قدرت خلاقیت را آزاد کنید.

کمیته حزبی بانک سهامی تجاری تجارت خارجی ویتنام (ویتکامبانک) در حال برگزاری اولین مسابقه "جایزه داس و چکش طلایی" برای کمیته حزبی ویتکامبانک در سال 2024 است. این نه تنها فرصتی برای کادرها، اعضای حزب و کارمندان است تا فداکاری و توانایی‌های خود را در حفاظت و ترویج ارزش‌های اصلی حزب و رد دیدگاه‌های نادرست و خصمانه برای ساختن یک حزب پاک و قوی نشان دهند، بلکه یک فعالیت سیاسی گسترده با هدف تجلیل از کنگره‌های حزب در تمام سطوح برای دوره 2025-2030 است.

حرفه‌ای و در مقیاس بزرگ

حزب کمونیست ویتنام در طول بیش از ۹۵ سال سابقه رهبری خود در کشور، همواره حزب‌سازی و اصلاح را به عنوان یک وظیفه کلیدی در نظر گرفته و نقش رهبری حزب را در آرمان انقلابی تضمین کرده است.

مطبوعات انقلابی ویتنام با مأموریت همراهی با حزب، پیوسته نقشی پیشگام در جبهه ایدئولوژیک و فرهنگی ایفا می‌کنند و به طور فعال دستاوردهای حزب‌سازی را تبلیغ و ترویج می‌کنند؛ در عین حال، قاطعانه با مظاهر انحطاط و منفی‌گرایی مبارزه می‌کنند و سهم بسزایی در حفاظت از بنیان ایدئولوژیک حزب دارند.

جایزه ملی مطبوعات در زمینه حزب‌سازی (جایزه داس و چکش طلایی) برای تجلیل از آثار برجسته روزنامه‌نگاری و افراد و گروه‌هایی که در کمک به انتشار قوی روحیه نوآوری و بهبود کیفیت و اثربخشی کار حزب‌سازی فعال و مسئول هستند، تأسیس شد. این جایزه همچنین به طور مداوم مورد سرمایه‌گذاری، نوآوری و توسعه قرار گرفته و توجه و مشارکت فزاینده‌ای از روزنامه‌نگاران حرفه‌ای و آماتور را به خود جلب کرده و به یک انجمن روزنامه‌نگاری پر جنب و جوش تبدیل شده است که به افزایش آگاهی کل جامعه در مورد کار حزب‌سازی کمک می‌کند.

کمیته حزب و هیئت مدیره ویتکام بانک به گروه‌ها و افرادی که جایزه داس و چکش طلایی سال 2024 را دریافت کردند، جوایزی اهدا کرد. منبع: VCB

با هدف بهبود کیفیت و اثربخشی انتشار، عمومی‌سازی و اجرای دستورالعمل‌ها، دیدگاه‌ها و سیاست‌های حزب و قوانین و مقررات دولتی، ایجاد وحدت در آگاهی و عمل در میان کادرها، اعضای حزب و کارمندان در سراسر سیستم، مسابقه جایزه داس و چکش طلایی کمیته حزب ویتکام‌بانک در سال ۲۰۲۴ برگزار شد.

از لحظه شروع، این مسابقه توجه قابل توجهی از واحدها در سراسر سیستم را به خود جلب کرد. واحدهای کمیته حزب ویتکامبانک در مجموع ۳۸۵ طرح ارائه دادند که از این تعداد، ۲۲۳ طرح برای دور مقدماتی انتخاب شدند و ۶۳ طرح برجسته به دور نهایی راه یافتند.

مهم‌ترین تأثیر آثار شرکت‌کننده در مسابقه امسال، انعکاس شیوه‌های حزب‌سازی از منظر نظری است؛ بر این اساس، سیاست‌ها، دستورالعمل‌ها و دستورالعمل‌های حزب در قالب اقدامات عملی تجسم می‌یابند و تأثیری انگیزشی و تشویقی در سراسر سیستم ایجاد می‌کنند تا برای انجام وظایف سیاسی و کار حزب‌سازی به نحو احسن، تا زمان برگزاری کنگره‌های حزب در تمام سطوح برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، تلاش کنند.

آثار ارسالی به مسابقه، روحیه‌ای جدی را نشان می‌دادند و تلاش‌هایی را در تحقیقات نظری و کاربرد عملی مؤثر به نمایش می‌گذاشتند که منعکس‌کننده هویت و ارزش‌های اصلی ویتکام‌بانک در مسیر توسعه پایدار آن بود و از نزدیک به دستورالعمل‌های حزب و سیاست‌های دولت پایبند بود. برخی از آثار، روزنامه‌نگاری داده و اینفوگرافیک را با هم ترکیب کرده بودند تا زنده‌تر و قابل درک‌تر باشند؛ برخی دیگر مصاحبه‌های عمیق و نظرسنجی‌های عملی را در خود جای داده بودند تا ارزیابی‌های عینی و استدلال‌های مستدل و قانع‌کننده‌تری ارائه دهند.

قدرت خلاقیت را آزاد کنید.

جایزه داس و چکش طلایی کمیته حزب ویتکامبانک، تفکر خلاق را در کار ساخت و محافظت از بنیان ایدئولوژیک حزب در دوره آینده برانگیخته است. به گفته آقای نگوین مان هونگ، عضو هیئت مدیره، رئیس بخش تبلیغات کمیته حزب ویتکامبانک و معاون رئیس کمیته سازماندهی جایزه داس و چکش طلایی ۲۰۲۴، در فصل آینده، چندین گروه موضوعی کلیدی وجود دارد که نویسندگان و گروه‌های نویسندگان می‌توانند به تحقیق و توسعه آنها ادامه دهند.

آقای هونگ با تأکید بر اهمیت حفاظت از بنیان ایدئولوژیک حزب و مبارزه با روایت‌های نادرست و اطلاعات مضر در اینترنت، به ویژه مسائل مربوط به اقتصاد، سیاست مالی و اقتصاد کلان، پیشنهاد کرد که نویسندگان مسائل روز مانند امنیت مالی، امنیت اقتصادی و مسئولیت اعضای حزب و مقامات بانکی در انتشار اطلاعات رسمی و هدایت افکار عمومی در زمینه رونق رسانه‌های اجتماعی را بررسی کنند.

آقای نگوین مان هونگ با اشاره به مصوبه شماره ۵۷-NQ/TW مورخ ۲۲ دسامبر ۲۰۲۴ دفتر سیاسی در مورد پیشرفت‌های چشمگیر در توسعه علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی، تأکید کرد که این مصوبه به ویژه برای کسب‌وکارها، به ویژه در بخش مالی و بانکی، که در آن فناوری دیجیتال به طور عمیقی روش‌های عملیاتی را تغییر می‌دهد، بسیار مهم است.

بر این اساس، شرکت‌کنندگان در فصل بعدی ممکن است بر کاربرد تحول دیجیتال در ساختار حزب؛ نوآوری در کار تبلیغاتی، بهبود اثربخشی بازرسی و نظارت؛ و تحلیل عمیق نقش پیشگامانه ویتکام‌بانک در امور مالی دیجیتال و ابتکارات بانکداری دیجیتال مطابق با سیاست‌های حزب و دولت تمرکز کنند.

با توجه به نقش و جایگاه ویتکام‌بانک به عنوان یک بانک تجاری پیشرو، این بانک باید به ترویج توسعه زیرساخت‌های دیجیتال، ایجاد نیروی کار باکیفیت و ترویج قوی تحقیقات علمی و کاربرد فناوری ادامه دهد. بررسی این موضوع، چشم‌انداز استراتژیکی را برای حزب‌سازی در درون شرکت نشان خواهد داد.

آقای نگوین مان هونگ همچنین بر موضوع اصلاح و ساده‌سازی ساختار سازمانی نظام سیاسی برای اثربخشی و کارایی بیشتر، مطابق با قطعنامه شماره 18-NQ/TW دوازدهمین کمیته مرکزی حزب کمونیست ویتنام، تأکید کرد. این موضوع مورد توجه ویژه عموم است و می‌توان آن را از منظر مدل‌ها و راه‌حل‌هایی برای بهبود ظرفیت رهبری بررسی کرد که منعکس‌کننده رابطه نزدیک بین کار حزبی و مدیریت کسب‌وکار برای تضمین کارایی و جلوگیری از ساختارهای سازمانی دست و پا گیر و پرهزینه است.

یکی دیگر از موضوعات مهم پیشنهادی آقای نگوین مان هونگ، استانداردهای اخلاقی انقلابی برای کادرها و اعضای حزب طبق آیین‌نامه شماره ۱۴۴-QD/TW است؛ به ویژه، تأکید بر شفافیت و صداقت بخش بانکی، حوزه‌ای با ویژگی‌های حساس فراوان. مقالات می‌توانند بر بررسی راه‌های پرورش اخلاق، جلوگیری از مظاهر انحطاط ایدئولوژیکی و سیاسی، زوال اخلاقی و سبک زندگی، یا مسئولیت ایجاد الگوی خوب، تقویت اخلاق حرفه‌ای برای کادرها و اعضای حزب و ایجاد تیمی از اعضای جوان حزب - هم به عنوان نیروی جانشین و هم به عنوان نیروی محرکه برای نوآوری و خلاقیت - تمرکز کنند.

آقای نگوین مان هونگ علاوه بر محتوای اصلی، به چندین موضوع بالقوه مانند ایجاد فرهنگ ویتکام‌بانک مطابق با ایدئولوژی هوشی مین؛ ترویج فرهنگ ویتکام‌بانک؛ و پرورش کارمندان ویتکام‌بانک با مهارت‌های لازم در عصر دیجیتال اشاره کرد.

منبع: https://daibieunhandan.vn/khoi-mach-nguon-sang-tao-post406765.html