تا کادرهای جوان بتوانند آموزش ببینند و بالغ شوند.

آقای سونگ آ مانگ، دبیر کمیته حزبی کمون سا تونگ، نهال‌هایی را که با یک سازمان خیریه برای اهدای به مردم کمون هماهنگ کرده بود، دریافت کرد.

امروزه، در کمون سا تونگ (منطقه مونگ چا)، علیرغم مواجهه با مشکلاتی در زیرساخت‌های حمل و نقل و امکانات اولیه مانند جاده‌ها، برق، مدارس و ایستگاه‌های بهداشت، آگاهی و طرز فکر مردم به طور قابل توجهی تغییر کرده است. آنها ارزش محیط زیست را درک می‌کنند و در توسعه و حفاظت از جنگل‌ها کار خوبی انجام می‌دهند؛ آنها ارزش به کارگیری پیشرفت‌های تکنولوژیکی در تولید محصولات کشاورزی را درک می‌کنند... این تغییرات مثبت تا حد زیادی به دلیل مشارکت‌های فعال دبیر جوان حزب، سونگ آ مانگ، است. او که سمت‌های مختلفی را بر عهده داشته و به نقش‌های مختلفی مانند نایب رئیس کمون ما تی هو، معاون بازرس ارشد منطقه و اکنون دبیر حزب کمون سا تونگ منتقل شده است، همیشه وظایف محوله خود را به انجام رسانده است.

آقای مانگ گفت: «با درک ارزش والای جنگل‌ها، نه تنها برای حفاظت از خاک و تنظیم آب و هوا، بلکه به دلیل ارزش اقتصادی آنها، در پایان ماه ژوئن با سازمان‌های خیریه ارتباط برقرار کردم تا از کاشت بیش از ۶۶۰۰۰ درخت، از جمله درختان ستاره قرمز، درختان لیمو سبز، درختان گیوی بذردار، درختان گانگ گیوی، درختان دارچین و درختان سرو، برای مردم کمون سا تونگ حمایت کنم. در حال حاضر، میزان پوشش جنگلی در کل کمون تنها ۳۶٪ است، بنابراین اجتماعی شدن کاشت درخت مزایای متعددی از جمله مزایای اقتصادی و کمک به مردم برای غلبه تدریجی بر فقر را به همراه خواهد داشت.»

سونگ آ مانگ، مقام جوان، با دیدن موقعیت جغرافیایی مطلوب کمون برای توسعه دامداری، روستاییان را به تکرار مدل دامداری گروهی راهنمایی کرد. تا به امروز، بیش از 30 خانوار در کمون این مدل را اجرا کرده‌اند و در ابتدا اثربخشی آن را نشان داده است. سونگ آ مانگ، دبیر کمیته حزب کمون سا تونگ، گفت: «از طریق برنامه‌ها، پروژه‌ها و مدل‌های توسعه اقتصادی... نه تنها مردم کمون به طور خاص و کل منطقه به طور کلی توانسته‌اند گرسنگی را ریشه‌کن کنند و فقر را کاهش دهند؛ بلکه مهمتر از آن، طرز فکر و شیوه تفکر در توسعه اقتصادی را تغییر داده است. امیدوارم در آینده، مردم، به ویژه فقرا، بیشتر تلاش کنند و نقش و جایگاه خود را در مبارزه با گرسنگی و فقر افزایش دهند تا دیگر به سیاست‌های حزب و دولت متکی نباشند.»

با بهره‌گیری از انرژی جوانان، به ویژه در دوره اصلاحات، هر کادر، پس از سپردن مسئولیت به کمیته حزب و انتقال به سطح مردمی، اساساً قابلیت‌های خود را نشان داده است، جسارت تفکر، جسارت عمل و جسارت مواجهه با چالش‌ها را برای انجام موفقیت‌آمیز وظایف محوله خود داشته است. از آغاز دوره تا پایان سال 2022، کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی در تمام سطوح، 86 کادر را منتقل کرده‌اند. از این تعداد، 50 نفر از سطح منطقه به کمون‌ها، بخش‌ها و شهرها منتقل شده‌اند؛ 5 نفر از کمون‌ها به سطح منطقه منتقل شده‌اند؛ و 10 نفر از یک کمون به کمون دیگر منتقل شده‌اند... نکته قابل توجه این است که افراد منتقل شده عمدتاً کادرهای جوان بوده‌اند.

طبق ارزیابی‌های کمیته‌های حزبی در تمام سطوح، در سال‌های اخیر، چرخش کادرها، از جمله کادرهای جوان، با دقت، مؤثر و مطابق با رویه‌ها و مقررات اجرا شده است. اکثر کادرهای چرخشی از کار خود راضی هستند، داوطلبانه شخصیت اخلاقی، سبک زندگی، تیزبینی سیاسی و مهارت‌های حرفه‌ای خود را پرورش می‌دهند، روابط نزدیکی با مردم عادی حفظ می‌کنند، تجربه عملی کسب می‌کنند و به سرعت با شرایط و محیط‌های کاری جدید سازگار می‌شوند. در نتیجه، آنها به طور فعال در تثبیت ساختار سازمانی و پرسنل محلات و واحدهای خود، رهبری و هدایت توسعه اجتماعی-اقتصادی و تضمین دفاع و امنیت ملی مشارکت می‌کنند. کمک‌های آنها توسط کادرها، اعضای حزب و مردم به رسمیت شناخته شده و مورد حمایت قرار می‌گیرد.

علاوه بر تمرکز بر استقرار و چرخش پرسنل در دوره‌های مختلف و بر اساس تجربه عملی، کمیته‌ها و مقامات حزبی در تمام سطوح، سال‌هاست که توجه ویژه‌ای به آموزش و توسعه کادرها، به ویژه کادرهای جوان، در مهارت‌های حرفه‌ای، نظریه سیاسی، عناوین حرفه‌ای و موقعیت‌های شغلی داشته‌اند. در سه سال گذشته، نزدیک به 30000 کادر در سراسر استان در دوره‌های آموزشی شرکت کرده‌اند؛ به طور کلی، پس از آموزش، صلاحیت‌های کادر مطابق با استانداردهای تعیین شده است.

با توجه و نگرانی فراوان به نسل جوان، در سال‌های اخیر، از دولت مرکزی گرفته تا مقامات محلی، سیاست‌های بسیاری برای ایجاد شرایط مطلوب برای مشارکت و رشد جوانان اجرا شده است. نمونه‌های بارز آن شامل پروژه انتخاب ۶۰۰ روشنفکر جوان برجسته با مدارک دانشگاهی برای خدمت به عنوان نایب رئیس کمیته‌های مردمی کمون در ۶۴ منطقه فقیرنشین است؛ و قطعنامه ۲۵-NQ/TW دهمین کمیته مرکزی حزب کمونیست ویتنام در مورد "تقویت رهبری حزب بر کار جوانان در دوره صنعتی شدن و نوسازی شتابان". در سال‌های اخیر، نخست وزیر، وزارتخانه‌ها و سازمان‌های مرکزی و روسای کمیته‌های مردمی استان‌ها نیز انجمن‌های گفتگو با جوانان را برای رسیدگی به مشکلات و ایجاد شرایط مطلوب برای جوانان جهت توسعه نقش‌ها، مسئولیت‌ها، مشارکت‌ها و رشد خود در دوران ادغام سازماندهی کرده‌اند...

منبع