احیای روح دونگ نای

کارمندان دولت در بخش دائو گیای به ساکنان در انجام مراحل اداری به صورت الکترونیکی کمک می‌کنند.

کمیته حزبی جبهه میهن ویتنام شهر دونگ نای، به عنوان هسته سیاسی و رهبر جامع در تمام جنبه‌های کار، از شاخه‌های حزبی تابعه خود و هر کادر و عضو حزب می‌خواهد که روح "افتخار به دونگ نای - روح قهرمانانه جنوب" را به طور کامل درک کنند، مسئولیت و نقش کمیته‌های حزبی، کادرها و اعضای حزب جبهه میهن ویتنام شهر دونگ نای را بیدار کنند، وحدت بزرگ را ترویج دهند و یک شهر دونگ نای متمدن و مدرن بسازند.

رقابت برای توسعه

به گفته ها آن دونگ، عضو دائمی کمیته حزب شهر، معاون دبیر کمیته حزب و نایب رئیس دائمی کمیته جبهه میهن ویتنام در شهر دونگ نای ، دونگ نای در حال ورود به مرحله جدیدی از توسعه با فرصت‌ها و چشم‌اندازهای عالی است، اما همچنین مطالبات بسیار بالایی را در مورد ظرفیت رهبری، مدیریت، اجرا و مسئولیت‌پذیری برای خدمت به مردم مطرح می‌کند.

کمپین ویژه ۵۰۰ روزه الگوسازی «وحدت - انضباط - کارایی - دستیابی به موفقیت، ساختن یک دونگ نای متمدن و مدرن» فقط یک شعار برای یک کمپین الگوسازی نیست، بلکه باید به یک فرهنگ عملی برای کل نظام سیاسی و جامعه تبدیل شود.

کمیته دائمی جبهه میهن ویتنام در شهر دونگ نای، از همه اعضا، سازمان‌های وابسته، مردم از همه اقشار جامعه، جامعه تجاری، نهادهای مذهبی، چهره‌های تأثیرگذار، روشنفکران، هنرمندان، نیروهای مسلح و مقامات جبهه میهن در همه سطوح می‌خواهد که به ترویج قوی سنت وحدت ملی ادامه دهند؛ هر فرد با یک ابتکار، هر واحد با یک پروژه، هر منطقه مسکونی با یک مدل خوب و هر مقام با یک اقدام مسئولانه، به طور مشترک شهری توسعه‌یافته، متمدن، مدرن و شاد بسازند.

به گفته نگوین تی هانگ نگا ، معاون دبیر شاخه حزب و معاون رئیس بخش کار اجتماعی کمیته جبهه میهن ویتنام در شهر دونگ نای، در آینده، شاخه حزبی کمیته جبهه میهن ویتنام در شهر دونگ نای بر کادرهای رهبری، اعضای حزب، کارمندان دولت و کارمندان این آژانس تمرکز خواهد کرد تا وظایف سیاسی محوله را به طور مؤثر انجام دهند؛ به کمیته دائمی کمیته جبهه میهن ویتنام در شهر دونگ نای توصیه می‌کند تا در تمام سطوح با سیستم جبهه میهن هدایت و هماهنگی کند تا قدرت وحدت بزرگ ملی را ارتقا دهد و در ساختن یک شهر متمدن و مدرن مشارکت کند. این شامل ادامه نوآوری در کار تبلیغات، بسیج و تجمع مردم؛ ارتقای نقش سازمان‌های عضو، افراد نمونه، مقامات و شخصیت‌های مذهبی و افراد معتبر در جامعه؛ و تقویت درک از وضعیت مردم، به ویژه در مناطقی با پروژه‌های کلیدی، مناطق به سرعت در حال شهری شدن و مناطقی که مسائل اجتماعی زیادی در آنها مطرح می‌شود، می‌شود. بهبود کیفیت نظارت و انتقاد اجتماعی، مشارکت در ارائه ایده‌ها برای حزب‌سازی و دولت‌سازی؛ انتخاب محتوای نظارتی که صحیح، مرتبط و کاملاً همسو با حقوق و منافع مشروع مردم باشد؛ پیگیری پذیرش و حل و فصل توصیه‌ها پس از نظارت و انتقاد...

ارتقای نقش کادرها، اعضای حزب و کارگران.

شاید برایتان جالب باشد

بیمه اجتماعی دونگ نای یک کمپین تقلید ۵۰۰ روزه را برای دستیابی قاطعانه به اهداف تأمین اجتماعی آغاز می‌کند.(دونگ نای) - در تاریخ 16 ژوئن، فام مین تان، مدیر بیمه اجتماعی (BHXH) شهر دونگ نای، گفت: کارکنان بیمه اجتماعی شهر در تلاش هستند و به سرعت برنامه عملیاتی را برای اجرای مؤثر مصوبه کمیته حزب شهر در مورد راه‌اندازی یک کمپین ویژه 500 روزه تقلید، اجرا می‌کنند.

«کلید» رفع موانع و آزادسازی منابع (بخش پایانی): رفع موانع، آماده شدن برای یک مرحله جدید پیشرفتقطعنامه شماره 29/2026/QH16 مجلس ملی (قطعنامه 29) به عنوان یک "کلید" سیاستی بسیار مهم برای آزادسازی منابع زمینی که در حال حاضر در هزاران پروژه در سراسر کشور، از جمله تان هوآ، گرفتار شده‌اند، در نظر گرفته می‌شود. هنگامی که این "تنگناها" برطرف شوند، زمین جایگاه شایسته خود را به عنوان نیروی محرکه اصلی توسعه باز خواهد یافت. با اقدام قاطع، قانونی و صریح، تان هوآ کاملاً حق دارد که انتظار یک پیشرفت و چرخه توسعه پایدار را داشته باشد.

سینمای ویتنام برای اوج گرفتن به سازوکاری نیاز دارد.در چهارمین دوره DANAFF، کارشناسان اذعان کردند که سینمای ویتنام پس از اصلاحات به شدت توسعه یافته است، اما هنوز برای رسیدن به سطح یک صنعت فرهنگی به سازوکارهای مناسبی نیاز دارد.

به گفته نگوین تی توییت، عضو کمیته حزبی فدراسیون کارگری شهر دونگ نای (LĐLĐ) و نایب رئیس فدراسیون کارگری شهر دونگ نای، نیروی محرکه توسعه و پیشرفت‌های شهر نمی‌تواند بدون دستان و ذهن‌های خستگی‌ناپذیر کارگران باشد.

دونگ نای نیروی کار فراوانی دارد؛ اتحادیه کارگری این شهر در حال حاضر نزدیک به ۲۳۰۰ اتحادیه کارگری مردمی با بیش از ۷۵۰ هزار عضو را که در بیش از ۵۰ منطقه و خوشه صنعتی مشغول به کار هستند، مدیریت می‌کند. تعداد کل کارگران شاغل در سازمان‌ها و مشاغل درون این مناطق و خوشه‌های صنعتی بیش از ۱.۴ میلیون نفر است.

در طول دوره گذشته، فدراسیون اتحادیه‌های کارگری شهر، تمام سطوح اتحادیه‌های کارگری را به تدوین برنامه‌ها و اجرای جنبش‌های تقلیدی با هدف دستیابی به اهداف انجام موفقیت‌آمیز وظایف سیاسی و وظایف توسعه اجتماعی-اقتصادی صنعت، محل، آژانس، واحد و شهر دونگ نای هدایت کرده است.

برای ارتقای بیشتر روحیه خلاق کادرها، اعضای حزب، اعضای اتحادیه‌ها و کارگران، و کمک به دستیابی موفقیت‌آمیز به اهداف توسعه اجتماعی-اقتصادی شهر دونگ نای در عصر جدید، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، انتشار دستورالعمل‌های حزب و سیاست‌ها و قوانین دولت در مورد تقلید و تشویق را تقویت خواهند کرد؛ و به کادرها، اعضای اتحادیه‌ها و کارگران به روشنی می‌فهمانند که تقلید نه تنها یک مسئولیت، بلکه نیروی محرکه‌ای برای خودسازی، بهبود بهره‌وری کار و کمک به توسعه سازمان‌ها، واحدها، شرکت‌ها و شهر است.

دونگ نای با ادامه سنت قهرمانانه خود، امروزه برای توسعه قوی تلاش می‌کند. هر مقام، عضو حزب و شهروند دونگ نای با افتخار به سرزمین مادری خود، دائماً در حال نوآوری، مسئولیت‌پذیری و مشارکت در تبدیل شهر دونگ نای به شهری متمدن، مدرن و با توسعه پایدار است.

اتحادیه‌های کارگری، با هماهنگی کارفرمایان، سازوکارهایی را برای حمایت و تشویق کارگران به تحقیق و ارائه ابتکارات، بهبودهای فنی و راه‌حل‌های مدیریتی ایجاد می‌کنند. آنها به سرعت ابتکاراتی را که مزایای اجتماعی-اقتصادی بالایی دارند، شناسایی، تحسین و به طور مناسب پاداش می‌دهند. نمونه‌هایی از اعمال نیک و افراد نمونه به سرعت شناسایی و مورد تقدیر قرار می‌گیرند که این امر تأثیر موجی قوی ایجاد می‌کند و به افزایش آگاهی و انگیزه در بین اعضای اتحادیه و مقامات برای شرکت در این جنبش کمک می‌کند.

در کنار تمرکز بر ارتقای روحیه خلاق کادرها، اعضای حزب، اعضای اتحادیه‌ها و کارگران، باید توجه ویژه‌ای به ارتقای ظرفیت فکری روشنفکران علمی و فناوری و پرورش نوآوری برای خدمت به توسعه شهر دونگ نای به یک شهر متمدن و مدرن مبذول شود.

تران هونگ کوئیت، عضو کمیته حزبی اتحادیه انجمن‌های علم و فناوری شهر دونگ نای، اظهار داشت: در دونگ نای، روشنفکران به تعداد زیاد در بسیاری از حوزه‌های زندگی اجتماعی حضور دارند، به ویژه در نظام سیاسی و مناطق صنعتی قدیمی شهر.

در چارچوب کمپین تقلید ۵۰۰ روزه شهر برای ساختن یک دونگ نای متمدن و مدرن، بهره‌گیری از نقش روشنفکران در ایجاد راه‌حل‌های نوآورانه در مدیریت شهری، توسعه اقتصاد دیجیتال، جامعه دیجیتال و شهروندی دیجیتال و بهبود کیفیت زندگی مردم، از اهمیت بیشتری برخوردار است.

ایالات متحده - ویتنام: از دست ندهید

ویتنام شرکت‌های آمریکایی را به گسترش سرمایه‌گذاری در فناوری پیشرفته تشویق می‌کند.صبح روز 26 ژوئن، در دفتر مرکزی دولت، هو کوک دونگ، معاون نخست وزیر، آقای جف پلیس، مدیر زنجیره تأمین گروه Coherent (ایالات متحده آمریکا) را به حضور پذیرفت. در طول این دیدار، معاون نخست وزیر تأیید کرد که ویتنام، کسب و کارهای آمریکایی را به گسترش سرمایه‌گذاری، به ویژه در صنایع فناوری پیشرفته، نوآوری و نیمه‌هادی، تشویق می‌کند.

تشویق کسب‌وکارهای آمریکایی به گسترش سرمایه‌گذاری در بخش‌های فناوری پیشرفته.هو کوک دونگ، معاون نخست وزیر، گفت که ویتنام از گسترش فعالیت‌های شرکت‌های آمریکایی در ویتنام، به ویژه در صنایع پیشرفته و بخش‌هایی با ارزش افزوده بالا، استقبال می‌کند.

ویتنام و ایالات متحده همکاری خود را در مقابله با پیامدهای جنگ تقویت می‌کنند.VTV.vn - در 22 ژوئن، دبیر کل و رئیس جمهور، تو لام، وزیر موقت نیروی دریایی ایالات متحده، هونگ کائو، را به حضور پذیرفت.

به گفته کمیته حزبی اتحادیه انجمن‌های علمی و فناوری شهر دونگ نای، کمیته‌ها و مقامات حزبی در تمام سطوح به ایجاد شرایطی برای مشارکت بیشتر روشنفکران در فرآیند ساخت و تدوین سیاست‌های توسعه شهر توجه دارند. آنها همچنان به بهبود سازوکارها و سیاست‌های جذب و استفاده از استعدادها ادامه می‌دهند؛ تحقیقات علمی و انتقال فناوری را تشویق می‌کنند؛ و شرایطی را برای مشارکت متخصصان و دانشمندان در حل مشکلات عملی محل ایجاد می‌کنند. در صورت لزوم، این شهر به طور فعال سازوکارهای ویژه‌ای را برای جذب استعدادها در برخی از زمینه‌های جدید علمی و فناوری در ویتنام و جهان ایجاد خواهد کرد تا با توسعه سریع در عصر دیجیتال مطابقت داشته باشد. در عین حال، آنها یک پایگاه داده از متخصصان و دانشمندان در منطقه ایجاد خواهند کرد؛ و شبکه‌ای را تشکیل می‌دهند که روشنفکران داخل و خارج از شهر را به هم متصل می‌کند تا به طور مؤثر منابع فکری را برای خدمت به نیازهای توسعه در تمام زمینه‌های زندگی، اقتصاد و جامعه محل بسیج کند. آنها به شدت نقش روشنفکران را در مشاوره و ارائه نقد اجتماعی ارتقا خواهند داد. ترویج اکوسیستم نوآوری و تحول دیجیتال.

ارتقای نقش نمونه‌ی کادرها و اعضای حزب که در علم و فناوری روشنفکر هستند. هر کادر و عضو حزب باید روحیه‌ی «جسارت در تفکر، جسارت در عمل، جسارت در نوآوری و جسارت در پذیرش مسئولیت برای خیر عمومی» را حفظ کند؛ به طور فعال در تحقیق و مطالعه برای بهبود صلاحیت‌های حرفه‌ای، ارائه‌ی ابتکارات پیشگیرانه برای بهبود کار و مشارکت در اجرای مؤثر جنبش ۵۰۰ روزه‌ی تقلید شهر تلاش کند.

فوئونگ هانگ

منبع: https://baodongnai.com.vn/dot-thi-dua-dac-biet-500-ngay-dem/202606/khoi-day-hao-khi-dong-nai-62117e5/