شرکت اسکن‌کام: مراقبت از «دارایی‌های ارزشمند» شرکت.

Báo Bình Dương•20/06/2023

در چند ماه اول سال ۲۰۲۳، شرکت Scancom (پارک صنعتی Song Than I، شهر دی آن) تنها ۳۰٪ از سفارشاتی را که در سال‌های گذشته دریافت کرده بود، دریافت کرد که منجر به مشکلات قابل توجهی در تولید و تجارت شد. با این حال، این شرکت همچنان به فعالیت‌های بسیاری برای مراقبت از جان کارمندان خود، به ویژه کسانی که بیمار، مجروح در حوادث کاری یا خانواده‌هایشان با شرایط بسیار سختی روبرو بودند، ادامه داد.

نمایندگان اتحادیه کارگری شرکت، مراسم اعطای بورسیه تحصیلی را برای فرزندان کارمندانی که به نتایج عالی تحصیلی دست یافته‌اند، ترتیب دادند.

کارگران را رها نکنید.

شرکت Scancom در زمینه تولید مبلمان چوبی و محصولات داخلی برای صادرات به بازار اروپا تخصص دارد. حدود یک سال است که این شرکت با مشکلاتی در صادرات مواجه شده است، اما همچنان تلاش کرده است تا از کارکنان خود به خوبی مراقبت کند. خانم نگوین تی تو هونگ، معاون رئیس اتحادیه کارگری مردمی این شرکت، اظهار داشت: "در حال حاضر، این شرکت فقط ساعات کاری را در ساعات اداری حفظ می‌کند، اما همچنان درآمدی بین 6 تا 9 میلیون دونگ ویتنامی برای هر نفر در ماه را برای کارگران تضمین می‌کند. رهبری شرکت معتقد است که نباید کارکنان خود را رها کند."

این شرکت علاوه بر حقوق، کمک‌هزینه‌های ماهانه‌ای از جمله کمک‌هزینه مسکن ۳۵۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی برای هر نفر در ماه، کمک‌هزینه کارهای خطرناک، کمک‌هزینه شهریه ۲۵۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی برای هر کودک در ماه برای کودکان پیش‌دبستانی و کمک‌هزینه مراقبت از کودک را به کارمندان خود ارائه می‌دهد. علاوه بر این، این شرکت تقریباً ۷ میلیارد دونگ ویتنامی در هر ماه برای کمک به طرح‌های مختلف بیمه برای کارمندان خود اختصاص می‌دهد که ۲.۵٪ اضافی است. اتحادیه کارگری این شرکت هر ساله دو دوره حمایت از کالاهای ضروری را برای ۲۲۰۰ کارگر هماهنگ می‌کند و به طور منظم به کسانی که در شرایط بسیار دشوار قرار دارند، کمک می‌کند.

اتحادیه کارگری این شرکت به یادگیری از مدل‌های عملیاتی مؤثر سایر اتحادیه‌های کارگری ادامه خواهد داد تا در آینده به زندگی مادی و معنوی اعضای اتحادیه و کارمندان شرکت بهتر رسیدگی کند.

(آقای ترونگ کونگ تانگ، رئیس کمیته اتحادیه کارگری شرکت اسکنکام)

هر ساله، اتحادیه کارگری این شرکت توجه ویژه‌ای به کارگرانی دارد که متأسفانه از بیماری‌های جدی یا حوادث ناشی از کار رنج می‌برند و با آنها در میان می‌گذارد. آقای ترونگ کونگ تانگ، رئیس اتحادیه کارگری این شرکت، گفت: «وقتی کارگران متأسفانه به شدت بیمار می‌شوند، ما بودجه اتحادیه را برای حمایت از آنها اختصاص می‌دهیم، لیستی تهیه می‌کنیم و آن را برای دریافت کمک مالی جزئی به اتحادیه کارگری شهرک صنعتی سونگ تان و فدراسیون کار استان ارسال می‌کنیم. علاوه بر این، اتحادیه کارگری این شرکت همچنین کمک‌های مالی را در سراسر شرکت برای کمک به هر مورد بسیج می‌کند. بسیاری از کارگرانی که متأسفانه از بیماری‌های جدی رنج می‌برند، از اتحادیه کارگری حمایتی بالغ بر صدها میلیون دونگ ویتنامی برای هر مورد دریافت کرده‌اند.»

یک نمونه بارز، آقای نگوین هوانگ نات، از استان لونگ آن است. سه سال پیش، آقای نات از بیماری پلی‌میوزیت رنج می‌برد و مجبور شد برای مدت طولانی در بیمارستان بستری شود و هزینه‌های کل آن بیش از 200 میلیون دونگ ویتنامی بود. آقای نات و همسرش هر دو کارگر کارخانه هستند و دو فرزند خردسال دارند که باید بزرگ شوند، بنابراین زندگی بسیار دشوار است. آقای نات گفت: «در آن زمان، برای پرداخت هزینه درمان، من و همسرم مجبور بودیم از اقوام و دوستان پول قرض بگیریم. وقتی در بدترین شرایط بودیم و نمی‌دانستیم چگونه با این شرایط کنار بیاییم، اتحادیه کارگری شرکت بیش از 60 میلیون دونگ ویتنامی برای کمک به من جمع‌آوری کرد و حقوق اولیه من را در طول بیماری‌ام تأمین کرد. اگرچه شرکت اکنون با مشکلاتی روبرو است، اما هنوز هم از کارمندان خود به خوبی مراقبت می‌کند، بنابراین ما تلاش می‌کنیم سخت کار کنیم و متعهد می‌شویم که برای مدت طولانی در شرکت بمانیم.»

طی چند روز گذشته، آقای چائو ون تیم، کارگری از استان دونگ تاپ که متأسفانه به سپسیس مبتلا شده بود، از طریق منابع موجود از اتحادیه کارگری شرکت حمایت و مراقبت دریافت کرده است. به لطف این، مشکلات آقای تیم به تدریج در حال حل شدن است. آقای تیم گفت: «من بیش از 5 سال در این شرکت کار کرده‌ام. هنوز خانواده‌ای ندارم، بنابراین پس‌انداز زیادی نکرده‌ام. وقتی بیماری شروع شد، والدین و بستگانم خیلی کمک کردند، اما هنوز کافی نبود. به لطف حمایت اتحادیه کارگری شرکت که نزدیک به 60 میلیون دونگ ویتنامی بود، به تدریج بر مشکلات فوری غلبه می‌کنم. پزشک گفت که حدود دو ماه دیگر می‌توانم بهبود یابم و به کار برگردم...»

فعالیت‌های متنوع مراقبتی

در پاسخ به ماه کارگران ۲۰۲۳ و ماه اقدام برای ایمنی شغلی، اتحادیه کارگری این شرکت بازدیدهایی را ترتیب داد و به صدها کارگر در شرایط دشوار و کسانی که دچار حوادث ناشی از کار شده بودند، هدایایی اهدا کرد. خانم نگوین تی تو هونگ اظهار داشت: «در طول ماه کارگران، اتحادیه کارگری همچنین یک جشنواره ورزشی با نه رویداد ترکیبی مانند فوتبال، بدمینتون، والیبال، طناب‌کشی و غیره برگزار کرد تا یک زمین بازی سالم برای همه اعضای اتحادیه و کارگران ایجاد کند. این یک فعالیت سالانه شرکت است که با هدف مراقبت از سلامت معنوی کارکنان انجام می‌شود. اتحادیه کارگری این شرکت همچنین از کارگرانی که ایده‌های نوآورانه داشتند، تقدیر کرد و یک روز خانواده را برای تجلیل از خانواده‌هایی که سال‌ها با این شرکت بوده‌اند، ترتیب داد.»

یکی دیگر از فعالیت‌های به همان اندازه معنادار که اتحادیه کارگری شرکت اسکانکام در طول پنج سال گذشته برای کارمندان خود فراهم کرده است، تأسیس یک کتابخانه در محل شرکت است. هدف از این کار کمک به کارمندان برای بهبود دانش خود در مورد مسائل اجتماعی-اقتصادی، ارتقای فرهنگ مطالعه و کسب درک عمیق از زندگی خانوادگی، قانون کار و نظم و امنیت عمومی است. این کتابخانه در حال حاضر نزدیک به 3000 کتاب از انواع مختلف دارد و ماهانه کتاب‌های جدیدی به آن اضافه می‌شود. هر روز، کارکنان این کتابخانه برای کمک به اعضای اتحادیه و کارگران در امانت گرفتن کتاب به صورت رایگان، فعالیت می‌کنند. برای تشویق کارگران به بهبود فرهنگ مطالعه، کارمندان هنگام امانت گرفتن کتاب، یک بلیط قرعه‌کشی برای قرعه‌کشی دریافت می‌کنند. اتحادیه کارگری هر سه ماه یک بار قرعه‌کشی برگزار می‌کند و این یک فعالیت مفید برای کارمندان است.

آقای نگوین دوی های، یکی از کارمندان قدیمی این شرکت، گفت: «قبلاً توجه زیادی به کتاب‌ها نداشتم. با این حال، به لطف فعالیت‌های سازماندهی‌شده توسط اتحادیه کارگری مردمی، در سه سال گذشته، کتاب‌های خوب و پرمعنای زیادی خوانده‌ام. این کتاب‌ها در مورد خلق ثروت، مدیریت مالی، ازدواج و خانواده، حقوق و غیره هستند. علاوه بر این، کتابخانه کتاب‌های زیادی برای امانت رایگان فرزندان کارمندان دارد، مانند کتاب‌های کمیک، داستان‌های عامیانه و رمان‌هایی که برای کودکان در تعطیلات تابستانی مفید هستند...»

کوانگ تام

لینک منبع