
بعدازظهر ۲۱ ژانویه، در پارک صنعتی VSIP Nghe An ، اتحادیه کارگری منطقه اقتصادی جنوب شرقی برنامه "تت ریونیون - اشتراک بهاری ۲۰۲۴" را برگزار کرد. نمایندگانی از ادارات و سازمانهای استانی، هیئتهای مدیره مناطق اقتصادی و پارکهای صنعتی و نزدیک به ۱۷۰۰ عضو اتحادیه و کارگر در این برنامه شرکت داشتند.
در طول این سالها، اتحادیه کارگری تلاش کرده است تا روشهای عملیاتی خود را با تمرکز بر سطح عمومی جامعه، نوآوری کند و از طریق فعالیتهای عملی و معنادار فراوان، از حقوق و منافع مشروع اعضا و کارگران خود مراقبت و محافظت کند.

در میان این موارد، بسیاری از فعالیتها تأثیر عمیقی بر زندگی تعداد زیادی از کارگران در مناطق صنعتی گذاشتهاند. این موارد شامل برنامه تت ریونیون، جشنواره روز کارگر، برنامه بلیط سپاسگزاری، برنامه سرپناه اتحادیه و برنامههای رفاهی مختلفی است که با هدف ارائه مزایای مادی و معنوی بیشتر به اعضای اتحادیه و کارگران، به قراردادهای جمعی کار اضافه شدهاند.
به مناسبت سال نو قمری 2024 (سال اژدها)، از محل بودجه عملیاتی اتحادیه کارگری منطقه اقتصادی جنوب شرقی و با حمایت مشاغل و سازمانهای حامی، اتحادیه کارگری منطقه اقتصادی جنوب شرقی استان نِگه آن بیش از 1 میلیارد دونگ ویتنامی را برای سازماندهی فعالیتهایی جهت مراقبت و حمایت در طول عید تِت اختصاص داد، از جمله اهدای هدایا به بیش از 1100 کارگر محروم که برای بهبود زندگی و کار خود تلاش کردهاند.

در این رویداد، کسبوکارها و خیرین با همکاری و حمایت مالی، نزدیک به ۸۰۰ هدیه تت را به کارگرانی که در شرایط بسیار دشوار قرار دارند، اهدا کردند.
به طور خاص، به مناسبت سال نو قمری اژدها ۲۰۲۴، رفیق وو وان تونگ - رئیس جمهور جمهوری سوسیالیستی ویتنام - همچنین ۸۰ هدیه برای بازدید و تشویق اعضای اتحادیه و کارگرانی که با مشکلات ویژه در شرکت Luxshare ICT Nghe An Co., Ltd. مواجه هستند، اهدا کرد. این شرکت تا به امروز بیشترین تعداد کارمند را در استان دارد.

برنامه «تِت ریونیون، به اشتراک گذاری بهاری ۲۰۲۴» با فعالیتهایی از جمله مسابقات رقص محلی، بازیهای سنتی و فعالیتهای جذاب تیمسازی، پر جنب و جوش بود. علاوه بر این، برگزارکنندگان غرفههای یارانهای، غرفههای رفاهی و خدمات خرید ویژه تِت را برای کارگران و کارمندان ارائه دادند.
هدف این برنامه، افزایش آگاهی، کمک به کارگران برای مشارکت بیشتر و فعالتر در فعالیتهای سازمان اتحادیههای کارگری و ایجاد تغییر در آگاهی و اقدامات تمام سطوح اتحادیههای کارگری در انجام مؤثر وظایف و کارکردها است.

این امر همچنین انگیزهای برای کمیتههای حزب، سازمانهای دولتی و مردم محلی است تا با اتحادیههای کارگری برای مراقبت مؤثر از کارگران در استان همکاری کنند.
منبع






نظر (0)