زنان «شبکه‌های اجتماعی نرم» را شکل می‌دهند.

دانشیار بویی هوای سون، عضو تمام وقت کمیته فرهنگ و جامعه مجلس ملی، تأکید کرد که زنان جایگاه خود را به عنوان معماران خاموش در ایجاد ارزش‌های اخلاقی و پیوند جوامع تثبیت می‌کنند. در عصر دیجیتال، همدلی و انعطاف‌پذیری زنان است که یک "شبکه اجتماعی نرم" را ایجاد کرده است - جایی که هویت فرهنگی حفظ می‌شود و شکاف‌های اجتماعی به طرز ماهرانه‌ای التیام می‌یابند.

- در شرایطی که کشور وارد عصر دیجیتال و اقتصاد دانش‌بنیان می‌شود، چه سیاست‌هایی برای ایجاد شرایطی برای زنان جهت توسعه بهتر نقش‌ها و پتانسیل‌هایشان در توسعه ملی مورد نیاز است؟

دانشیار بویی هوای سان: در عصر دیجیتال، فرصت‌ها بسیار زیاد هستند، اما چالش‌ها نیز قابل توجه هستند، به خصوص برای زنان اگر به اندازه کافی به مهارت‌ها و منابع لازم مجهز نباشند. به نظر من، این موضوع باید از سه منظر مورد بررسی قرار گیرد: قابلیت‌ها، محیط و نهادها.

اول و مهمتر از همه، ارتقای قابلیت‌های زنان، به ویژه مهارت‌های دیجیتالی و توانایی آنها در سازگاری با تغییرات سریع فناوری، بسیار مهم است. این امر مستلزم برنامه‌های آموزشی انعطاف‌پذیر و در دسترس است که متناسب با گروه‌های متنوع زنان، از مناطق شهری تا روستایی، از کارگران غیرماهر تا روشنفکران، طراحی شده باشد. یادگیری مادام‌العمر باید به یک «صلاحیت فرهنگی» برای هر زن در عصر جدید تبدیل شود.

ثانیاً، ایجاد یک محیط کاری دوستانه و انعطاف‌پذیر بسیار مهم است. سیاست‌هایی مانند دورکاری، حمایت از مراقبت از کودکان، مزایای زایمان و بازگشت به نیروی کار پس از دوره‌های وقفه، نه تنها ارزش‌های بشردوستانه را نشان می‌دهند، بلکه به استفاده مؤثر از منابع انسانی زن باکیفیت نیز کمک می‌کنند.

دانشیار دکتر بویی هوای سون

و در نهایت، و از همه مهم‌تر، مسئله از بین بردن موانع تعصب است. وقتی جامعه واقعاً زنان را به عنوان افرادی برابر، توانمند و دارای قدرت بشناسد، آنها راه‌های جدیدی را برای توسعه باز خواهند کرد. بنابراین، سیاست‌گذاری فقط مربوط به مقررات نیست، بلکه مربوط به تغییر در تفکر توسعه است.

- به نظر شما برای تشویق و تسهیل مشارکت بیشتر زنان در مناصب رهبری و مدیریتی چه باید کرد؟

دانشیار بویی هوای سان: به نظر من، برای تشویق مشارکت بیشتر زنان در سمت‌های رهبری و سیاست‌گذاری، به یک رویکرد جامع نیاز است که جنبه‌های نهادی و فرهنگی را در بر بگیرد. اول و مهمتر از همه، مقرراتی که برابری جنسیتی در مدیریت پرسنل را تضمین می‌کنند باید بهبود یابند، نه تنها از نظر درصد، بلکه از نظر فراهم کردن فرصت‌های واقعی برای زنان جهت به چالش کشیده شدن و رشد در محیط‌های رهبری.

«در بسیاری از جوامع، این زنان هستند که افراد و گروه‌ها را به هم پیوند می‌دهند و یک «شبکه اجتماعی نرم» ایجاد می‌کنند که هم قوی و هم پایدار است و به حفظ ارزش‌های اصلی تشکیل‌دهنده هویت فرهنگی ویتنامی کمک می‌کند. امروزه، با توجه به اینکه روابط سنتی در معرض خطر تضعیف قرار دارند، نقش زنان در پیوند دادن جامعه بسیار حیاتی‌تر می‌شود.»

لازم است که به ایجاد شرایطی برای زنان ادامه دهیم تا عمیق‌تر در فعالیت‌های اجتماعی، به ویژه در نقش‌های سازمانی و رهبری، مشارکت کنند. وقتی زنان به مرکز جنبش‌های اجتماعی تبدیل شوند، انسجام جامعه نه تنها حفظ می‌شود، بلکه از نظر کیفیت و عمق نیز افزایش می‌یابد.

شاید برایتان جالب باشد

مالکیت معنوی: از فرهنگ تا دارایی‌های میلیارد دلاریچشم‌انداز مالکیت معنوی ویتنام (IP) در سال ۲۰۲۵ نقطه عطفی بی‌سابقه را نشان می‌دهد: تعداد درخواست‌های ثبت علامت تجاری داخلی برای اولین بار به ۱۰۰۰۰۰ مورد رسیده است که تقریباً سه برابر تعداد آن در سال ۲۰۲۱ است.

ترویج تجاری‌سازی فناوری در عصر دیجیتال.در شرایطی که علم، فناوری و تحول دیجیتال به محرک‌های جدید رشد تبدیل می‌شوند، تجاری‌سازی فناوری به عنوان کلید افزایش رقابت‌پذیری کسب‌وکارهای ویتنامی تلقی می‌شود.

یافتن راه‌حل‌هایی برای حفظ روستای باستانی فونگ نام.اردوی طراحی معماری ۲۰۲۵ (که از ۲۳ تا ۲۶ اکتبر برگزار شد) بیش از ۱۰۰ معمار از ۷ استان و شهر در سراسر کشور، به همراه معمارانی از دا نانگ، را گرد هم آورد تا در مورد راه‌حل‌هایی برای حفظ معماری روستاهای باستانی بحث کنند. در میان آنها، روستای باستانی فونگ نام، که یکی از زیباترین روستاهای ویتنام محسوب می‌شود، توجه ویژه‌ای را به خود جلب کرد و راه‌حل‌هایی برای حفظ آن مورد بررسی قرار گرفت.

دانشیار دکتر بویی هوای سون

دوم، سرمایه‌گذاری در آموزش و توسعه رهبران زن بسیار مهم است. زنان نه تنها باید به دانش حرفه‌ای، بلکه به مهارت‌های مدیریتی، تفکر استراتژیک و توانایی تصمیم‌گیری در محیط‌های پیچیده نیز مجهز باشند.

تغییر در برداشت‌های اجتماعی نیز به همان اندازه مهم است. وقتی جامعه رهبری زنان را امری عادی و ضروری بداند، فرصت‌ها به طور طبیعی‌تری ایجاد می‌شوند.

- به نظر شما، نقش زنان در آموزش نسل جوان، انتقال ارزش‌های فرهنگی و تقویت وحدت ملی در دوره کنونی چگونه باید ارتقا یابد؟

دانشیار بویی هوای سان: خانواده جایی است که افراد اولین درس‌های خود را در مورد انسان بودن می‌آموزند و در آن فضا، زنان - به ویژه مادران - اغلب اولین معلمان هستند. ارزش‌هایی مانند شفقت، صداقت و همبستگی به صورت نظری آموزش داده نمی‌شوند، بلکه از طریق هر عمل و هر تجربه زندگی در خانواده "جذب" می‌شوند.

در شرایط امروزی که کودکان از سنین بسیار پایین در معرض دنیای دیجیتال قرار می‌گیرند، نقش زنان اهمیت بیشتری پیدا می‌کند. آنها نه تنها ارزش‌های سنتی را منتقل می‌کنند، بلکه به کودکان کمک می‌کنند تا یاد بگیرند چگونه در یک محیط چندوجهی و دائماً در حال تغییر، انتخاب، فیلتر و موقعیت خود را تعیین کنند. این یک چالش جدید است که مستلزم آن است که زنان به طور مداوم مهارت‌های فرزندپروری خود را یاد بگیرند و بهبود بخشند.

بنابراین، حمایت سیاست‌ها و جامعه ضروری است. برنامه‌های آموزش خانواده، پلتفرم‌های حمایت از مهارت‌های فرزندپروری و الگوهای فرهنگی خانواده باید تکثیر شوند. وقتی هر خانواده به یک «سلول فرهنگی» سالم تبدیل شود، جامعه پایه اخلاقی محکمی خواهد داشت و در این فرآیند، زنان ستون‌های معنوی غیرقابل جایگزین هستند.

اگر فرهنگ «جوهر» یک ملت است، پس زنان کسانی هستند که آن جوهره را با پشتکار و ژرف‌ترین وجه حفظ و منتقل می‌کنند. زنان از درون خانواده - جایی که اولین ارزش‌های هر فرد شکل می‌گیرد - نه تنها به زندگی مادی اهمیت می‌دهند، بلکه در سکوت زندگی معنوی را نیز پرورش می‌دهند و شخصیت، سبک زندگی و نظام ارزشی را شکل می‌دهند.

اما نقش زنان امروز فراتر از صرفاً «حفظ» است. آنها در حال تبدیل شدن به عوامل خلاق فرهنگ در جامعه‌ای هستند که به سرعت در حال تغییر است. زنان با دانش، توانایی‌ها و سازگاری خود، به طور فزاینده‌ای در علم، آموزش، اقتصاد و مدیریت مشارکت دارند. آنها هر کجا که می‌روند، ارزش‌های انسانی منحصر به فرد، حس مسئولیت و حساسیتی پالایش یافته را با خود به ارمغان می‌آورند. این امر به شکل‌گیری الگوی انسان مدرن ویتنامی کمک می‌کند - نه تنها از نظر حرفه‌ای شایسته، بلکه دلسوز، جامعه‌نگر و متعهد به ارزش‌های مشترک.

وقتی در مورد ساختن یک ویتنامی همه‌جانبه صحبت می‌کنیم، نمی‌توانیم نقش زنان را در مرکز توجه نادیده بگیریم. آنها نه تنها یک نسل را شکل می‌دهند، بلکه در ساختن پایه‌های اخلاقی و فرهنگی جامعه به طور کلی نیز نقش دارند.

- انتظارات شما در مورد نقش و مشارکت زنان ویتنامی در دوران جدید توسعه، به ویژه در ساختن جامعه‌ای متحد و انسانی و غنی از هویت فرهنگی چیست؟

ایالات متحده - ویتنام: از دست ندهید

ویتنام شرکت‌های آمریکایی را به گسترش سرمایه‌گذاری در فناوری پیشرفته تشویق می‌کند.صبح روز 26 ژوئن، در دفتر مرکزی دولت، هو کوک دونگ، معاون نخست وزیر، آقای جف پلیس، مدیر زنجیره تأمین گروه Coherent (ایالات متحده آمریکا) را به حضور پذیرفت. در طول این دیدار، معاون نخست وزیر تأیید کرد که ویتنام، کسب و کارهای آمریکایی را به گسترش سرمایه‌گذاری، به ویژه در صنایع فناوری پیشرفته، نوآوری و نیمه‌هادی، تشویق می‌کند.

تشویق کسب‌وکارهای آمریکایی به گسترش سرمایه‌گذاری در بخش‌های فناوری پیشرفته.هو کوک دونگ، معاون نخست وزیر، گفت که ویتنام از گسترش فعالیت‌های شرکت‌های آمریکایی در ویتنام، به ویژه در صنایع پیشرفته و بخش‌هایی با ارزش افزوده بالا، استقبال می‌کند.

ویتنام و ایالات متحده همکاری خود را در مقابله با پیامدهای جنگ تقویت می‌کنند.VTV.vn - در 22 ژوئن، دبیر کل و رئیس جمهور، تو لام، وزیر موقت نیروی دریایی ایالات متحده، هونگ کائو، را به حضور پذیرفت.

دانشیار بویی هوای سان: من به زنان ویتنامی در عصر جدید توسعه اعتقاد عمیقی دارم. نه تنها به خاطر سنت آنها که «قهرمان، شکست‌ناپذیر، وفادار و توانمند» هستند، بلکه به خاطر آنچه که امروز در عمل نشان می‌دهند - نسلی از زنان پویا و باهوش که جرات فکر کردن، جرات عمل کردن و جرات ابراز وجود دارند.

در جهانی که به سرعت در حال تغییر است و ارزش‌ها در حال تغییر شکل هستند، زنان نیرویی در حفظ ارزش‌های اصلی و در عین حال گشودن راه‌های جدید هستند. آن‌ها ترکیبی هماهنگ از سنت و مدرنیته، از لطافت و قدرت - ویژگی‌هایی که برای یک جامعه پایدار ضروری هستند - را تجسم می‌بخشند.

من انتظار دارم که زنان ویتنامی نه تنها «نگهبانان شعله» باشند، بلکه «روشن‌کننده» آرمان‌های جدید برای توسعه کشور نیز باشند. در سطحی عمیق‌تر، معتقدم که توسعه زنان معیاری حیاتی برای توسعه اجتماعی است. وقتی زنان بدرخشند، جامعه نیز بهتر خواهد شد - این فقط یک انتظار نیست، بلکه قانون توسعه پایدار است.

خیلی ممنون، آقا!

منبع: https://phunuvietnam.vn/phu-nu-dinh-hinh-mang-luoi-xa-hoi-mem-238260616102607027.htm