چین: موجی از «جویندگان کار کند» در شانگهای در حال افزایش است، به طوری که بیش از یک سوم فارغ التحصیلان اخیر دانشگاه مشتاق یافتن کار فوری نیستند.
بر اساس نظرسنجی که توسط اداره ملی آمار چین در ماه آوریل از بیش از ۴۰۰۰ فارغالتحصیل اخیر در این شهر انجام شد، درصد افرادی که «به کندی شغل پیدا میکنند» ۳۸ درصد است. این نرخ بیش از دو برابر رقم ۱۶ درصدی در سال ۲۰۱۵ است، زمانی که این اصطلاح برای اولین بار در چین ظاهر شد، و نشان دهنده نگرش کمتر فوری فارغالتحصیلان به دنبال کار است.
در میان کسانی که «به تعویق انداختن استخدام» را انتخاب کردند، ۳۲ درصد گفتند که به تحصیل خود ادامه خواهند داد. درصد کسانی که جستجوی شغل خود را بدون برنامه مشخص به تعویق انداختند، ۶ درصد بود که در مقایسه با سال ۲۰۱۵، پنج برابر افزایش یافته است.
نمایشگاه کاریابی برای فارغ التحصیلان دانشگاه در استان آنهویی، سپتامبر 2023. عکس: SCMP
نتایج این نظرسنجی در بحبوحه چشماندازهای ناامیدکننده شغلی در چین منتشر شده است. نرخ بیکاری در میان جوانان ۱۶ تا ۲۴ ساله در ماه ژوئن به رکورد بالای ۲۱ درصد رسید.
وانگ دان، کارشناس بانک هانگ سنگ چین، گفت: «رشد کند اشتغال لزوماً به معنای بیکاری نیست. آنها فقط کارگران سرخوردهای هستند که تصمیم گرفتهاند «در کار خود بمانند».
وانگ خاطرنشان کرد که خانوادههای بسیاری از فارغالتحصیلان اخیر اکنون منابع مالی کافی برای حمایت از آنها دارند - کسانی که "فرزندان تمام وقت" یا "فرزندان حقوقبگیر" نامیده میشوند. اما در درازمدت، جوانان نمیتوانند مدت زیادی در خانه بمانند زیرا حقوق بازنشستگی و منابع والدینشان محدود خواهد شد.
یک نظرسنجی در شانگهای همچنین نشان داد که پس از سه سال تغییر به آموزش آنلاین، نسل جدید فارغ التحصیلان فاقد تجربه کارآموزی و مهارتهای ارتباطی هستند. این موضوع چالش بزرگی را برای آنها در بازار کار ایجاد میکند.
در حالی که جوانان برای یافتن شغل در بخش خصوصی که به شدت تحت تأثیر قرار گرفته است، تلاش میکنند، موقعیتهای شغلی خدمات ملکی نیز بسیار رقابتی هستند و به عنوان یک پناهگاه امن در نظر گرفته میشوند. انتظار میرود نزدیک به ۲.۶ میلیون نفر در ماه نوامبر امسال در آزمون خدمات ملکی شرکت کنند که بالاترین تعداد در تقریباً یک دهه در چین است. اما با وجود ۳۷۱۰۰ موقعیت شغلی موجود، یک کاندیدای متوسط با نزدیک به ۶۰۰۰ نفر دیگر رقابت خواهد کرد.
امسال، چین ۱۱.۶ میلیون فارغالتحصیل دانشگاهی دارد که ۲٪ از آنها در شانگهای هستند. در مجموع، بازار کار راکد باعث شده است که بسیاری از فارغالتحصیلان به جای اشتغال فوری، مدرک کارشناسی ارشد را دنبال کنند و این امر رقابتپذیری آنها را افزایش میدهد. آمار تا پایان سال گذشته نشان میدهد که تعداد دانشجویانی که در برنامههای خارج از کشور ثبتنام میکنند در مقایسه با سال ۲۰۲۱ بیش از ۲۳ درصد افزایش یافته است و تقریباً ۸۱٪ آنها مدرک کارشناسی ارشد را انتخاب کردهاند.
خان لین (طبق SCMP)
لینک منبع
نظر (0)