دریافت حقوق برای ادامه تحصیل در مقطع دکترا

تی پی - برای اولین بار در ویتنام، دانشجویان دکترا نه تنها از پرداخت شهریه معاف خواهند بود، بلکه برای کارهای علمی خود حقوق نیز دریافت خواهند کرد. انتظار می‌رود این اقدام پیشگامانه توسط دانشگاه‌های بزرگ، به وضعیتی که دانشجویان دکترا مجبور به کار در حین تحصیل بودند، پایان دهد.

برچسب «تحقیقات فقرا» را کنار بگذارید.

از نظر تاریخی، در ویتنام، مسیر اخذ مدرک دکترا اغلب به یک سفر دشوار تشبیه شده است. تصویر داوطلبان دکترا که صبح در کلاس‌ها شرکت می‌کنند، بعدازظهر با عجله به سر کار می‌روند و سپس تا دیروقت شب خود را در آزمایشگاه‌ها دفن می‌کنند تا هر ریالی را پس‌انداز کنند، بسیار آشنا شده است. فشار تأمین معاش نه تنها خلاقیت را از بین می‌برد، بلکه دلیل اصلی تأخیر بسیاری از پروژه‌های تحقیقاتی یا بدتر از آن، عدم دستیابی به ارزش علمی مورد انتظار است.

در همین حال، در قدرت‌های علمی مانند ایالات متحده، آلمان و ژاپن، تحصیلات تکمیلی یک شغل تمام وقت محسوب می‌شود. فارغ التحصیلان حقوق دریافت می‌کنند، بیمه می‌شوند و از مزایای مشابه کارکنان تحقیقاتی تمام وقت برخوردارند. این تفاوت در دهه‌های گذشته باعث ایجاد یک "فرار مغز" خاموش اما قدرتمند شده است، زیرا درخشان‌ترین مغزهای ویتنام به دنبال فرصت‌هایی برای دنبال کردن مشاغل علمی در خارج از کشور هستند.

از سال ۲۰۲۵-۲۰۲۶، دانشگاه‌های پیشرو در ویتنام شروع به اجرای سیاست‌های پیشگامانه‌ای برای رفع مستقیم تنگنای مالی دانشجویان خواهند کرد. «پرداخت حقوق به دانشجویان» به واقعیت تبدیل شده است و نشان‌دهنده تغییر از طرز فکر آموزش مبتنی بر شهریه به سرمایه‌گذاری در استعدادها است.

دانشگاه فناوری (دانشگاه ملی ویتنام، هانوی) پیشرو این روند است که از اوایل سال 2025 معافیت از شهریه و کمک هزینه زندگی ماهانه 7 میلیون دونگ ویتنامی را برای دانشجویان دکترا اجرا کرده است. به دنبال این روحیه، از سال 2026، دانشگاه علوم و فناوری هانوی با اعلام معافیت کامل از شهریه برای همه 145 دانشجوی دکترا، همه را شگفت زده کرد. دانشیار دکتر نگوین فونگ دین، معاون مدیر دانشگاه علوم و فناوری هانوی، اظهار داشت که این سیاست صرفاً حمایت مالی نیست، بلکه اجرای ملموس قطعنامه 57 دفتر سیاسی در مورد پیشرفت در توسعه علم و فناوری است. دکتر دین تأکید کرد: "ما می‌خواهیم شرایطی را برای دانشجویان دکترا ایجاد کنیم تا خود را کاملاً وقف کار حرفه‌ای خود کنند، با پیروی از مدلی که معمولاً در دانشگاه‌های پیشرو در سراسر جهان استفاده می‌شود."

در منطقه جنوبی، دانشگاه ملی ویتنام، هوشی مین سیتی (VNU-HCM) نیز سیاستی را برای چشم‌پوشی از شهریه و ارائه بورسیه‌های کامل به ۱۰۰٪ از داوطلبان دکترا از طریق مدل دستیار آموزشی و دستیار پژوهشی اعلام کرد. نکته قابل توجه این است که در دانشگاه فناوری (VNU-HCM)، برای اولین بار یک مدل آموزش دکترا مرتبط با موقعیت‌های شغلی اجرا می‌شود. داوطلبان موفق، موقعیت‌های تحقیقاتی را به عهده خواهند گرفت و به مدت ۳ سال مانند یک کارمند تمام وقت، حقوق و مزایای بیمه دریافت می‌کنند. در دانشگاه اقتصاد هوشی مین سیتی، کارآموزان پسادکترا، کارمندان تمام وقت محسوب می‌شوند و از محل اقامت رایگان و کمک هزینه زندگی ماهانه معادل دو برابر حداقل دستمزد در منطقه ۱ بهره‌مند می‌شوند.

با این حال، حقوق با مسئولیت‌هایی همراه است. استانداردهای ورودی در دانشگاه علوم و فناوری هانوی و سایر دانشگاه‌های عضو دانشگاه ملی ویتنام، هوشی مین سیتی، بسیار سختگیرانه است. متقاضیان باید پیشینه تحصیلی عالی، مهارت‌های قوی زبان خارجی (معادل سطح ۴ چارچوب VSTEP) و به ویژه توانایی‌های تحقیقاتی واقعی که از طریق مقالات منتشر شده نشان داده شده است، داشته باشند. کارشناسان معتقدند که این یک معامله منصفانه است. سرمایه‌گذاری دانشگاه‌ها در تحقیقات باید توجیه‌پذیر باشد. این معیارها مانع نیستند، بلکه تضمینی برای استفاده مؤثر از منابع جامعه هستند.

از منظر تجاری، دکتر دو دوک دانگ، مدیر بخش راهکارهای نرم‌افزاری در مرکز تحقیق و توسعه سامسونگ ویتنام، خاطرنشان کرد که دانشجویان ویتنامی از توانایی‌های خودآموزی عالی برخوردارند، اما هنوز در تحقیقات عمیق "شکاف" دارند. دکتر دانگ تحلیل کرد: "ما نه تنها به فارغ‌التحصیلان عالی، بلکه به تیمی از دکتراها که قادر به رهبری پروژه‌های پیچیده فناوری باشند نیز نیاز داریم. تمرکز دانشگاه‌ها بر آموزش دکتراهای باکیفیت در داخل کشور، گامی درست برای پر کردن شکاف منابع انسانی سطح بالا است که مدت‌هاست برای آموزش در خارج از کشور به آن متکی بوده‌ایم."

مقامات محلی در حال ورود به این موضوع هستند.

نه تنها دانشگاه‌ها، بلکه مناطق محلی نیز شروع به مشارکت در این «زمین بازی» برای آموزش منابع انسانی باکیفیت کرده‌اند. هانوی به جای اینکه صرفاً «فرش قرمز پهن کند» تا از دارندگان مدرک دکترا دعوت به کار کند، در حال جمع‌آوری نظرات در مورد پیش‌نویس پیشنهادی برای حمایت از آموزش دکترا از سطح پایه است. به طور خاص، این شهر پیشنهاد می‌دهد که بورسیه‌های تحصیلی ۱۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه و هزینه‌های انتشار بین‌المللی تا سقف ۵۰ میلیون دونگ ویتنامی در سال برای هر دانشجوی دکترا ارائه شود. این یک گام جسورانه است که چشم‌انداز رهبران شهر را در ایجاد نسل بعدی روشنفکران برای پرداختن به چالش‌های توسعه پایدار شهری، تحول دیجیتال و نوآوری نشان می‌دهد.

هم‌افزایی بین سیاست‌های دولت، روحیه پیشگامی دانشگاه‌ها و نیازهای عملی کسب‌وکارها، در حال ایجاد یک «اکوسیستم» تحقیقاتی بالقوه است. ارقامی مانند هدف دانشگاه علوم و فناوری هانوی برای جذب ۱۴۵ کاندیدای دکترا یا برنامه دانشگاه ملی شهر هوشی مین برای اضافه کردن ۱۵۰۰ مدرس با مدرک دکترا تا سال ۲۰۳۰، آینده‌ای خوش‌بینانه را نشان می‌دهد.

دانشجوی دکترا مدرک دکترا دریافت کرد. عکس: دانشگاه علوم و فناوری هانوی.

برای اطمینان از اثربخشی واقعی سیاست «پرداخت حقوق به دانشجویان دکترا»، دانشگاه‌های ویتنام به طور فعال در حال نوسازی اکوسیستم‌های دانشگاهی خود هستند. در دانشگاه علوم و فناوری هانوی، دانشیار نگوین فونگ دین اظهار داشت که هر دانشجوی دکترا، پس از پذیرش، در آزمایشگاه‌های تخصصی تحت راهنمایی اساتید برجسته شرکت خواهد کرد. این دانشگاه همچنین در حال تقویت همکاری با مشاغل است تا مشکلات دنیای واقعی را در پایان‌نامه‌ها بگنجاند و تحقیقات را از دانش نظری صرف به محصولات تجاری قابل اجرا تبدیل کند.

اگر ویتنام بخواهد اقتصادی واقعاً دانش‌محور بسازد، مطالعات دکتری پولی گامی ضروری است. با این حال، برای پایداری این سیاست، باید همکاری نزدیک‌تری بین دانشگاه‌ها و کسب‌وکارها وجود داشته باشد، به طوری که هر رساله دکتری فقط در قفسه کتاب‌ها باقی نماند، بلکه به راه‌حلی مفید برای مشکلات عملی کشور تبدیل شود.

دانشگاه اقتصاد هوشی مین سیتی با ارائه خوابگاه رایگان برای دانشجویان دکترا که خارج از شهر هوشی مین ساکن هستند و تضمین بودجه تحقیقاتی معادل بودجه کارکنان دانشگاه، رویکرد متفاوتی را در پیش گرفته است. این تلاش‌ها با هدف نهایی انجام می‌شود: تبدیل دانشگاه به یک "پناهگاه" علمی، جایی که استعدادها ارزشمند شمرده می‌شوند و شرایط زندگی برای پرورش ایده‌های خلاقانه تضمین می‌شود.

وقتی نگرانی‌ها در مورد تأمین معاش از بین برود، دانشمندان جوان انگیزه بیشتری برای دنبال کردن حرفه خود خواهند داشت. دریافت حقوق برای ادامه تحصیل در مقطع دکترا نه تنها یک سیاست انسانی است، بلکه تأییدی بر این است که ویتنام واقعاً در حال سرمایه‌گذاری در سرمایه فکری برای ایجاد ارزش‌های پیشگامانه برای جامعه است و هوش ویتنامی را از درون آزمایشگاه‌های خود به صحنه جهانی می‌آورد.

‎‏‎ ...

منبع: https://tienphong.vn/di-hoc-tien-si-duoc-tra-luong-post1836013.tpo