خلاقیت خود را آزاد کنید

کمیته حزبی بانک سهامی تجاری تجارت خارجی ویتنام (ویتکامبانک) برای اولین بار مسابقه جایزه داس و چکش طلایی کمیته حزبی ویتکامبانک را در سال 2024 برگزار کرد. این نه تنها فرصتی برای کادرها، اعضای حزب و کارمندان است تا شور و شوق و شجاعت خود را در حفاظت و ترویج ارزش‌های اصلی حزب نشان دهند؛ دیدگاه‌های نادرست و خصمانه را برای ساختن یک حزب پاک و قوی رد کنند، بلکه یک فعالیت سیاسی گسترده در جهت استقبال از کنگره‌های حزبی در تمام سطوح برای دوره 2025 تا 2030 است.

حرفه‌ای و مقیاس‌پذیر

حزب کمونیست ویتنام در طول مسیر رهبری کشور در ۹۵ سال گذشته، همواره حزب‌سازی و اصلاح را وظیفه‌ای کلیدی دانسته و نقش رهبری حزب را در آرمان انقلابی تضمین کرده است.

مطبوعات انقلابی ویتنام با رسالت همراهی خود، پیوسته نقش پیشگام خود را در جبهه ایدئولوژیک و فرهنگی ارتقا داده‌اند و به طور فعال دستاوردهای کار حزب‌سازی را تبلیغ و تشویق کرده‌اند؛ در عین حال، قاطعانه با نشانه‌های انحطاط و منفی‌گرایی مبارزه کرده‌اند و به طور قابل توجهی در حفاظت از بنیان ایدئولوژیک حزب نقش داشته‌اند.

جایزه ملی مطبوعات در زمینه حزب‌سازی (جایزه داس و چکش طلایی) برای تجلیل از آثار مطبوعاتی برجسته، افراد و گروه‌هایی که در گسترش قوی روحیه نوآوری، بهبود کیفیت و اثربخشی کار حزب‌سازی فعال و مسئول هستند، تأسیس شده است. این جایزه همچنین دائماً سرمایه‌گذاری، نوآوری و توسعه یافته است و توجه و مشارکت روزنامه‌نگاران حرفه‌ای و غیرحرفه‌ای بیشتری را به خود جلب کرده و به یک انجمن مطبوعاتی پر جنب و جوش تبدیل شده و به افزایش آگاهی کل جامعه در مورد کار حزب‌سازی کمک کرده است.

کمیته حزب و هیئت مدیره ویتکام بانک به گروه‌ها و افرادی که جایزه داس و چکش طلایی را در سال 2024 برنده شدند، اهدا کرد. منبع: VCB

با هدف بهبود کیفیت و اثربخشی کار انتشار کامل، تبلیغ و اجرای مؤثر دستورالعمل‌ها، دیدگاه‌ها و سیاست‌های حزب، قوانین و سیاست‌های دولت، ایجاد وحدت در آگاهی و اقدامات کادرها، اعضای حزب و کارمندان در سراسر سیستم، مسابقه جایزه داس و چکش طلایی کمیته حزب ویتکامبانک در سال 2024 برگزار شد.

از زمان آغاز، این مسابقه توجه ویژه‌ای را از سوی واحدهای مختلف در سراسر سیستم به خود جلب کرده است. واحدهایی در کل کمیته حزب ویتکامبانک در مجموع ۳۸۵ اثر ارسال کردند که ۲۲۳ اثر برای دور مقدماتی انتخاب شدند و ۶۳ اثر عالی به دور نهایی راه یافتند.

بزرگترین نشانه‌ای که از آثار شرکت‌کننده در این جایزه به جا مانده، کار عملی حزب‌سازی است که از منظر نظری منعکس شده است؛ بر این اساس، سیاست‌ها، دستورالعمل‌ها و رهنمودهای حزب در اقدامات عملی تجسم می‌یابند و تأثیری انگیزشی ایجاد می‌کنند و کل سیستم را به تلاش برای انجام عالی وظایف سیاسی و کار حزب‌سازی، به سوی استقبال از کنگره‌های حزب در تمام سطوح برای دوره 2025 تا 2030، تشویق می‌کنند.

آثار ارسالی به این جایزه، روحیه‌ای جدی را نشان می‌دهند که نشان‌دهنده‌ی تلاش‌هایی در تحقیقات نظری، کاربرد مؤثر در عمل، بیان هویت و ارزش‌های اصلی ویتکام‌بانک در مسیر توسعه پایدار، پیروی دقیق از دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب و سیاست‌های دولت است. برخی از آثار همچنین روزنامه‌نگاری داده و گرافیک اطلاعاتی را با هم ترکیب می‌کنند تا اثر را زنده‌تر و نزدیک‌تر جلوه دهند؛ برخی از آثار، مصاحبه‌های عمیق و نظرسنجی‌های عملی را در بر می‌گیرند تا نظرات عینی‌تر و استدلال‌های مستدل‌تری ارائه دهند که قانع‌کننده‌تر هستند.

خلاقیت خود را آزاد کنید

جایزه داس و چکش طلایی کمیته حزب ویتکامبانک، الهام‌بخش تفکر خلاق در کار ساخت و محافظت از بنیان ایدئولوژیک حزب در آینده بوده است. به گفته آقای نگوین مان هونگ، عضو هیئت مدیره، رئیس بخش تبلیغات کمیته حزب ویتکامبانک و معاون کمیته سازماندهی جایزه داس و چکش طلایی ۲۰۲۴، در فصل آینده، تعدادی گروه موضوعی کلیدی وجود دارد که نویسندگان و گروه‌های نویسندگان می‌توانند به تحقیق و توسعه آنها ادامه دهند.

آقای هونگ با تأکید بر اهمیت حفاظت از بنیان ایدئولوژیک حزب، مبارزه با استدلال‌های نادرست و اطلاعات مخرب در فضای مجازی، به ویژه مسائل مربوط به اقتصاد، سیاست‌های مالی و اقتصاد کلان، پیشنهاد کرد که نویسندگان از موضوعات روز مانند امنیت مالی، امنیت اقتصادی، مسئولیت اعضای حزب و مقامات بانکی در انتشار اطلاعات رسمی و جهت‌دهی افکار عمومی در زمینه انفجار رسانه‌های اجتماعی بهره ببرند.

آقای نگوین مان هونگ با اشاره به مصوبه شماره ۵۷-NQ/TW مورخ ۲۲ دسامبر ۲۰۲۴ دفتر سیاسی در مورد پیشرفت‌های علمی، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی، تأکید کرد که این موضوع به‌ویژه برای کسب‌وکارها، به‌ویژه در بخش مالی - بانکی، که فناوری دیجیتال در حال تغییر عمیق شیوه فعالیت آنهاست، بسیار مهم است.

بر این اساس، آثار فصل بعدی می‌توانند بر موضوع به‌کارگیری تحول دیجیتال در کار حزب‌سازی؛ نوآوری در کار تبلیغاتی، بهبود اثربخشی بازرسی و نظارت، و تحلیل عمیق شیوه‌های Vietcombank به عنوان پیشگام در امور مالی دیجیتال و ابتکارات بانکداری دیجیتال مطابق با سیاست‌های حزب و دولت تمرکز کنند.

با توجه به نقش و جایگاه یک بانک تجاری پیشرو، ویتکام‌بانک باید به ترویج توسعه زیرساخت‌های دیجیتال، ایجاد منابع انسانی باکیفیت و ترویج قوی تحقیقات علمی و فعالیت‌های کاربردی فناوری ادامه دهد. بهره‌برداری از این موضوع، چشم‌انداز استراتژیک برای کار حزب‌سازی در شرکت‌ها را نشان خواهد داد.

آقای نگوین مان هونگ همچنین بر موضوع نوآوری و سازماندهی مجدد نظام سیاسی به گونه‌ای که مطابق با قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW دوازدهمین کمیته مرکزی حزب، ساده، مؤثر و کارآمد باشد، تأکید کرد. این موضوعی است که مورد توجه ویژه عموم قرار گرفته و می‌توان از طریق چشم‌انداز مدل‌ها و راه‌حل‌ها برای بهبود ظرفیت رهبری، که منعکس‌کننده رابطه نزدیک بین کار حزبی و مدیریت کسب و کار برای تضمین کارایی، جلوگیری از وضعیت دستگاه‌های دست و پا گیر و اتلاف منابع است، از آن بهره برد.

یکی دیگر از مطالب مهم پیشنهادی آقای نگوین مان هونگ، استانداردهای اخلاقی انقلابی کادرها و اعضای حزب طبق آیین‌نامه شماره ۱۴۴-QD/TW است؛ که در آن، تأکید ویژه‌ای بر شفافیت و صداقت بخش بانکی، حوزه‌ای با ویژگی‌های حساس فراوان، شده است. مقالات می‌توانند بر بهره‌برداری از راه‌های آموزش اخلاق، جلوگیری از نشانه‌های انحطاط در ایدئولوژی سیاسی، اخلاق سبک زندگی یا مسئولیت‌پذیری نمونه، بهبود اخلاق حرفه‌ای برای کادرها و اعضای حزب و ایجاد تیمی از اعضای جوان حزب - هم به عنوان نیروی جانشین و هم به عنوان نیروی محرکه برای نوآوری و خلاقیت - تمرکز کنند.

علاوه بر مطالب اصلی، آقای نگوین مان هونگ به برخی از موضوعات بالقوه مانند ایجاد فرهنگ ویتکامبانک مرتبط با ایدئولوژی هوشی مین؛ ترویج فرهنگ ویتکامبانک؛ و آماده‌سازی افراد ویتکامبانک برای توسعه جامع در عصر دیجیتال اشاره کرد.

منبع: https://daibieunhandan.vn/khoi-mach-nguon-sang-tao-post406765.html