شرکت EVNGENCO3 جلسه‌ای برای قدردانی از کارمندان بازنشسته برگزار کرد.

صبح روز ۱۸ دسامبر، نیروگاه حرارتی فو مای، تحت نظارت شرکت تولید برق ویتنام ۳ (EVNGENCO3)، برنامه‌ای را برای بزرگداشت هفتادمین سالگرد روز سنتی صنعت برق ویتنام (۲۱ دسامبر) ترتیب داد و گردهمایی‌ای را برای ابراز قدردانی از رهبران بازنشسته در سال ۲۰۲۴ برگزار کرد.

در این رویداد، رهبران، کارمندان و کارکنان بازنشسته EVNGENCO3 از طریق فیلم‌های مستند، تاریخ ۷۰ ساله صنعت برق ویتنام را مرور کردند؛ اتاق سنتی سه‌بعدی EVN را با تصاویر، اسناد و مصنوعات ارزشمند تجربه کردند؛ و به خاطرات و تجربیات مشترک مربوط به سرمایه‌گذاری، ساخت و توسعه شرکت گوش فرا دادند...

01.GENCO.jpg — برنامه ملاقات برای کارمندان بازنشسته نیروگاه حرارتی فو مای. عکس: EVNGENCO3

بیش از 30 سال گذشته است، اما آقای فام هو هان، رئیس سابق هیئت مدیره شرکت سهامی برق حرارتی با ریا، هنوز هم سختی‌های ساخت نیروگاه با ریا را به یاد دارد. آقای هان گفت: «کارکنان مانند برادران و خواهران یک خانواده هستند که همیشه با هم کار می‌کنند، متحد هستند و بر همه مشکلات برای تکمیل کار غلبه می‌کنند.» او از نسل‌های آینده کارمندان خواست تا برای ادامه این سنت تلاش کنند، برای حفظ عملیات نیروگاه و توسعه مداوم شرکت تلاش کنند و به طور فعال از هوش مصنوعی و فناوری‌های جدید برای کاربرد مؤثر استفاده کنند.

02 .GENCO.jpg — کارمندان بازنشسته تجربیات خود را در این رویداد به اشتراک می‌گذارند. عکس: EVNGENCO3

علاوه بر این، کارمندان داستان‌ها، خاطرات و تجربیات صمیمانه بسیاری را که توسط رهبران سابق واحدهای مونگ دونگ، تاک با، وی‌اس‌اچ و نین بین در طول کارشان به اشتراک گذاشته شده بود، شنیدند. روحیه همبستگی، مسئولیت‌پذیری و فداکاری به این حرفه به نسل‌های مختلف کارمندان کمک کرده است تا بر چالش‌ها و مشکلات غلبه کنند و پروژه‌های مهم برق را با موفقیت به پایان برسانند و تلاش‌های خود را برای اطمینان از اینکه صنعت برق همچنان درخشان است، به کار گیرند.

03.GENCO.jpg — آقای دین کوک لام - رئیس هیئت مدیره EVNGENCO3، نقاط عطف مهم در مسیر توسعه شرکت را بررسی کرد. عکس: EVNGENCO3

در حالی که صنعت برق هفتادمین سالگرد شکل‌گیری و توسعه خود را جشن می‌گیرد، EVNGENCO3 نیز به تازگی به نقطه عطف 10 سال ایجاد اعتماد پیوسته با شرکا و کارکنان از طریق دستاوردهای قابل توجه رسیده است.

آقای دین کوک لام - رئیس هیئت مدیره EVNGENCO3، اظهار داشت: «EVNGENCO3 تأسیس شد و از اول ژانویه ۲۰۱۳ فعالیت خود را آغاز کرده است. در این مسیر، با روحیه «با هم تغییر ایجاد می‌کنیم، با هم به جلو حرکت می‌کنیم»، EVNGENCO3 را به سازمانی قدرتمند تبدیل کرده‌ایم که به دستاوردهای افتخارآمیزی دست یافته است؛ تیمی را ایجاد کرده‌ایم که همیشه روحیه فداکاری، مسئولیت‌پذیری و همبستگی را حفظ می‌کند و یک محیط کاری باز با روحیه لیبرال به عنوان ویژگی اصلی ایجاد می‌کند. رهبری شرکت معتقد است که نسل‌های آینده این سنت را حفظ و توسعه خواهند داد و همچنان به ساختن EVNGENCO3 و EVN برای شکوفایی بیشتر کمک خواهند کرد.»

به همین مناسبت، مدیران شرکت از کارمندان بازنشسته‌ای که سهم بسزایی در توسعه صنعت برق به طور کلی و به ویژه EVNGENCO3 داشته‌اند، بازدید و قدردانی خود را ابراز کردند.

04.GENCO.jpg — آقای لو ون دانه - مدیر کل EVNGENCO3، در حال ایراد سخنرانی برای ابراز قدردانی از کارمندان بازنشسته. عکس: EVNGENCO3

نمایندگان این شرکت تأیید کردند که EVNGENCO3 در کنار ساخت و توسعه EVN، تلاش می‌کند تا وظایف سیاسی محوله خود را با موفقیت انجام دهد و به تضمین امنیت انرژی ملی کمک کند و همواره بر ایجاد فرهنگ سازمانی با محوریت توسعه انسانی، ایجاد محیط کاری ایمن و دوستانه، ترویج نوآوری و فعالیت فعال هر کارمند تمرکز دارد. EVNGENCO3 همیشه متحد، خلاق و با روحیه‌ای متحد خواهد بود و با هم بر چالش‌ها غلبه می‌کنند تا با اطمینان به سمت آینده حرکت کنند.