افت MU به خاطر سر الکس نبود.

سرزنش کردن سر الکس فرگوسن صرفاً اجتناب از حقیقت است: مشکلات منچستریونایتد در مدیریت و تصمیمات ضعیفی است که در دوران پس از فرگوسن گرفته شده است، نه در اسطوره‌ای که بیش از یک دهه پیش از مربیگری کناره‌گیری کرد.

سر الکس فرگوسن زمانی اسطوره منچستر یونایتد بود.

هر بار که روی کین در تلویزیون ظاهر می‌شود، بحث پیرامون سر الکس فرگوسن دوباره داغ می‌شود. این بار، کین تندترین لحن را انتخاب کرد و سرمربی سابق خود را «مثل بوی تعفن» توصیف کرد.

آن جمله تکان‌دهنده بود، به راحتی پخش می‌شد و با منطق رسانه‌های چندرسانه‌ای مطابقت داشت. اما اشتباه بود. چون اگر لازم بود در منچستر یونایتد دنبال «مشکل» بگردید، فرگوسن در آن فهرست نبود.

میراث، زنجیر نیست.

فرگوسن نزدیک به ۱۳ سال پیش بازنشسته شد. او دیگر تیمی را اداره نمی‌کند، تصمیمات مربوط به پرسنل را نمی‌گیرد یا کنار زمین نمی‌ایستد.

حضور سر الکس امروزه صرفاً حضور یک تماشاگر ویژه، یک نماد تاریخی است. نسبت دادن تقصیر به این نماد، یک مشکل پیچیده را ساده می‌کند و در عین حال دلایل واقعی افول منچستر یونایتد را پنهان می‌سازد.

تاریخ منچستر یونایتد نیز آزمون مشابهی را پشت سر گذاشته است. وقتی فرگوسن در سال ۱۹۸۶ هدایت باشگاه را بر عهده گرفت، در سایه عظیم سر مت بازبی قرار گرفت. بازبی ناپدید نشد، به حاشیه رانده نشد. او همچنان حضور داشت و همچنان مورد احترام بود.

اما فرگوسن آن را باری بر دوش خود نمی‌دید. او سنت را پذیرفت، سپس با توانایی و زمان از آن پیشی گرفت. میراث، اگر کسی شجاعت کافی داشته باشد، می‌تواند به سکوی پرش تبدیل شود، نه غل و زنجیر.

این موضوع در مورد فرگوسن در آن زمان صادق بود، و حتی بیشتر در مورد منچستر یونایتد امروز. مشکل باشگاه «سایه فرگوسن» نیست، بلکه فقدان کسی است که توانایی و اقتدار لازم برای آغاز عصری جدید را داشته باشد.

سر الکس فرگوسن مدت‌ها پیش منچستریونایتد را ترک کرد.

وقتی تیمی دائماً مجبور است برای یافتن مربی جایگزین به «بایگانی» بازیکنان سابق دوران فرگوسن مراجعه کند، این نشانه‌ای از دخالت در گذشته نیست، بلکه نشانه‌ای از رکود فعلی است.

در واقع، فرگوسن سال‌ها تقریباً به‌طور کامل در مورد مشکلات تیم سکوت کرد. این سکوت گاهی اوقات به عنوان همدستی یا حتی «خریداری شدن» تعبیر می‌شد.

اما بیایید با آن روبرو شویم: یک مرد ۸۴ ساله که همسرش را از دست داده و بزرگترین دوران حرفه‌ای تاریخ فوتبال انگلیس را به پایان رسانده، چه وظیفه‌ای دارد که وارد عمل شود و ساختار مدیریتی را که دیگر کنترلی بر آن ندارد، نجات دهد؟

اگر مسئله میراث است، پس چرا باشگاه‌های بزرگ دیگر به خاطر گذشته‌شان فرو نپاشیده‌اند؟ لیورپول به خاطر بیل شنکلی یا باب پیزلی فرو نریخت. رئال مادرید به خاطر دی استفانو نلرزید. مشکل تاریخ نیست، بلکه نحوه مواجهه زمان حال با آن تاریخ است.

مسئولیت این امر بر عهده کسانی است که در حال حاضر در قدرت هستند.

افول منچستر یونایتد به خاطر مسئولین آن است، نه کسانی که آن را ترک کرده‌اند. خانواده گلیزر ریشه بیش از دو دهه رکود هستند، با یک مدل استثمار مالی که باشگاه را از مسیر ورزشی خود منحرف کرده است.

انتظار می‌رفت ورود INEOS فصل جدیدی را آغاز کند، اما تصمیمات تصادفی، کشمکش‌های قدرت و تردید طولانی مدت باعث شده است که منچستر یونایتد همچنان در حال لغزش باشد.

خانواده گلیزر مشکل واقعی MU هستند.

انتصاب‌ها و برکناری‌ها، توانمندسازی و کناره‌گیری، اجازه دادن به کشمکش‌های قدرت داخلی برای تسلط بر استراتژی فوتبال - اینها «بوهای ناخوشایند» واقعی هستند. در این زمینه، سرزنش فرگوسن مانند سرزنش آینه‌ای است که چهره‌ی زشت زمان حال را منعکس می‌کند.

روی کین حق داشت که کینه شخصی به دل بگیرد. جدایی او از منچستر یونایتد در سال ۲۰۰۵ زخمی عمیق بود. اما خود کین، با سبک سرد و بی‌تفاوتش در تفسیر، باید درک کرده باشد که فرگوسن دقیقاً همان کاری را انجام داد که خود کین همیشه از آن حمایت می‌کرد: منافع تیم را بالاتر از منافع شخصی قرار دادن.

از قضا، کین با همان استانداردهای سختگیرانه‌ای که فرگوسن هنگام صحبت در مورد بازسازی تیم تحسین می‌کرد، از فرگوسن انتقاد کرد.

در مورد فرگوسن، اگر اصلاً «مداخله‌ای» می‌کرد، فقط برای ارائه مشاوره در صورت درخواست بود. او هر روز در کارینگتون نبود. او تیم را تشکیل نمی‌داد. او قرارداد امضا نمی‌کرد. مشورت گاه به گاه با یک اسطوره در هر باشگاه بزرگی طبیعی است. امتناع از گوش دادن به تاریخ نشانه ناپختگی است.

روزی، منچستر یونایتد مربی‌ای به اندازه کافی قوی خواهد داشت که سوالات مربوط به فرگوسن را بی‌اهمیت جلوه دهد، همانطور که فرگوسن با بازبی کرد. در آن زمان، میراث او در جایگاه شایسته خود قرار خواهد گرفت: مورد احترام، نه مورد سوءاستفاده. آن زمان، اتهامات امروز ارزش خود را از دست خواهند داد.

سرزنش سر الکس فرگوسن ممکن است تیترهای جذابی ایجاد کند، اما منچستر یونایتد را به جلو حرکت نخواهد داد. برای اصلاح امور، باشگاه باید به ساختار قدرت فعلی، چارچوب تصمیم‌گیری و پاسخگویی افراد در راس آن نگاه کند. تا زمانی که یونایتد همچنان نمادگرایی را با هدف اشتباه می‌گیرد، آنها همچنان گمراه خواهند ماند.

منبع: https://znews.vn/mu-sa-sut-khong-vi-sir-alex-post1618871.html