در این دوره، همراه با اعلام قطعنامههایی در مورد بازآرایی و سازماندهی مجدد روستاها و مناطق مسکونی، مقامات محلی نیز تصمیماتی را برای ایجاد شعب حزب، انتصاب دبیران، اعضای کمیته حزب و روسای روستاها اعلام کردند. دغدغه اصلی مقامات محلی و مردم اکنون بهبود کیفیت و ظرفیت مدیریتی مسئولان روستاها و مناطق مسکونی پس از بازآرایی است تا اثربخشی و کارایی نظام سیاسی در سطح مردمی افزایش یابد و الزامات وضعیت جدید برآورده شود.
پس از ادغام، کمون کوهستانی مین هوآ تعداد روستاها و دهکدههای خود را از ۳۲ به ۱۴ کاهش داد (کاهشی بیش از ۵۶٪). مقامات محلی همچنین ۵۵ نفر را به سمتهای دبیر شاخه حزب، عضو کمیته حزب و سرپرست روستا انتخاب و منصوب کردند. نکته قابل توجه این است که بیش از ۷۶٪ از آنها دارای مدارک حرفهای از متوسط تا کارشناسی ارشد هستند.
پیش از این، در جریان فرآیند سازماندهی مجدد روستاها و مناطق مسکونی، کمون مین هوآ بررسی و ارزیابی کاملی از وضعیت فعلی پرسنل پاره وقت در روستاها و مناطق مسکونی انجام داد تا طرحی برای استقرار و چیدمان متناسب با الزامات وظیفه و وضعیت واقعی تدوین کند.
در کنار درک وضعیت ایدئولوژیک، ایجاد انگیزه و هدایت این کارگران پاره وقت برای احساس امنیت در کار و رعایت تکالیف و ترتیبات سازمان، به کارگیری و استفاده از کارگران پاره وقت باید همیشه شفاف، عینی و مطابق با مقررات باشد.
![]() |
| کمون مین هوآ تصمیم خود را برای انتصاب مقامات روستایی در منطقه اعلام کرد - عکس: CH |
با این حال، به گفته دین توان آن، معاون دبیر کمیته حزب کمون مین هوآ، کیفیت پرسنل در سطح مردمی ناهموار است. بخشی از کارکنان غیرحرفهای صلاحیتهای حرفهای محدودی دارند، به خصوص در استفاده از فناوری اطلاعات، بنابراین مشکلات و ناآشنایی در مراحل اولیه اجتنابناپذیر است.
در ابتدا، کمیتهها و مقامات حزبی محلی، اعضای کمیته دائمی حزب و اعضای کمیته حزبی را برای نظارت دقیق بر سازمانهای مردمی و کمیتههای حزبی و ارائه راهنمایی و پشتیبانی، مأمور خواهند کرد. در درازمدت، این منطقه برنامههای آموزشی و توسعه حرفهای را سازماندهی خواهد کرد تا این تیم بتواند وظایف محوله خود را با موفقیت انجام دهد.
به همین ترتیب، پس از سازماندهی مجدد، کمون توین لام تعداد روستاهای خود را از ۱۵ به ۸ کاهش داد. دردسر فعلی کمیته حزب محلی و دولت نه تنها یافتن جایگزین، بلکه کیفیت و صلاحیت مقامات روستا نیز هست.
به گفته ترونگ تو ثوان، معاون دبیر کمیته حزب و رئیس شورای مردمی کمون توین لام، پس از ادغام، تعداد روستاها و دهکدههای کوچک در منطقه به طور قابل توجهی کاهش یافته است، اما یافتن افرادی با صلاحیت، توانایی و تجربه کافی بسیار دشوار است. دلیل این امر این است که جوانان دارای صلاحیت، به ویژه کسانی که قادر به بکارگیری فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال در کار خود هستند، در محل حضور ندارند، در حالی که بسیاری از مقامات باتجربه روستاها و دهکدهها تمایل خود را برای بازنشستگی ابراز کردهاند. برخی از افراد دارای اعتبار و تجربه در جامعه، نسبت به کار خود بسیار مشتاق هستند اما صلاحیتهای محدودی دارند. مقامات محلی همچنین پیشنهاد برگزاری آموزش را دادهاند، اما آنها به دلیل سنشان علاقهای نشان نمیدهند.
دین مین تام، عضو حزب (متولد ۱۹۹۱)، که به عنوان یک رهبر محلی مدارج ترقی را طی کرده و نزدیک به ۱۰ سال به عنوان رئیس روستای ها در کمون توئین لام خدمت کرده است، پس از تأسیس روستای سون ها با ادغام روستای ها، روستای باک سون ۴ و بخشهایی از روستای باک سون ۲ و روستای باک سون ۳، به عنوان دبیر حزب این روستا منصوب شده است.
با توجه به وسعت جغرافیایی، جمعیت متراکم و الزامات کاری فزاینده، این عضو جوان حزب نمیتوانست نگران نباشد. دین مین تام، دبیر شاخه حزب روستای سون ها، امیدوار است در آینده در دورههای آموزشی مهارتهای حرفهای و نظریه سیاسی شرکت کند تا دانش و درک خود را از مقررات جدید برای انجام وظایف جدیدش بهروز کند.
به گفته معاون مدیر اداره امور داخلی، نگوین تی کیم لان، پس از ادغام، مقیاس، مساحت و فشار بر تیم مسئولان روستا و مناطق مسکونی بسیار بیشتر از قبل خواهد بود. بنابراین، بهبود کیفیت تیم مسئولان روستا و مناطق مسکونی یک کار فوری و مداوم است. در آینده، بر اساس بررسی کیفیت تیم مسئولان و نیازهای مناطق، این اداره به رهبری استان توصیه خواهد کرد که طرحی برای آموزش، پرورش و بهروزرسانی دانش مسئولان، کارمندان دولت و کارمندان دولت به طور کلی و مسئولان روستا و مناطق مسکونی به طور خاص تدوین کند. مناطق باید به طور فعال بررسی کرده و به مقامات ذیصلاح پیشنهاد دهند تا آموزش، پرورش و کارگاههای آموزشی را برای مسئولان روستا و مناطق مسکونی در مناطق خود بر اساس نیازهای واقعی سازماندهی کنند. این امر مهارتها و تخصص حرفهای را بهبود میبخشد و به مسئولان، به ویژه مسئولان روستاها و مناطق مسکونی، کمک میکند تا به سرعت مطالب و زمینههای لازم را درک کنند و اجرای مؤثر وظایف محوله را تضمین کنند.
دونگ کونگ هاپ
منبع: https://baoquangtri.vn/chinh-polit/202607/nang-cao-chat-luong-can-bo-thon-to-dan-pho-9a56d98/








