رفقا تران فونگ، عضو کمیته مرکزی حزب، دبیر کمیته حزبی استان خان هوا ؛ و نگوین ویت هونگ، معاون دبیر کمیته حزبی استان و رئیس کمیته خلق استان، ریاست مشترک کنفرانس را بر عهده داشتند. همچنین نمایندگانی از رهبری ادارات و سازمان‌های مختلف و نزدیک به ۲۰۰ نفر از مقامات، کارمندان دولت و کارمندان عمومی از بخش‌ها و مناطق سراسر استان در این کنفرانس شرکت داشتند.

در این کنفرانس، نمایندگانی از اداره تبلیغات و بسیج توده‌ای کمیته حزبی استان، گزارش خلاصه‌ای از نظرات و توصیه‌های گردآوری‌شده از سوی مقامات کمون، کارمندان دولت و کارمندان دولتی پیش از کنفرانس ارائه دادند.

صحنه در کنفرانس.
رفقایی که جلسه را اداره می‌کردند.
نمایندگان شرکت کننده در کنفرانس.

بر این اساس، در مجموع ۲۱۰ نظر و توصیه بر ۷ گروه از مسائل متمرکز بود: سازوکار عملیاتی مدل حکومت محلی دولایه؛ ایجاد نظام سیاسی در سطح مردمی؛ سازماندهی مجدد ساختار سازمانی و تعیین پرسنل؛ سیاست‌ها و مقررات برای مقامات و کارمندان دولت در سطح کمون؛ اصلاحات اداری، تحول دیجیتال و نوآوری؛ و اجرای اهداف و وظایف توسعه اجتماعی-اقتصادی، و همچنین تأمین بودجه برای وظایف در سطح کمون. علاوه بر این، تعدادی نظر و توصیه دیگر متعلق به گروه‌های مختلف از مسائل وجود داشت.

رفیق تران فونگ، عضو کمیته مرکزی حزب و دبیر کمیته حزبی استان خان هوا، سخنان پایانی کنفرانس را ایراد کرد .

نمایندگان کمیته مردمی استان و روسای ادارات و سازمان‌های مربوطه، توضیحات و توضیحات کتبی در مورد مسائل مطرح شده و توصیه‌های ارائه شده توسط مقامات و کارمندان دولت در سطح کمون و بخش ارائه داده‌اند. با روحیه‌ای از صراحت، دموکراسی و مسئولیت‌پذیری، در طول جلسه مشاوره و گفتگوی مستقیم، نمایندگان همچنان به ارائه و توصیه بسیاری از نگرانی‌ها و آرمان‌های عملی به کمیته دائمی کمیته حزبی استان خان هوا ادامه دادند.

رفیق نگوین ویت هونگ، معاون دبیر کمیته حزبی استان و رئیس کمیته مردمی استان خان هوا، به نمایندگی از رئیس کنفرانس، درخواست کرد که ادارات و سازمان‌ها مستقیماً به هر گروه از نظرات و توصیه‌های نمایندگان پاسخ‌های مشخصی ارائه دهند. این توصیه‌ها منعکس کننده مشکلات عملی در سطح مردمی، مانند: تمرکززدایی، ساختار سازمانی، نیروی انسانی، تحول دیجیتال و سیاست‌ها... در اجرای مدل دولت دو لایه بود.

در خصوص نظرات مربوط به مرجع اعطای افزایش منظم حقوق، مزایای سنوات بیش از نرخ استاندارد، افزایش زودهنگام حقوق و سایر مزایای مرتبط، وزارت امور داخلی پاسخ داد که تحقیق و بررسی خواهد کرد و به مرجع ذیصلاح توصیه خواهد کرد تا هنگام تدوین و ابلاغ مقررات مربوط به واگذاری و عدم تمرکز استخدام، اشتغال و مدیریت کارمندان دولت تحت مدیریت کمیته مردمی استان خان هوا (بلافاصله پس از لازم‌الاجرا شدن قانون کارمندان دولت ۲۰۲۵ و صدور احکام و اسناد راهنمای مربوطه توسط دولت)، آن را بررسی و تصمیم‌گیری کند.

رفیق تران فونگ، دبیر کمیته حزبی استان خان هوا، در سخنان پایانی خود در کنفرانس، از نقش «پل‌زننده» مقامات و کارمندان دولت در سطح کمون و بخش در اجرای دستورالعمل‌های حزب و سیاست‌های دولتی، که سهم قابل توجهی در توسعه اجتماعی-اقتصادی استان در سال‌های اخیر داشته‌اند، بسیار قدردانی کرد. او همچنین اذعان کرد که جلسه و گفتگو به طور جدی و مؤثر برگزار شد و به مشکلات در سطح مردم پرداخت.

در ادامه نمایندگان ادارات و بخش‌ها به بیان نظرات و پیشنهادات خود پرداختند.

رهبران ادارات و سازمان‌ها به پیشنهادات و توصیه‌های مقامات، کارمندان دولت و کارمندان عمومی در سطح بخش و محله پاسخ می‌دهند.

دبیر حزب استانی برای بهبود بیشتر کیفیت عملیات نظام سیاسی مردمی، از ادارات، آژانس‌ها و ادارات محلی درخواست کرد که نظرات و توصیه‌های ارائه شده در کنفرانس را به عنوان «دستوراتی از واقعیت» در نظر بگیرند. آنها باید فعال و انعطاف‌پذیر باشند، «در حین بررسی و اصلاح کار کنند»، از انتظار، تلاش برای کمال یا اجازه دادن به توقف کار اجتناب کنند. آنها باید بر حل قطعی مسائل تمرکز کنند و از تأخیر جلوگیری کنند. نظراتی که فراتر از اختیارات استانی باشد، گردآوری و برای حل به دولت مرکزی ارائه خواهد شد.

در مورد کارکنان در سطوح کمون و بخش، رهبری استان درک خود را از فشار فعلی به اشتراک گذاشت، اما بر لزوم حفظ نظم و انضباط اداری و همچنین نگرش خدمت‌محور نسبت به مردم تأکید کرد. آنها به هیچ وجه نباید از انجام وظایفی که باعث ناراحتی مردم می‌شود، طفره بروند، شانه خالی کنند یا آنها را به تأخیر بیندازند. آنها باید به طور فعال مهارت‌ها و قابلیت‌های دیجیتال خود را یاد بگیرند و بهبود بخشند تا به سرعت با محیط جدید سازگار شوند. علاوه بر این، اداره سازماندهی کمیته حزب استان باید فرآیند برنامه‌ریزی و چرخش را بررسی کند تا اطمینان حاصل شود که محیط و انگیزه‌ای برای کادرهای جوان و توانمند در سطح مردمی ایجاد می‌کند تا فرصت‌هایی برای توسعه داشته باشند.

دبیر حزب استانی همچنین ابراز اطمینان و امیدواری کرد که تیم مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولتی در سطح کمون و بخش، به خودآموزی، خودسازی، ارتقای اخلاق خدمات عمومی، نوآوری در تفکر و تلاش برای غلبه بر مشکلات، همکاری با کمیته حزب، دولت و مردم کل استان برای دستیابی موفقیت‌آمیز به اهداف مندرج در قطعنامه اولین کنگره کمیته حزبی استانی خان هوا برای دوره 2025-2030 ادامه دهند.

    منبع: https://www.qdnd.vn/xa-hoi/tin-tuc/khanh-hoa-doi-thoai-truc-tiep-thao-go-nut-that-cho-can-bo-co-so-1040750