در این اطلاعیه آمده است که طی یک سال گذشته، شورای مرکزی تقلید و ستایش، نقش خود را به طور مؤثر، فعال و کارآمد در اجرای فعالیتها و تکمیل موفقیتآمیز محتوا و وظایف تعیینشده ایفا کرده است؛ وزارتخانهها، سازمانهای مرکزی و سازمانهای محلی را به راهاندازی جنبشهای تقلید ترغیب کرده و برای دستیابی موفقیتآمیز به اهداف و مقاصد توسعه اجتماعی -اقتصادی سال ۲۰۲۳ تلاش کرده است؛ اجرای قانون تقلید و ستایش ۲۰۲۲ را توصیه و پیشنهاد کرده و مقررات دقیقی را برای اجرای آن تدوین و ابلاغ کرده است؛ و فعالیتهایی را برای بزرگداشت هفتاد و پنجمین سالگرد فراخوان رئیس جمهور هوشی مین برای تقلید میهنپرستانه با فعالیتهای پر جنب و جوش، عملی و بسیار تأثیرگذار سازماندهی کرده و تأثیر مثبتی در جامعه و در میان مردم ایجاد کرده است.
به مناسبت هفتاد و پنجمین سالگرد فراخوان رئیس جمهور هوشی مین برای تقلید میهنپرستانه (۱۱ ژوئن ۱۹۴۸ - ۱۱ ژوئن ۲۰۲۳)، نخست وزیر، رئیس شورای مرکزی تقلید و ستایش، جنبش «کل کشور در ساخت جامعهای یادگیرنده و ترویج یادگیری مادامالعمر در دوره ۲۰۲۳ تا ۲۰۳۰ تقلید میکند» را با هدف افزایش آگاهی و اقدام در مورد ساخت جامعهای یادگیرنده و ترویج یادگیری مادامالعمر برای همه شهروندان راهاندازی کرد. جنبش تقلید «ترویج توسعه زیرساختهای همزمان و مدرن؛ تمرین صرفهجویی و مبارزه با اسراف» با شور و شوق و به طور مؤثر اجرا شده و به نقطه عطفی در ساخت سیستمهای زیرساختی استراتژیک تبدیل شده است. در پاسخ به این جنبش، وزارتخانهها، سازمانها و ادارات محلی بسیاری از پروژههای مهم زیرساختی را آغاز و افتتاح کردهاند. تنها در سال ۲۰۲۳، ۴۷۵ کیلومتر بزرگراه به بهرهبرداری رسید و طول کل بزرگراهها به تقریباً ۱۹۰۰ کیلومتر رسید. این پیشنیاز مهمی برای دستیابی موفقیتآمیز به هدف داشتن ۳۰۰۰ کیلومتر بزرگراه در سراسر کشور تا سال ۲۰۲۵ است. جنبشهای تقلیدی «تمام کشور برای ساخت مناطق روستایی جدید دست به دست هم میدهند»، «برای فقرا - هیچکس را جا نمیگذاریم» و «کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت برای اجرای فرهنگ محل کار رقابت میکنند» که توسط نخست وزیر آغاز شده است، همچنان جنبشهای تقلیدی کلیدی و اصلی در سراسر کشور هستند.
تلاش برای رقابت و برتری در انجام وظایف محوله.
علاوه بر این، وزارتخانهها، ادارات، سازمانها و ادارات محلی به طور فعال جنبشهای تقلید عملی را در راستای وظایف کلیدی سیاسی آغاز کردهاند، مانند: جنبشهای «تقلید برای پیروزی» و «وحدت، رفتار نمونه، انضباط، انعطافپذیری، خلاقیت و پیروزی» وزارت دفاع ملی؛ جنبشهای «برای امنیت ملی» و «ایجاد سبکی شجاعانه، انسانی و مردمدوست برای پلیس مردمی» و جنبش «حذف خانههای موقت و فرسوده» وزارت امنیت عمومی؛ جنبش «نظم، مسئولیتپذیری، وحدت، خلاقیت و تلاش برای انجام عالی وظایف سیاسی محوله» وزارت دادگستری؛ جنبش «وحدت، انضباط، رفتار نمونه، نوآوری، خلاقیت و کارایی» وزارت کشور؛ و جنبشهای تقلیدی «همه مردم برای ساختن مناطق روستایی جدید و مناطق شهری متمدن متحد میشوند» و «وحدت، خلاقیت، بهبود بهرهوری، کیفیت، کارایی و ادغام بینالمللی» کمیته مرکزی جبهه میهن ویتنام. «کارگران ممتاز، کارگران خلاق» کنفدراسیون عمومی کار ویتنام؛ «اجرای دولت دیجیتال، تحول دیجیتال» شهر هوشی مین؛ کمپینهای تقلیدی مانند «ابتکارات و نوآوریها»، «مردم خوب، اعمال خوب»، «اصلاحات اداری» شهر هانوی و غیره.
کار تجلیل و پاداشدهی به افراد و گروههای برجسته به طور مؤثر و سریع انجام شده و در خدمت وظایف سیاسی کشور بوده است. رئیس جمهور و نخست وزیر بیش از ۱۹۰۰ حکم تقدیر برای بیش از ۱۰۳۶۰۰ گروه و فرد با دستاوردهای برجسته صادر کردهاند... این تقدیرها در درجه اول متوجه سطوح مردمی است و کشاورزان، کارگران، روشنفکران و صنعتگران را هدف قرار میدهد...
رئیس شورا به نمایندگی از شورای مرکزی تقلید و ستایش، از روحیه، مسئولیتپذیری و مشارکت مثبت اعضای شورا، وزارتخانهها، ادارات، مناطق و سازمانهای مردمی که به جنبشهای تقلید پاسخ داده، آنها را راهاندازی و به طور مؤثر اجرا کردهاند، تقدیر و تشکر کرد و از نتایج حاصل از جنبش میهنپرستانه تقلید و کار تقلید و ستایش در دوره گذشته که سهم مهمی در اجرای موفقیتآمیز وظایف سیاسی کشور در سال 2023 داشته است، بسیار قدردانی نمود.
گذشته از دستاوردها، کار تقلید و پاداش هنوز محدودیتهایی دارد. روند تدوین و ارائه مقررات دقیق برای اجرای قانون تقلید و پاداش ۲۰۲۲ هنوز کند است (در حال حاضر تنها ۴ مورد از ۱۰ فرمان صادر شده است...). ارزیابی و جمعبندی جنبشهای تقلید، انتشار و تکثیر مدلهای پیشرفته در برخی مناطق به اندازه کافی مورد توجه قرار نگرفته است، هنوز محدود است و به صورت همزمان اجرا نمیشود. فعالیتهای خوشه و گروه تقلید یکنواخت نیستند و به طور منظم حفظ نمیشوند.
علل کاستیها و محدودیتهای ذکر شده هم ذهنی و هم عینی هستند و عوامل ذهنی عوامل اصلی هستند. آگاهی و اقدامات برخی از کمیتههای حزبی و سازمانهای دولتی در مورد نقش و نیروی محرکه جنبشهای تقلید و سیستمهای پاداش، به ویژه در اجرای آموزههای رئیس جمهور هوشی مین مبنی بر اینکه "تقلید، میهنپرستی است و میهنپرستی مستلزم تقلید است" دچار تحول جدی نشده است...
درسهای آموخته شده
بر اساس ارزیابی دستاوردها، کاستیها و محدودیتهای کار تقلید و پاداش در طول سال گذشته، درسهایی را فرا میگیریم:
اولاً، وزارتخانهها، ادارات و ادارات محلی باید آگاهیبخشی کنند و آموزهی رئیسجمهور هوشی مین، «هرچه شرایط دشوارتر باشد، باید بیشتر رقابت کنیم»، را درونی سازند تا بتوانند قدرت وحدت بزرگ ملی را برای غلبه بر همه مشکلات و چالشها بسیج کنند و برای دستیابی به اهداف توسعه اجتماعی-اقتصادی برای سال ۲۰۲۴ تلاش کنند.
ثانیاً، لازم است که به رهبری حزب و راهنماییها و دستورالعملهای دولت کاملاً پایبند بود و جنبشهای تقلید را بر اساس شرایط عملی، هماهنگ با وظایف سیاسی و متناسب با هر بخش، حوزه و محل، سازماندهی کرد. این جنبشها باید عملی، کاربردی و مؤثر باشند، از رسمیتگرایی اجتناب کنند و صرفاً بر مسئولیت رئیس هر سازمان تمرکز کنند. باید توجه ویژهای به برنامههای تقلید و پاداش که به سمت و به نفع مردم هدایت میشوند، معطوف شود و قدرت مردم را با روحیه «مردم میدانند، مردم بحث میکنند، مردم انجام میدهند، مردم بازرسی میکنند و مردم سود میبرند» بسیج کند و به توسعه سریع و پایدار کشور بر اساس علم، فناوری، نوآوری، اقتصاد سبز، اقتصاد دیجیتال، اقتصاد چرخشی و اقتصاد دانشبنیان کمک کند.
سوم، باید به ساختار سازمانی برای کار تقلید و پاداش توجه شود؛ ظرفیت و صلاحیتهای حرفهای کادرها و کارمندان دولت بهبود و ارتقا یابد؛ و تمرکززدایی، تفویض اختیار و اصلاح رویههای اداری در کار تقلید و پاداش تقویت شود.
چهارم، جوایز باید دقیق، مناسب، به موقع و هدفمند باشند؛ جوایز باید با خیر عمومی مرتبط باشند، در عین حال با منافع فردی هماهنگ باشند تا سرزندگی ایجاد کنند و جنبشهای تقلید را پرورش دهند.
پنجم، به بازرسی، نظارت و ارزیابی توجه کنید؛ اجرای حرکات تقلیدی را تشویق کنید، به سرعت به دستاوردها پاداش دهید، از شروع حرکات به صورت سطحی خودداری کنید و از خطاها جلوگیری کنید؛ و از منفیبافی و فساد در تقلید جلوگیری کنید و به فعالیتهای تقلیدی پاداش دهید.
در این اطلاعیه تأکید شده است که سال ۲۰۲۴ سال شتاب و پیشرفت است و این امر از اهمیت ویژهای در اجرای موفقیتآمیز برنامه توسعه اجتماعی-اقتصادی پنج ساله ۲۰۲۱-۲۰۲۵ برخوردار است. پیشبینی میشود وضعیت جهانی و منطقهای همچنان پیچیده و غیرقابل پیشبینی باشد. در داخل کشور، اقتصاد با ترکیبی از فرصتها، مزایا، مشکلات و چالشها روبرو است، اما مشکلات و چالشها بر مزایا غلبه دارند. برای کمک به دستیابی به اهداف و وظایف تعیین شده، مجموعهای جامع از راهحلها، از جمله نقش حیاتی برنامههای شبیهسازی و پاداش، مورد نیاز است.
آغاز طرح حذف خانههای موقت و فرسوده
با توجه به این نکته، نخست وزیر درخواست کرد که در دوره آتی، فعالیتهای تقلید و پاداش باید بر وظایف کلیدی زیر متمرکز شوند:
با پایبندی دقیق به اصل راهنمای دولت مبنی بر «نظم، مسئولیتپذیری، اقدام پیشگیرانه و به موقع، نوآوری شتابنده و بهرهوری پایدار» و اهداف و مقاصد تعیینشده توسعه اجتماعی-اقتصادی، وظایف تقلید و پاداش به صورت همزمان و با تمرکز بر حوزههای کلیدی و اثربخشی اجرا میشوند و آنها را با وظایف سیاسی هر وزارتخانه، آژانس، محل، سازمان، انجمن و فرد مرتبط میسازند؛ روحیه جسارت در تفکر، جسارت در عمل و جسارت در پذیرش مسئولیت برای خیر عمومی را تشویق میکنند.
ادامهی راهاندازی و اجرای فعال جنبشهای تقلید، از جمله تحقیق و راهاندازی یک جنبش تقلید برای اجرای برنامهی ملی هدف برای توسعهی اجتماعی-اقتصادی در مناطق اقلیتهای قومی و کوهستانی؛ احیا و نوسازی جنبشهای تقلید «ترویج توسعهی زیرساختهای همگام و مدرن؛ تمرین صرفهجویی و مبارزه با اسراف»، جنبش «تمام کشور برای ساخت مناطق روستایی جدید به نیروها میپیوندد»، جنبش «برای فقرا - هیچکس را در دورهی ۲۰۲۱ تا ۲۰۲۵ عقب نمیگذاریم» و جنبش «تمام کشور برای ساختن یک جامعهی یادگیرنده رقابت میکند و یادگیری مادامالعمر را در دورهی ۲۰۲۳ تا ۲۰۳۰ ترویج میدهد».
علاوه بر جنبشهای تقلیدیِ جاری که پیشتر به آنها اشاره شد، جنبشی برای «حذف خانههای موقت و فرسوده تا سال ۲۰۲۵» در دو مرحله و با رویکردی جامع و فراگیر آغاز خواهد شد. وزارت کار، امور معلولین و اجتماعی و وزارت کشور موظفند با هماهنگی نزدیک با کمیته مرکزی جبهه میهنپرستی ویتنام، این جنبش را در فوریه ۲۰۲۴ سازماندهی و اجرا کنند.
وزارت دارایی موظف است خلاصهای از نحوه استفاده از صندوق واکسن کووید-۱۹ را تهیه کند؛ بر این اساس، باید تحقیق کند و پیشنهاد استفاده از وجوه باقیمانده برای کمپین «حذف خانههای موقت و فرسوده تا سال ۲۰۲۵» را به مراجع ذیصلاح ارائه دهد.
پروژه «تبلیغ الگوهای پیشرفته نمونه» را برای دوره ۲۰۲۲-۲۰۲۵ به طور مؤثر اجرا کنید؛ الگوهای پیشرفته، افراد نمونه و نمونههای «انسانهای خوب، کردار خوب» را ترویج و تکثیر کنید. هماهنگی نزدیک و مؤثری بین سازمانهای تقلید و پاداش و سازمانهای اطلاعات و ارتباطات در شناسایی و معرفی گروهها و افراد برجسته برقرار کنید؛ در مورد کار تبلیغاتی تحقیق و سازماندهی کنفرانسی را در نظر بگیرید.
باید به گروههای اولویتدار با تأثیرگذاری بالا، مانند کارگران، دانشمندان، کادرها، سربازان نیروهای مسلح، معلمان، پزشکان و پرستاران؛ گروهها و افراد در سطح مردمی، در مناطق دورافتاده، مناطق مرزی، جزایر و مناطق اقلیتهای قومی؛ زنان نمونه؛ افراد محروم با روحیه خوداتکایی و خودسازی؛ مشاغل و کارآفرینانی که در تولید و تجارت سرآمد هستند، در ایجاد شغل و معیشت برای کارگران و مردم خوب عمل میکنند و به طور فعال در فعالیتهای خیریه شرکت میکنند؛ گروهها و افراد ویتنامی در خارج از کشور و دوستان بینالمللی که سهم قابل توجهی در سازندگی و دفاع ملی داشتهاند، توجه شود...
ادامه بهبود چارچوب نهادی و سازوکارهای سیاستگذاری در مورد تقلید و تشویق؛ اجرای فعال و مؤثر قانون تقلید و تشویق و مقررات مربوطه.
وزارت کشور، با هماهنگی سایر وزارتخانهها، سازمانها و ادارات محلی، به فوریت در حال تکمیل بررسی اجرای دستورالعمل شماره ۳۴-CT/TW دفتر سیاسی در مورد ادامه نوآوری در کار تقلید و تقدیر است. بر این اساس، پیشنهادات و گزارشها برای بررسی و تصمیمگیری در مورد صدور سیاستهای جدید برای ادامه نوآوری در کار تقلید و تقدیر در شرایط فعلی، به مراجع ذیصلاح ارائه خواهد شد.
وزارتخانهها و سازمانها باید فوراً آییننامههای تفصیلی اجرای قانون تقلید و تقدیر سال ۲۰۲۲ را نهایی و برای ابلاغ ارائه دهند، یا در چارچوب اختیارات خود ابلاغ کنند تا اثربخشی مدیریت دولتی تقلید و تقدیر بهبود یابد.
بهبود کیفیت عملکرد شوراهای تقلید و تقدیر در تمام سطوح و در همه بخشها؛ افزایش بیشتر نقش و مسئولیت اعضای شورا در مشاوره، بازرسی و نظارت بر اجرای سیاستها و قوانین مربوط به تقلید و تقدیر.
تقویت شورای مرکزی تقلید و ستایش و شوراها در تمام سطوح و در تمام بخشها برای تضمین نمایندگی و اثربخشی؛ صدور مقررات کاری برای شوراها مطابق با قانون تقلید و ستایش مصوب ۲۰۲۲.
برنامه عملیاتی شورا برای سال ۲۰۲۴ باید معقول، عملی و امکانپذیر باشد.
ترویج تمرکززدایی و تفویض قدرت همراه با تخصیص منابع؛ تضمین نتایج اساسی و مؤثر با تمرکز بر مردم؛ تقویت بازرسی، نظارت و کنترل قدرت؛ اجتناب از خودنمایی، تشریفات، فساد و سوءاستفاده برای منافع شخصی یا گروهی.
اعطای تقدیرنامهها باید مطابق با مقررات، به سرعت، آشکارا و شفاف انجام شود و از فساد و منافع شخصی در تقلید و تقدیر جلوگیری شود. گروهها و افراد تقدیر شده باید واقعاً نمونه باشند، برای تعالی تلاش کنند، نوآوری داشته باشند و وظایف محوله خود را به طور برجسته انجام دهند. باید توجه بیشتری به علم و فناوری، نوآوری و صنایع نوظهور شود.
تی اچ (به نقل از روزنامه نیوز)منبع






نظر (0)