سالها نمیتوان نیرو جذب کرد
آقای وو مان هونگ، معاون مدیر کالج مرکزی حمل و نقل III، گفت که یکی از دشوارترین رشتهها برای جذب نیرو در این مدرسه، رشته جوشکاری است. آقای هونگ اطلاع داد: «سالهاست که این رشته هیچ دانشجویی نداشته است. مدرسه هر ساله سعی در حفظ و جذب نیرو داشته است، اما نتوانسته هیچ کلاسی را افتتاح کند. بسیاری از مشاغل برای ثبت سفارش به مدرسه آمدهاند، اما هیچ دانشجویی برای پاسخگویی به تقاضا وجود ندارد.»
کسبوکارها نیاز زیادی به استخدام در زمینههای فنی دارند، اما افراد کمی در این زمینهها تحصیل میکنند.
علاوه بر جوشکاری، تعداد دانشجویان رشته راه و پلسازی در این دانشکده نیز رو به کاهش است و هر سال فقط یک کلاس (حدود 30 دانشجو) افتتاح میشود، اگرچه به گفته آقای هونگ، نیازهای استخدامی مشاغل بسیار زیاد است. آقای هونگ افزود: «برای حل مشکل منابع انسانی، وقتی پروژهای در جایی وجود دارد، شرکتهای ساختمانی باید کارگران غیرماهر محلی را انتخاب کنند و سپس کارگران توانمند را در محل برای انجام کار مهندسان یا مدیران بخش آموزش دهند...».
در کالج حرفهای وین فوک ، استاد فان تی هانگ، رئیس بخش آموزش، همچنین گفت که بسیاری از مشاغل برای سفارش آموزش جوشکاری به دانشآموزان به مدرسه مراجعه میکردند، اما مدرسه نمیتوانست دانشآموزان را ثبتنام کند. خانم هانگ گفت: «اکنون ما فقط سعی میکنیم این حرفه را در سطح متوسط با تعداد بسیار کمی دانشآموز حفظ کنیم و هیچ کلاسی در سطح دانشگاه وجود ندارد. مشاغل حاضرند به جوشکاران ۴ تا ۵ میلیون دانگ ویتنامی بیشتر از سایر حرفهها بپردازند، اما هنوز افراد بسیار کمی برای تحصیل ثبتنام میکنند.»
در همین شرایط، کالج ساخت و ساز و الکترومکانیک باک نین در نزدیکی پارک صنعتی واقع شده است، بنابراین اغلب توسط مشاغل سفارش داده میشود که تعدادی از رشتههای فنی، از جمله جوشکاری، را آموزش دهد، اما سال گذشته تنها ۲ داوطلب ثبت نام کردند که منجر به کمبود جدی منابع انسانی شد. هدف برای ساخت و تکمیل کارهای آبیاری ۱۵ نفر است، اما فقط ۸ داوطلب ثبت نام کردند.
رشتههای جوشکاری و الکترونیک عمران، برش فلز دانشکده صنعتی هانوی تقریباً در ۴-۵ سال گذشته قادر به جذب نیرو نبودهاند. اگر در سال ۲۰۱۷ رشته جوشکاری و برش فلز ۳ کلاس داشت، در سال ۲۰۱۹ به ۲ کلاس و در سال ۲۰۲۲ فقط ۱ کلاس داشت.
استخدام در رشته جوشکاری در کالج فنی کائو تانگ نسبت به بسیاری از رشتههای دیگر دشوارتر است، بنابراین این مدرسه هر سال فقط یک کلاس (۳۵ دانشجو) برگزار میکند.
آیا دانشآموزان اطلاعات کافی ندارند؟
آقای نگوین تان کوانگ، مدیر شرکت فولاد ویت، در گفتگو با خبرنگار تان نین گفت: «بسیاری از مشاغل نیاز به استخدام کارگران جوشکاری دارند، اما مدارس حرفهای که در این زمینه آموزش میدهند، در حال حاضر خروجی بسیار کمی دارند، زیرا هیچ دانشآموزی وجود ندارد و این امر کار را برای مشاغل بسیار دشوار میکند. برای داشتن کارگر، مشاغل باید فارغالتحصیلان رشتههای دیگر را استخدام کرده و آنها را در مراکز خود آموزش دهند، سپس مراکز مهارتهای آنها را آزمایش کرده و گواهینامه صادر میکنند. این کار برای مشاغل هزینه و زمان زیادی دارد، اما راه دیگری وجود ندارد.»
مشخص است که یکی از کارخانههای شرکت فولاد ویت حدود ۲۰۰ کارگر دارد که جوشکاری به تنهایی ۳۰٪ از آنها را تشکیل میدهد. به گفته آقای کوانگ، حقوقی که این شرکت به کارگران صنعت جوشکاری میپردازد حدود ۲۰٪ بیشتر از سایر صنایع است. به فارغ التحصیلان جدید دانشگاه ۱۲ میلیون دانگ ویتنام در ماه حقوق پرداخت میشود و پس از چند ماه میتواند به ۱۵ تا ۱۸ میلیون دانگ ویتنام در ماه افزایش یابد.
از ۷۰٪ تخفیف شهریه بهرهمند شوید
فرمان شماره ۸۱ در مورد سازوکار جمعآوری و مدیریت شهریه مؤسسات آموزشی در نظام آموزش ملی و سیاستهای مربوط به معافیت و کاهش شهریه و حمایت از هزینههای آموزشی، تصریح میکند که فراگیران برخی از مشاغل سخت، زیانآور و خطرناک در آموزش حرفهای طبق فهرست مشاغل سخت، زیانآور و خطرناک وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی، ۷۰٪ تخفیف در شهریه دریافت خواهند کرد. این مشاغل شامل مشاغلی مانند جوشکاری، برش فلز، مکانیک و غیره میشود. پس از فارغالتحصیلی، افراد شاغل در این مشاغل نیز حق ۴۰ روز مرخصی سالانه و دریافت کمک هزینه و غرامت غیرنقدی طبق مقررات را دارند.
آقای کوانگ اظهار داشت: «من فکر میکنم جوانان به ندرت جوشکاری و برخی دیگر از رشتههای فنی را انتخاب میکنند، زیرا فکر میکنند این رشتهها سخت و سمی هستند. علاوه بر این، آنها رشتهها را بر اساس روندها انتخاب میکنند و به دنبال رشتههایی هستند که آسانتر و جذابتر به نظر برسند. در واقع، محیط کار صنعت جوشکاری از برخی حرفههای دیگر سختتر است، اما امروزه با توسعه فناوری، کارگران دیگر مجبور نیستند مستقیماً با محیطهای سمی تماس داشته باشند، بلکه عمدتاً توسط ماشینآلات و تجهیزات مدرن کنترل میشوند. یا صنعت مکانیک دیگر مانند گذشته با سر و صدا یا گرد و غبار دشوار نیست. فقط دانشجویان اطلاعات را به دقت بررسی نکردهاند.»
افراد کمی به دلیل اینکه فکر میکنند شغل سخت و سمی است، به تحصیل در رشته جوشکاری میپردازند. با این حال، فناوری مدرن امروزی، سختی کار را برای کارگران کمتر کرده است.
آقای فان چائو توآن، رئیس بخش آموزش منابع انسانی شرکت لاپ فوک، نیز گفت که تجهیزات تکنولوژیکی به کارگران جوشکاری کمک کرده است تا سختی کمتری نسبت به قبل داشته باشند. با این حال، در مقایسه با سایر صنایع، هنوز تا حدودی دشوار است، بنابراین علاوه بر حقوق، کمک هزینه اضافی نیز دریافت میکنند.
خانم فام کوانگ ترانگ توی، مدیر دانشکده فنی و فناوری هونگ وونگ، نیز گفت که دانشجویان امروز هنوز فکر میکنند که حرفههای فنی سخت و طاقتفرسا هستند. خانم توی گفت: «برای جذب دانشجو در حرفههایی مانند برش فلز، مکاترونیک، تعمیر و نگهداری ماشینآلات CNC، مدرسه باید تلاش بیشتری کند زیرا داوطلبان اطلاعات کافی ندارند یا به درستی درک نمیکنند. در حال حاضر، در مقایسه با نیازهای واقعی، تعداد دانشجویان هنوز کافی نیست. مشاغل هنوز به محض ثبت نام دانشجویان برای «رزرو جا» به مدرسه ما میآیند.»
لینک منبع






نظر (0)