زیر آفتاب سوزان ۳۸-۳۹ درجه سانتیگراد، پشت هر سرباز ذخیره گروهان ۲، یک واحد آموزشی از هنگ ۱۷۶، خیس عرق بود، با این حال حرکات آنها در سوار شدن و بارگیری توپخانه همچنان دقیق و قاطع بود. نه چندان دور، در میدان تمرین سربازان ذخیره که در حال آموزش کار با مسلسل‌های ضدهوایی ۱۲.۷ میلی‌متری دسته ۲، گروهان ۱ بودند، دستورات فرماندهی خدمه توپ و فریادهای توپچی‌ها گوشه‌ای از میدان تمرین را پر کرده بود.

هنگ ۱۷۶ قبل از شروع آموزش، افسران A-frame خود را آموزش می‌دهد.

بدون مقدمه قبلی، نمی‌توانستم تشخیص دهم که آیا این یک منطقه آموزشی برای ارتش اصلی است یا نیروهای ذخیره. در طول استراحت، هنگام گپ زدن با سرجوخه لو وان مان، فرمانده جوخه ذخیره از دسته ۳، گروهان ۲، هنگ ۱۷۶، او گفت: «با یادآوری روزهایمان در ارتش، همه ما هیجان‌زده و فعال در حال تمرین هستیم. اگرچه هوا در چند روز گذشته بسیار گرم بوده است و محتوای آموزش نیاز به تمرکز بالا و استانداردهای بالایی دارد، اما سربازان همیشه در آموزش و تمرین حس مسئولیت بالایی دارند و به مقررات و قوانین واحد پایبند هستند.»

ما سرگرد تران ون نگی، فرمانده دسته ۴، گروهان ۲، از واحد آموزشی تفنگ بدون لگد (DKZ)، هنگ ۱۷۶، را در حال آموزش در بخش «اجرای فرمان آتش» خدمه توپ مشاهده کردیم. قبل از شروع آموزش، او وظایف هر توپچی را بررسی کرد، سپس قبل از آموزش محتوای جدید، در مورد نقاط قوت و ضعف آنها اظهار نظر و ارزیابی کرد. به گفته سرگرد تران ون نگی، به منظور بهبود کیفیت آموزش، در کنار اجرای اصول و دیدگاه‌ها در فرآیند آموزش، این واحد همیشه بر ترکیبی از مرور دانش قدیمی و یادگیری چیزهای جدید و تقویت آموزش تیم‌های نمونه برای مشاهده سربازان تأکید دارد.

نیروهای ذخیره هنگ ۱۷۶ در حال گذراندن آموزش‌های لازم برای استفاده از تفنگ بدون لگد (DKZ) هستند.

سرهنگ دوم فان ژوان لیچ، فرمانده هنگ ۱۷۶، اظهار داشت: «در حال حاضر، این هنگ در حال انجام آموزش مجدد برای سربازان ذخیره از ناحیه فونگ دین، استان توا تین هوئه است. آموزش مجدد سربازان ذخیره از شاخه‌های تسلیحات ترکیبی به شاخه‌های ارتباطات، مهندسی، شناسایی توپخانه و پدافند هوایی شامل جنبه‌های دشوار بسیاری است که نیاز به کاربرد دانش در ریاضیات، فیزیک و غیره دارد. بنابراین، در طول فرآیند تأیید و نفوذ، این واحد اولویت را به انتخاب سربازانی با تحصیلات دبیرستانی و سن کمتر برای انجام مأموریت برای مدت طولانی‌تر می‌دهد.»

مشخص است که از ابتدای سال، هنگ ۱۷۶ برای آمادگی جهت فصل آموزش و دستیابی به بهترین نتایج، بر آماده‌سازی کامل تمام جنبه‌های منابع مادی، زمین‌های آموزشی، مدل‌های آموزشی و وسایل کمک آموزشی و آموزش و توسعه افسران تمرکز کرد. در طول آموزش افسران، این هنگ مسابقات و بازرسی‌ها را تشدید کرد؛ برای کسانی که عملکردشان هنوز محدود بود، این واحد در طول استراحت‌ها و روزهای تعطیل آموزش‌های اضافی ترتیب داد. فرآیند آموزش، زمان آموزش عملی و بصری را از طریق مدل‌ها، نقشه‌ها، ابتکارات نوآوری فنی و ترکیب دیدگاه‌ها، اصول و روابط مختلف افزایش داد؛ بسیج افسران واحد را برای نظارت دقیق بر زمین‌های آموزشی و هدایت سربازان در آموزش آنها به حداکثر رساند.

فرمانده لشکر ۹۶۸ (منطقه نظامی ۴) نیروهای ذخیره هنگ ۱۷۶ را برای شرکت در آموزش بسیج کرد.

سرهنگ دوم تران دوک تانگ، معاون فرمانده هنگ و رئیس ستاد هنگ ۱۷۶، افزود: «در مقایسه با جلسات آموزشی قبلی، امسال این واحد فعالیت‌های حزبی و سیاسی را بسیار مؤثر حفظ کرده است. نه تنها فعالیت‌هایی برای تشویق آموزش در میدان مانند بنرها، شعارها و خواندن روزنامه‌ها وجود دارد... بلکه ما سیستم امتیازدهی برای تقلید و تقدیر از افراد خوب و اعمال نیک را نیز به شدت حفظ می‌کنیم. در پایان جلسه آموزشی، واحد گزارشی از نتایج آموزشی هر یک از رفقا را به منطقه محلی آنها ارسال می‌کند...»

به لطف ترکیبی از سیاست‌ها و اقدامات در طول فرآیند آموزش، همراه با تلاش‌های سربازان، کیفیت آموزش در همه موضوعات به دست آمد و ۱۰۰٪ الزامات برآورده شد، از جمله بیش از ۷۵٪ به نتایج خوب یا عالی دست یافتند.

متن و عکس‌ها: NGOC THANG