برای اطمینان از اینکه کارگران زن احساس امنیت و تعهد به شغل خود دارند.

در پارک صنعتی بینه هوا، واقع در کمون بینه هوا، اتحادیه کارگری مردمی شرکت پوشاک NV یکی از واحدهایی است که با فعالیت‌های عملی فراوان و کار در کنار شرکت، به خوبی از زندگی کارگران زن مراقبت می‌کند.

کارگران شرکت پوشاک NV در ساعات کاری. عکس: BICH TUYEN

شرکت پوشاک NV دارای ۴۲۵۲ کارمند است که ۷۵٪ آنها زن هستند؛ ۱۰۰٪ کارمندان قراردادهای کاری امضا کرده‌اند. اتحادیه کارگری این شرکت در حال حاضر ۳۹۲۷ عضو دارد که ۹۲٪ از کل کارمندان را تشکیل می‌دهد. خانم نگوین تی بیچ توی، که ۷ سال در این شرکت کار کرده است، گفت: «هر ساله، اتحادیه کارگری این شرکت در تعطیلات و تت (سال نو قمری) به اعضا هدایایی می‌دهد؛ از اعضا و کارمندانی که بیمار هستند یا در شرایط سختی قرار دارند، عیادت می‌کند؛ و به فرزندان اعضایی که در تحصیلات خود عالی هستند، پاداش می‌دهد. این شرکت شرایطی را برای کارمندان ایجاد می‌کند تا شغل‌های پایدار و محیط کاری امنی داشته باشند. به کارمندان زن باردار اجازه داده می‌شود در موقعیت‌های شغلی مناسب با سلامتی خود کار کنند... که به اعضا و کارمندان کمک می‌کند در کار خود احساس امنیت کنند.»

اتحادیه کارگری شرکت پوشاک NV که در سال ۲۰۱۷ تأسیس شد، به طور فعال با هیئت مدیره هماهنگی کرده است تا به طور مؤثر وظیفه خود را در مراقبت و حفاظت از حقوق و منافع مشروع اعضا و کارمندان خود، تضمین درآمد، اشتغال و سایر مزایای رفاهی، و کمک به ایجاد یک رابطه کاری هماهنگ، پایدار و مترقی انجام دهد. قرارداد جمعی کار شامل بندهای بسیاری است که برای کارمندان مطلوب‌تر است، مانند: کمک هزینه مراقبت از کودک ۱۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی برای هر کودک در ماه برای کودکان زیر ۶ سال (بدون محدودیت در تعداد فرزندان)؛ و حمایت از زنان در دوران قاعدگی معادل ۹۰ دقیقه حقوق پایه. در آغاز سال ۲۰۲۵، اتحادیه کارگری به هیئت مدیره توصیه کرد که کمک هزینه حضور کارمندان را از ۵۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی در ماه به ۶۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی در ماه افزایش دهد. کمک هزینه سوخت کارگران را از ۸۰۰۰ دونگ ویتنامی در روز به ۱۵۰۰۰ دونگ ویتنامی در روز افزایش دهد؛ افزایش میانگین تقریباً ۲۰۰ درصدی دستمزد کارگران بخش تولید در مقایسه با مقررات قدیمی…

کمیته اجرایی اتحادیه کارگری یک «صندوق پستی اشتراکی» برای اعضای اتحادیه و کارمندان ایجاد کرد تا بتوانند افکار و آرزوهای خود را بیان کنند. اتحادیه کارگری شرکت، با هماهنگی هیئت مدیره، از طریق این صندوق پستی، درخواست‌های مشروع اعضای اتحادیه و کارمندان را به شیوه‌ای منطقی و به موقع حل و فصل می‌کند. خانم ترو تی تویت ووی، رئیس منابع انسانی و رئیس اتحادیه کارگری شرکت پوشاک NV، گفت که برای دریافت حمایت و شرایط مطلوب از سوی رهبری شرکت، اتحادیه کارگری بر اجرای شعار همراهی با شرکت و مراقبت از کارمندان تمرکز می‌کند.

خانم تویه ووی گفت: «اتحادیه کارگری مرتباً با هیئت مدیره در مورد سیاست‌های رفاهی، بهبود شرایط کاری، سازماندهی گفتگوهای دوره‌ای و درک سریع افکار و آرزوهای کارکنان ارتباط برقرار می‌کند. در عین حال، جنبش‌های شبیه‌سازی تولید را برای کمک به افزایش بهره‌وری و کارایی کار راه‌اندازی می‌کند، به طوری که رهبران شرکت‌ها به وضوح نقش مثبت اتحادیه کارگری را می‌بینند. به لطف این، هیئت مدیره توجه می‌کند و شرایط مساعدی را برای اتحادیه کارگری ایجاد می‌کند تا فعالیت‌های مربوط به مراقبت از زندگی اعضا و کارکنان خود را به طور مؤثر اجرا کند.»

به لطف اجرای مؤثر مراقبت و حمایت از حقوق و منافع مشروع کارگران، کمیته اجرایی اتحادیه کارگری مردمی تعداد زیادی از اعضای زن اتحادیه را برای شرکت فعال در جنبش‌ها و فعالیت‌های تقلیدی راه‌اندازی شده توسط سازمان اتحادیه کارگری، به ویژه جنبش تقلیدی "عالی در کار، خوب در خانه" بسیج کرده است. از طریق این جنبش تقلیدی، اعضای زن اتحادیه مهارت‌های حرفه‌ای و توانایی‌های خلاقانه خود را بهبود بخشیده‌اند؛ صدها میلیون VND را از طریق ابتکارات به تولید و تجارت کمک کرده‌اند؛ بسیاری از اعضای زن اتحادیه و کارگران به عناوین تقلیدی دست یافته و جوایزی دریافت کرده‌اند. زنان به طور فزاینده‌ای با اعتماد به نفس، متحد و متعهد هستند و در ایجاد نیروی کار زن با کیفیت بالا و حرفه‌ای در شرکت مشارکت می‌کنند.

این اتحادیه کارگری همچنین کمپین‌هایی را برای ترویج برابری جنسیتی و مهارت‌های لازم برای ایجاد خانواده‌های شاد سازماندهی می‌کند و اعضای زن را تشویق می‌کند تا در حین انجام مسئولیت‌های خانوادگی، در وظایف حرفه‌ای خود نیز سرآمد باشند. این فعالیت‌ها فضای رقابتی پر جنب و جوشی ایجاد کرده است که به افزایش بهره‌وری نیروی کار و ایجاد یک جمع متحد و قوی کمک می‌کند. تا سال ۲۰۲۵، ۲۹۱۶ زن به عنوان "دو برتری" دست خواهند یافت که ۹۱٪ را تشکیل می‌دهد.

با دستاوردهای برجسته فراوان، در سال ۲۰۲۰، اتحادیه کارگری شرکت پوشاک NV به دلیل عملکرد عالی خود در جنبش تقلید «خوب در محل کار، خوب در خانه» از سوی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام نشان افتخار دریافت کرد. در سال ۲۰۲۵، این اتحادیه به دلیل دستاوردهای برجسته خود در جنبش تقلید «خوب در محل کار، خوب در خانه» برای دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵، به همراه بسیاری از دستاوردهای برجسته دیگر، همچنان گواهی شایستگی را از کنفدراسیون عمومی کار ویتنام دریافت خواهد کرد.

بیچ توین

منبع: https://baoangiang.com.vn/de-lao-dong-nu-yen-tam-gan-bo-a467368.html