تقسیم شادیها و غمها

خانه کوچک آقای فام تان های (متولد ۱۹۷۰) و خانم هو تی تان بین (متولد ۱۹۷۷) در هملت ۱، کمون مای ین، داراییهای ارزشمند زیادی ندارد. با این حال، همیشه پر از خنده و پیوند قوی بین اعضای آن است.
در سال ۲۰۰۳، آنها تقریباً بدون هیچ چیز جز عشق و ارادهای قوی برای موفقیت ازدواج کردند. های به عنوان کارگر ساختمانی و بین به عنوان کارگر کارخانه کار میکردند و با دقت هر ریال از دستمزد خود را برای تأمین معاش خانوادهشان پسانداز میکردند.
سالهای اولیه زندگی آنها پر از سختی بود. درآمدشان ناپایدار بود و هزینههای زندگی دائماً در حال افزایش بود، اما آنها همیشه یکدیگر را به پشتکار تشویق میکردند. برای آنها، مهمترین چیز ثروت مادی نبود، بلکه آینده فرزندانشان بود. با این حال، سلامتی آقای های پس از سالها کار سخت رو به وخامت گذاشت. او دیگر به اندازه کافی قوی نبود که به کار ساختمانی خود ادامه دهد، بنابراین مجبور شد در خانه بماند. بار اقتصادی بر دوش همسرش افتاد. خانم بین تصمیم گرفت از کار کنارهگیری کند و خانهدار شود تا وقت داشته باشد از همسر و فرزندانش مراقبت کند، کارهای اضافی مانند چیدن لانه پرندگان در خانه و فروش بلیط بختآزمایی را برای کسب درآمد اضافی انجام میداد.

با وجود مشکلات، خانواده هرگز ایمان خود را از دست ندادند. عشق و حمایت به آنها کمک کرد تا بر هر مرحله چالش برانگیز غلبه کنند.
خانم بین با احساسی سرشار از احساسات گفت: «حالا که سلامتی همسرم رو به وخامت است، طبیعی است که من مسئولیتها را به عنوان زن و شوهر به دوش بکشم. با دیدن بزرگ شدن فرزندانمان، خوشرفتار بودنشان و توجهشان به والدینشان، احساس میکنم که همه سختیها ارزشش را داشته است. برای من، یک خانواده ساده و شاد، خانوادهای است که در آن همه اعضا میدانند چگونه عشق بورزند، از یکدیگر حمایت کنند و با هم به جلو حرکت کنند.»

آن فداکاریهای خاموش «میوههای شیرینی» به بار آورده است. دختر بزرگشان در حال آماده شدن برای فارغالتحصیلی با مدرک پرستاری بیهوشی و احیا از دانشگاه پزشکی و داروسازی شهر هوشی مین است. پسر کوچکشان در آستانه ورود به کلاس دوازدهم است و آرزوهای زیادی در پیش دارد.
خانم بین علاوه بر ساختن یک خانواده شاد، یک همکار پرشور در حوزه سلامت و جمعیت، عضو فعال اتحادیه زنان محلی و مشارکت فعال در فعالیتهای اجتماعی است. خانواده آقای های و خانم بین که برای سه سال متوالی عنوان خانواده فرهنگی نمونه را کسب کردهاند، امسال یکی از ۲۱ خانوار نمونهای هستند که توسط کمیته مردمی کمون مای ین در روز خانواده ویتنامی مورد تقدیر قرار گرفتهاند.
اشتراکگذاری

در دهکدهی تان آن، در کمون چائو تان، داستان آقای لی ون تری (متولد ۱۹۸۱) و خانم وو هونگ دی (متولد ۱۹۸۶) نیز نمونهی زیبایی از همراهی در زندگی خانوادگی است.
آقای تری رئیس دهکده تان آن و خانم دِ نایب رئیس انجمن زنان در این دهکده هستند. خانواده آنها اخیراً توسط کمیته مردمی استان به عنوان یکی از 109 خانواده فرهنگی نمونه برای دوره 2001-2026 شناخته شدند.
انجام کار اجتماعی در سطح مردمی نیاز به زمان و فداکاری زیادی دارد. بنابراین، درک و حمایت متقابل عوامل حیاتی در کمک به آنها برای انجام موفقیتآمیز وظایفشان هستند؛ مشارکت فعال در جنبشهای محلی، کمک به ابتکارات بسیاری در فعالیتهای اتحادیه زنان و جنبشهای همبستگی در منطقه مسکونی. آقای تری گفت: «وقتی من مشغول کار هستم، همسرم به کارهای خانه رسیدگی میکند. وقتی او در فعالیتهای اتحادیه زنان شرکت میکند، من از بچهها مراقبت میکنم و آنها را به مدرسه میبرم و برمیگردانم. ما همیشه سعی میکنیم بار را تقسیم کنیم تا هیچکدام از ما مجبور نباشیم آن را به تنهایی تحمل کنیم.»

خانواده این زوج علاوه بر کار محلی، عمدتاً از طریق کشاورزی امرار معاش میکنند و در زمینی به مساحت ۲ هکتار، کاساوا (تاپیوکا) را همراه با برنج کشت میکنند. علاوه بر این، آنها گاو پرورش میدهند و کاه عدلبندی شده و کود گاوی فرآوری شده را تجارت میکنند.
این زوج که به روند تحول دیجیتال حساس بودند، جسورانه محصولات خود را در پلتفرمهای رسانههای اجتماعی مانند فیسبوک و زالو برای تبلیغ و فروش عرضه کردند. ویدیوهای معرفی محصول که توسط خود خانواده ساخته شده بود، به گسترش بازار آنها کمک کرد.
این زوج یک نوه دارند که سال آینده دانشجوی سال چهارم رشته مدیریت منابع و محیط زیست در دانشکده علوم دانشگاه ملی ویتنام، شهر هوشی مین، خواهد بود. او به طور فعال از والدینش در فیلمبرداری، عکاسی و تبلیغ محصولاتشان حمایت میکند. او نیز به پیروی از والدینش، به طور منظم در فعالیتهای اتحادیه جوانان در مدرسه و جامعه محلی خود شرکت میکند.
در خانواده، همه وظایف به طور عادلانه تقسیم میشوند. بزرگسالان الگوی خوبی هستند و کودکان مسئولیت میپذیرند. این تقسیم مسئولیتها، خانهای گرم و شاد برای آقای تری و خانم دِ ایجاد کرده است.
زیربنای توسعه پایدار

بر اساس گزارش کمیته حزبی کمیته مردمی استان تای نین، پس از ۵ سال اجرای دستورالعمل شماره ۶ کمیته مرکزی حزب در مورد تقویت رهبری حزب بر خانوادهسازی در شرایط جدید، آگاهی همه سطوح، بخشها و مردم در مورد نقش خانواده دستخوش تغییرات مثبت زیادی شده است.
در حال حاضر، این استان بیش از ۶۹۵۰۰۰ خانواده به عنوان «خانوادههای نمونه فرهنگی» دارد که به نرخی نزدیک به ۹۵٪ رسیده است. کارهای مرتبط با خانواده به طور همزمان از سطح استانی تا سطح جامعه اجرا شده است و با جنبش «همه مردم برای ساختن یک زندگی نمونه فرهنگی متحد میشوند» مرتبط است و به ایجاد یک محیط فرهنگی سالم و حفظ ارزشهای سنتی خوب کمک میکند.
آقای نگوین تان تان، معاون مدیر اداره فرهنگ، ورزش و گردشگری استان تای نین، گفت که در سالهای اخیر، این استان بر تقویت تیم فعال در امور خانواده از سطح استانی تا سطح مردمی تمرکز کرده است؛ دورههای آموزشی زیادی را برای ارتقاء دانش در مورد خانواده، برابری جنسیتی و پیشگیری و کنترل خشونت خانگی برای هزاران نفر از مقامات و همکاران برگزار کرده است. بسیاری از مدلهای مؤثر مانند باشگاههای توسعه پایدار خانواده، آدرسهای مورد اعتماد در جامعه و مدلهای پیشگیری و کنترل خشونت خانگی همچنان حفظ و گسترش مییابند.
علاوه بر این، کمپینهای آگاهیبخشی از طریق اشکال مختلف مانند مسابقات، روزهای خانواده، پوشش رسانهای در روزنامهها و شبکههای اجتماعی و برنامههایی در مورد مهارتهای زندگی و آداب خانواده برگزار میشود. این تلاشها به افزایش آگاهی، ایجاد سبک زندگی فرهنگی و تقویت پیوندهای خانوادگی کمک میکند.
آقای تان تأکید کرد: «در دوره آتی، وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری به ارائه مشاوره در مورد اجرای مؤثر استراتژی توسعه خانواده ویتنام تا سال ۲۰۳۰ ادامه خواهد داد، انتشار و تکثیر الگوهای خوب و خانوادههای نمونه را ترویج خواهد کرد و همزمان کیفیت کار در پیشگیری و مبارزه با خشونت خانگی و آموزش اخلاق و سبک زندگی در خانوادهها را بهبود خواهد بخشید.»
با نگاهی به خانوادههایی مانند های و بینز یا تری و دِز، میتوانیم ببینیم که شادی از فراوانی مادی حاصل نمیشود، بلکه با عشق، وفاداری و مسئولیتپذیری پرورش مییابد. این خانوادهها هر روز ارزشهای مثبت را گسترش میدهند و در ساختن جامعهای انسانی و توسعهیافته مشارکت میکنند.
منبع: https://baotintuc.vn/xa-hoi/noi-hanh-phuc-dong-day-tu-su-se-chia-20260628181215446.htm









