
رفیق ترین تی هوا، نایب رئیس فدراسیون اتحادیههای کارگری استان، برای تبریک به هیئت مدیره مدل «خانواده کارگری شاد» گل اهدا کرد.
در مراسم رونمایی، اتحادیه کارگری شرکت کفش آلنا ویتنام تصمیم به ایجاد مدل «خانواده کارگر شاد»؛ ایجاد یک هیئت مدیره مدل متشکل از 9 عضو؛ و مقررات عملیاتی این مدل را اعلام کرد.
فدراسیون اتحادیههای کارگری استان تان هوآ، با هدف مراقبت از زندگی خانوادگی اعضای اتحادیه و کارگران؛ افزایش دانش و مهارت در ایجاد خانوادههای شاد؛ تقویت پیوند بین کارگران، اتحادیههای کارگری و مشاغل؛ و کمک به توسعه پایدار کسب و کار، اتحادیه کارگری شرکت کفش آلنا ویتنام را به عنوان واحد آزمایشی مدل «خانواده کارگر شاد» انتخاب کرده است. این یک مدل جدید با اهمیت عملی است که با هدف مراقبت جامع از اعضای اتحادیه، کارگران و خانوادههای آنها؛ و در عین حال، ایجاد مبنایی برای ارزیابی، یادگیری از تجربیات و تکرار در سایر مشاغل استان در آینده انجام میشود.

رهبران اتحادیه کارگری استان، با حمایت کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، به فرزندان اعضای اتحادیه و کارگرانی که در شرایط دشوار هستند، خودکارهای آموزشی زبان انگلیسی اهدا کردند.
در این مراسم، بیمارستان زنان و زایمان Thanh Hoa مشاوره ارائه داد، به سوالات پاسخ داد و دانش کارکنان در مورد سلامت باروری را ارتقا داد.

گوشه «خانواده شاد کارگران» در فضای فرهنگی کارگران شرکت کفش آلنا ویتنام
رهبران اتحادیه کارگری استانی و اتحادیه کارگری شرکت کفش آلنا ویتنام با حمایت کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، به فرزندان اعضای اتحادیه و کارگرانی که در شرایط دشوار بودند، خودکارهای آموزشی زبان انگلیسی اهدا کردند؛ و به نزدیک به ۱۵۰ فرزند اعضای اتحادیه که به نتایج تحصیلی بالایی دست یافته بودند، جوایزی اهدا کردند. آنها همچنین فعالیتهای سرگرمکننده، تجربیات و رویدادهای پیوند دهنده بین والدین و فرزندان را ترتیب دادند؛ و گوشه "خانواده شاد کارگران" را در فضای فرهنگی کارگران راهاندازی کردند.
تان هو
منبع: https://baothanhhoa.vn/ra-mat-mo-hinh-gia-dinh-cong-nhan-hanh-phuc-292646.htm








