غول هوش مصنوعی آمریکایی به شدت در حال استخدام مهندسان ویتنامی است.

در کنار گسترش تحقیقات هوش مصنوعی و نیمه‌هادی‌ها در ویتنام، استخدام گسترده مهندسان ماهر توسط کوالکام در این کشور، جذابیت روزافزون بازار فناوری ویتنام را نشان می‌دهد.

این غول نیمه‌هادی آمریکایی، فراتر از تمرکز خود بر هوش مصنوعی، در حال گسترش فعالیت‌های خود به طراحی تراشه، سیستم‌های روی تراشه و فناوری خودرو است که نشان می‌دهد ویتنام به تدریج به حلقه مهمی در استراتژی توسعه بلندمدت این شرکت در جنوب شرقی آسیا تبدیل می‌شود.

ویتنام در تیررس غول نیمه‌هادی آمریکایی قرار دارد.

رقابت برای جذب استعدادهای فناوری باکیفیت به اولویت اصلی شرکت‌های جهانی تولیدکننده نیمه‌هادی تبدیل شده است. در بحبوحه این روند، کوالکام با گسترش فعالیت‌های تحقیق و توسعه خود، به‌ویژه در زمینه‌های هوش مصنوعی و طراحی تراشه‌های نیمه‌هادی، همچنان به حضور خود در ویتنام سرعت می‌بخشد.

مهندسان ویتنامی به شدت مورد توجه صنعت تراشه قرار گرفته‌اند.

مرکز تحقیقات هوش مصنوعی کوالکام در هانوی که سال گذشته اعلام شد، اکنون عملیاتی شده است. این مرکز به عنوان پایه و اساس این شرکت برای ساخت یک اکوسیستم فناوری در مقیاس بزرگتر، شامل هوش مصنوعی، سیستم‌های روی تراشه، اینترنت اشیا و فناوری‌های خودرو در نظر گرفته می‌شود.

به گفته‌ی آن می چن، معاون مهندسی در بخش تحقیقات هوش مصنوعی کوالکام، هدف کوالکام نه تنها استخدام مهندسان محلی، بلکه ادغام این نیروی کار در شبکه‌ی فناوری جهانی این شرکت است.

خانم چن اظهار داشت که کوالکام همزمان در حال گسترش استخدام در حوزه‌های مختلفی مانند هوش مصنوعی، نرم‌افزار، نیمه‌هادی‌ها و تیم‌های توسعه راه‌حل در سطح سیستم است. در حال حاضر، این شرکت تقریباً ۱۵۰ مهندس در ویتنام دارد و قصد دارد در آینده به افزایش نیروی کار خود ادامه دهد.

نکته قابل توجه این است که حضور عمیق‌تر کوالکام پس از خرید Movian AI، یک واحد تحقیقاتی Vingroup ، رخ داد. این معامله به شرکت آمریکایی اجازه داد تا به سرعت نیروی کار هوش مصنوعی را که به راحتی در دسترس هستند، به دست آورد و زمان لازم برای ساخت یک اکوسیستم تحقیقاتی در ویتنام را کوتاه کند.

کوالکام در کنار گسترش فعالیت خود در هانوی، در حال گسترش فعالیت‌های خود در شهر هوشی مین نیز هست، شهری که از نظر استعداد مهندسی نیمه‌هادی‌ها از مزیت برخوردار است. به گفته خانم چن، این یکی از محرک‌های جدید رشد این شرکت در ماه‌های آینده خواهد بود، زیرا تقاضا برای طراحی تراشه و توسعه سخت‌افزار همچنان رو به افزایش است.

با توجه به هدف دولت ویتنام مبنی بر اینکه اقتصاد و فناوری دیجیتال تا سال ۲۰۲۶ تقریباً ۳۰ درصد در رشد اقتصادی نقش داشته باشند، موج سرمایه‌گذاری از سوی شرکت‌های فناوری بین‌المللی به طور قابل توجهی در حال افزایش است.

ویتنام پس از رشد ۸ درصدی تولید ناخالص داخلی در سال گذشته، همچنان به دنبال رشد دو رقمی است و بدین ترتیب فضای بیشتری برای شتاب گرفتن صنایع نیمه‌هادی و هوش مصنوعی ایجاد خواهد کرد.

به گفته نمایندگان کوالکام، نیروی محرکه توسعه این شرکت دیگر هزینه‌های پایین نیروی کار سابق نیست. در عوض، این شرکت آمریکایی برای کیفیت مهندسان ویتنامی و تقاضای رو به رشد سریع برای فناوری در بازار داخلی ارزش قائل است.

خانم چن تأکید کرد که توسعه فناوری‌های جدید نیازمند بهترین پرسنل است و برای جذب این گروه از مهندسان، کسب‌وکارها باید حقوق و مزایای متناسبی ارائه دهند. این نشان دهنده رقابت فزاینده و شدید برای جذب استعدادها در حوزه‌های هوش مصنوعی و نیمه‌هادی‌ها در سطح جهان است.

آقای تیو فونگ نام، مدیر کل کوالکام ویتنام، کامبوج و لائوس، اظهار داشت که ویتنام در حال حاضر بازار اولویت‌دار کوالکام در جنوب شرقی آسیا است. بزرگترین مزیت ویتنام در پلتفرم طراحی فناوری به سرعت در حال توسعه و سازگاری بالای مشاغل داخلی آن نهفته است.

این رهبر معتقد است که مدل کسب‌وکار کوالکام با روندهای توسعه فناوری در ویتنام بسیار سازگار است، زیرا این شرکت بر ارائه چیپست‌ها، پلتفرم‌های نرم‌افزاری و فناوری‌های اصلی برای کسب‌وکارهای داخلی جهت توسعه محصولات خود تمرکز دارد.

تقاضا برای مهندسان تراشه به طور فزاینده‌ای در حال افزایش است.

کوالکام علاوه بر گسترش تحقیقات خود، همکاری‌های خود را با شرکت‌های بزرگ فناوری در ویتنام نیز افزایش می‌دهد. این شرکت در حال حاضر با Viettel در زمینه‌های 5G و هوش مصنوعی، با VNPT در زمینه تجهیزات هوش مصنوعی و Wi-Fi 7 و با VinFast در فناوری خودرو همکاری می‌کند.

همچنین انتظار می‌رود گسترش مرکز تحقیق و توسعه به کوالکام کمک کند تا سریع‌تر از شرکای ویتنامی خود در فرآیند توسعه محصول و تجاری‌سازی فناوری پشتیبانی کند. این امر به عنوان گامی مهم تلقی می‌شود، زیرا کسب‌وکارهای داخلی در حال افزایش سرمایه‌گذاری در هوش مصنوعی، دستگاه‌های متصل و فناوری نیمه‌هادی هستند.

با این وجود، منابع انسانی همچنان بزرگترین چالش برای شرکت‌های فناوری بین‌المللی در ویتنام است. به گفته‌ی رهبری کوالکام، تقاضا برای مهندسان بسیار ماهر، به ویژه در زمینه‌های تخصصی مانند هوش مصنوعی و طراحی تراشه‌های نسل بعدی، بسیار فراتر از نرخ آموزش فعلی است.

ویتنام در حال حاضر نیروی کار هوش مصنوعی نسبتاً بزرگی در هانوی و هوشی مین سیتی دارد. دولت همچنین قصد دارد در سال‌های آینده تقریباً ۵۰،۰۰۰ مهندس را برای پشتیبانی از استراتژی توسعه صنعت فناوری پیشرفته خود آموزش دهد. با این حال، شکاف بین تقاضای واقعی و عرضه همچنان بسیار قابل توجه است.

آن می چن، معاون مهندسی در تحقیقات هوش مصنوعی کوالکام، اذعان کرد که کوالکام فرصت‌های شغلی زیادی دارد اما نمی‌تواند آنها را به سرعت مورد انتظار پر کند. حوزه‌هایی که نیاز به مهارت‌های تخصصی دارند، مانند هوش مصنوعی یا طراحی نیمه‌هادی‌های پیشرفته، در حال حاضر با کمبود شدید پرسنل مواجه هستند.

به گفته او، ویتنام مهندسان بالقوه زیادی دارد، اما آنها هنوز به اندازه کافی برای کار در یک محیط فناوری جهانی آموزش ندیده‌اند. بنابراین، کوالکام در حال اجرای یک مدل مربیگری داخلی است که پرسنل کلیدی را برای آموزش عمیق انتخاب می‌کند و نسل بعدی رهبران را رهبری می‌کند.

رهبری کوالکام همچنین معتقد است که افزایش سریع منابع انسانی باکیفیت در مدت زمان کوتاه غیرواقعی است. با این حال، نشانه‌های مثبتی در حال ظهور است، زیرا تعداد فزاینده‌ای از متخصصان فناوری ویتنامی که در خارج از کشور کار می‌کنند، برای جستجوی فرصت‌های شغلی و مشارکت در موج جدید توسعه در صنعت فناوری داخلی، به کشور خود بازمی‌گردند.

در بحبوحه بازسازی قابل توجه زنجیره تأمین فناوری جهانی، جابجایی شرکت‌هایی مانند کوالکام نشان می‌دهد که ویتنام دیگر فقط یک مقصد تولید نیست. این بازار به تدریج عمیق‌تر درگیر تحقیق، طراحی و توسعه فناوری‌های اصلی می‌شود، حوزه‌ای که "قلب" صنعت نیمه‌هادی جهانی محسوب می‌شود.

منبع: https://baohatinh.vn/ga-khong-lo-ai-my-rao-riet-san-ky-su-viet-post310637.html