هر جا که کارگران با مشکلاتی روبرو هستند، اتحادیه کارگری وجود دارد.

نمایندگان اتحادیه کارگری شهر دونگ نای به کارگران محروم هدایایی اهدا می‌کنند. عکس: نگوین هوا

طبق اعلام فدراسیون کارگری شهر دونگ نای، سیستم اتحادیه‌های کارگری این شهر در حال حاضر بیش از ۲۳۰۰ اتحادیه کارگری مردمی با نزدیک به ۷۵۰ هزار عضو از مجموع بیش از ۷۹۰ هزار کارگر دارد که به نرخ عضویت بیش از ۹۴.۸ درصد می‌رسد. این نیروی کار بزرگی است که مستقیماً در تولید دخیل است و سهم قابل توجهی در توسعه اجتماعی-اقتصادی این منطقه دارد.

فوراً به اشتراک بگذارید

اخیراً، فدراسیون اتحادیه‌های کارگری شهر دونگ نای، بازدیدهایی را برای تشویق و اهدای هدایا به اعضای اتحادیه و کارگرانی که در حین کار در مشاغل این منطقه با شرایط دشوار روبرو هستند یا از بیماری‌های جدی رنج می‌برند، ترتیب داد. در طول این بازدیدها، مقامات اتحادیه با مهربانی از سلامت، کار، درآمد و شرایط زندگی کارگران و خانواده‌هایشان جویا شدند. آنها همچنین با سخنان دلگرم‌کننده، آنها را برای غلبه بر مشکلات و تثبیت زندگی خود ترغیب کردند.

در میان کسانی که مورد بازدید و حمایت قرار گرفتند، خانم تران تی تان توی، کارگر شرکت نساجی و پوشاک اکلت ویتنام (بخش نون تراچ) بود که در حال حاضر تحت درمان پزشکی است. خانم توی با احساسات خود گفت: «در سخت‌ترین دوران زندگی‌ام، همراهی اتحادیه کارگری نه تنها حمایت مادی ارائه داد، بلکه به عنوان منبع ارزشمند تشویق معنوی نیز عمل کرد و به من ایمان بیشتری بخشید.»

خانم توی گفت: «هزینه درمان، زندگی را برای خانواده‌ام دشوار کرده است. وقتی مسئولان اتحادیه کارگری به دیدارم آمدند، مرا تشویق کردند و به من هدیه دادند، عمیقاً تحت تأثیر قرار گرفتم. این نگرانی باعث می‌شود کمتر احساس تنهایی کنم و انگیزه بیشتری برای ادامه درمان و تلاش برای بهبود زندگی‌ام داشته باشم.»

خانم نگوین تی توی ترانگ، که در شرکت هیوسونگ دونگ نای (پارک صنعتی نون تراچ V، بخش نون تراچ) کار می‌کند، پس از دریافت هدیه حمایتی از اتحادیه کارگری، عمیقاً تحت تأثیر قرار گرفت. خانم ترانگ گفت: «در دوران سخت زندگی، دریافت مراقبت و توجه سازمان اتحادیه کارگری قلب مرا گرم می‌کند. این فقط مربوط به حمایت مادی نیست؛ چیزی که حتی ارزشمندتر است، تشویق است که انگیزه زیادی برای کارگران فراهم می‌کند تا با بیماری مبارزه کنند و خوش‌بینانه‌تر زندگی کنند.»

فعالیت‌های حمایتی از کارگران در شرایط دشوار در بسیاری از اتحادیه‌های کارگری مردمی گسترش یافته است که نشان‌دهنده نگرانی و توجه دقیق به زندگی کارگران است. برای بسیاری از کارگران، هدایای حمایتی از اتحادیه کارگری نشان‌دهنده اشتراک و همراهی سازمان نماینده آنها است. حضور مقامات اتحادیه کارگری به ایجاد انگیزه و توانمندسازی کارگران کمک کرده است تا با اطمینان خاطر برای زندگی بهتر تلاش کنند.

شاید برایتان جالب باشد

اتحادیه کارگری تای تو وارد از ۲۵ خانواده نمونه کارگران و کارمندان تقدیر می‌کند.اتحادیه کارگری بخش تای تو اخیراً کنفرانسی برای تقدیر از خانواده‌های نمونه کارگران، کارمندان دولت و زحمتکشان و همچنین فرزندان کارگران و کارمندان دولت که بر مشکلات غلبه کرده و در طول سال تحصیلی ۲۰۱۵-۲۰۲۶ در تحصیلات خود موفق بوده‌اند، برگزار کرد.

والدین در عصر دیجیتال با فرزندان زیر ۱۸ سال خود ارتباط برقرار کرده و از آنها حمایت می‌کنند.به مناسبت روز خانواده ویتنام در ۲۸ ژوئن، والدین در کمون داکرونگ، استان کوانگ تری، در مورد خطراتی که کودکان ممکن است در فضای آنلاین با آن مواجه شوند و چگونگی حمایت از فرزندان خود در عصر دیجیتال بحث کردند. گروه "والدینی که فرزندان زیر ۱۸ سال خود را همراهی می‌کنند" نیز به همین مناسبت رسماً راه‌اندازی شد و به ایجاد ارتباط بین خانواده‌ها در مراقبت و آموزش نوجوانان کمک می‌کند.

دونگ نای با آزادسازی ۳۴۰ تریلیون دانگ ویتنام منابع، آماده استقبال از موجی از سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی با کیفیت بالا است.تنگنای زیرساختی از طریق استراتژی آزادسازی ۳۴۰،۰۰۰ میلیارد دانگ ویتنام (VND) سرمایه، همراه با طرز فکر پیشگیرانه دولت، حل شده است و فضایی برای توسعه چشمگیر برای یک دونگ نای جدید فراهم کرده است. این یک سکوی پرش محکم برای دونگ نای است تا تحول خود را تسریع کند و آماده استقبال از تغییرات سرمایه‌گذاری جهانی باشد.

ایجاد انگیزه در کارمندان

در سال‌های اخیر، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، پیوسته فعالیت‌های خود را نوآورانه کرده‌اند و برنامه‌های زیادی را برای مراقبت از زندگی اعضای اتحادیه و کارگران با شعار «هر جا که کارگران در سختی هستند، اتحادیه کارگری آنجاست» اجرا کرده‌اند. از حمایت از کارگران با شرایط بسیار دشوار، اعطای «سرپناه‌های اتحادیه کارگری»، ارائه بلیط اتوبوس برای بازگشت به خانه برای عید تت، گرفته تا معاینات پزشکی رایگان، مشاوره حقوقی و خدمات کاریابی... همه با هدف بهبود زندگی مادی و معنوی کارگران انجام می‌شود.

اتحادیه‌های کارگری همچنین به عنوان پل مهمی بین کارگران و مشاغل و مقامات مربوطه عمل می‌کنند. اتحادیه‌های کارگری از طریق گفتگو و چانه‌زنی جمعی، به سرعت افکار و آرمان‌های کارگران را درک کرده‌اند و راه‌حل‌هایی برای مسائل مربوط به دستمزد، پاداش، ساعات کاری، بیمه اجتماعی و سایر حقوق مشروع ارائه داده‌اند. بسیاری از اختلافات کارگری به صورت دوستانه حل و فصل شده و به ایجاد روابط کاری هماهنگ، پایدار و مترقی در شرکت‌ها کمک کرده‌اند.

به ویژه در دوره‌های دشوار مانند بیماری‌های همه‌گیر، بلایای طبیعی یا کاهش سفارشات، زمانی که بسیاری از کارگران با کاهش ساعات کاری، از دست دادن شغل یا کاهش درآمد مواجه می‌شوند، اتحادیه کارگری به سرعت منابع خود را برای ارائه پشتیبانی به موقع بسیج کرده است. هدایای صمیمانه، بسته‌های کمک مالی و بازارهای تخفیف‌دار کارگران به هزاران خانواده کارگر کمک کرده است تا بر دوران سخت غلبه کنند و زندگی خود را تثبیت کنند.

خانم مای تی هونگ، رئیس اتحادیه کارگری شرکت نساجی و پوشاک اکلات ویتنام، گفت: در طول ماه کارگران سال 2026، اتحادیه کارگری شرکت و خود شرکت بیش از 400 هدیه به کارگران محروم و کسانی که از بیماری‌های جدی رنج می‌برند، به ارزش هر کدام 500000 دونگ ویتنامی توزیع کردند. علاوه بر این، برای حمایت از کارگران، این شرکت سالانه کمک‌های برنجی را سازماندهی می‌کند که هر کمک تقریباً 50 تن است.

در بسیاری از مشاغل، مسئولان اتحادیه‌های کارگری مرتباً از خوابگاه‌ها و کارگاه‌های تولیدی کارگران بازدید می‌کنند تا به نظرات و نگرانی‌های آنها گوش دهند. این نزدیکی و اشتراک‌گذاری، اعتماد و انگیزه ایجاد می‌کند و به آنها اجازه می‌دهد با آرامش خاطر کار کنند و در درازمدت به شرکت متعهد بمانند.

آقای نگوین مین تام، رئیس اتحادیه کارگری شرکت پو فونگ ویتنام (یک کمون وین)، گفت: «هر بازدید از محل اقامت کارگران احساسات بسیار خاصی را به همراه دارد. این نه تنها فرصتی برای ابراز نگرانی و حمایت است، بلکه فرصتی برای گوش دادن به کارگرانی است که داستان‌های خود را در مورد زندگی، کار و مشکلاتی که با آن روبرو هستند به اشتراک می‌گذارند. از طریق این جلسات، مقامات اتحادیه کارگری افکار و آرمان‌های اعضای اتحادیه و کارگران را بهتر درک می‌کنند و در نتیجه پیشنهادهای مناسب و به موقع ارائه می‌دهند و حمایت خود را ارائه می‌دهند.»

آقای مین تام گفت: «از داستان‌هایی درباره درآمد، اشتغال، تحصیل کودکان گرفته تا مشکلات ناشی از بیماری، تصادفات یا بدشانسی‌های خانوادگی، مسئولان اتحادیه‌های کارگری با صداقت و مسئولیت‌پذیری گوش می‌دهند. هر موقعیتی انگیزه‌ای برای مسئولان اتحادیه‌های کارگری است تا به تلاش خود برای انجام بهتر نقش خود در مراقبت و حمایت از اعضای اتحادیه و کارگران ادامه دهند و به آنها کمک کنند تا با اعتماد به نفس بر مشکلات غلبه کنند و زندگی خود را تثبیت کنند.»

ایالات متحده - ویتنام: از دست ندهید

وزارت امور خارجه رونوشتی از استوارنامه سفیر ایالات متحده در ویتنام را دریافت کرد.بعدازظهر دوم ژوئیه، در دفتر مرکزی وزارت امور خارجه، آقای لو کونگ دونگ، مدیر بخش پروتکل دولتی و ترجمه خارجی، نسخه‌ای از استوارنامه خانم جنیفر ویکس، سفیر ایالات متحده آمریکا در ویتنام، را دریافت کرد.

سفیر نگوین کوک دونگ از مینه‌سوتا، ایالات متحده آمریکا، بازدید و در آنجا مشغول به کار است.از ۲۸ تا ۳۰ ژوئن، نگوین کوک دونگ، سفیر ویتنام در ایالات متحده، به مینه‌سوتا سفر و در آنجا مشغول به کار شد.

ویتنام شرکت‌های آمریکایی را به گسترش سرمایه‌گذاری در فناوری پیشرفته تشویق می‌کند.صبح روز 26 ژوئن، در دفتر مرکزی دولت، هو کوک دونگ، معاون نخست وزیر، آقای جف پلیس، مدیر زنجیره تأمین گروه Coherent (ایالات متحده آمریکا) را به حضور پذیرفت. در طول این دیدار، معاون نخست وزیر تأیید کرد که ویتنام، کسب و کارهای آمریکایی را به گسترش سرمایه‌گذاری، به ویژه در صنایع فناوری پیشرفته، نوآوری و نیمه‌هادی، تشویق می‌کند.

فعالیت‌های معناداری که در بالا ذکر شد نشان می‌دهد که شعار «هر جا کارگران با مشکل مواجه هستند، اتحادیه کارگری آنجاست» فقط یک شعار نیست، بلکه گواهی زنده بر مسئولیت، فداکاری و دلسوزی سازمان اتحادیه کارگری نسبت به کارگران است. سخنان صمیمانه و تشویق‌آمیز، دست دادن‌های گرم و هدایای ارزشمند که مستقیماً به اعضای اتحادیه داده می‌شود، به وضوح نقش و مسئولیت سازمان اتحادیه کارگری را در مراقبت از زندگی کارگران نشان می‌دهد.

اتحادیه کارگری دونگ نای، به عنوان نماینده، همراه و پشتیبان قوی کارگران، شور و اشتیاق اعضا و کارگران خود را بیش از پیش برانگیخته و به تقویت طبقه کارگر کمک کرده است.

نگوین هوا

منبع: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202606/noi-nao-cong-nhan-kho-noi-do-co-cong-doan-cd72f01/