وقتی پایه و اساس اصلی از بین می‌رود

این کارگاه به ریاست اداره مرکزی تبلیغات ، با هماهنگی کمیته مرکزی سازماندهی، شورای مرکزی تئوری و آکادمی ملی سیاست هوشی مین، در هانوی برگزار شد.

«بنیاد اصیل» و مسئولیت حفظ آن توسط کادرها و اعضای حزب

در کنفرانس فوق، پروفسور دکتر نگوین شوان تانگ اظهار داشت: ما باید با این حقیقت روبرو شویم که هنوز گروهی از کادرها و اعضای حزب، حتی در سطوح بالا، در ایدئولوژی سیاسی، اخلاق و سبک زندگی تنزل یافته‌اند و نشانه‌هایی از «خود-تکاملی» و «خود-دگرگونی» را نشان می‌دهند که باعث نارضایتی، اضطراب و کاهش اعتماد مردم به حزب، دولت و رژیم سوسیالیستی می‌شود. عمل نشان می‌دهد که وقتی کادرها و اعضای حزب به طور منظم ویژگی‌های خود را مطالعه، پرورش و تمرین نمی‌کنند، به تدریج خود را گم می‌کنند، «ریشه» اخلاق انقلابی خود را از دست می‌دهند و منجر به تنزل در ایدئولوژی سیاسی می‌شوند. و این یک گام کوتاه و بسیار خطرناک است که منجر به «خود-تکاملی» و «خود-دگرگونی» می‌شود...

اظهارات رئیس شورای مرکزی تئوریک، عینیت‌بخشی و شفاف‌سازی محتوا و مفاهیم خطرات «خود-تکاملی» و «خود-دگرگونی» است که حزب ما در قطعنامه‌های خود، با تمرکز بر قطعنامه ۴ دوازدهمین کمیته مرکزی، به آنها اشاره کرده است. معیارهای اخلاقی انقلابی، «ریشه» کادرها و اعضای حزب، عامل تشکیل‌دهنده بنیان ایدئولوژیک حزب و فرهنگ و اخلاق درون حزب هستند. به عبارت دیگر، اخلاق انقلابی در هر کادر و عضو حزب، «سلول‌های بنیادی» هستند که قدرت، اثربخشی و کارایی رهبری حزب را تشکیل می‌دهند و نقش اصلی را در تعیین بقای رژیم سوسیالیستی در کشور ما ایفا می‌کنند. کادرها و اعضای حزب با از دست دادن «ریشه» هیچ تفاوتی با درختانی که از ریشه کنده شده‌اند، ندارند. «مرگ تدریجی» فرآیند ایدئولوژی سیاسی و تخریب سبک زندگی است که منجر به «خود-تکاملی» و «خود-دگرگونی» می‌شود. وقتی کادرها و اعضای حزب، به ویژه کادرهای عالی‌رتبه حزب، از ایدئولوژی سیاسی، اخلاق و انحطاط سبک زندگی رنج می‌برند و تا نقطه «خود-دگرگونی» پیش می‌روند، تأثیر آن بر اعتبار حزب و اعتماد مردم بسیار زیاد است. وقتی کادرها و اعضای حزب «ریشه اصلی» خود را از دست می‌دهند، شکاف‌ها و ترک‌هایی در بنیان ایدئولوژیک حزب ایجاد می‌شود. و این بهانه و روزنه‌ی نفوذ نیروهای ارتجاعی متخاصم برای انجام تبلیغات، تحریک و خرابکاری در حزب و کشور است.

این واقعیت که مجموعه‌ای از مقامات عالی‌رتبه، از جمله بسیاری از افراد تحت مدیریت دفتر سیاسی و کمیته مرکزی، و روسای تعدادی از وزارتخانه‌ها، شاخه‌ها و مناطق که نقش‌های استراتژیک در کشور دارند، در دوران اخیر توسط حزب تنبیه و تحت پیگرد قانونی قرار گرفته‌اند، نمونه‌های بارزی هستند. عمل به حزب‌سازی و اصلاح، مبارزه با فساد و منفی‌گرایی با روحیه‌ای از پشتکار، عزم راسخ و بدون هیچ حوزه ممنوعه‌ای، برای کادرها و اعضای حزب درس‌های «خونین» زیادی در مورد مسئولیت و وظیفه حفظ «بنیان» اخلاق انقلابی در شرایط جدید به جا گذاشته است.

در کنفرانس فوق، رهبران، مدیران و کارشناسان اظهار داشتند: ساختن حزب از نظر اخلاق و ساختن اخلاق انقلابی کادرها و اعضای حزب مسئله بسیار مهمی است. این یکی از وظایف کلیدی ساختن و اصلاح حزب و یکی از مضامین اصلی اندیشه هوشی مین است. در طول فرآیند تأسیس، آموزش و تربیت حزب ما، رئیس جمهور هوشی مین همیشه اخلاق انقلابی را به عنوان محتوای اصلی حزب معرفی می‌کرد، اخلاق "ریشه" انقلابیون است. او تأکید کرد: انقلابیون باید اخلاق داشته باشند، بدون اخلاق، هر چقدر هم که با استعداد باشند، نمی‌توانند مردم را رهبری کنند...

با تکرار و تأکید بر اصول اساسی حزب برای درک واضح‌تر، عمیق‌تر و گسترده‌تر اهمیت احیای فرهنگ و اخلاق در حزب؛ تحکیم «ریشه» در هر کادر و عضو حزب، به ویژه نقش نمونه کادرها و رهبران کلیدی. هرچه سطح کادر بالاتر باشد، الگو باید خالص‌تر باشد. این مسئله حیاتی عمیقاً و به طور کامل توسط حزب ما تشخیص داده شده است. در اصل، حزب همه کادرها، اعضای حزب و سازمان‌های حزبی را در تمام سطوح با سیستمی از محتوا، دیدگاه‌ها، اهداف و راه‌حل‌ها «مسلح» کرده است... ایجاد محیطی برای کادرها و اعضای حزب تا مطالعه، پرورش، تمرین، مشارکت، عقب راندن مظاهر منفی و منحط و جلوگیری از «خود تکاملی» و «خود دگرگونی» را انجام دهند. ۲۷ مظهر تخریب، «خود تکاملی» و «خود دگرگونی» که توسط حزب در قطعنامه ۴ کمیته مرکزی دوازدهم خلاصه و اشاره شده است، مبنایی برای کادرها، اعضای حزب و سازمان‌های حزبی در تمام سطوح برای ساختن و اصلاح خود است. هر چه عمیق‌تر به اجرا بپردازیم، اهمیت راه‌حل‌های پیشگیرانه زودهنگام و بلندمدت برای محدود کردن، دفع و در نهایت از بین بردن رشد و توسعه آن را با وضوح بیشتری می‌بینیم.

به راهکارهای خودآموزی و تزکیه نفس احترام بگذارید

ایجاد استانداردهای اخلاقی انقلابی برای کادرها و اعضای حزب در دوره جدید، یک مسئله علمی است که چشم‌انداز استراتژیک حزب را نشان می‌دهد. ما همچنان به تحقیق و تعیین بر اساس مبانی نظری، مبانی سنتی، خلاصه کردن شیوه‌ها و اهداف، الزامات، وظایف ساخت و اصلاح حزب، ساخت و دفاع از سرزمین پدری در شرایط جدید ادامه می‌دهیم. علاوه بر محتوا و مفاهیم جهانی و اصلی اخلاق انقلابی که از تاریخ ملت، تاریخ حزب کمونیست ویتنام، عمل ساخت و اصلاح حزب و روندهای توسعه کشور ساخته و توسعه یافته‌اند، زمانه الزامات جدیدی را ایجاد کرده است که ما را ملزم به تکمیل، توسعه و تکمیل می‌کند.

با نگاهی به سال‌های اخیر، می‌بینیم که: پس از ۷ سال از اجرای قطعنامه ۴ دوازدهمین کمیته مرکزی، علاوه بر دستاوردهای بسیار مهم، مظاهر تخریب ایدئولوژی سیاسی، ویژگی‌های اخلاقی، سبک زندگی، که به طور جدی بر «ریشه» تعدادی از کادرها و اعضای حزب تأثیر می‌گذارد، هنوز پیچیده است. در نتیجه‌گیری چهارمین کنفرانس سیزدهمین کمیته مرکزی حزب اشاره شده است: تعدادی از کادرها و اعضای حزب، از جمله رهبران و مدیران، ماهیت و اهمیت کار حزب‌سازی و اصلاح را به طور کامل درک نمی‌کنند؛ هنوز حس مسئولیت‌پذیری را ترویج نمی‌کنند، فاقد رفتار نمونه هستند، آرمان‌ها محو می‌شوند، اراده رو به زوال می‌رود، در فردگرایی فرو می‌روند، حرف‌ها با عمل مطابقت ندارند، انضباط حزبی را نقض می‌کنند، قانون را نقض می‌کنند... علت اصلی محدودیت‌ها و کاستی‌ها این است که برخی از کمیته‌های حزبی، سازمان‌های حزبی، رهبران، مدیران، به ویژه رؤسا، سطح تخریب، «خود تکاملی»، «خود دگرگونی» را در مناطق، سازمان‌ها و واحدهای خود به طور کامل تشخیص نداده‌اند...

یکی از مسائل اساسی برای تحکیم «ریشه اصلی» به گونه‌ای که «ریشه اصلی» مورد حمله، محو شدن، از بین رفتن... قرار نگیرد، تغییر آگاهی کادرها و اعضای حزب در مورد اهمیت و جدیت وقوع انحطاط داخلی است. قطعنامه ۴ دوازدهمین کمیته مرکزی به وضوح بیان کرد: علت عمیق و اصلی انحطاط در تعدادی از کادرها و اعضای حزب، قبل از هر چیز ناشی از عدم خودسازی و آموزش خود آن کادرها و اعضای حزب است؛ موضع ایدئولوژیک آنها پایدار نیست، آنها گیج هستند، در مواجهه با تأثیرات خارجی متزلزل هستند و در دام فردگرایی می‌افتند...

بنابراین، معیارهای اخلاقی انقلابی کادرها و اعضای حزب در دوره جدید نه تنها اهداف و الزامات والایی را برای «ساختن» تعیین می‌کند، بلکه شامل جسارت، وظیفه و مسئولیت برای «مبارزه» نیز می‌شود. کادرها و اعضای حزب باید عمیقاً از خطرات آگاه باشند، علائم انحطاط در ایدئولوژی سیاسی، اخلاق، سبک زندگی، «خود-تکاملی»، «خود-دگرگونی» را در درون خود و در درون سازمان حزبی خود به درستی تشخیص دهند تا بتوانند راه‌حل‌های پیشگیرانه و مبارزه مؤثری داشته باشند.

در میان گروه‌های راه‌حل‌هایی که بسیاری از محققان برای حفظ «ریشه» اخلاق انقلابی برای کادرها و اعضای حزب پیشنهاد کرده‌اند، راه‌حل‌های خودی (خودآموزی، خودسازی، خودآموزی) نقش مهم و تعیین‌کننده‌ای ایفا می‌کنند. ویژگی‌های اخلاقی و سبک زندگی عواملی هستند که از درون کادرها و اعضای حزب شکل می‌گیرند. اشکال و راه‌حل‌های بیرونی تنها عوامل تکمیلی هستند.

کادرها و اعضای حزب، به ویژه آنهایی که امروزه در تمام سطوح، مناصب و مسئولیت‌های مهمی در نظام سیاسی دارند، از مزیت بزرگی در محیط یادگیری برخوردارند و فرصت مطالعه و انجام تحقیقات اساسی در مورد نظریه سیاسی را دارند. هرچه جایگاه کادر بالاتر باشد، فرصت‌های بیشتری برای مطالعه و انجام تحقیقات عمیق برای آنها ایجاد می‌شود. دانش نظری و فرآیند مطالعه، کار و تمرین، محیطی برای تبدیل فرآیند آموزشی به خودآموزی، خودسازی و خودآموزی است. تنزل تعدادی از کادرها و اعضای حزب، از جمله بسیاری از کادرهای عالی رتبه، که منجر به از دست دادن «بنیان اصلی» آنها می‌شود، کاملاً از علل ذهنی ناشی می‌شود که عبارتند از عدم خودسازی، بی‌توجهی و حذف فرآیند خودآموزی و خودآموزی.

برای اینکه «ریشه اصلی» به منبعی درون‌زا تبدیل شود که تفکر، اعمال و کردار مردم را کنترل کند، کادرها و اعضای حزب باید بیش از هر زمان دیگری به راه‌حل‌های خود اهمیت دهند. اگر کسی «ریشه اصلی» را از دست بدهد و تا مرز نقض نظم و انضباط و قانون پیش برود، فقط باید خودش را سرزنش کند، نه آژانس یا سازمان را...

لو نگان (qdnd.vn)

لینک منبع: https://baoninhbinh.org.vn/khi-nen-tang-goc-bi-danh-mat/d20230529080844923.htm