مصمم به نوآوری و ساختن یک اتحادیه کارگری قوی Tay Ho از پایه

HNP - صبح روز ۱۴ اکتبر، اتحادیه کارگری Tay Ho Ward اولین کنگره خود را برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ برگزار کرد. این یک رویداد سیاسی مهم است که گامی جدید در بلوغ جنبش کارگری و فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری مردمی محسوب می‌شود و به تثبیت سیاست ایجاد یک سازمان اتحادیه‌ای قوی از بطن جامعه کمک می‌کند.

Việt Nam•14/10/2025

Quyết tâm đổi mới, xây dựng Công đoàn Tây Hồ vững mạnh từ cơ sở- Ảnh 1. — صحنه کنگره

این کنگره وظیفه دارد وضعیت کارگران، کارمندان دولت و زحمتکشان منطقه را ارزیابی کند، اهداف، مقاصد، جهت‌ها، وظایف و راه‌حل‌های فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری را برای دوره 2025-2030 تعیین کند؛ نظرات خود را در مورد اسناد کنگره اتحادیه‌های کارگری شهر و منشور اتحادیه کارگری ویتنام ارائه دهد؛ و همزمان کمیته اجرایی، کمیته بازرسی و سمت‌های کلیدی اتحادیه کارگری بخش را برای دوره اول منصوب کند.

اتحادیه کارگری Tay Ho Ward بر اساس تصمیم شماره 2072/QD-LĐLĐ مورخ 23 سپتامبر 2025 فدراسیون کارگری شهر هانوی تأسیس شد. بلافاصله پس از تأسیس، کمیته اجرایی اتحادیه کارگری Ward به سرعت یک برنامه کاری تدوین کرد، وظایف خاصی را تعیین کرد و بر آماده‌سازی دقیق شرایط برای سازماندهی کنگره تمرکز کرد تا از رعایت رویه‌ها، محتوا و پیشرفت تعیین‌شده اطمینان حاصل شود.

در حال حاضر، اتحادیه Tay Ho Ward دارای ۱۱۸ اتحادیه مردمی با ۷۵۴۲ عضو اتحادیه است که متعلق به بخش‌های اداری - شغلی، مدارس و شرکت‌ها هستند. همراه با توسعه اجتماعی - اقتصادی منطقه و پایتخت، تیم کارگران، کارمندان دولت و کارگران به طور مداوم در حال رشد است و دارای صلاحیت‌های حرفه‌ای قوی، پویایی و خلاقیت هستند. زندگی مادی و معنوی بهبود یافته است. شغل و درآمد پایدار است. به طور خاص، هیچ اعتصاب یا توقف کاری در منطقه وجود ندارد و کار ایمنی و بهداشت شغلی به طور جدی انجام می‌شود.

Quyết tâm đổi mới, xây dựng Công đoàn Tây Hồ vững mạnh từ cơ sở- Ảnh 2. — لی دین هونگ، معاون دائمی رئیس فدراسیون کارگری شهر هانوی، با اهدای گل، کنگره را تبریک گفت.

اتحادیه کارگری تی هو وارد در طول دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، هدف کلی خود را نوآوری و بهبود اثربخشی جمع‌آوری و بسیج اعضای اتحادیه و کارگران برای پیوستن به سازمان اتحادیه کارگری، نوآوری در محتوا و روش‌های عملیاتی برای برآورده کردن الزامات دوره تحول دیجیتال، انجام صحیح وظیفه مراقبت و حفاظت از حقوق و منافع مشروع و قانونی اعضای اتحادیه و کارگران، و ایجاد تیمی از مسئولان حرفه‌ای اتحادیه با کیفیت و ظرفیت خوب و به‌کارگیری مؤثر فناوری دیجیتال قرار داد.

کنگره با شور و اشتیاق و صراحت بحث کرد و در مورد ۳ دستاورد، ۶ هدف و ۶ گروه از وظایف و راه‌حل‌های کلیدی در دوره جدید به توافق رسید.

نگوین دین خویین، دبیر کمیته حزب تای هو وارد، در سخنرانی خود در کنگره، از تلاش‌های اتحادیه کارگری تای هو وارد در دوران اخیر قدردانی و تشکر کرد.

رفیق نگوین دین خویین تأیید کرد: فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری و جنبش کارگران، کارمندان دولت و زحمتکشان بخش تای هو مزایای بسیاری دارد، زیرا این واحد با به ارث بردن سنت و دستاوردهای 30 سال ساخت و توسعه منطقه تای هو (قدیمی)، سال‌های متوالی دستاوردهای بالایی را در جنبش تقلید از اتحادیه کارگری پایتخت به دست آورده است.

Quyết tâm đổi mới, xây dựng Công đoàn Tây Hồ vững mạnh từ cơ sở- Ảnh 3. — رهبران بخش تای هو برای تبریک به کنگره گل اهدا کردند

اتحادیه کارگری تی هو وارد، با ارتقای این مزیت، به سرعت سازمان خود را تثبیت کرد، وظایف خود را تحت رهبری کمیته حزب بخش و اتحادیه کارگری برتر به طور فعال انجام داد و در ابتدا به نتایج قابل توجه بسیاری دست یافت و تأثیر مثبتی در زندگی سیاسی و اجتماعی محلی ایجاد کرد. نکته قابل توجه این است که تنها در مدت کوتاهی از تأسیس، کمیته اجرایی موقت اتحادیه کارگری، روحیه‌ای فعال، مسئولانه و خلاق را در جهت‌دهی و مدیریت خود نشان داده است. کمیته اجرایی به سرعت سازماندهی خود را تکمیل کرد، مقررات عملیاتی را صادر کرد، کانال‌های اطلاعاتی را به طور مؤثر ایجاد کرد، با اتحادیه کارگری مردمی ارتباط برقرار کرد و همزمان مطالب مهم و کاربردی زیادی را برای کمیته حزب بخش و کمیته جبهه میهن ویتنام توصیه کرد.

نگوین دین خویین، دبیر کمیته حزب بخش تای هو، ضمن موافقت با اهداف کلی، ۶ هدف، ۳ دستاورد و وظایف و راه‌حل‌های کلیدی این دوره که توسط کنگره مورد بحث و بررسی قرار گرفت، از کمیته اجرایی اتحادیه کارگری بخش نیز درخواست کرد که پیشگام نوآوری باشد، سنت همبستگی، هوش و خلاقیت را ترویج دهد، شایسته یک سازمان سیاسی و اجتماعی قوی در نظام سیاسی مردمی بخش، یک تکیه‌گاه محکم و واقعاً یک خانه مشترک برای اعضای اتحادیه و کارگران بخش باشد.

اتحادیه بخش باید قاطعانه تحول دیجیتال را انجام دهد و از مزایای فناوری دیجیتال برای بهبود بهره‌وری عملیاتی نهایت استفاده را ببرد. از طریق پلتفرم دیجیتال، اجماع اجتماعی را تقویت کند و از این طریق به سرعت به کمیته حزب مشاوره دهد، با دولت برای حل مسائل پیش آمده هماهنگی کند و ثبات را از سطح مردمی حفظ کند.

Quyết tâm đổi mới, xây dựng Công đoàn Tây Hồ vững mạnh từ cơ sở- Ảnh 4. — هیئت اجرایی جدید به کنگره معرفی شد

همزمان، در توسعه اعضای اتحادیه، ایجاد اتحادیه‌های مردمی و توجه ویژه به معرفی اعضای برجسته اتحادیه به حزب برای بررسی، آموزش و پذیرش، مشارکت فعال در کار حزب‌سازی و ایجاد یک دولت پاک و قوی، به خوبی عمل کنید.

پس از یک دوره کار با روحیه همبستگی، فوریت، جدیت، مسئولیت‌پذیری و کارایی، اولین کنگره اتحادیه کارگری تی هو وارد، برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، تمام مفاد و برنامه‌های تعیین‌شده را تکمیل کرد و موفقیت بزرگی بود.

در کنگره، نمایندگان اعلامیه تصمیم برای انتصاب کمیته اجرایی، کمیته دائمی، کمیته بازرسی و مناصب کلیدی اتحادیه کارگری Tay Ho Ward برای اولین بار، برای دوره 2025-2030 و تصمیم برای انتصاب نمایندگان رسمی برای شرکت در هجدهمین کنگره اتحادیه‌های کارگری شهر هانوی، برای دوره 2025-2030 را شنیدند.

بر این اساس، کمیته اجرایی اتحادیه کارگری تای هو وارد برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ متشکل از ۱۵ رفیق است، رفیق فام تی های ین به عنوان رئیس اتحادیه و رفیق نگوین تی توی لین به عنوان معاون رئیس اتحادیه کارگری بخش منصوب شدند. رفقا فام تی های ین و نگوین تی توی لین نمایندگان رسمی شرکت کننده در هجدهمین کنگره اتحادیه کارگری شهر هانوی، دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ هستند.

منبع: https://hanoi.gov.vn/tin-dia-phuong/quyet-tam-doi-moi-xay-dung-cong-doan-tay-ho-vung-manh-tu-co-so-4251014160056974.htm