
نوآوری مبتنی بر منابع محلی
ایدههایی برای نزدیکتر کردن میراث به زندگی روزمره توسط جوانان در هوی آن به عنوان بخشی از مؤلفه «آموزش رهبری جوان» توسعه داده شد.
این بخش که بیش از ۵۰ دانشجوی محلی را جذب کرده است، فعالیتی کلیدی در پروژه «ترویج نوآوری برای جوانان و جوامع» است که توسط برنامه اسکان بشر ملل متحد و بنیاد بوتنار تأمین مالی میشود.
هدف این برنامه، تحقق بخشیدن به هدف توسعه هوی آن به شهری خلاق، فراگیر و مردممحور است.
چارچوب آموزشی این مؤلفه که طی ۵ هفته اجرا میشود، شامل چهار رکن اصلی است: ذهنیت شهروندی جهانی مرتبط با دانش محلی؛ رهبری برجسته؛ مهارتهای مدیریت پروژه برای دانشآموزان؛ و مهارتهای ارتباط با جامعه.
یک وجه مشترک جالب بین این اجزا این است که هر ۱۴ راهکار اجرا شده توسط جوانان در هوی آن، ارتباط نزدیکی با میراث محلی دارند.
نسل Z، نسلی که در آینده مالکان و توسعهدهندگان این مکانهای میراثی خواهند بود، به مکانهای میراثی با قدمت چند صد ساله مانند روستای نجاری کیم بونگ، روستای سفالگری تان ها و آوازهای محلی بای چوی، شروعی دوباره بخشیدهاند.
در نهایت، پروژهای که بالاترین امتیاز را دریافت کرد «سفرنامه کیم بونگ» بود. این ایدهای برای توسعه یک مدل گردشگری مبتنی بر جامعه و ارتباط خلاق است که تجربیات در روستای نجاری کیم بونگ و منطقه کام کیم را به یک سفر مداوم برای گردشگران متصل میکند.
یکی از جنبههای منحصر به فرد این پیشنهاد، ایده یک تور گردشگری در فصل سیل برای منطقه کیم بونگ، همراه با تهیه غذاهای محلی، حصیرهای جگن و طراحی بروشورهای تبلیغاتی به عنوان یک محصول گردشگری اصیل است.
جایزه دوم به «لمس برگها، لمس شفا» تعلق گرفت، پروژهای که راهکارهای گردشگری فرهنگی را برای طب سنتی در هوی آن ارائه میدهد و کارگاههای اشتراک دانش، مشاورههای بهداشتی و فعالیتهای گردشگری تجربی را که در آن شرکتکنندگان محصولات گیاهی مفید برای سلامتی خود را تحت راهنمایی پزشکان طب سنتی تولید میکنند، ادغام میکند.
جایزه سوم به «نئو چوی» تعلق گرفت که «نئو» نماد معنای «نو» در زبان یونانی است. این ایده، راهکاری برای کتابخانه دیجیتال جهت ذخیره اشعار بای چوی و مسیری تحقیقاتی برای تفسیر اشعار سنتی بای چوی به زبان مدرن ارائه میداد. همچنین محصولات یا اقلام سوغاتی برای رستورانها و هتلها پیشنهاد شد تا اشعار سنتی و مدرن بای چوی را به جامعه و گردشگران معرفی کنند.
آقای فان ژوان تان، مدیر کل شرکت مهماننوازی اِمیک هوی آن و عضو هیئت داوران این بخش، اظهار داشت که اکثر گروههای دانشجویی میدانستند چگونه برای پروژههای خود یک برنامه مالی ایجاد کنند و لزوم ادغام توسعه پایدار را در نقشه راه بلندمدت خود درک میکردند.
برخی از ایدههای جوانان بسیار کاربردی، حتی از نظر تجاری مقرون به صرفه و برای تکثیر در سراسر شهر بسیار مناسب هستند.
انتظارات مداوم
نظرسنجیهای پس از برنامه از شرکتکنندگان نشان داد که مدل همکاری چندجانبه و ساختار متمرکز بر مهارتهای شهروندی جهانی، مبتنی بر دانش بومی، و با هدایت توانمندسازی و حمایت همسالان، نتایج مثبتی به همراه داشته است.

تقریباً ۷۹٪ از زبانآموزان معتقدند که مهارتهای کار تیمی خود را بهبود بخشیدهاند. مهارتهای دیگری که به طور قابل توجهی بهبود یافتهاند شامل ارتباط مؤثر، تفکر انتقادی، خودآگاهی و مدیریت احساسات است.
بسیاری از شرکتکنندگان علاقه خود را به چارچوب آموزشی «رهبران جادویی» ابراز کردند، زیرا به آنها کمک میکند تا مهارتهای خودمدیریتی عاطفی، مهارتهای ارائه و اعتماد به نفس بیشتری در رهبری خود و تیمهایشان کسب کنند.
نتیجه مورد انتظار از این بخش این است که پس از برنامه، شرکتکنندگان فرصت پیوستن به باشگاه نوآوری جوانان هوی آن را خواهند داشت.
این به عنوان سکوی پرشی برای جوانان عمل میکند تا پروژههای بالقوه خود را بیشتر توسعه دهند و آنها را به راهحلهای ملموس در زندگی واقعی تبدیل کنند.
آقای لو کوک ویت، رئیس باشگاه مقصد کوانگ نام برای حفظ ارزشهای محلی، معتقد است که بسیاری از ایدهها از انتظارات نوجوانان فراتر رفتهاند.
ما به حمایت و پیشنهادهایی برای منابع تجاری و سرمایهگذاران نیاز داریم تا به توسعه ایدههای نوآورانه جوانان به مدلهای تجاری واقعی کمک کنیم.
خانم ترونگ تی نگوک کام، معاون مدیر مسئول مرکز حفاظت از میراث فرهنگی جهانی هوی آن، گفت که همه ذینفعان تلاشهای زیادی برای اطمینان از اجرای روان برنامه، علیرغم مشکلات و محدودیتهای منابع به دلیل همزمانی اجرای آن با پایان ساختار سازمانی دولت در سطح منطقه، انجام دادهاند.
موفقیت این برنامه همچنین چشماندازهایی را برای ایجاد یک مدل مشارکت عمومی-خصوصی با هدف توسعه منابع انسانی ایجاد میکند تا هوی آن همچنان قطب خلاقیت، نوآوری و تبادل فرهنگی جهانی باشد.
منبع: https://baodanang.vn/dua-di-san-vao-doi-song-3298748.html






نظر (0)