استانداردهای پیشنهادی برای اعطای عناوین افتخاری.

این پیشنهاد در پیش‌نویس بخشنامه راهنمای اجرای کار تقلید و پاداش وزارت کشور گنجانده شده است.

عنوان «مبارز ملی تقلید»

به طور خاص، طبق پیش‌نویس بخشنامه، عنوان «سرباز نمونه ملی» به مقامات، کارمندان دولت، کارمندان و کارگران واحدها و سازمان‌های تابعه و وابسته به وزارت کشور که واجد شرایط زیر باشند، اعطا خواهد شد:

الف) داشتن دستاوردهای برجسته و انتخاب از میان افرادی که دو بار متوالی عنوان «مبارز برجسته تقلید» را در سطح وزارتخانه، بخش یا استان دریافت کرده‌اند؛

ب) داشتن ابتکارات یا موضوعات یا پروژه‌های علمی ، آثار علمی و فناوری، به ویژه:

- این ابتکار به طور مؤثر اجرا شده و پتانسیل تکرار در سراسر کشور را دارد و توسط روسای وزارتخانه‌ها، ادارات و استان‌ها مورد تقدیر قرار گرفته است.

- موضوعات تحقیقات علمی، پروژه‌های علمی و آثار علمی و فناوری که با موفقیت به پایان رسیده و به طور مؤثر، با تأثیر سراسری، به کار گرفته شده و توسط رئیس وزارتخانه، اداره یا استان تأیید شده باشند.

نامزدی برای عنوان «سرباز نمونه ملی» در سالی ارائه شد که فرد برای دومین بار عنوان «سرباز نمونه در سطح وزارتخانه» را دریافت کرده بود.

عنوان «سرباز نمونه و ممتاز در سطح وزرا»

عنوان «سرباز نمونه برجسته در سطح وزیر» به مقامات، کارمندان دولت، کارمندان و کارگران واحدها و سازمان‌های تابعه و وابسته به وزارت کشور که واجد شرایط زیر باشند، اعطا می‌شود:

الف) داشتن دستاوردهای برجسته، انتخاب شده از میان افرادی که به مدت سه سال متوالی عنوان «سرباز نمونه برجسته در سطح مردمی» را دریافت کرده‌اند.

ب) داشتن ابتکارات یا موضوعات یا پروژه‌های علمی، آثار علمی و فناوری، به ویژه:

- این ابتکار به طور مؤثر اجرا شده و پتانسیل تکرار در وزارتخانه‌ها، ادارات و استان‌ها را دارد و توسط روسای آن وزارتخانه‌ها، ادارات و استان‌ها مورد تقدیر قرار گرفته است.

- موضوعات تحقیقات علمی، پروژه‌های علمی و آثار علمی و فناوری که با موفقیت انجام شده و به طور مؤثر به کار گرفته شده باشند، در محدوده وزارتخانه، اداره، سازمان یا استان تأثیر داشته باشند و توسط رئیس وزارتخانه، اداره، سازمان یا استان تأیید شده باشند.

زمان بررسی اعطای عنوان «سرباز نمونه برجسته در سطح وزرا» سالی است که دریافت‌کننده برای سومین بار عنوان «سرباز نمونه برجسته در سطح مردمی» را دریافت کرده باشد.

عنوان «سرباز برجسته تقلید در سطح مردمی»

عنوان «سرباز نمونه برجسته در سطح مردمی» سالانه به مقامات، کارمندان دولت، کارمندان و کارگران واحدها و سازمان‌های تحت نظارت و مستقیماً وابسته به وزارت کشور که معیارهای زیر را داشته باشند، اعطا می‌شود:

الف) معیارهای عنوان «کارگر پیشرفته» را داشته باشید.

ب) انجام وظایف محوله به نحو احسن یا داشتن ابتکاراتی که توسط شورای نوآوری مردمی به رسمیت شناخته شده باشد، یا داشتن موضوعات تحقیقات علمی، پروژه‌های علمی یا کارهای علمی و فناوری که با موفقیت تکمیل و تأیید شده باشند.

نسبت افرادی که با عنوان «سرباز نمونه برجسته در سطح مردمی» شناخته می‌شوند، نباید از ۱۵٪ از کل افرادی که عنوان «کارگر پیشرفته» را کسب کرده‌اند، تجاوز کند.

عنوان «کارگر برجسته»

عنوان «کارگر برجسته» سالانه به مقامات، کارمندان دولت و کارمندان واحدها و سازمان‌های تابعه و وابسته به وزارت کشور که معیارهای زیر را رعایت کنند، اعطا می‌شود:

الف) کار را با موفقیت یا بهتر از آن انجام داد؛

ب) به شدت به دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب، قوانین ایالتی و مقررات داخلی و رویه‌های کاری وزارت کشور پایبند باشید؛ اعتماد به نفس، خودسازی، همبستگی، کمک متقابل را نشان دهید و به طور فعال در جنبش‌های تقلید شرکت کنید.

ج) به طور فعال سیاست ، فرهنگ، دانش و مهارت‌های حرفه‌ای را مطالعه کنید.

د) داشتن اخلاق و سبک زندگی درست و سالم.

افرادی که برای شرکت در دوره‌های آموزشی کوتاه‌مدت کمتر از ۱۲ ماه اعزام می‌شوند و مقررات موسسه آموزشی را به خوبی رعایت می‌کنند، مدت زمان آموزش آنها به منظور در نظر گرفته شدن برای عنوان «کارگر پیشرفته» جزو زمان کارشان در آژانس یا واحد محاسبه خواهد شد.

افرادی که به مدت یک سال یا بیشتر به برنامه‌های آموزشی یا توسعه حرفه‌ای اعزام می‌شوند، و مقررات موسسه آموزشی یا توسعه حرفه‌ای را به خوبی رعایت می‌کنند، و به نتایج تحصیلی "خوب" یا بالاتر دست می‌یابند، ممکن است برای عنوان "کارگر پیشرفته" در نظر گرفته شوند.

مرخصی زایمان طبق مقررات، جزو معیارهای اعطای عنوان «کارگر برجسته» محسوب می‌شود.

برای افرادی که در طول سال به وزارت کشور منتقل می‌شوند: سازمانی که پیشنهاد اعطای جایزه به فرد را می‌دهد، در صورتی که فرد به مدت ۶ ماه یا بیشتر در آنجا کار کرده باشد، مسئول دریافت بازخورد از سازمان قبلی است.

در مواردی که افراد برای مدت مشخصی به وزارت کشور اعزام یا مأمور می‌شوند: ارزیابی برای عنوان «کارگر پیشرفته» توسط دستگاه یا واحدی که فرد را اعزام یا مأمور کرده است، انجام می‌شود و سازمان یا واحدی که فرد به آن اعزام یا مأمور شده است، مسئول ارائه بازخورد و نظرات در مورد عملکرد کاری فرد در طول دوره اعزام یا مأمور شدن به وزارت کشور است.

عنوان «کارگر برجسته» برای هیچ یک از موارد زیر در نظر گرفته نخواهد شد:

الف) افرادی که کمتر از 10 ماه سابقه کار دارند و به تازگی استخدام شده‌اند.

ب) دریافت اقدامات انضباطی از توبیخ به بالا.

عنوان «پرچم تقلیدی دولت»

عنوان «پرچم تقلید دولتی» سالانه به گروه‌های برجسته‌ای از میان گروه‌های پیشرو در خوشه تقلید واحدها و سازمان‌های تحت نظارت و مستقیماً وابسته به وزارت کشور اعطا می‌شود که استانداردهای زیر را رعایت می‌کنند:

الف) دستیابی به نتایج برجسته، فراتر رفتن از اهداف عملکرد و وظایف محوله برای سال؛

ب) وحدت درونی؛ سازمان‌های حزبی و توده‌ای پاک و قوی؛ پیشگام در اجرای صرفه‌جویی، مبارزه با اسراف، پیشگیری و مبارزه با فساد، پدیده‌های منفی و سایر مفاسد اجتماعی.

نسبت گروه‌هایی که برای دریافت «پرچم تقلید دولت» در نظر گرفته می‌شوند، نباید از 20٪ از کل گروه‌هایی که معیارهای دریافت پرچم تقلید وزارت کشور را دارند، تجاوز کند.

شناسایی به عنوان یک مجموعه برجسته در میان مجموعه‌های پیشرو در خوشه‌ها و گروه‌های الگوبرداری، واجد شرایط دریافت «پرچم الگوبرداری دولتی»، باید بر اساس ارزیابی، سنجش و مقایسه در درون خوشه‌ها و گروه‌های الگوبرداری سازماندهی شده توسط وزارت کشور انجام شود.

جایزه پرچم تقلید وزارت کشور

عنوان «پرچم تقلید وزارت کشور» سالانه به گروه‌های برجسته‌ای اعطا می‌شود که خوشه‌های تقلید واحدها و سازمان‌های تحت نظارت و مستقیماً وابسته به وزارت کشور را رهبری می‌کنند و استانداردهای زیر را رعایت می‌کنند:

الف) از تمام اهداف عملکردی و وظایف محوله برای سال فراتر رفت؛ به عنوان یک مجموعه نمونه و برجسته از وزارت کشور شناخته شد.

ب) وحدت درونی، سازمان‌های حزبی و توده‌ای پاک و قوی؛ به‌کارگیری فعالانه صرفه‌جویی و مبارزه با اسراف؛ پیشگیری و مبارزه با فساد، رویه‌های منفی و سایر مفاسد اجتماعی.

جایزه پرچم تقلید وزارت کشور به گروه‌هایی اهدا می‌شود که جنبش‌های تقلید موضوعی راه‌اندازی شده توسط وزارت کشور را به مدت ۳ سال یا بیشتر رهبری می‌کنند.

جایزه پرچم تقلید وزارت کشور به ادارات امور داخلی برجسته‌ای اهدا می‌شود که رهبری خوشه تقلید ادارات امور داخلی در استان‌ها و شهرهای تحت مدیریت مرکزی را در جنبش تقلید سالانه بخش کشور که توسط وزیر امور کشور راه‌اندازی شده است، بر عهده دارند.

عنوان «گروه کارگری برجسته»

عنوان «مجموعه کارگری برجسته» سالانه به مجموعه‌هایی از واحدها و سازمان‌های تحت نظارت و مستقیماً وابسته به وزارت کشور که استانداردهای زیر را رعایت کنند، اعطا می‌شود:

الف) وظایف محوله را با موفقیت انجام داد؛

ب) مشارکت فعال در جنبش‌های تقلید منظم، عملی و مؤثر؛

ج) ۱۰۰٪ افراد تیم وظایف محوله خود را انجام می‌دهند و حداقل ۷۰٪ از آنها عنوان «کارمند پیشرفته» را کسب می‌کنند.

ج) افرادی هستند که عنوان «سرباز نمونه و ممتاز در سطح مردمی» را کسب کرده‌اند؛

د) وحدت درونی و پایبندی مثال‌زدنی به دستورالعمل‌های حزب، سیاست‌ها و قوانین کشور و مقررات داخلی و رویه‌های کاری وزارت کشور.

عنوان «انجمن کارگری پیشرفته»

عنوان «مجموعه کارگری پیشرفته» سالانه به مجموعه‌هایی از واحدها و سازمان‌های تحت نظارت و مستقیماً وابسته به وزارت کشور که استانداردهای زیر را رعایت کنند، اعطا می‌شود:

الف) وظایف محوله را با موفقیت یا بهتر از آن انجام دادن؛

ب) به طور منظم، عملی و مؤثر در حرکات تقلید شرکت کنید؛

ج) حداقل ۷۰٪ از افراد گروه عنوان «کارگر ممتاز» را کسب کرده‌اند و هیچ فردی با اخطار یا جریمه بالاتر تنبیه نشده است؛

د) وحدت درونی، پایبندی کامل به دستورالعمل‌های حزب، سیاست‌ها و قوانین کشور و مقررات داخلی و رویه‌های کاری وزارت کشور.

طبق اعلام دولت

لینک منبع