
دانشجویان در حال تحقیق در مورد اطلاعات پذیرش دانشگاه در سال 2026 هستند - عکس: DANH KHANG
دولت فرمان ۱۷۶ را صادر کرده است که سیاستهای ترجیحی را برای اساتید، دانشجویان، دانشجویان تحصیلات تکمیلی، دانشجویان دکترا و کارکنان مدیریت در حوزه انرژی هستهای تعیین میکند. این فرمان از ۷ ژوئیه لازمالاجرا است.
اصول اعمال سیاست
این فرمان شامل اساتید، دانشجویان، دانشجویان تحصیلات تکمیلی، داوطلبان دکترا و کادر مدیریتی در حوزه انرژی هستهای در مؤسسات آموزشی که توسط نخست وزیر برای آموزش و توسعه منابع انسانی در حوزه انرژی هستهای تعیین شدهاند؛ شرکتهایی که توسط نخست وزیر برای سرمایهگذاری در ساخت نیروگاههای هستهای تعیین شدهاند؛ و سازمانهای مدیریتی دولتی مرتبط با حوزه انرژی هستهای میشود.
برای واجد شرایط بودن برای مزایای تحت این فرمان، کارآموزان باید قبل از اعزام به آموزش، تعهدنامهای را با سرمایهگذار نیروگاه هستهای، آژانس مدیریت مستقیم (در صورت وجود) و آژانسی که آنها را برای آموزش اعزام میکند، امضا کنند.
فهرست ۱۱ مؤسسه آموزشی برای منابع انسانی که تا سال ۲۰۳۵ در خدمت توسعه انرژی هستهای خواهند بود، طبق تصمیم نخست وزیر:

دانشجویان از پرداخت شهریه معاف هستند و هزینه زندگی آنها معادل دو برابر حقوق پایه است.
طبق این فرمان، دانشجویان کالج و دانشگاه که پس از فارغالتحصیلی متعهد به کار در نیروگاههای هستهای شوند، از پرداخت شهریه معاف خواهند بود و از خوابگاه رایگان بهرهمند خواهند شد.
آنها همچنین کمک هزینه زندگی ماهانه معادل دو برابر حقوق پایه، حداکثر به مدت ۱۰ ماه در سال دریافت خواهند کرد.
به دانشجویانی که عملکرد تحصیلی خوبی دارند، بورسیه تحصیلی معادل ۱.۵ برابر حقوق پایه، به دانشجویانی که عملکرد تحصیلی عالی دارند ۲ برابر حقوق پایه و به دانشجویانی که عملکرد تحصیلی برجستهای دارند ۲.۵ برابر حقوق پایه تعلق میگیرد.
درخواستهای بورسیه تحصیلی به صورت ترمی بررسی میشوند و در هر سال تحصیلی دو جلسه بررسی وجود دارد.
به دانشجویان کتابهای درسی رایگان برای رشته تخصصی مهندسی انرژی هستهای ارائه میشود و در صورت کسب نتایج عالی تحصیلی در سال آخر تحصیل، برای کارآموزیهای کوتاهمدت در داخل و خارج از کشور در اولویت قرار میگیرند. نکته مهم این است که طبق تعهد، پس از فارغالتحصیلی، استخدام آنها در نیروگاههای هستهای تضمین شده است.
در صورتی که نویسنده، نویسنده اصلی یک مقاله علمی باشد، معادل ۳۵ برابر حقوق پایه، حمایت مالی ارائه خواهد شد.
برای دانشجویان کارشناسی ارشد و داوطلبان دکترا، علاوه بر معافیت از شهریه و خوابگاه رایگان، کمک هزینه زندگی ماهانه معادل ۳.۵ برابر حقوق پایه برای دانشجویان کارشناسی ارشد و ۵ برابر حقوق پایه برای داوطلبان دکترا نیز دریافت میکنند. این کمک هزینه به مدت ۱۲ ماه در هر سال ارائه میشود.
حقوق و مزایای فعلی برای دانشجویان کارشناسی ارشد و دانشجویان دکترا که کارمند دولت یا مستخدم دولت هستند و توسط سازمانهای تحت مدیریت خود برای تحصیل اعزام میشوند، بدون تغییر باقی خواهد ماند.
به طور خاص، توسعهدهنده حداقل کمک هزینه زندگی ۳۰۰ دلار برای هر نفر در ماه را فراهم میکند.
سیاستهای ترجیحی برای مدرسانی که مستقیماً موضوعات تخصصی در زمینه انرژی هستهای را در ویتنام تدریس میکنند.
جزئیات فرمان ۱۷۶ که سیاستهای ترجیحی برای اساتید، دانشجویان، دانشجویان تحصیلات تکمیلی، دانشجویان دکترا و کارکنان مدیریت در حوزه انرژی هستهای را تعیین میکند، اینجا ببینید.
مدرسان معادل ۴۰ برابر حقوق پایه، حمایت مالی دریافت میکنند.
اساتیدی که مستقیماً رشتههای مهندسی انرژی هستهای را در ویتنام تدریس میکنند، از مزایای زیر برخوردارند:
اولویت به بررسی پروژههای علمی و فناوری در تمام سطوحی که از بودجه دولتی در زمینه انرژی هستهای استفاده میکنند، داده خواهد شد.
حمایت مالی معادل ۴۰ برابر حقوق پایه به نویسنده اصلی یا نویسنده همکار تنها یک مقاله علمی در حوزه انرژی هستهای که در یک مجله معتبر بینالمللی تحت نظارت وزارت علوم و فناوری منتشر شده باشد، ارائه میشود. این حمایت شامل طرح حمایت از انتشارات علمی موسسه آموزشی نمیشود.
آنها برای شرکت در دورههای آموزشی کوتاهمدت مهندسی انرژی هستهای، چه در داخل و چه در خارج از کشور، در اولویت هستند و هزینههای آن از بودجه دولتی تأمین میشود. در طول دوره، حقوق و سایر مزایای مربیان حفظ میشود.
منبع: https://tuoitre.vn/mien-hoc-phi-cap-sinh-hoat-phi-cho-sinh-vien-hoc-dien-hat-nhan-2026052516430314.htm







نظر (0)