کارمندان آمازون در طوماری نوشتند: «کارگران در تصمیماتی که بر زندگی ما تأثیر میگذارد، به صدا نیاز دارند.» این شرکت اعلام کرد که حدود ۳۰۰ کارمند در این تجمع شرکت کردند، اما سازماندهندگان گفتند که ۲۰۰۰ معترض حضور داشتند.
اعتراض کارمندان آمازون به بازگشت به محل کار |
اعتراض کارمندان آمازون پس از یک سری اخراجهای اخیر صورت میگیرد. در اوایل ژانویه، آمازون اعلام کرد که قصد دارد بیش از ۱۸۰۰۰ کارمند را اخراج کند. در مجموع، این غول تجارت الکترونیک از پاییز گذشته ۲۷۰۰۰ نفر را اخراج کرده است.
این ماه، آمازون دستور داد که کارمندان اداری حداقل سه روز در هفته به سر کار برگردند. در این دادخواست، سیاست بازگشت به کار آمازون و تأثیر آن بر آب و هوا به عنوان مدرکی دال بر اینکه رهبری آن «ما را در مسیر اشتباه هدایت میکند» ذکر شده است.
تا بعد از ظهر ۳۱ مه، ۱۹۲۲ کارمند آمازون این طومار را امضا کرده بودند. طبق گزارش سالانهای که هفته گذشته منتشر شد، در حال حاضر، این شرکت بیش از ۱.۵ میلیون نفر را در سراسر جهان استخدام کرده است.
شرکتهای پیشرو در حوزه فناوری جهان در مقایسه با دوره کووید-۱۹، زمانی که میلیاردها نفر در سراسر جهان با تکیه بر خدمات تحویل و ارتباطات مجازی، از خانه درس میخواندند و کار میکردند، کاهش قابل توجهی در فروش خود مشاهده کردهاند. با این حال، بسیاری از سهام در چند ماه گذشته به دلیل خوشبینی در مورد پتانسیل فناوری هوش مصنوعی افزایش یافتهاند. سهام آمازون نیز از اول مارس تقریباً ۳۰ درصد افزایش یافته است.
این اعتصاب خواستار تغییر در سیاستهایی است که شرایط کارکنان در سراسر شرکت را بهبود میبخشد. هدف آنها تغییر تحلیل هزینه-فایده آمازون هنگام تصمیمگیریهایی است که به طور نامتناسبی بر زنان، افراد رنگینپوست، LGBTQ، معلولین و سایر کارمندان به حاشیه رانده شده تأثیر میگذارد.
منبع
نظر (0)