده دیدگاهی عمیق در ایجاد یک ارتش قوی از نظر سیاسی بود.

دفتر اداره کل سیاسی ، کنگره تقلید برای دستیابی به پیروزی را در دوره ۲۰۱۹-۲۰۲۴ برگزار کرد. عکس: ون ون

در روزهای اولیه تأسیس، در بحبوحه جنگ رو به گسترش، کارکنان دفتر سیاسی مجبور بودند دائماً در حال حرکت باشند، گاهی در منطقه جنگی ویت باک، و گاهی از نزدیک واحدهای اصلی را دنبال کنند. کار سنگین و طاقت‌فرسا بود، در حالی که منابع انسانی و پشتیبانی بسیار دشوار بود. در این شرایط بود که شخصیت کارکنان دفتر شکل گرفت. فراتر از وظایف صرفاً اداری، دفتر به سرعت نقش یک نهاد هماهنگ‌کننده و مشورتی مرکزی را بر عهده گرفت و به دبیر کمیسیون نظامی مرکزی و رئیس دفتر سیاسی در درک وضعیت، تدوین برنامه‌ها و سازماندهی اجرای کار حزبی و سیاسی در سراسر ارتش کمک کرد.

یکی از مهم‌ترین دستاوردهای این دوره، هماهنگی دفتر با سازمان‌های مربوطه برای مشاوره و کمک به دبیر کمیسیون نظامی مرکزی و مدیر بخش سیاسی در آماده‌سازی و سازماندهی موفقیت‌آمیز اولین کنفرانس ملی کمیسرهای سیاسی بود که در فوریه ۱۹۴۷ برگزار شد. این کنفرانس رویدادی به‌ویژه مهم بود که پایه و اساس کل سیستم کار حزبی و کار سیاسی در ارتش خلق ویتنام را بنا نهاد.

به طرز چشمگیری، این دفتر صرفاً به عنوان مشاور عمل نکرد، بلکه مستقیماً با سایر آژانس‌ها در توسعه محتوا، تلفیق نظرات و پیشنهاد مسائل اصلی همکاری کرد. مطالبی مانند: اصول و رویه‌های کاری، 10 وظیفه کار حزبی و سیاسی در ارتش، ادغام آژانس‌های سیاسی و افسران سیاسی در تمام سطوح از وزارت سیاسی تا گروهان، و در نظر گرفتن گروهان به عنوان واحد اساسی کار حزبی و سیاسی در ارتش... که در کنفرانس تأسیس شد، نشان قوی تحقیقات دقیق و تلفیق عملی دفتر و سایر آژانس‌ها را دارد.

متعاقباً، دومین کنفرانس ملی کمیسرهای سیاسی، که در مارس ۱۹۴۸ برگزار شد، رشد چشمگیر دفتر را در برنامه‌ریزی استراتژیک و هماهنگی کار سیاسی و ایدئولوژیک بیشتر مورد تأیید قرار داد. در این کنفرانس، بسیاری از مسائل مهم مربوط به کار حزبی و کار سیاسی به طور واضح‌تری تعریف، تکمیل و توسعه داده شدند، مانند: وظایف، اختیارات و رژیم کاری ارگان‌های سیاسی؛ پیشنهادی که توسط دومین پلنوم کمیته مرکزی حزب (دوره اول) برای ایجاد سیستمی از کمیسرهای سیاسی (که به عنوان کمیسرهای سیاسی شناخته می‌شوند) از سطح هنگ به بالا و افسران سیاسی در سطوح گردان و گروهان، که توسط پلنوم دوم کمیته مرکزی حزب (دوره اول) تصویب شد؛ لغو تدریجی افسران سیاسی دسته‌ها (به جز تیم‌های تبلیغاتی مسلح)؛ و سیاست آموزش دانش سیاسی برای افسران فرمانده و دانش نظامی برای افسران سیاسی... پیشنهاد و بهبود سیستم کمیسرهای سیاسی و افسران سیاسی، نوآوری منحصر به فرد حزب ما است که نه تنها نتیجه تفکر نظری، بلکه اوج پیگیری دقیق واقعیت‌های جنگی و ترکیب تجربه از پایه‌ها نیز می‌باشد...

در نزدیکی میدان نبرد بمانید و به طور فعال مشاوره استراتژیک ارائه دهید.

در ۱۱ ژوئیه ۱۹۵۰، رئیس جمهور هوشی مین فرمان شماره ۱۲۱/SL را امضا کرد که در آن سازمان‌های تابعه ستاد کل ارتش ملی و شبه‌نظامیان ویتنامی؛ سازماندهی و وظایف ستاد کل، اداره کل سیاسی و اداره کل تدارکات تعریف شده بود. بر این اساس، دفتر اداره کل سیاسی وارد مرحله جدیدی از توسعه شد و وظایف و کارکردهای آن به طور فزاینده‌ای جامع و دشوار شد. این همچنین زمانی بود که جنگ مقاومت علیه استعمار فرانسه به یک تهاجم استراتژیک تغییر یافت. الزامات کار حزبی و کار سیاسی نه تنها ایجاد انگیزه در روحیه، بلکه کمک مستقیم به افزایش قدرت رزمی و تضمین رهبری مطلق و مستقیم حزب بر ارتش در همه شرایط بود.

در آن شرایط، این دفتر واقعاً به مرکز برنامه‌ریزی و برنامه‌ریزی استراتژیک تبدیل شد. کارکنان این دفتر، بدون هیچ گونه نگرانی از سختی‌ها، هر عملیات و میدان نبرد را از نزدیک دنبال می‌کردند، اوضاع را به طور جامع رصد، تجزیه و تحلیل و ترکیب می‌کردند، به سرعت گزارش می‌دادند و سیاست‌ها و اقدامات مناسب را پیشنهاد می‌دادند.

از عملیات مرزی ۱۹۵۰، که نقطه عطفی استراتژیک در جنگ مقاومت علیه استعمار فرانسه بود، تا عملیات‌های بزرگی مانند هوا بین، شمال غربی، لائوس علیا و به ویژه عملیات زمستانی-بهاری ۱۹۵۳-۱۹۵۴، تمام فعالیت‌های سیاسی و ایدئولوژیک، نشان از نقش مشورتی اداره کل سیاسی داشت. این دفتر، فراتر از گزارش صرف وضعیت، به طور فعال محتوا و روش‌های آموزش سیاسی را برای انجام کار ایدئولوژیک و سازمانی هماهنگ و پیشنهاد می‌کرد و به تقویت اعتماد به نفس و روحیه مبارزه سربازان کمک می‌کرد.

اوج این دوره، نبرد تاریخی دین بین فو بود. در این نبرد که از اهمیت تاریخی برخوردار بود، الزامات کار سیاسی در بالاترین سطح قرار داشت: حفظ روحیه مبارزاتی تزلزل‌ناپذیر، غلبه بر همه مشکلات و سختی‌ها، و غلبه بر چالش‌های سهمگین جنگ مدرن. اداره کل سیاسی به سرعت با سازمان‌های مشاوره‌ای هماهنگ شد و سیاست‌های مهم بسیاری را پیشنهاد کرد که به حفظ جبهه ایدئولوژیک کمک کرد و قدرت معنوی عظیمی ایجاد کرد - یکی از عوامل تعیین‌کننده در دستیابی به پیروزی "ویرانگر".

پس از پیروزی جنگ مقاومت علیه استعمار فرانسه، این دفتر در تحقیق و سیستماتیک کردن درس‌های آموخته‌شده در مورد کار حزبی و کار سیاسی مشارکت داشت. این خلاصه‌ها نه تنها اهمیت عملی داشتند، بلکه به شکل‌گیری مبانی نظری برای ساخت ارتش در دوره جدید نیز کمک کردند.

کنگره پرسنل نظامی دفتر اداره کل سیاسی برای دوره 2025-2027. عکس: ون ون

با ورود به جنگ مقاومت علیه ایالات متحده، دامنه جنگ گسترش یافت و شدت و پیچیدگی آن به صورت تصاعدی افزایش یافت. امپریالیست‌های ایالات متحده، با پتانسیل اقتصادی و نظامی قدرتمند خود، به همراه ارتش‌های متحد و دست‌نشانده خود، با استفاده از تاکتیک‌های پیچیده بسیاری، جنگ را به راه انداختند و جنگ نظامی، سیاسی و روانی را با هم ترکیب کردند. این امر الزامات بسیار بالایی را بر کار مشاوره‌ای دفتر کل سیاسی تحمیل می‌کرد: نه تنها به موقع و دقیق، بلکه همچنین دارای بینش استراتژیک، توانایی پیش‌بینی و انعطاف‌پذیری برای مدیریت موقعیت‌های مختلف.

در آن شرایط، این دفتر هم در سازماندهی و هم در روش‌های عملیاتی خود پیشرفت چشمگیری داشت. ایجاد بخش‌های تخصصی برای نظارت بر هر میدان نبرد، تجلی بارزی از تفکر سازمانی علمی و زیرکانه بود. این صرفاً تقسیم وظایف نبود، بلکه "استقرار" کار مشاوره‌ای درست در داغ‌ترین مناطق جنگ بود.

نکته قابل توجه این است که دفتر [اطلاعات] منفعلانه منتظر اطلاعات نمی‌ماند، بلکه همیشه به طور فعال کانال‌های متنوع و عمیقی را برای جمع‌آوری اطلاعات سازماندهی می‌کرد. بسیاری از افسران مستقیماً به میدان نبرد می‌رفتند، در کنار واحدها می‌ماندند، غذا می‌خوردند، زندگی می‌کردند و در کنار سربازان می‌جنگیدند تا واقعیت را به اصیل‌ترین شکل ممکن درک کنند. در نتیجه، گزارش‌ها و پیشنهادهای دفتر نه تنها دقیق، بلکه بصیرت‌آمیز نیز بودند و منعکس‌کننده ماهیت واقعی مسائل بودند.

در طول سال‌های جنگ مقاومت علیه آمریکا، این دفتر با سازمان‌های مربوطه هماهنگی لازم را انجام داد تا به سرعت به اداره کل سیاسی در مورد تنظیم محتوا و روش‌های کار حزبی و سیاسی متناسب با هر مرحله: از جنگ ویژه، جنگ محلی تا «ویتنامی کردن جنگ» مشاوره دهد. به طور خاص، آموزش سیاسی و ایدئولوژیک به طور گسترده و مداوم اجرا شد و کادرها و سربازان را قادر ساخت تا ماهیت دشمن را به روشنی درک کنند و باور خود را به «جرأت جنگیدن، دانستن نحوه جنگیدن و مصمم بودن برای شکست دادن آمریکا» تقویت کنند.

به طور خاص، سال‌های پایانی جنگ علیه ایالات متحده (۱۹۷۳-۱۹۷۵) دوره‌ای بود که به وضوح، ابتکار عمل و زیرکی دفتر کل سیاسی را نشان داد. این دفتر در مواجهه با تغییرات سریع در وضعیت جنگ، به طور فعال در بسیاری از مسائل استراتژیک هماهنگی و مشاوره انجام می‌داد: از تثبیت مکانیسم رهبری حزب در جنوب و یکپارچه‌سازی سیستم رتبه‌بندی نظامی گرفته تا تدوین دستورالعمل‌هایی در مورد کار حزب و کار سیاسی در مبارزات تعیین‌کننده. بسیاری از پیشنهادهای این دفتر نه تنها نیازهای فوری را برطرف می‌کرد، بلکه اهمیت بلندمدت نیز داشت و به تضمین رهبری مطلق و مستقیم حزب بر ارتش در همه جنبه‌ها کمک می‌کرد.

ادراکی و خلاق

ملت متحد، با ظهور از شعله‌های جنگ، با چالش‌های جدید، پیچیده و به همان اندازه شدیدی روبرو شد. در حالی که بزرگترین چالش‌ها در طول جنگ بمب، گلوله و درگیری مستقیم با دشمن بود، در زمان صلح، چالش‌ها در تغییرات عمیق سیاسی، اقتصادی، ایدئولوژیک و محیط بین‌المللی نهفته بود. در این زمینه بود که دفتر اداره کل سیاسی همچنان بر عزم راسخ خود تأکید می‌کرد و همزمان با نشان دادن روحیه‌ای فعال و خلاق، به تدریج کیفیت خدمات مشاوره‌ای خود را برای برآوردن نیازهای وضعیت جدید بهبود می‌بخشید.

قبل و در طول دوره اصلاحات، اوضاع جهانی و منطقه‌ای دستخوش تغییرات قابل توجهی شد. بحران و فروپاشی مدل سوسیالیسم واقعی در اروپای شرقی و اتحاد جماهیر شوروی مستقیماً بر تفکر و برداشت‌های بخشی از کادرها و سربازان تأثیر گذاشت. در داخل کشور، گذار در سازوکار مدیریت اقتصادی، مشکلات زندگی روزمره و مظاهر تردید و شک در مورد مسیر سوسیالیسم... نیاز بسیار فوری به کار حزبی و کار سیاسی در ارتش ایجاد کرد.

در آن زمینه، دفتر به جای منفعل بودن، به طور فعال تحولات ایدئولوژیک را مطالعه و درک کرد و همراه با سایر آژانس‌ها، به رئیس اداره کل سیاسی توصیه کرد که جلسات مطالعاتی زیادی را برای درک کامل خط اصلاحات حزب ترتیب دهد و برنامه‌هایی را برای خلاصه کردن تجربیات عملی و انجام تحقیقات نظری برای روشن کردن مسائل اصلی در مورد سوسیالیسم و ​​مسیر سوسیالیسم در ویتنام اجرا کرد.

در این دوره، دفتر به طور فعال در تحقیق و تدوین بسیاری از آثار مهم که خلاصه‌ای از کار حزبی و سیاسی در ارتش را ارائه می‌داد، مشارکت داشت. صدها پروژه علمی در سطوح مختلف اجرا شد که بسیاری از آنها دارای ارزش نظری و عملی عمیقی بودند و به تکمیل سیستم نظری در مورد ایجاد یک ارتش قوی از نظر سیاسی در شرایط جدید کمک کردند. این نه تنها نتیجه هوش جمعی، بلکه گواهی بر بلوغ تفکر استراتژیک کارکنان دفتر است.

در سال‌های اخیر، همزمان با تحولات سریع، پیچیده و غیرقابل پیش‌بینی اوضاع جهانی و منطقه‌ای، دفتر اداره کل سیاسی به وضوح توانایی خود را در سازگاری انعطاف‌پذیر نشان داده است. کار مشاوره‌ای آن فراتر از گزارش صرف اوضاع رفته است؛ این دفتر به طور فزاینده‌ای بر پیش‌بینی و پیشنهاد راه‌حل‌های استراتژیک تمرکز کرده و به هدایت مؤثر کار حزبی و سیاسی در سراسر ارتش توسط اداره کل سیاسی کمک کرده است.

به طور خاص، در شرایطی که ارتش در حال انجام اصلاحات سازمانی و پرسنلی به سمت ساختاری "کوچک، کارآمد، قوی و مدرن" است، این دفتر به طور فعال در مورد بسیاری از مسائل مهم مشاوره و هماهنگی ارائه داده است: از تدوین برنامه‌های کاری سیاسی و ایدئولوژیک بلندمدت گرفته تا دستورالعمل‌ها، مقررات و ضوابط، و راهکارهایی برای بهبود کیفیت کادرها و نوآوری در محتوا و شکل کار سیاسی و ایدئولوژیک در بستر جدید. این توصیه‌ها نه تنها نیازهای فوری را برآورده می‌کنند، بلکه به جهت‌گیری توسعه بلندمدت برای کل بخش نیز کمک می‌کنند.

یکی از عوامل کلیدی در تضمین کیفیت خدمات مشاوره‌ای در عصر جدید، کارکنان هستند. با توجه به این موضوع، دفتر همیشه اولویت خود را ایجاد تیمی از کارکنان با اعتقادات سیاسی قوی، شخصیت اخلاقی بی‌عیب و نقص، صلاحیت‌های حرفه‌ای بالا و تفکر استراتژیک دقیق قرار می‌دهد. آموزش به صورت جامع انجام می‌شود، تئوری و عمل را با هم ترکیب می‌کند و آموزش رسمی را با تجربه در حین کار ادغام می‌کند. در نتیجه، کارکنان دفتر به طور فزاینده‌ای بالغ می‌شوند و قادر به انجام وظایف پیچیده و دشوار در شرایط جدید هستند.

دفتر اداره کل سیاسی در طول ۸۰ سال توسعه، مبارزه و رشد، مفتخر به دریافت جوایز معتبر بسیاری از حزب، دولت و ارتش بوده است: نشان‌های لیاقت نظامی درجه دو و سه؛ نشان لیاقت رزمی درجه دو؛ نشان دفاع ملی درجه یک (دو بار) و درجه دو، به همراه پرچم‌های تقلیدی و گواهینامه‌های لیاقت متعدد از وزارت دفاع ملی و اداره کل سیاسی؛ و نشان ایتخالا و نشان کار درجه دو از جمهوری دموکراتیک خلق لائوس.

    منبع: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/chu-dong-nhay-ben-tan-tuy-trong-cong-tac-1038386