در این اطلاعیه آمده است که در سال گذشته، شورا و کمیته دائمی شورای مرکزی تقلید و ستایش، نقشهای خود را ارتقا داده، فعالیتها را به طور فعال و مؤثر اجرا کرده و با موفقیت مفاد و وظایف تعیین شده را به پایان رساندهاند؛ از وزارتخانهها، شعب، سازمانهای مرکزی و مناطق خواستهاند تا جنبشهای تقلید را سازماندهی و راهاندازی کنند و برای تکمیل موفقیتآمیز اهداف و مقاصد توسعه اجتماعی -اقتصادی در سال 2023 تلاش کنند؛ اجرای قانون تقلید و ستایش در سال 2022 را توصیه و پیشنهاد کرده و اسنادی را در مورد جزئیات اجرای آن تدوین و منتشر کردهاند؛ فعالیتهایی را برای جشن هفتاد و پنجمین سالگرد فراخوان رئیس جمهور هوشی مین برای تقلید میهنپرستانه با فعالیتهای هیجانانگیز، عملی و بسیار مسری سازماندهی و اجرا کردهاند که تأثیرات مثبتی در جامعه و در بین مردم ایجاد کرده است.
به مناسبت هفتاد و پنجمین سالگرد فراخوان رئیس جمهور هوشی مین برای تقلید میهن پرستانه (11 ژوئن 1948 - 11 ژوئن 2023)، نخست وزیر، رئیس شورای مرکزی تقلید و پاداش، جنبش "کل کشور برای ساختن یک جامعه یادگیرنده، ترویج یادگیری مادام العمر در دوره 2023 تا 2030 رقابت میکند" را با هدف افزایش آگاهی و اقدام در مورد ساختن یک جامعه یادگیرنده، ترویج یادگیری مادام العمر برای همه مردم، راه اندازی کرد. جنبش تقلید "ترویج توسعه زیرساختهای همزمان و مدرن؛ تمرین صرفهجویی، مبارزه با اسراف" مورد استقبال قرار گرفت، به صورت همزمان و مؤثر اجرا شد و نقطه روشنی در اجرای ساخت سیستمهای زیرساختی استراتژیک بود. در پاسخ به این جنبش، وزارتخانهها، شعب و مناطق، پروژههای مهم زیرساختی بسیاری را آغاز و افتتاح کردهاند. تنها در سال 2023، 475 کیلومتر بزرگراه به بهرهبرداری خواهد رسید و طول کل بزرگراهها به حدود 1900 کیلومتر خواهد رسید. این یک فرضیه مهم برای اجرای موفقیتآمیز هدف داشتن ۳۰۰۰ کیلومتر بزرگراه در سراسر کشور تا سال ۲۰۲۵ است. جنبشهای تقلیدی «تمام کشور برای ساخت مناطق روستایی جدید دست به دست هم میدهند»، «برای فقرا - هیچ کس جا نمیماند»، «کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت برای تمرین فرهنگ اداری رقابت میکنند» که توسط نخست وزیر آغاز شده است، همچنان جنبشهای تقلیدی کلیدی و هسته اصلی جنبشهای تقلیدی کل کشور هستند.
برای رقابت تلاش کنید و وظایف را به نحو احسن انجام دهید.
علاوه بر این، وزارتخانهها، ادارات، شعب، سازمانها و ادارات محلی، جنبشهای تقلید عملی را که از نزدیک وظایف سیاسی را دنبال میکنند، به طور فعال آغاز کردهاند و بر موارد زیر تمرکز دارند: جنبشهای «تقلید برای پیروزی»، «همبستگی، الگو بودن، انضباط، انعطافپذیری، خلاقیت، عزم برای پیروزی» وزارت دفاع ملی؛ «برای امنیت ملی»، «ساختن سبک یک افسر پلیس مردمی شجاع، انسان دوست و خدمتگزار به مردم»، جنبش «حذف خانههای موقت و مخروبه» وزارت امنیت عمومی؛ «انضباط، مسئولیتپذیری، همبستگی، خلاقیت، تلاش برای تقلید و انجام عالی وظایف سیاسی محوله» وزارت دادگستری؛ «همبستگی، انضباط، الگو بودن، نوآوری، خلاقیت، کارایی» وزارت امور داخلی؛ جنبشهای تقلید «همه مردم برای ساختن مناطق روستایی جدید و مناطق شهری متمدن متحد میشوند»، «همبستگی، خلاقیت، بهبود بهرهوری، کیفیت، کارایی، ادغام بینالمللی» کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام؛ «کارگران خوب، کارگران خلاق» کنفدراسیون عمومی کار ویتنام؛ «اجرای دولت دیجیتال، تحول دیجیتال» شهر هوشی مین؛ تقلید از «ابتکارات، خلاقیت»، «افراد خوب، اعمال خوب»، «اصلاحات اداری» شهر هانوی،...
کار تجلیل از الگوهای پیشرفته و اعطای جوایز به خوبی اجرا شده و به سرعت در خدمت وظایف سیاسی کشور قرار گرفته است. رئیس جمهور و نخست وزیر بیش از ۱۹۰۰ حکم برای تقدیر از بیش از ۱۰۳۶۰۰ گروه و فرد با دستاوردهای برجسته صادر کردهاند... که در آنها، جوایز متوجه مردم عادی است، از جمله کشاورزان، کارگران، روشنفکران، صنعتگران...
رئیس شورا به نمایندگی از شورای مرکزی تقلید و پاداش، از روحیه، مسئولیتپذیری و مشارکت مثبت اعضای شورا، وزارتخانهها، ادارات، شعب، مناطق و سازمانهای مردمی که به جنبشهای تقلید واکنش نشان دادند، آنها را راهاندازی و به طور مؤثر اجرا کردند، تقدیر و تشکر کرد؛ از نتایجی که جنبش تقلید میهنپرستانه و کار تقلید و پاداش در گذشته به دست آورده و سهم مهمی در اجرای موفقیتآمیز وظایف سیاسی کشور در سال 2023 داشتهاند، بسیار قدردانی نمود.
علاوه بر نتایج بهدستآمده، کار تقلید و پاداش هنوز محدودیتهایی دارد. کار تدوین و ارائه مقررات دقیق برای اجرای قانون تقلید و پاداش در سال ۲۰۲۲ هنوز کند است (در حال حاضر فقط ۴/۱۰ فرمان صادر شده است...). کار ارزیابی و جمعبندی جنبشهای تقلید، کار تبلیغاتی و تکثیر مدلهای پیشرفته در برخی نقاط متمرکز نشده است، هنوز محدود است و بهطور همزمان اجرا نمیشود. فعالیتهای خوشه و بلوک تقلید یکنواخت نیستند و بهطور منظم حفظ نشدهاند.
علل کاستیها و محدودیتهای فوقالذکر هم ذهنی و هم عینی هستند که در آن ذهنی بودن عامل اصلی است. آگاهی و اقدامات برخی از کمیتهها و مقامات حزبی در مورد نقش و نیروی محرکه جنبش تقلید و کار پاداش، به ویژه در اجرای آموزه عمو هو "تقلید، میهنپرستی است، میهنپرستی مستلزم تقلید است" تغییر چندانی نکرده است...
درسهای آموخته شده
بر اساس ارزیابی دستاوردها، کاستیها و محدودیتهای موجود در کار تقلید و پاداش در سال گذشته، میتوان درسهایی را استخراج کرد:
اولاً، وزارتخانهها، بخشها و ادارات محلی باید آگاهیبخشی کنند و آموزهی رئیسجمهور هوشی مین «هرچه شرایط دشوارتر باشد، باید بیشتر رقابت کنیم» را در خود پرورش دهند تا قدرت بلوک بزرگ وحدت ملی را برای غلبه بر همه مشکلات و چالشها بسیج کنند و برای تکمیل اهداف توسعه اجتماعی-اقتصادی در سال ۲۰۲۴ تلاش کنند.
دوم، لازم است که رهبری حزب، جهتگیری و مدیریت دولت را بر اساس موقعیتهای عملی به دقت دنبال کنیم تا جنبشهای تقلیدی را سازماندهی کنیم که وظایف سیاسی مناسب برای هر صنعت، حوزه و محل را به دقت دنبال میکنند، امکانسنجی، عملی بودن و اثربخشی را تضمین میکنند و از رسمیتگرایی مرتبط با مسئولیت رهبر اجتناب میکنند. توجه به این نکته بهویژه مهم است که تقلید و پاداشها با هدف مردم و به نفع مردم انجام میشود تا قدرت مردم با روحیه دانستن مردم، بحث کردن مردم، انجام دادن مردم، بازرسی مردم، بهرهمند شدن مردم، بسیج شود و به توسعه سریع و پایدار کشور بر اساس علم، فناوری، نوآوری، اقتصاد سبز، اقتصاد دیجیتال، اقتصاد چرخشی و اقتصاد دانشبنیان کمک شود.
سوم، به دستگاه تقلید و پاداش کار توجه کنید؛ ظرفیت و صلاحیتهای حرفهای کارکنان و کارمندان دولت را بهبود و ارتقا دهید؛ تمرکززدایی، تفویض اختیار و اصلاح رویههای اداری در تقلید و پاداش کار را تقویت کنید.
چهارم، پاداشها باید صحیح، دقیق، به موقع و هدفمند برای افراد مناسب باشند؛ پاداشها باید با منافع مشترک مرتبط باشند، در عین حال که با منافع فردی هماهنگ باشند تا نشاط ایجاد کنند و جنبشهای تقلید را پرورش دهند.
پنجم، به کار بازرسی، نظارت و ارزیابی توجه کنید؛ اجرای جنبشهای تقلید را تشویق کنید، به سرعت پاداش دهید، از شروع جنبشهای رسمی که باعث اشتباه میشوند، خودداری کنید؛ اجازه ندهید منفیبافی و فساد در تقلید رخ دهد و به کار پاداش دهید.
در این اطلاعیه تأکید شده است که سال ۲۰۲۴ سال شتاب و پیشرفت است که در اجرای موفقیتآمیز برنامه توسعه اجتماعی-اقتصادی ۵ ساله ۲۰۲۱-۲۰۲۵ از اهمیت ویژهای برخوردار است. پیشبینی میشود که وضعیت جهان و منطقه همچنان شاهد تحولات پیچیده و غیرقابل پیشبینی باشد. در داخل کشور، اقتصاد دارای فرصتها، مزایا و دشواریهایی است، چالشهایی که در هم تنیدهاند، اما دشواریها و چالشها بزرگتر هستند. برای کمک به اجرای اهداف و وظایف تعیین شده، لازم است راهحلها، از جمله ارتقای نقش بسیار مهم تقلید و پاداش به کار، به طور همزمان اجرا شوند.
آغاز طرح حذف خانههای موقت و فرسوده
با این اوصاف، نخست وزیر درخواست کرد که در آینده، کار تقلید و پاداش باید بر وظایف اصلی زیر متمرکز شود:
با پیروی دقیق از شعار عملیاتی دولت مبنی بر «نظم، مسئولیتپذیری، پیشقدمی، وقتشناسی، خلاقیت شتابنده، کارایی پایدار»، اهداف و مقاصد توسعه اجتماعی-اقتصادی پیشنهادی، اجرای همزمان، متمرکز و مؤثر وظایف تقلید و پاداش مرتبط با وظایف سیاسی هر وزارتخانه، اداره، شعبه، محل، سازمان، اتحادیه و فرد؛ تشویق روحیه جسارت در تفکر، جسارت در عمل، جسارت در پذیرش مسئولیت برای خیر عمومی.
ادامهی راهاندازی و اجرای فعال جنبشهای تقلید، از جمله تحقیق و راهاندازی جنبش تقلید برای اجرای برنامهی ملی هدف در توسعهی اجتماعی-اقتصادی در مناطق اقلیتهای قومی و کوهستانی؛ احیای و تجدید جنبشهای تقلید «ترویج توسعهی زیرساختهای همگام و مدرن؛ تمرین صرفهجویی، مبارزه با اسراف»، جنبش «تمام کشور برای ساخت مناطق روستایی جدید دست به دست هم میدهد»، جنبش «برای فقرا - هیچکس در دورهی ۲۰۲۱ تا ۲۰۲۵ عقب نمیماند»، جنبش «تمام کشور برای ساختن یک جامعهی یادگیرنده رقابت میکند و یادگیری مادامالعمر را در دورهی ۲۰۲۳ تا ۲۰۳۰ ترویج میدهد».
علاوه بر جنبشهای تقلیدی فوقالذکر، جنبش «حذف خانههای موقت و فرسوده تا سال ۲۰۲۵» در دو مرحله و با رویکردی جامع، مردمی و فراگیر آغاز خواهد شد. وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی و وزارت کشور موظف خواهند شد تا با هماهنگی نزدیک با کمیته مرکزی جبهه میهن ویتنام، این جنبش را در فوریه ۲۰۲۴ سازماندهی و اجرا کنند.
به وزارت دارایی مأموریت دهید تا نحوه استفاده از صندوق واکسن کووید-۱۹ را خلاصه کند؛ بر این اساس، مطالعه و پیشنهاد استفاده از وجوه باقیمانده برای جنبش «حذف خانههای موقت و فرسوده تا سال ۲۰۲۵» را به مراجع ذیصلاح ارائه دهد.
اجرای مؤثر پروژه «تبلیغ نمونههای پیشرفته» برای دوره زمانی ۲۰۲۲-۲۰۲۵؛ انتشار و تکثیر مدلهای پیشرفته، نمونههای معمولی، نمونههایی از «انسانهای خوب، اعمال نیک». هماهنگی نزدیک و مؤثر بین آژانسهای انجامدهنده تقلید و پاداشدهی به کار با آژانسهای اطلاعات و ارتباطات در کشف و تبلیغ گروهها و افراد با دستاوردهای برجسته؛ تحقیق و بررسی برگزاری کنفرانسها در مورد کار تبلیغاتی.
به موضوعات اولویتدار با تأثیر بالا مانند کارگران، دانشمندان، افسران، سربازان نیروهای مسلح، معلمان، پزشکان؛ گروهها و افراد در سطح مردمی، مناطق دورافتاده، مناطق مرزی، جزایر، مناطق اقلیتهای قومی، زنان معمولی، افراد محروم با اراده برای خودکفایی و خوداتکایی؛ شرکتها، کارآفرینانی که در تولید و تجارت خوب هستند، در حل مشاغل، ایجاد معیشت برای کارگران و مردم خوب عمل میکنند، فعالانه در فعالیتهای خیریه شرکت میکنند؛ گروهها و افراد ویتنامی در خارج از کشور، دوستان بینالمللی که کمکهای زیادی به آرمان ساخت و دفاع از سرزمین پدری کردهاند... توجه کنید.
ادامه بهبود نهادها و سیاستهای مربوط به تقلید و پاداش؛ اجرای فعال و مؤثر قانون تقلید و پاداش و مقررات مربوطه:
وزارت کشور با وزارتخانهها، ادارات، شعب و ادارات محلی هماهنگی میکند تا خلاصهای از اجرای دستورالعمل شماره ۳۴-CT/TW دفتر سیاسی در مورد ادامه نوآوری تقلید و پاداش کار را فوراً تکمیل کند. بر این اساس، پیشنهاد و گزارش آن را به مراجع ذیصلاح برای بررسی و تصمیمگیری در مورد صدور سیاستهای جدید برای ادامه نوآوری تقلید و پاداش کار در شرایط فعلی ارائه دهد.
وزارتخانهها و سازمانها موظفند فوراً اسناد مربوط به جزئیات اجرای قانون تقلید و تشویق مصوب سال ۲۰۲۲ را تکمیل، برای ابلاغ ارائه یا تحت نظر خود منتشر کنند تا اثربخشی مدیریت دولتی تقلید و تشویق را بهبود بخشند.
بهبود کیفیت فعالیتهای شوراهای تقلید و پاداش در تمام سطوح و بخشها؛ ارتقای بیشتر نقش و مسئولیت اعضای شورا در مشاوره، بازرسی و نظارت بر اجرای سیاستها و قوانین مربوط به تقلید و پاداش.
تقویت شورای مرکزی تقلید و ستایش، در تمام سطوح و در تمام بخشها برای تضمین نمایندگی و اثربخشی؛ انتشار آییننامههای کاری شورا مطابق با قانون تقلید و ستایش مصوب ۲۰۲۲.
برنامه کاری شورا برای سال ۲۰۲۴ را منتشر کنید تا از منطقی، عملی و قابل اجرا بودن آن اطمینان حاصل شود.
ترویج تمرکززدایی و تفویض قدرت مرتبط با تخصیص منابع؛ تضمین اثربخشی، کارایی و تمرکز بر مردم؛ تقویت بازرسی، نظارت و کنترل قدرت؛ اجتناب از خودنمایی، تشریفات، منفینگری و سوءاستفاده برای اهداف شخصی و منافع گروهی.
کار تقدیر باید مطابق با مقررات، به سرعت، به صورت عمومی، شفاف و برخلاف منفیبافی و منافع گروهی در تقلید و تقدیر انجام شود. مجموعهها و افرادی که مورد تقدیر قرار میگیرند باید واقعاً نمونه، تلاشگر، نوآور، خلاق و در انجام وظایف محوله به نحو احسن باشند؛ باید به علم و فناوری، نوآوری و صنایع نوظهور توجه بیشتری شود.
TH (طبق روزنامه تین توک)منبع
نظر (0)