NTO - وزارت کار

در تاریخ ۲۶ دسامبر، وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی (MOLISA) یک کنفرانس آنلاین ملی برای تعیین وظایف مربوط به کارگران، افراد شایسته و امور اجتماعی در سال ۲۰۲۴ برگزار کرد. معاون نخست وزیر، تران هونگ ها، در این کنفرانس شرکت و آن را اداره کرد. رهبران ادارات، شعب و واحدهای مربوطه در این کنفرانس که در پل استانی برگزار شد، حضور داشتند.

در سال ۲۰۲۳، وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی به طور همزمان، انعطاف‌پذیر و مؤثر وظایف و راه‌حل‌هایی را در زمینه‌های کار، افراد شایسته و جامعه اجرا کرده و به مراقبت از زندگی مردم و توسعه اجتماعی-اقتصادی کمک کرده است. این وزارتخانه گزارش‌های دوره‌ای و موضوعی را به طور کامل و کیفی برای خدمت به جهت‌گیری و مدیریت دولت اجرا کرده است...

در سال ۲۰۲۴، وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی بر راهکارهایی برای ادامه توسعه بازار کار انعطاف‌پذیر، مدرن، مؤثر و پایدار تمرکز خواهد کرد که به بسیج و استفاده مؤثر از منابع انسانی برای خدمت به بهبود و توسعه اجتماعی -اقتصادی کمک می‌کند. به نوآوری جامع ادامه دهید، پیشرفت‌های چشمگیری در توسعه آموزش حرفه‌ای به دست آورید و کیفیت منابع انسانی را بهبود بخشید. سیاست‌های تأمین اجتماعی و رفاه را برای افراد دارای خدمات شایسته به طور کامل و سریع اجرا کنید. به زندگی فقرا، افراد در شرایط دشوار و افراد کم‌درآمد توجه کنید. روابط کاری هماهنگ، پایدار و مترقی ایجاد کنید که به تضمین تأمین اجتماعی و بهبود زندگی مادی و معنوی مردم کمک کند...

نمایندگانی که در کنفرانس پل استان ما شرکت می‌کنند.

معاون نخست وزیر در سخنرانی خود در این کنفرانس، دستاوردهای بخش کار، معلولین و امور اجتماعی در سال 2023 را ستود؛ از این بخش خواست تا به بهبود نهادها، ایجاد و سازماندهی اجرای مؤثر قوانین مربوط به کار، افراد شایسته و جامعه ادامه دهد. به توسعه یک بازار کار کامل، مدرن و انعطاف‌پذیر توجه کند، هماهنگی، اتصال چند سطحی، چند بخشی، چند منطقه‌ای و ادغام بین‌المللی را تضمین کند، عرضه و تقاضای نیروی کار را به هم متصل و به طور مؤثر تنظیم کند؛ ایجاد شغل در بخش‌های دولتی و خصوصی را تشویق کند؛ کارگران را به جستجوی شغل و تغییر شغل مطابق با توانایی‌ها و نقاط قوت خود تشویق کند. به نوآوری ادامه دهد و تغییرات قوی در کیفیت و اثربخشی آموزش حرفه‌ای ایجاد کند. بر آموزش منابع انسانی باکیفیت برای برآوردن نیازهای بازار کار تمرکز کند و به بهبود بهره‌وری نیروی کار و رقابت‌پذیری اقتصاد کمک کند. یک سیستم تأمین اجتماعی جامع، فراگیر و متنوع را تکمیل و توسعه دهد. به ترویج اصلاحات اداری، به کارگیری فناوری اطلاعات، انجام تحول دیجیتال جامع در زمینه‌های کار، افراد شایسته و جامعه ادامه دهد...

پنجشنبه اوین

منبع