آقای هو نام تین، که در سال ۲۰۱۰ به LPBank پیوست، از امروز به عنوان مدیرکل این بانک منصوب شده است.
بانک مرکزی ویتنام به تازگی سندی را منتشر کرده است که انتصاب آقای هو نام تین را به عنوان مدیر کل بانک پست ویتنام (LPBank) از 21 ژوئن تأیید میکند.
آقای هو نام تین، مدیر کل جدید LPBank. عکس: LPB
آقای تین، متولد ۱۹۷۱، دارای مدرک کارشناسی ارشد بانکداری است. او ۳۰ سال سابقه کار در بخش مالی و بانکی و سمتهای مدیریت ارشد در موسسات مالی مختلف را دارد. او در سال ۲۰۱۰ به LPBank پیوست و به مدت ۱۳ سال در سمتهای ارشد رهبری خدمت کرده است.
هیئت مدیره از مدیرعامل جدید LPBank انتظار دارد که این بانک را در دستیابی به اهداف استراتژیک خود برای دوره 2023-2028 رهبری کند. به طور خاص، تحول دیجیتال و دیجیتالی شدن عملیات بانکی برای ارائه محصولات و خدمات مالی با کیفیت بالا و به حداکثر رساندن مزایا برای مشتریان مورد تأکید قرار گرفته است. در جلسه سالانه امسال، LPBank هدف خود را تبدیل شدن به بانک خرده فروشی پیشرو در ویتنام تعیین کرد.
در اواسط ماه مارس، آقای فام دوان سان، که از سال ۲۰۰۸ در LPBank مشغول به کار بود، به دلایل شخصی از سمت مدیرعاملی خود استعفا داد. این تغییر مدیریت ارشد در بانک تنها چند ماه پس از تصدی سمت رئیس هیئت مدیره توسط آقای نگوین دوک توی رخ داد.
آقای توی در اواخر آوریل ۲۰۲۱ به عضویت هیئت مدیره LPBank انتخاب شد و حدود یک هفته بعد نایب رئیس بانک شد. در پایان سال ۲۰۲۲، آقای توی به عنوان رئیس هیئت مدیره انتخاب شد.
امسال، LPBank سود قبل از کسر مالیات ۶۰۰۰ میلیارد دانگ ویتنام را هدف قرار داده است که نسبت به سال گذشته ۱۱ درصد افزایش نشان میدهد. این بانک همچنین طرحی برای افزایش سرمایه خود به میزان بیش از ۱۱۰۰۰ میلیارد دانگ ویتنام از طریق پرداخت سود سهام (افزایش ۳۳۰۰ میلیارد دانگ ویتنامی دیگر) و انتشار افزایش سرمایه (بیش از ۸۰۰۰ میلیارد دانگ ویتنامی) ارائه کرده است.
به طور خاص، این بانک قصد دارد ۵۰۰ میلیون سهم (۵۰۰۰ میلیارد دانگ ویتنامی) را به سهامداران فعلی، ۱۰ میلیون سهم (۱۰۰ میلیارد دانگ ویتنامی) را تحت برنامه اختیار معامله سهام کارکنان (ESOP) منتشر کند و ۳۰۰ میلیون سهم (۳۰۰۰ میلیارد دانگ ویتنامی) را به صورت خصوصی به سرمایهگذاران خارجی عرضه کند.
مین سون
لینک منبع






نظر (0)