شما می‌توانید حقوق بازنشستگی یا پرداخت یکجای بیمه اجتماعی دریافت کنید.

(Chinhphu.vn) - آقای لی نام هوانگ (هوئه) کارمند دولت است که به مدت 20 سال در بیمه اجتماعی مشارکت داشته اما هنوز به سن بازنشستگی نرسیده است. آقای هوانگ می‌پرسد که آیا در صورت بازنشستگی، واجد شرایط دریافت مستمری بازنشستگی یا دریافت یکجای مستمری خواهد بود؟

در این خصوص، سازمان تامین اجتماعی ویتنام به شرح زیر پاسخ داد:

قانون بیمه اجتماعی سال ۲۰۲۴، که از اول ژوئیه ۲۰۲۵ لازم‌الاجرا است، شرایط بازنشستگی و شرایط دریافت پرداخت یکجای بیمه اجتماعی را به شرح زیر تعیین می‌کند:

بند ۱ ماده ۶۴ مقرر می‌دارد: «مشاغل مذکور در بندهای الف، ب، ج، ز، ح، ط، ک، ل، م و ن بند ۱ و بند ۲ ماده ۲ این قانون، پس از ترک شغل خود با سابقه پرداخت حق بیمه اجباری اجتماعی ۱۵ سال یا بیشتر، در صورت قرار گرفتن در یکی از موارد زیر، حق دریافت مستمری بازنشستگی را دارند:

الف) به سن بازنشستگی مندرج در بند ۲ ماده ۱۶۹ قانون کار رسیده باشد؛

ب) به سن بازنشستگی طبق بند ۳ ماده ۱۶۹ قانون کار رسیده باشند و در حین کار در مشاغل یا مشاغل سخت، زیان‌آور یا به ویژه سخت، زیان‌آور یا خطرناک که در فهرست مشاغل یا مشاغل سخت، زیان‌آور یا به ویژه سخت، زیان‌آور یا خطرناک صادر شده توسط وزیر کار، امور معلولین جنگی و اجتماعی ذکر شده است، یا در مناطقی با شرایط اقتصادی-اجتماعی به ویژه دشوار کار کرده باشند، از جمله مدت زمان کار در مناطقی با ضریب تخفیف منطقه‌ای ۰.۷ یا بالاتر قبل از ۱ ژانویه ۲۰۲۱؛

ج) داشتن حداکثر ۱۰ سال کمتر از سن مقرر در بند ۲ ماده ۱۶۹ قانون کار و داشتن حداقل ۱۵ سال سابقه کار در معادن زیرزمینی زغال سنگ طبق دستور دولت ؛

د) افرادی که به دلیل حوادث یا خطرات شغلی در حین انجام وظایف محوله به HIV/AIDS مبتلا شده‌اند.

بند ۱ ماده ۶۵ تصریح می‌کند: «افراد مذکور در بندهای الف، ب، ج، ز، ح، ط، ک، ل، م و ن بند ۱ و بند ۲ ماده ۲ این قانون، در صورت بازنشستگی، در صورتی که به مدت ۲۰ سال یا بیشتر در بیمه اجتماعی اجباری مشارکت داشته باشند، در صورت قرار گرفتن در یکی از موارد زیر، حق دریافت مستمری با نرخی کمتر از افراد واجد شرایط مستمری مندرج در بندهای الف، ب و ج بند ۱ ماده ۶۴ این قانون را دارند:

الف) داشتن حداکثر ۵ سال کمتر از سن مندرج در بند ۱ بند الف ماده ۶۴ این قانون و داشتن ظرفیت کاری کاهش یافته از ۶۱٪ به کمتر از ۸۱٪؛

ب) تا ۱۰ سال کمتر از سن مقرر در بند الف، بند ۱، ماده ۶۴ این قانون و کاهش ۸۱٪ یا بیشتر در ظرفیت کاری؛

ج) سابقه کار به مدت ۱۵ سال یا بیشتر در مشاغل یا حرفه‌های به ویژه سخت، زیان‌آور یا خطرناک که در فهرست مشاغل یا حرفه‌های به ویژه سخت، زیان‌آور یا خطرناک صادر شده توسط وزیر کار، امور معلولین جنگی و اجتماعی ذکر شده است و کاهش ظرفیت کاری ۶۱٪ یا بیشتر را تجربه کرده باشد.

در مورد آقای لی نام هوانگ، کارمند دولت که به مدت 20 سال در بیمه اجتماعی مشارکت داشته است، او طبق بند 1، ماده 70 قانون بیمه اجتماعی 2024 به شرح زیر، مستحق دریافت مبلغ یکجای بیمه اجتماعی است:

افراد مذکور در بند ۱ ماده ۲ این قانون که از مشارکت در بیمه اجتماعی انصراف داده و درخواست خود را ارائه می‌دهند، در صورت قرار گرفتن در یکی از موارد زیر، حق دریافت مبلغ یکجای بیمه اجتماعی را دارند:

... ب) رفتن به خارج از کشور برای اقامت؛

ج) افراد مبتلا به سرطان، فلج اطفال، سیروز کبدی جبران نشده، سل شدید یا ایدز؛

د) افرادی که ظرفیت کاری آنها ۸۱٪ یا بیشتر کاهش یافته است؛ افراد دارای معلولیت شدید...

بند ۶ ماده ۷۰ قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ تصریح می‌کند: «در مواردی که کارمندان مشخص‌شده در نکات ب، ج و د بند ۱... این ماده، هم شرایط دریافت مستمری و هم شرایط دریافت پرداخت یکجای بیمه اجتماعی را داشته باشند، کارمند می‌تواند دریافت مستمری ماهانه یا پرداخت یکجای بیمه اجتماعی را انتخاب کند.»

سازمان تأمین اجتماعی ویتنام (BHXH ویتنام) مقررات قانون بیمه اجتماعی سال 2024 را در مورد شرایط دریافت مستمری و شرایط دریافت پرداخت یکجای بیمه اجتماعی ارائه می‌دهد تا بتوانید آنها را با شرایط خود (سن، وضعیت سلامت، سابقه پرداخت حق بیمه اجتماعی، عنوان شغلی، محل کار و غیره) مقایسه کنید یا برای راهنمایی و مشاوره خاص با آژانس بیمه اجتماعی که در حال حاضر در آن به بیمه اجتماعی حق بیمه می‌دهید، تماس بگیرید.

Chinhphu.vn

منبع: https://baochinhphu.vn/duoc-lua-chon-huong-luong-huu-hoac-bhxh-mot-lan-102250813095506364.htm