وقتی جوانان اهل ایا رینگ برای کار به خارج از کشور می‌روند

بسیاری از خانواده‌های کمون Ea Riêng از مزارع قدیمی و بی‌حاصل قهوه، با کار در خارج از کشور، راهی برای خروج از فقر پیدا کرده‌اند. این مسیر نه تنها درآمد پایداری را به همراه دارد، بلکه به افراد کمک می‌کند تا طرز فکر تجاری خود را تغییر دهند، عادات کاری جدیدی را در خود پرورش دهند و پایه و اساسی برای توسعه پایدار در منطقه روستایی ایجاد کنند.

خانواده‌ی وو تی تو ترانگ (روستای ۱۸) زمانی خانواده‌ای فقیر در این کمون بودند. تمام خانواده به حدود ۵ هکتار قهوه وابسته بودند، چه سال‌های خوب و چه سال‌های بد. پس از پایان دبیرستان، در سال ۲۰۱۶، ترانگ تصمیم گرفت برای کار تحت قرارداد کار به تایوان برود، به این امید که به خانواده‌اش کمک کند و فرصتی برای تغییر زندگی‌اش پیدا کند.

روزهای اولیه در سرزمینی بیگانه آسان نبود. ترانگ در شرکتی کار می‌کرد که قاب لنز تماسی تولید می‌کرد. او که با محیط آشنا نبود و تجربه کافی نداشت، درآمد اولیه‌اش تنها حدود ۱۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه بود. اما با پشتکار و تمایل به یادگیری، مهارت‌های ترانگ به تدریج بهبود یافت و درآمدش نیز به همین ترتیب افزایش یافت، به طوری که گاهی اوقات به حدود ۳۰ میلیون دونگ ویتنامی در ماه می‌رسید، البته بدون احتساب اضافه کاری.

مقامات کمون Ea Riêng در حال ارائه راهنمایی‌های شغلی به ساکنان در مورد برنامه‌های کار در خارج از کشور برای مدت محدود هستند.

ترانگ می‌گوید: «هر ماه برای پدر و مادرم پول می‌فرستم تا هزینه‌های زندگی را پوشش دهم، بدهی‌هایم را پرداخت کنم و برای کسب و کارم پس‌انداز کنم. به لطف همین درآمد پایدار، در سال ۲۰۱۸ خانواده‌ام رسماً از فقر نجات یافتند.» تا سال ۲۰۲۴، ترانگ به زادگاهش بازگشت و نه تنها سرمایه انباشته شده، بلکه اخلاق کاری منظم و تجربه تولیدی آموخته شده از خارج از کشور را نیز با خود به همراه آورد. در حال حاضر، خانواده او صاحب ۲ هکتار مزارع قهوه هستند، زمین‌های اضافی در جاده اصلی برای کسب و کار خریداری کرده‌اند، خانه‌ای بزرگ ساخته‌اند و یک فروشگاه مواد غذایی درست در مرکز کمون ایا رینگ افتتاح کرده‌اند. ترانگ قصد دارد در آینده مهارت‌های زیبایی را برای افتتاح یک سالن ناخن و استودیوی آرایش در خانه بیاموزد و حرفه خود را در زادگاهش تثبیت کند.

در سال ۲۰۲۰، خواهر کوچکتر ترانگ، وو تی کیو ترین، نیز برای کار به ژاپن رفت. ترین اکنون ازدواج کرده و زندگی پایداری در ژاپن دارد.

خانواده خانم مای تی مین (روستای شماره ۵) پیش از این به عنوان یک خانواده فقیر طبقه‌بندی می‌شدند که فاقد زمین برای تولید بودند. این زوج در تمام طول سال به عنوان کارگر کار می‌کردند، اما فقر همچنان گریبانگیر آنها بود. در سال ۲۰۲۱، دختر بزرگ آنها، هوانگ تی هین (متولد ۲۰۰۴)، پس از فارغ‌التحصیلی از دبیرستان، با یک قرارداد موقت برای کار در ژاپن ثبت‌نام کرد.

مقامات کمون اِآ ریِنگ در حال انتشار اطلاعات و پخش بروشورهایی در مورد کار در خارج از کشور برای مدت محدود هستند.

خانم مین به یاد می‌آورد: «در ابتدا، من و همسرم به شدت مخالفت کردیم زیرا دخترمان قبلاً هرگز به سفر طولانی نرفته بود و ما می‌ترسیدیم که او نتواند سختی‌ها را تحمل کند.» با این حال، به لطف اطلاعات و توصیه‌های دقیق مقامات محلی در مورد سیاست‌ها، رویه‌ها و بازار کار، خانواده تصمیم گرفتند نزدیک به ۱۰۰ میلیون دونگ ویتنامی برای فرستادن دخترشان به ژاپن قرض بگیرند. در روزهای اولیه پس از ورود دخترش به ژاپن، خانم مین نگران بود، اما به لطف تلفن‌های هوشمند، آن دو مرتباً از طریق تماس ویدیویی با هم در تماس بودند. خانم مین با دیدن اینکه دخترش در محل اقامت و شغل او مستقر شده است، سرانجام احساس آرامش کرد.

به گفته خانم مین، از زمانی که دخترش شروع به کسب درآمد کرد، وضعیت مالی خانواده به تدریج بهبود یافته است. وام اولیه به تدریج بازپرداخت شده است. از سال 2022 تاکنون، هین هر ماه برای کمک به والدینش در تأمین هزینه‌های تحصیل و زندگی خواهر و برادرهای کوچکترش، پول به خانه می‌فرستد. در حال حاضر، خواهر کوچکتر هین در دانشگاهی در شهر هوشی مین مشغول به تحصیل است و برادر کوچکترش که تازه کلاس دوازدهم را تمام کرده است، نیز می‌خواهد برای کار با او به ژاپن برود.

به گفته کمیته مردمی کمون ایا رینگ، در سال‌های اخیر، تعداد کارگرانی که در خارج از کشور با قراردادهای مدت‌دار در این منطقه کار می‌کنند، سال به سال به طور پیوسته افزایش یافته است، عمدتاً در بازارهایی مانند ژاپن، کره جنوبی و تایوان. مردم از طریق کانال‌های ارتباطی مختلف، به طور فزاینده‌ای سیاست‌های حمایتی دولت، به ویژه سیاست وام ترجیحی برای کار در خارج از کشور با قراردادهای مدت‌دار را درک می‌کنند. بنابراین، کمون، کار در خارج از کشور با قراردادهای مدت‌دار را به عنوان یکی از استراتژی‌های پایدار کاهش فقر، در کنار توسعه تولید کشاورزی ، شناسایی کرده است.

بسیاری از افراد، مانند آقای هو ون دونگ (روستای ۱۴) یا آقای نگوین دِ هوی (روستای ۷)، نزدیک به ۱۰۰ میلیون دانگ ویتنامی برای کار در خارج از کشور وام گرفتند. پس از کار در خارج از کشور، علاوه بر ارسال پول برای بازپرداخت بدهی‌ها و حمایت از خانواده‌هایشان، آنها همچنین مهارت‌های حرفه‌ای، اخلاق کاری صنعتی و تفکر تولید مدرن را نیز کسب کردند - دارایی‌های ارزشمندی برای مشاغل آینده آنها پس از بازگشت به زادگاهشان.

به گفته آقای فان دوک تو، رئیس کمیته مردمی کمون ایا رینگ، بسیاری از کارگرانی که به خانه بازگشته‌اند، سرمایه جمع کرده‌اند، مغازه باز کرده‌اند، در مشاغل خدماتی مشغول شده‌اند و در تولید سرمایه‌گذاری کرده‌اند. زندگی خانواده‌هایی که اعضای آنها در خارج از کشور کار می‌کنند، عمدتاً مرفه‌تر از قبل است. این واقعیت نشان می‌دهد که کار در خارج از کشور به تدریج به یک مسیر بلندمدت تبدیل می‌شود و به تغییر چهره روستایی ایا رینگ کمک می‌کند و فرصت‌هایی را برای کاهش فقر و ایجاد ثروت مشروع برای بسیاری از خانواده‌ها فراهم می‌کند.

منبع: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202512/khi-nguoi-tre-ea-rieng-ra-nuoc-ngoai-lam-viec-7e5169b/