فوراً مراکز بهداشت بخش و محله را ارتقا دهید.

دونگ نای در حال ورود به یک مرحله تحول حیاتی برای سیستم مراقبت‌های بهداشتی مردمی خود است، زیرا ایستگاه‌های بهداشت کمون و بخش از مراکز بهداشت منطقه‌ای به مدیریت کمیته‌های مردمی کمون و بخش منتقل می‌شوند. هدف از این تغییر، نزدیک‌تر کردن خدمات بهداشتی به مردم و افزایش نقش مراقبت‌های بهداشتی مردمی در مراقبت‌های بهداشتی اولیه است.

با این حال، اجرای مدل جدید چالش‌های بسیاری را نیز به همراه دارد و مستلزم اقدام قاطع از سوی همه سطوح و بخش‌ها برای سرمایه‌گذاری و ارتقاء سیستم ایستگاه‌های سلامت کمون است.

باید بر بسیاری از مشکلات غلبه کرد.

به گفته تران هونگ، نایب رئیس کمیته مردمی بخش ترانگ دای: این بخش مساحتی بیش از ۳۷.۲ کیلومتر مربع با تقریباً ۱۴۵۵۰۰ نفر جمعیت را در بر می‌گیرد. این منطقه به سرعت در حال شهری شدن است و تمرکز زیادی بر خانه‌های شبانه‌روزی و کارگران مهاجر دارد که منجر به نوسانات مکرر جمعیت می‌شود. بنابراین، فشار بر معاینات و درمان پزشکی، پیشگیری و کنترل بیماری، ایمنی مواد غذایی، مدیریت جمعیت و مراقبت‌های بهداشتی جامعه بسیار زیاد است.

کادر پزشکی در ایستگاه سلامت شوان ترونگ (بخش شوان لوک) به کودکان ویتامین A می‌دهند.

در همین حال، ساختمان مرکزی مرکز بهداشت بخش ترانگ دای، که در سال ۱۹۹۷ ساخته شده است، زمینی به مساحت بیش از ۹۶۱ متر مربع دارد، اما مساحت قابل استفاده آن تنها حدود ۱۹۷ متر مربع است. این ساختمان در سال‌های ۲۰۰۴ و ۲۰۰۹ دو بار بازسازی شده و اکنون در وضعیت بسیار بدی قرار دارد. بسیاری از قسمت‌های آن دیگر الزامات حرفه‌ای را برآورده نمی‌کنند.

اگرچه این پروژه از سال ۲۰۲۵ در طرح سرمایه‌گذاری و ساخت‌وساز گنجانده شده است، اما هنوز اجرا نشده است زیرا اسناد طراحی بر اساس استانداردهای منسوخ‌شده ساخته شده‌اند که دیگر با مقررات بخشنامه شماره ۴۳/۲۰۲۵/TT-BYT وزارت بهداشت در مورد سازماندهی و بهره‌برداری از ایستگاه‌های بهداشت بخش و محله طبق مدل جدید مطابقت ندارند. بنابراین، آقای تران هونگ پیشنهاد کرد که وزارت بهداشت باید به‌زودی دستورالعمل‌های خاصی را در مورد مدل طراحی و ساخت‌وساز برای ایستگاه‌های بهداشت استاندارد بخش و محله منتشر کند تا مناطق محلی مبنایی برای اجرای سرمایه‌گذاری و ساخت‌وساز به شیوه‌ای هماهنگ و مؤثر داشته باشند.

از نظر پرسنل، مرکز بهداشت بخش ترانگ دای در حال حاضر ۲۸ کارمند دارد اما فقط ۲ پزشک. هیئت مدیره طبق مقررات هنوز به طور کامل تشکیل نشده است و به این مرکز، حسابدار اختصاصی اختصاص داده نشده است.

در بخش بین فوک، وضعیت مشابهی در حال وقوع است. دکتر ترین شوان تیو، مدیر ایستگاه بهداشت بخش بین فوک، اظهار داشت: این واحد با مشکلاتی در زمینه زیرساخت‌ها مواجه است. برخی از تجهیزات الزامات حرفه‌ای را برآورده نمی‌کنند، در برخی موقعیت‌ها کمبود پرسنل وجود دارد و زیرساخت‌های فناوری اطلاعات هماهنگ نیستند که این امر باعث ایجاد مشکلاتی در اجرای تحول دیجیتال و مدیریت معاینات و درمان پزشکی می‌شود.