بسیاری از شیوه‌های خوب از اتحادیه‌های کارگری مردمی.

در طول دوره گذشته، اتحادیه‌های کارگری مردمی در شهر دونگ نای به طور مداوم محتوا و روش‌های فعالیت‌های خود را نوآوری کرده‌اند و به مراقبت عملی از زندگی اعضای اتحادیه و کارگران کمک کرده‌اند.

بر اساس تجربه عملی، بسیاری از مدل‌های خوب و رویکردهای نوآورانه به طور مؤثر اجرا شده‌اند و تأثیر مثبتی در جامعه تجاری و جامعه ایجاد کرده‌اند.

اعمال تحول دیجیتال در عملیات

در بحبوحه تحولات دیجیتال مداوم در تمام بخش‌ها، اتحادیه‌های کارگری مردمی به طور فعال روش‌های عملیاتی خود را نوآوری کرده‌اند و به تدریج از فناوری برای افزایش اثربخشی مراقبت و حفاظت از حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه و کارگران استفاده می‌کنند. بسیاری از اتحادیه‌های کارگری مردمی به جای روش‌های سنتی ارتباطی، از پلتفرم‌های دیجیتالی مانند زالو و فیس‌بوک برای انتشار سیاست‌ها، قوانین و مقررات و همچنین برای بررسی و درک سریع و راحت افکار و آرمان‌های کارگران استفاده کرده‌اند.

نمایندگان اتحادیه کارگری شرکت وینا هواسئونگ (بخش نهون تراچ) به اعضای اتحادیه که در شرایط دشوار قرار دارند، کمک مالی ارائه می‌دهند. عکس: اتحادیه کارگری

برای مثال، اتحادیه کارگری شرکت تولیدی جهانی لیکسیل ویتنام (لانگ تان وارد) به طور مؤثر از پلتفرم‌های دیجیتال برای انتشار اطلاعات مربوط به مقررات، سیاست‌ها، استخدام و فعالیت‌های شرکت و اتحادیه کارگری به کارمندان استفاده می‌کند. در نتیجه، اطلاعات به سرعت منتقل می‌شود و ارتباط بین سازمان اتحادیه کارگری و اعضای آن را تقویت می‌کند.

خانم لی تی هین، یکی از کارگران شرکت تولیدی جهانی لیکسیل ویتنام، در این باره گفت: با توجه به ماهیت شغل، کارگران بیشتر وقت خود را در کارخانه می‌گذرانند و این امر، اطلاع از تمام اطلاعات، مقررات و سیاست‌های جدید شرکت را دشوار می‌کند. از آنجایی که اتحادیه کارگری مردمی تلاش‌های ارتباطی خود را در پلتفرم‌های دیجیتال تشدید کرده است، او می‌تواند به راحتی پس از شیفت کاری خود، اطلاعات را به‌روزرسانی کند که این کار راحت‌تر و به‌موقع‌تر است.