![]() |
| مقامات مرکز خدمات اشتغال شهر هوئه به کارگران مشاوره و خدمات کاریابی ارائه میدهند. عکس: بائو فوک |
هر ساله، هزاران کارگر به دلیل تعدیل نیرو، اخراج کارکنان یا مواجهه با مشکلات عملیاتی مجبور به ترک موقت بازار کار میشوند. برای آنها، بیمه بیکاری نه تنها یک شبکه ایمنی در دورههای از دست دادن درآمد است، بلکه فرصتی برای یادگیری یک حرفه جدید، بهبود مهارتهای خود و آماده شدن برای شغل جدید نیز میباشد.
خانم نگوین تی هونگ از بخش آن کو، در روزهای اولیه پس از از دست دادن شغلش پس از سالها فداکاری برای شرکت، به طور قابل درکی نگران بود. شغل طولانی مدت او به عنوان حسابدار انبار، زمانی که شرکت با مشکلات و کمبود سفارشات تولید مواجه شد، باید پایان مییافت. بلافاصله پس از فسخ قرارداد کاریاش، او به مرکز خدمات اشتغال شهر هوئه مراجعه کرد تا برای دریافت مزایای بیکاری درخواست دهد. در آنجا، علاوه بر دریافت راهنمایی در مورد مزایای مربوطه، به او توصیه شد که در دورههای آموزش حرفهای نیز شرکت کند تا مهارتهای خود را بهبود بخشد.
خانم هونگ به اشتراک گذاشت: «من در یک دوره آموزشی حسابداری پیشرفته ثبت نام کردم. بعد از دوره، با اعتماد به نفس بیشتری برای موقعیتهای جدید درخواست دادم. در حالی که هنوز بیکار بودم، دریافت پشتیبانی برای آموزش حرفهای به من انگیزه بیشتری داد تا به جستجوی فرصتهای مناسب ادامه دهم.»
داستان هونگ نشان میدهد که تعداد فزایندهای از کارگران، به جای تکیه صرف بر مزایای بیکاری، به آموزشهای حرفهای به عنوان فرصتی برای تجدید مهارتهای خود و آماده شدن برای مسیر شغلی بعدی خود نگاه میکنند.
طبق گزارشی از مرکز خدمات اشتغال شهر هوئه، در سه ماهه اول سال 2026، این مرکز 1099 درخواست برای مزایای بیمه بیکاری دریافت کرده است؛ برای 1288 نفر حکم دریافت مزایای بیکاری ماهانه صادر شده است. در کنار پردازش مزایای بیکاری، مشاوره شغلی، کاریابی و پشتیبانی آموزش حرفهای همچنان ترویج میشود. در سه ماهه اول، این مرکز خدمات مشاوره شغلی و کاریابی را به 3555 نفر ارائه داده است؛ و 123 حکم برای حمایت از آموزش حرفهای با بودجه کل 612 میلیون دونگ صادر کرده است.
به گفته آقای نگوین دوی تانگ، مدیر مرکز خدمات اشتغال شهر هوئه، پشتیبانی آموزش حرفهای نه تنها به کارگران کمک میکند تا مهارتهای خود را بهبود بخشند، بلکه شرایطی را برای آنها ایجاد میکند تا شغل خود را تغییر دهند و زودتر شغل جدید پیدا کنند. برای پاسخگویی به نیازهای روزافزون و متنوع بازار کار، این مرکز با مؤسسات آموزش حرفهای هماهنگی میکند تا بسیاری از برنامههای آموزشی مانند رانندگی، فناوری اطلاعات، پردازش تصویر، مراقبتهای زیبایی و چندین حرفه با تقاضای استخدام بالا را گسترش دهد.
تغییرات در سیاستها همچنین نشاندهنده روندی به سمت افزایش حمایت از کارگرانی است که به بازار کار بازمیگردند، نه اینکه صرفاً بر مزایای بیکاری تمرکز کنند. قانون اشتغال ۲۰۲۵ که از اول ژانویه ۲۰۲۶ لازمالاجرا است، تغییر در سیاست بیمه بیکاری از حمایت درآمدی به حمایت از بازگشت زودهنگام کارگران به بازار کار را بیشتر تأیید میکند. بر این اساس، کسانی که به مدت ۹ ماه تا کمتر از ۱۲ ماه در بیمه بیکاری شرکت کردهاند، میتوانند از آموزش حرفهای یا توسعه مهارتها پشتیبانی دریافت کنند، حتی اگر هنوز واجد شرایط دریافت مزایای بیکاری نباشند. سطح حمایت از آموزش حرفهای نیز افزایش یافته است و فرصتهای بیشتری را برای کارگران ایجاد میکند تا مهارتهای خود را بهبود بخشند و شغل مناسبی پیدا کنند.
انتظار میرود مقررات جدید، دسترسی به برنامههای آموزش حرفهای را برای کارگران از مرحلهای که در معرض خطر از دست دادن شغل خود هستند یا تازه بازار کار را ترک کردهاند، گسترش دهد. این امر به آنها کمک میکند تا مهارتهای خود را به طور فعال بهبود بخشند، با تغییرات بازار سازگار شوند و زمان لازم برای یافتن شغل جدید را کوتاه کنند.
در بازار کارِ دائماً در حال تغییر، بازآموزی و ارتقای مهارت به کلید کمک به کارگران برای سازگاری با تقاضاهای جدید تبدیل میشوند. در حالی که مزایای بیکاری در دورههای از دست دادن شغل، حمایت ارائه میدهد، برنامههای آموزش حرفهای «چوب ماهیگیری» هستند که به آنها کمک میکنند تا به طور فعال فرصتهای شغلی ایجاد کنند و با اطمینان به بازار کار بازگردند.
منبع: https://huengaynay.vn/doi-song/lam-moi-can-cau-cho-nguoi-that-nghiep-166579.html











